职场漫谈第64页

最近的一些总结——时间管理

今年明显感觉自己要关注和加强的地方是：时间管理原来在职场，也要讲求时间管理；但其实很多事情，有公司制式的安排，工作相对简单，围绕一件事情做就好了。这个事情就是结果。

郭美兰lynn·2024-01-24 07:14

我从混沌学到了什么？——高手成长营南京站复盘

于是，不关注几个职场公众号、不报几个社群，就生怕赶不上人家。其次，参加学习社群有什么样的收获呢？给了一个看清自己的机会，如果只是在三线城

Ares1981·2024-01-24 07:06

"好人"为何都不长命

但是在职场中，也有一类“好人”，他们性格温和，无欲无求，从不与人争，但他们往往都过得很惨。

小苏的笔记本·2024-01-24 06:05

为什么各大公司的 CEO 中，女性所占的比例这么少呢？

每个人初入职场的时候都是最普通的员工，而要从一个普通员工成长为CEO，你必须经过

韩玲Julie·2024-01-24 06:59

（价值）

这本书是少有的我「没跳一句话」看完的书，书中观点确实有他的独到之处，但是，我对这本书中的观点，也有一些不一样的看法，本来想总结几个点，写一篇读后感，一写起来发现刹不住车，索性边写边发，结合一些个人思考，做一次阅读的漫谈好了

生活百味人生·2024-01-24 06:09

【读书笔记】开放的心态

任何信道了，可以自由选择的人都应该保持开放度，我要在刚刚驶入职场高速路时就寻找出口，不要踩刹车，要加速把脚放在油门上，等待必须做出选择的那一刻，只有这样才能够保证在那一刻到来时，你所做出的是一个正确的决定

奶蜜盐新父母成长学院孙美霞·2024-01-24 06:19

初入职场，太过认真你就输了

隐形社交达人的她不入职场不知道，一入职场，吓一跳。学校安排的实习单位是某检察院，嗯，没错，正如你所想，小z就是那种战斗在法海里的苦行僧。1.初识实习第一天，面见她的是检察院里的政治部主任。

夕阳西子·2024-01-24 06:33

你是否在职场总是闷闷不乐，分粥效应：人不患寡患不均

为什么我和别人做的一样的工作，收入却比别人低？为什么我和小王的能力和资历一样领导却要提拔他而不是我？他能力明明不如我，职位却在我之上？凡此等等，不一而足，我们在工作中大概都会产生过这种想法，这种不公平感，通常我们不会马上说出来，而是将这种愤恨压在心里，并不断积累扩大，最终就会产生两种结果：一是消极怠工，二是卷铺盖走人。我前段时间就刚好处于消极怠工的状态，我们公司是19年十月份正式挂牌成立的，属于设

爱八宝饭·2024-01-24 06:59

像经营企业一样经营自己

职场人该如何应对外部环境的周期性变化？如何做好个人的职业发展周期管理，在凛冬将至时从容应对？正文

旭蒸日上·2024-01-24 06:36

处处闻啼鸟

凭勤劳把美好嵌入春天从来不攀高枝论起也算一位云里来雾里去的人物钟情于农家吐出的故事都与泥土有关至今仍是中国老百姓心中化解不开的情结*乌鸦*方孔兄称雄的年代，一切都失去了本真越来越多的事物被概念化人类以外具有一流智商的乌鸦，声音嘶哑一直被钉在恐惧的十字架上纵观现实生活中比如职场

纸墨情缘·2024-01-24 06:46

时间交织之舞：职场时间管理的正确步伐

在快节奏的现代职场中，时间管理是一项至关重要的技能，就像是异常精心编排的舞蹈，每一个步伐都需要精准而优雅，本文将以时间交织之舞为比喻，探讨职场时间管理的正确步伐，帮助职场人在事业发展中迈出坚定的步伐。

灸哥漫谈·2024-01-24 05:19

【第115期】零基础学做游戏制作_搭环境Unity hub

Game_D·2024-01-24 05:39

鉴峰丨职场确定性，不断地学习和精进

来自专栏鉴峰笔记鉴峰自我管理[连续签到第493天]2019-5-17周五每一个在职场上生存的人，都一定要清楚自己的核心竞争力，并且通过不断地学习和精进，去稳固自己的个人价值。

