员工管理第24页

WPF登录验证

先是调用出我们的员工管理账号，查出这些表里的所有员工数据，接着用where查出我们需要的登录账号和密码，然后再给账号和密码声明一个变量，这样便可以在数据库中查出我们的登录数据了。

莫  莫·2020-06-21 13:48

java基本的商品管理系统

java基本商品管理系统此商品管理系统与我之前写过的电商系统、员工管理系统类似，更新的功能有同时修改商品名与价格、多项删除指定id商品，并在多项删除后退出系统系统需求需求分析根据上述需求图，分析此商品管理系统商品属性商品编号

转圈圈的max·2020-06-21 06:00

[源码和文档分享]基于JAVA和SQL SERVER数据库实现的人力资源管理系统

面对庞大的信息量需要有人力资源管理系统来提高员工管理工作的效率。一个完善的人力资源信息管理系统能够极大地提高员工信息管理的效率。1.2开发环境开发语言：Jav

qq_38474647·2020-06-21 05:26

java集合类深度解析

一、为什么要使用集合类我们想要装一些元素，首先想到的是数组，但是数组有局限性，一是必须装相同类型的数据，二是其长度是不可变的，在很多场合上，比如员工管理，假设我们需要一个容器来存储员工的基本信息，因为一个公司的员工可能有辞职跳槽新进的等等

风一样的美代码·2020-06-21 04:51

领导是个甩手掌柜，有心员工应该这么做

还自认为最好的员工管理就是放手式的管理，让某人自行决定，乍一听是不是挺好的？但员工还是挺烦恼的，特别是男性员工，因为他居然容忍迟到和旷工，没有提前通知，没有正当理由。

超级大苹果·2020-06-20 01:28

管理者如何在新生代员工中赢得信任？

作者：张登印来源：智鼎人才管理（ID：zhiding2004）管理者想做好新生代员工管理，赢得员工的信任是最为重要，也是最为基础的。

中外管理杂志·2020-06-20 00:00

C#课程设计源码员工管理系统介绍

B站视频项目背景随着全球以信息技术为主导的科技革命进程的加快，人类社会逐步由工业社会进入信息社会。信息技术是当代最具潜力的新的生产力,信息资源是经济和社会发展的重要战略资源。信息化成为各国经济和科技竞争的制高点，信息化程度已成为衡量一-个国家和地区现代化水平和综合实力的重要标志。随着我国市场经济的迅速发展和加入wTO,企业信息化程度的要求越来越高，而现阶段计算机信息管理普及率并不高，企业中计算机资

拾光分享网·2020-06-01 09:27

简信CRM系统的功能在企业中有哪些作用?

一般CRM系统功能有客户管理，客户联系人管理、商机管理、产品管理、数据统计、销售管理、员工管理、销售订单管理、合同管理等等。那么CRM的功能在企业中可以起到哪些作用呢?让我们往下看看。

jx2020·2020-05-22 14:06

简信crm：CRM是什么?它能够做什么?

与此同时，它是一种管理系统，借助信息化的手段帮助企业优化管理流程，以客户管理为中心，同时也包含了员工管理、产品管理、销售管理和数据分析等，

jx2020·2020-04-30 14:07

20200419#新生代员工管理的心理学策略#

上周末蔡老师的课，虽说是探讨对于95后新生代员工的管理，可我感触，对于青春期孩子也尤为适用。一天的烧脑后，我对和孩子们的有效互动又多了一份责任感和信心。Learning1、从书引发的思考：书堆放的方向，决定了你“看见”的高度。形成自已的思想体系，然后加入相关的书。这样每读一本书，才会让你增加一个高度。读书的方法，不是陷在书里。而是站在书上看。你将：见自己—看见自己是怎么“看”的（心智）见天地—从历

燕敏Lisa·2020-04-25 06:46

德勤+德勤高层+德勤流程+德勤HR+德勤女员工，究竟谁错了？

一年不到出现两起因患癌员工管理导致的舆论事件，难道公众真的只是在关注企业的处理“是否违法《劳动法》的判断”？就德勤来说，其直接雇佣的员工均属

白话劳动法·2020-04-14 08:40

如何学会数据化运营管理，胜过市场上80%的教育培训机构

运营管理是一门综合性的学科，它涉及到招聘管理、培训管理、薪酬绩效管理、员工管理、知识管理、部门文化管理等诸多模块，而数据运营在整个运营管理中更是扮演着不可替代的角色、发挥着至关重要的作用。

