求职者

那些年过百万的自由职业者做了什么？

求职者需要一个可以不用出门就能够找到工作的平台，微软这个时间推出这样的平台，大有看到需求要同Upwork和Fiverr等上市公司展开竞争的味道。小红书上也会推荐一些职
whoogaoqiao·2023-04-01 16:20

年薪千万级别？边玩游戏边赚钱？你对这个新兴行可能一无所知

前几天，一条热搜吸引了众多求职者的注意未来5年电竞人才需求流量近200万#薪资还挺高，是平均工资的1-3倍这可乐坏了不少对电竞行业感兴趣的人边打游戏边赚钱，岂不美哉？
阿德邦HRSaaS·2023-04-01 15:27

认真对待每一次面试

面试，是企业和求职者互相了解的第一步。大四那会，学校开设了一门课《大学生就业指导》，老师也就照本宣科地说了下注意事项，剩下的靠自己领悟。
球小球的铲屎官·2023-04-01 12:35

前端高频面试题总结(看完这些面试轻轻松松)

cookies、sessionStorage和localStorage区别分析:考察求职者对于本地存储的方式是否熟悉，因为初学者会把cookies和sessionStorage与localStorage
李宏伟~·2023-04-01 07:44

秋招加油站：典型面试问题剖析，带你识破套路搞定面试官！

对于面试官，“问什么”和“怎么问”才能挖掘到所需的信息是一个技术活；对于求职者，“如何答”投其所好甚至反客为主更是一个技术活。
明哥聊求职·2023-04-01 07:06

web前端开发php面试题及答案,web前端js面试题及参考答案

web前端js面试题及参考答案面试题在web前端js求职者在面试求职考核中重要的组成部分，以下是小编为大家整理的：web前端js面试题及参考答案，仅供大家参考!
weixin_39814126·2023-04-01 05:17

关于程序员今年的“金三银四”被网友们称为“铜三铁四”这回事.......

星座招人法除了以上这些，还有不少求职者遇到招
安卓老猴子·2023-04-01 05:11

疫情开发下的2023年是否会再现“金三银四“招聘热季？

但在2022年因疫情影响，更多的是“投简历投到怀疑人生，面试面到崩溃”求职者们纷纷表示找工作太难。那么在2023年，疫情开放，是否会有更多的岗位开发，恢复以往互联网行业的热情。
Code1994·2023-04-01 04:55

iOS开发工程师面试策略（4）-代码考察和系统设计准备

在网上有很多练习编程的网站，特别是像面向求职者的LeetCode一类的网站，提供了各大公司的代码考察题目，并且大部分题目还有标准解答和示意代码。
iOS大蝠·2023-04-01 02:42

第一份工作重要吗？听听过来人怎么说

之前做过一年的HR，遇见不少求职者，因为毕业之后的第一份工作在辅导机构，即使想换一个领域，可接到的面试邀请大多还是辅导机构。
彬彬文·2023-04-01 02:46

程序员30岁前，月薪达不到30K，该何去何从？

前端自08年左右兴盛已来，无数年轻人投入其中，但是这2年不知道身为前端的你，有没有感觉到求一份靠谱的前端的工作变的很难，同样企业求一名靠谱的前端也觉得很难，其实并不是因为求职者太过挑剔，也不是企业给不起工资
clhq71932·2023-04-01 01:30

我们的程序员为何你月薪达不到30K，奈若何？

前端自08年左右兴盛已来，无数年轻人投入其中，但是这2年不知道身为前端的你，有没有感觉到求一份靠谱的前端的工作变的很难，同样企业求一名靠谱的前端也觉得很难，其实并不是因为求职者太过挑剔，也不是企业给不起工资
peihp_·2023-04-01 01:26

C++ Linux Web Server 面试基础篇-计网(一)

LinuxWebServer项目虽然是现在C++求职者的人手一个的项目，但是想要吃透这个项目
忆_恒心·2023-04-01 01:20

【大牛系列教学】Android程序员面试必备的知识点，已拿到offer

开头程序员面试，除了面试技术外，有的公司经常会问应聘者和技术无关的问题，考验求职者的综合能力，并以此作为是否录用的依据，很多时候这类问题往往没有标准答案，就看求应聘者临场的反应能力如何。
前端小七七·2023-04-01 00:10

面试官：Java岗一职难求，程序员你缺的真的只是经验吗？

前言职场上的风云涌动，求职者的连连碰壁，面试官的一岗难寻，求职者也是一职难求。本来面试方与求职者即为互惠互利的两者，但是为什么会出现这种情况呢？确实！
阿博的java技术栈·2023-03-31 23:38