鉴峰笔记·2024-01-24 05:19

《勇敢的去敲老板的门》职场杀手锏

甲骨文公司的李绍唐先生曾在他的著作《勇敢去敲老板门》一书中公开了他近20年的职场经验。父亲早逝，清贫的家境让李绍唐下定决心，要”赚大钱”。

看花是花·2024-01-24 04:03

想成功的职场人，一定要做的1件事！

——歌夫职场的你在下班后喜欢做些什么？是朋友们的聚会，还是商场的游荡，还是窝在被窝里刷抖音、淘宝和游戏呢？也许你会说，在下班后，通过看书或朋友交流，来增长自己的见识和能力。很好！

聊哥职场大爆料·2024-01-24 04:19

《理想之城》有感

孙俪主演的电视剧《理想之城》职场、亲情、爱情非常贴近生活，在建筑行业工作近20年，公司虽不大但剧中苏筱遇到类似的乐趣、遭遇和困难等等都感同身受。

不倒翁_1a99·2024-01-24 04:48

21. 程序员生存定律-选公司前要干的事：分类

前讲到了自身价值、自身价值上的表达力和稀缺性，这三项更多的讲的的是个人，在职场中无疑的与个人直接关联的是公司。这一章将具体说明与公司相关的、影响个人发展的要素。

zgp3297299·2024-01-24 04:14

程序员生存定律-选公司前要干的事：分类

---------------------------------------------------------------前讲到了自身价值、自身价值上的表达力和稀缺性，这三项更多的讲的的是个人，在职场中无疑的与个人直接关联的是公司

leezy_2000·2024-01-24 04:12

基金定投：用时间去实现丰厚的收益

我个人觉得基金定投主要适合以下人群：职场人和时间有限的人。因为职场人和时间有限的人，没有那么多的时间时刻都去关注市场的变化。怎样去开始基金定投呢，或者说我们在基金定投开始时，要做哪些准备呢？有斗

有斗·2024-01-24 04:14

企业管理丨6招教会你，工作中如何做到有效沟通，提升工作效率！

由于现在工作分工变得越来越细分，在职场中每个人也越来越多的沟通与协作。工作中每个人都不是一座孤岛，不论是企业中高层管理者还是普通的员工，基于协作的沟通变得越来越重要。麦肯锡公司的一项研究表明：企业的

HR学习笔记·2024-01-24 04:54

成果不是付出的产物，而是挑战与成长

每个人都曾经体会过成长的快乐，但在职场中，对于升职机会却很少有人看作一种成长，而似乎是自己“早就应得的”或者“换取的果实”，将其看成了静态的投入产出成果，因此特别排斥获得该成果之后带来后续的一系列责任。

imxiel·2024-01-24 04:37

职场PPT实战：时间赶不及？一招制敌的PPT页面偷懒方法

image大家好，我是肥宅。这一期，我们要来聊一个非常简单、偷懒，可以让大家节省制作PPT时间的方法。在前面几期的解析中，我给大家讲解了：怎么去做一个页面、怎么去呈现我们的数据图表，以及简单的讲解了一下参考线是怎么去设置和运用的。image这次我们将会用这个页面作为我们的内容案例，给大家讲解一下怎么快速、偷懒制作好一个PPT的页面。image这里我们会需要用到三个PPT里面自带的功能，第1个叫做项

肥宅V·2024-01-24 04:56

做最好的自己

我是一个多么贪心的人呀，我希望通过妈妈商学院能和优秀的人同行，丰富自己的圈层、链接更多优秀的闺蜜们；我希望解决和孩子的相处问题，做一个与孩子一同成长的妈妈；我希望能克服职场的瓶颈，实现主业和副业的双赢；

Ada1118·2024-01-24 04:17

职场最可怕的三种人：看破人性、精通谋略、看破红尘，你怎么看呢

前言大家好，我是京品思维，今天和大家聊聊职场上最让人害怕的三种人。职场中其实就是社会形态的影子，他能够让你碰见各种各样的人，也让你见识到社会的险恶，当然也能够让你碰见社会的真善美。

京品思维_4b10·2024-01-24 03:24

#我所经历的外貌焦虑#

长大之后原本想凭借自己的本事在职场里闯出自己的天地，却意外地听到了同事在背地里讨论你的长相。“那个胖女孩真丑，走在那跟大

橙果_7f0d·2024-01-24 03:32

90%的成年人应该有的“心机”