深学邦·2020-04-14 08:21

2个美容行业股权激励案例

美容行业的员工管理一直是大家所讨论和担忧。美容行业的员工入职门槛比较低，大部分员工当了几年学徒，学到了手艺后，都纷纷自己独立门户重新开店去了，造成了美容行业的人员的流动特别大。

tsglxy·2020-04-14 00:24

基层员工流动性大，留不住成熟的人？快收下这8个锦囊

因此对餐饮老板来说，员工管理是个头疼的问题。那餐厅老板应该怎么做才能留住员工，让员工创造更多价值呢？

罗辑思维·2020-04-14 00:00

远离穷养老婆的男人

出于好奇，我偷偷向HR王姐打听公司为什么辞退那个新来的项目经理，论学历、员工管理、工作能力等，他算是一流的。王姐高深莫测的说了一句话，企业用人最看重的真不是这些，而是一个人的人品。

牛油果的生活观·2020-04-13 20:43

小劳易管：如何帮企业降低用工成本？

兼职具有人员流动性大、培训成本高、员工管理繁琐、薪酬结算复杂等问题，所以企业想要有效对兼职进行管理，需要安排专门人员甚至一个专用的部门，而这背后意味着企业需要额外的支出一大笔用工费用，相比而言反而达不到使用兼职

小劳易管·2020-04-13 00:58

Day 410:mark 聪明员工管理技巧

第一，在员工需要你时，尽可能挪出时间帮忙。在迪士尼工作时，科克雷尔会让所有员工知道，他永远会为任何想与他讨论任何事的人空出时间。很多高管对这种做法有疑问，怕开放会面时间只会让自己更忙碌，但科克雷尔的经验是：这种做法可以塑造出更快乐、更有效率的工作环境，也减少了很多会占用他大量时间的问题，反而节省出许多时间。比如，在员工之间的摩擦升级成憎恨和对抗心态前，解除他们的忧虑，留下可能会为此离职的人才。科克

景景相依·2020-04-12 11:18

6.14商学院–情境管理

这个数字充分反应了面对不同的员工管理者都只会用一种方法，导致了员工出现了问题，管理者都会束手无策，如果她是一颗“钉子”，你用再好的改锥都没有用，所以说因人而异还是管理者需要具备的。本节课识别员工所处的

合肥李风丽·2020-04-12 10:45

湖畔大学张宁在DISC四周年分享5条管理建议

以下是张宁在DISC四周年庆上的演讲，做为一个小型企业主，感受颇深，整理如下：1.传统公司员工管理，管控的终局是失控，公司管理要学会真正的赋能，把决策权交给下面的人，管理会变轻。在这一点上我自己是有

向东大叔·2020-04-12 07:58

8.21日时间成本

比如，店面在招聘时，短期与长期员工管理者也应该学会权衡，根据店面的需求店长核

杨雪雪·2020-04-12 07:12

杨柳君：什么样的员工管理成本低？

什么样的员工管理成本低？我们先想象这样一幅场景：办公室里，或工厂里，人人各就其位，大家正埋头认真的，同时高效的完成着本职工作。

杨柳君2017·2020-04-11 10:49

经营理念

核心是通过宪章规范，针对不同层级的员工管理，统一牵引向着华为向往的方向发展。二是高层以身作则。俗话说，上梁不正下梁歪。以任正非为代表的高管，一直在忠诚、信仰华为

般若无相·2020-04-11 00:26

Spring Boot项目实践-员工管理系统（一）·准备工作

本次实战项目主要是借鉴b站上的视频资源【狂神说Java】SpringBoot最新教程IDEA版通俗易懂完成的，有需求的话，可以直接去b站观看完整的视频教程，本文若有不对之处，望不吝赐教，谢谢~一、新建SpringBoot项目并导入资源（1）新建springboot项目（2）导入静态资源静态资源下载导入静态资源二、创建基本信息类注意本项目暂时是采用模拟数据库的方法来获取数据，未用到数据库的相关操作。

ataraxy_thinking·2020-04-10 09:07

除了发钱，如何让员工很燃燃燃燃地工作？

一定要有入职培训手册员工管理，最重要的

马老师学习方法工作室·2020-04-10 07:45

最爱流水账之一言不和就看书-（2016.8.16）

“老爸今天当着四个员工的面和我说迟到不能扣她们全勤奖，你说我怎么办，一直都在扣的，员工管理制度里面也这样规定的！”碍于办公室还有其他人，甄压低了声音。还没等他说完，我就伸手