为什么挤破头进大厂，大厂如何设置薪资职级体系？

以BAT为代表的互联网大厂，一直是求职者眼中的香饽饽，“大厂经历”在国内就业环境中无异于
不脱发的程序猿·2023-03-31 22:49

做了三年Java，2020-2021京东Java面试真题解析

前言：说到算法，相信每一个程序员和接触过程序员的朋友都不会陌生，直到现在算法一直占着面试必问的地位，而算法面试也仍是当前最适合公司筛选程序员的方法之一，在阿里，字节跳动、华为等公司带动下，无论是求职者还是面试官
程序员超三·2023-03-31 21:22

Java面试时，该如何准备亮点？

先说下可能被大多数求职者写入简历并在面试时当亮点准备，但其实不是亮点的要素。1做了很多的业务模块。其实这些都是属于增删改查的操作，可能业务细节有差别，但从框架层面来上看，其实差别不大。
hsm_computer·2023-03-31 20:32

如何为Java面试准备项目经验

1提出问题应届生朋友或Java程序员在找Java方面的工作时，一定会需要准备Java项目经验，但事实上不少求职者，是没有项目经验，或者只具有开源社区等的学习项目经验，这样的话，就很有可能在面试时无法有效地证明自己在
hsm_computer·2023-03-31 20:32

好安健客招聘专属小程序体验报告

概述有幸能够使用好安健客招聘专属小程序，作为求职者来使用该款小程序。
南方小星星99·2023-03-31 16:53

Java面试核心知识点（283页）Java面试题合集最新版（485页）

求职者们也不用恐慌。虽然在某些业务上缩招，大厂还是释放出了大量的岗位需求。比如京东、阿里2021、2022年都在大量扩招。这也提醒求职者们在做决策时应该更加理
Java架构蒙塔·2023-03-31 14:16

阿里Java高级工程师面经（源码分析思路+分布式思维+系统设计）

不要以简单的求职者来要求自己。你要想你会的别人都会你的核心竞争力是什么呢。所以楼主建议以Java高级工程师来要求自
java令人头秃·2023-03-31 14:07

说说真实Java项目的开发流程，以及面试前的项目准备说辞

介绍项目是必不可少的Java面试环节，求职者需要借此证明自己真实Java项目的经验，如果再做的好的话，需要借此展开自己的亮点说辞。
Javatutouhouduan·2023-03-31 14:47

毕业5年换工作，你该注意什么？

今天我把沟通要点复盘出来，关于求职目标和职业规划的部分对有一定工作经验的求职者会有些许参考意义。
面试求职那些事·2023-03-31 07:22

比较好的招聘平台应具备哪些特征

招聘平台的时效性招聘平台首先要解决信息不对称问题，要让求职者了解公司需求，同时公司也能了解求职者情况。
伯乐宝·2023-03-31 05:18

程序员面试常见的10个问题，非常实用的面试技巧，收藏一下

有经验的求职者要突出自己的工作经验，参与过哪些重要的项目和取得的成就等。回答话术：您好，我是毕业于XX大学XX专业的XXX，很高兴能够参加这次面试。我曾在学校里参加过xxx竞赛，获得xxx成果
xy29981·2023-03-31 05:57

基于Spring Boot+vue的校园招聘管理系统

文章目录项目介绍主要功能截图：后台登录个人信息用户管理企业信息管理岗位分类列表前台前台首页求职者信息招聘信息留言板部分代码展示设计总结项目获取方式作者主页：Java韩立简介：Java领域优质创作者、简历模板
Java韩立·2023-03-30 22:00

30+的平凡女人

这是非常尴尬的一件事情，作为一个失业待岗的30+未婚女性，柳盈盈没有任何特长和过硬的资本、专业，有的只有高于其他求职者的年龄。
Baymax大白_b108·2023-03-30 22:34

疫情下的毕业季，该如何准备好求职面试？

其实，公司招聘与求职者应聘，它的本质就是：「用人需求」与「人才能力」相互匹配！！！「用人需求」与「人才能力」相互匹配！
三口徐·2023-03-30 19:46

疫情别着急找工作，不懂这个你离好工作就越远

是找一份更好的工作还是坚守在现有岗位上期待新的进展，成为了很多求职者的难题。
叁拾_cs·2023-03-30 13:13

太奇怪了！小公司面试全挂，大厂面试全过，为什么小公司要求比大厂还高？...

有人说，小公司面试官水平不行，求职者背的八股文得和他的版本一样。有人说，小公司需要的是驴来拉磨，大厂起码还能养养。有人说，小公司觉得你工资太高不划算，大厂却觉得你要的不
架构师小秘圈·2023-03-30 12:58

金九银十求职季，美团高频面试题和答案都帮你准备好啦

为了帮助大家更好的备战面试和跳槽，可以在众多求职者中脱颖而出，我帮大家准备了丰富的企业真实面试题，大家赶紧收藏吧！1、说下你最近做的项目，你主要负责什么？说说xx模块是怎么测试的？
测试框架师凃九·2023-03-30 09:22

面试非技术问题

其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究的知
Moonxiyue·2023-03-30 09:09

简历上跳槽多次，如何让HR觉得你“很稳定”？

求职者的稳定性当复盘了面试过程，才知道Cora的面试问题出在哪。在自我介绍后，她整个面试过程大致如下：面试官：我看
灵鸽AI·2023-03-30 05:43

Java面试核心知识点（283页）Java面试题合集最新版（485页）

求职者们也不用恐慌。虽然在某些业务上缩招，大厂还是释放出了大量的岗位需求。比如京东、阿里2021、2022年都在大量扩招。这也提醒求职者们在做决策时应该更加理
澎湖Java架构师·2023-03-30 01:45

过来人的经验告诉你：这些离职原因不接受！

离职原因：加班没有尽头，工作压力大@求职者：每周四天要加班，影响我的正常生活了。长期吃不到晚饭导致我得了胃炎，周末还常接到公司电话要我处理工作，完全不能放松。
百战程序员·2023-03-30 01:48

【Java面试】分布式架构必问面试题，服务注册中心应该是AP还是CP？看看高手是如何搞定面试官的

在互联网去面试的时候，一定会考察求职者分布式架构领域相关的知识。而注册中心是微服务架构里面最重要的核心组件，所以面试频率会比较高。
跟着Mic学架构·2023-03-30 00:52

002选择最优路径，成为价值玩家

【版权归新精英橙子学院所有】＃如需全面深入学习请微信关注“古典古少侠”购买正版课程这里分享的只是一个大概框架，旨在帮助那些苦闷迷茫又迫于生计的求职者但一个人真正开始成长从懂得感恩开始＃每次更新2集，点赞达到阈值分享下一次
晚熟青年Steven·2023-03-29 23:14

该死，面试里怎么有那么多套路，我离字节跳动只有一步之遥

1.自我介绍不要想着简历上都有为什么还要自我介绍，这里主要考查的是求职者的表达能力和基本素质。重点体现自己的经历优势以及主动积极的态度。从业时间，教育背景，工作经验，擅长技能，你的性格。
喜欢软测的小北葵·2023-03-29 23:06

程序员如何写简历？

工作这么多年，我也面试过几百个求职者，我也为东家推荐过
Java后端技术全栈·2023-03-29 23:39

使用 React18 + Vite + TypeScript 完成公司项目经验总结

当前找工作环境恶劣，很多求职者表示招聘不仅要求会vue，还要求会react。
油墨香^_^·2023-03-29 20:57

不适合上班，有救吗

离职背后的原因不尽相同，钱少事多离家远...起初换工作时候，信誓旦旦的单方面认为是公司不行，但在不停的经历了面试-入职-离职-面试...后，我发觉作为一个求职者，我本身也存在很大问题。
从此平安喜乐·2023-03-29 19:19

软件测试面试“圣经”，金三银四知识点合集，轻松拿下7个Offer

面试形式问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
软件测试小P·2023-03-29 16:21

腾讯拿38K出来的大佬良心分享，熬夜整理10 万字详细Java面试笔记

这是由于互联网IT行业的求职者太多了，如果考察的是清一溜的算法题和设计题，那么会要求面试官有极高的技术水平，还要花大量的时间成本和精力。
chenxuyuana·2023-03-29 16:26

python就业前景不好_Python就业前景好不好？为什么学完Python找不到工作？

一方面是Python在开发里的广泛使用和流行，另一方面是许多求职者的困惑，Python就业前景好不好？为什么学完Python找不到工作？这两者看似矛盾，其实是有一定道理的的。
weixin_39956022·2023-03-29 11:43

体验设计师面试分析指南

2019年，每个人都说是互联网的寒冬，不同岗位的求职者都感受到了异样的寒冷，有继续奋斗在帝都的，也有离开的。不过可以肯定的是环境对于求职者的要求越来越高了。
亮king·2023-03-29 11:46

求职者

今天和大家聊一聊那些年我遇到的求职者。我是做招聘的，做了一年多遇到过不同的求职者，有好有坏。有优秀有不行的作为优秀的候选人都具备以下特质。
疯狂的白菜520·2023-03-29 10:24

有爱技术差一点好，还是技术过硬冷漠一点好?

前几天看了一期职来职往的节目，里面有两对求职者，一对是法学
180斤的考拉·2023-03-29 09:02

对不起，你没有礼貌的样子恶心到我了

但是最近遇到的一些求职者，让我真的失去了对他们的期待和耐心，甚至他们的一些行为，彻底颠覆了我心中的底线。
迷糊赵小妖·2023-03-29 09:00

面试的时候自我介绍应该怎么做最好？

作为求职者，在这个环节中首先需要克服的是自己的心理紧张情绪。如果前面已经经历了人力资源官的初面，可能在这个过程中已经消除了紧张情绪。
旻炎谈职业·2023-03-29 07:43
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