猫兔·2020-04-09 05:30

凭什么要别人服你

我目前的职务是领班，自从做了领班的工作，主管的工作也做了，就是感觉主管的工作比较吃力，员工管理不好，比较散漫。我们也是需要微笑服务的，还要跟客人互动，有些人一直不说话，也没什么微笑。以前人少的时候，

李伟名人·2020-04-08 23:26

员工管理培训有哪些？

员工培训是以发展劳动者职业技能、全面提高劳动者思想和业务素质，改善劳动力结构，促使企业劳动生产率和经济效益的提高为目的。当下，许多企业都会对新招的员工、转换工作员工和不符合工作要求员工进行各类技能培训，使其符合岗位要求。当企业付出人力、物力、财力后，由于在员工培训管理上存在着诸多问题，这方面的风险也显现出来。企业在员工培训管理上存在的问题1、培训对象选择失误。企业培训对象主要包括新进员工、转换工作

scho·2020-04-08 12:14

员工管理，园长也需要情感策略！

敢批评你的人，才是你生命中的贵人！幼儿园是一个团队，园长是这一团队的核心。在这个团队中园长如何有效调动教师的积极性，在工作中融入更多的情感因素，如何巧妙地将爱师之情施于管理过程之中？一、施爱于细微之处人们在交往中常常体验到，一个人的情感越深厚，这种情感就越会在他的行为举止的细枝末节中表现出来。因此，要知道一个人对某事或某人的情感究竟是深还是浅，最有效而简便的方法是观其行为表现的细微之处，即所谓“细

园长头条·2020-04-08 04:37

劳达laboroot®公开课“工伤、病假与女工"三期"管理实务与风险防范”实录

劳达Laboroot·2020-04-07 21:31

一个熟食店之死

我们的门口有一家熟食店，他们是个全国连锁，然后请员工管理，不知道他们具体是怎么调整的，但是最后生生的把自己搞死了。

味小熟·2020-04-07 06:27

天采广告连锁喊你来加盟，这里有你不得不选择的理由！

你还在为门店员工管理难而茶饭不思吗？你还在催债要账的道路上饱受着痛苦吗？你还在为想承接大单而求爷爷告奶奶吗？你还在为设计师水平提升而忐忑不安吗？

天采广告连锁·2020-04-07 03:51

人力资源管理体系梳理及工作复盘

人力资源管理体系梳理与复盘工作大纲：1、工作流程系统梳理：1）招聘及入职流程梳理；2）转正、调薪、调岗、离职流程梳理；3）薪资核算流程梳理；4）新员工管理流程梳理；2、教育培训系统梳理；3、绩效考核系统梳理

铁译Leo·2020-04-07 02:53

2019-10-25

因为那里的太多需要个人技术的岗位了，员工管理人员都很N，而自己又不懂家具厂的生产技术。“那些人会听我这个外来和尚念经吗？”无为心想。

清晰思考者·2020-04-06 16:15

Kano模型

我们来看看这个灵感之源“双因素”，“双因素”即保健因素和激励因素（如下图），适用于员工管理。即如果将员工看做用户，将公司提供给员工的环境、福利、发展平台等打包起

eason是个产品汪·2020-04-06 06:43

反脆弱

前两天我妈在和人聊天时谈到员工管理时，就说我们母子都是心很善良的人，很多时候都会从员工的角度去考虑。但是，这两天自己认真反思，这一份“心好”真的就好吗？

草稿记录·2020-04-05 23:23

新生代员工管理三板斧：克服职业倦怠，走出职业困境（落地实用）

新生代员工的个性化及职业世界全新的变化，给我们的发展带来了一系列管理问题。因为员工对职业的兴趣不够、能力不行、价值观不同、意义感不强等原因，自然会出现相应的职业倦怠，导致员工的流失率增加。如何帮助员工应对职业过程中出现的一系列的情绪，帮助他们进行调适？图片发自App6月11日，《江西培训师之家》第五场《企业人才培养之道》沙龙走进江西宜春，与当地众多企业人力资源管理者探讨人才培养的那些事。主题沙龙分

闵语兰心·2020-04-05 12:39

你的性格决定了职场高度 | DISC 性格测试

由于其理论风靡全球，进而被广泛应用于员工招募、员工培训和员工管理等各个方面。DISC的测试结果有四种人格，分别为指挥者(D)、影响者(I)、支持者(S)和思考者(C)。

于姝婧·2020-04-05 02:07

门店角色管理，员工权限分配更统一

智慧店铺洛小萌·2020-04-04 20:53

马云：男人说应酬　百分之九十九都是骗人

大陆着名企业家、阿里巴巴集团创办人马云日前出席活动时直言，生意不是应酬喝酒就能得到的，「男人说要应酬，有百分之九十九都是在撒谎」，他表示自己创业18年以来，从不参加任何应酬，把时间使用在客户体验和员工管理上才是

小猪的纸飞机·2020-04-03 13:45

核心员工管理—张晓彤

核心员工管理（new）一、留住核心员工的关键留住核心员工的关键主要有：1、重视辞职离职事件留住关键员工最重要的是避免员工辞职，这要求了企业首先应重视每项辞职和离职事件，积极进行预防性管理。

说说而已啦·2020-04-03 05:33

四海八荒内最全的HR管理表格免费送啦！招聘、培训、薪酬......

秘笈内含员工管理、薪酬、招聘、培训等模块实用表格，考虑到各位小仙历劫辛苦，小编毫不吝啬地送上一记助攻。希望各位小仙的春天也赶紧来临！

我薪·2020-04-03 04:04

劳达laboroot®第02期开放日“员工关系管理-病假管理”实录

劳达Laboroot·2020-04-03 00:38

【企业管理】导致企业倒闭的12个内耗问题 | 思博企业管理咨询

企业经营管理变革,员工管理,思博企业管理咨询员工不敢说，老板没想到。很多时候，老板不知道企业真正的问题在哪里？

思博管理咨询·2020-04-02 18:01

Day7读书分享

同样对内员工管理也适用这个法则，否则吃力不讨好。004.为什么聚会之类的总是说却无法实施，就是因为给了大家选择日期的机会，所以永远凑不齐。可以核心几个同学商量好，定好时间

兜兜有糖902·2020-04-02 14:10

企业拼到最后，拼的还是人才！

其中，“先人后事”对我们进行员工管理有着很大的指导意义。在商界，几乎所有的企业

tsglxy·2020-04-02 11:39

员工管理培训方案去哪找

员工管理培训方案是很多企业需要做的事情，员工管理培训方案的制定方法是否有效，一方面关系到能否让员工快速适应新的工作环境，让员工有一个存在感;另一方面，关系到企业的生产经营能否顺利进行。

fengtian89·2020-04-02 00:14

你现在知道还不晚：最好的学习方法是教别人！

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）

Andy老师·2020-04-01 17:59

2018-08-27

3：五年中派谴管理人员经营管理、员工管理、卫生管理、以及客人的接待和安排，以及店的整体营运。4：收银、财务、后勤凡涉及资金方面的事情，均由加盟方方负责管理，加盟方行使最高监督、撤换权利。5：公司

西北骆驼草·2020-03-31 10:10

每个人都有苦衷

顾客有一点不满意就随时找她，员工那边也是一堆事……家庭工作之间的关系，员工管理中的问题，与顾客的沟通……天天忙的焦头烂额。我们俩平时没有沟通的机会，这一说起来真是做什么都不容易，每个人都有

杜若芳洲521·2020-03-31 09:26

支付宝推荐的躺着也能赚钱的（自助售卖）机是否适合入手？

让我们一起看看从图中我们可以看出，自助售卖机是：⒈一次性投入，无需招聘专业的员工管理，省去了一大笔工资成本。

海潮会·2020-03-30 19:14

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