在职场工作中，只要你稍稍留意下，就会发现，领导身边的“红人”不会是平时干活比较多的老实人，大多

Mary大柚子·2024-01-24 03:49

关于工作

职场犹如战场，是不分性别的。也来不得谦虚和退让。该承担的责任要勇于承担，该承受的荣誉和压力也要去承受。觉得自己是女生，是弱者，就应该退居二线，妥协和退让，这种想法和做法是不对的。

文蛋儿·2024-01-24 03:06

一文教你写出高效的软件测试用例！微信朋友圈动态发送为例

作为混迹测试职场10年的老人，给大家分享一些用例编写的心得，接下来我会从以下几个方面展开来讲：测试用例概念、作用

程.序员二黑·2024-01-24 03:03

真的干不过，00后整顿职场已经给我卷麻了，想离职了...

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。

程.序员二黑·2024-01-24 03:02

相遇职场咏乐汇：先有为，再有位

在刚过去的周末里，职场咏乐汇的导师变现营，不仅仅让我们对职场里的能力提升、企业要求、个人要

三味淑屋·2024-01-24 02:53

——新教育实验第16届年会主报告（一）》——读后漫谈

赵老师新教育对话经典283:宜阳县董王庄乡中心小学关键词：习惯意义习惯界说习惯特点习惯的类型什么是习惯？什么是习惯养成？——新教育实验第16届年会主报告（一）朱永新压缩版：教育造成的差别超出先天禀赋。比知识技能更为根本、隐形、决定命运的，是一种关键力量——习惯。“习惯是人的第二天性。”“人是一束习惯。”人们至少有三分之一至一半的时间里，做出的都是习惯性行为。习惯运转，操控人生。习惯体现天性，塑造个

西岩耕夫·2024-01-24 02:44

职场请客吃饭，需要注意的两大原则

请客吃饭，作为生意场中的一种礼节性行为，发出邀请是第一个步骤，恰当的要求可以作为交际的顺利和成功提供条件，奠定基础。为此，你应该做到以下方面。一、选择合适的对象确定邀请对象是邀请首先应该解决的问题，而邀请对象的选择，必须根据交际的目的而定，就一般的情况而言，下棋应请棋友；跳舞应请舞友；打球应请球友；乔迁喜丧则请亲朋故旧；开业剪彩就该请有利于工作展开、业务往来，便于协调社区关系及从事新闻传播方面的客

生蚝同学·2024-01-24 02:32

8.15

这件事是我想去做的，曾经，我也是职场人，曾经，我也可以独当一面，可是现在的我，是妈妈，是全职太太，对即将面临的情况，我很期待，也很怕我已经不是我，我已经失去我的能力！

彩虹1981·2024-01-24 02:01

人在职场，这3种心态不改变，你永远只配做最low的“菜鸟”！

前几天，一个工作了七八年的朋友向我诉苦：“婉君，我们公司受到疫情的影响，已经快经营不下去了，我也不得不面临跳槽。可是沟通了五六家公司，也去面试了两三家，我发现自己好像没有能力跳出去。最打击人的是，最后一家公司的HR很直白地问我，‘你这状态，怎么看上去像应届生啊？’我该怎么办……”还没等我回答，她继续反思道：“之前其实有好几个人都说过这一点，说我感觉像是刚毕业的学生。一开始我觉得大家是夸我长得年轻，

婉君不走琼瑶风·2024-01-24 01:15

南丁班2018-8-9ELSA老师分享：如何构建职场核心竞争力

一、什么是职业？职业三阶段：1、职业2、事业3、志业。但大多数人都止步于职业，认为职业=工作=养家糊口=退休之前的主要事情=一辈子的寄托。我平时在医院接触到的病人大多数都是这样过了一辈子，看似把一辈子的时间都花在了工作身上，但工作上除了工作认真，也没有太多可圈可点的地方，没有在职位上创造多大的价值，基本都是螺丝钉的位置。年老退休了，失落感很重，觉得自己为工作奉献了一辈子，最后却没有落下什么。我第一

qd千与千寻·2024-01-24 01:50

那些在职场上积极主动的人，到底怎么样了

图片发自App面对新挑战时，你会有什么样的表现呢？心理学研究表明，人们一般会分为两种：以学习为导向和以绩效为导向。以学习为导向的人，会把每次挑战当成学习的机会，哪怕结果不那么成功，他们也希望从实践中能获得经验和提升，于是会积极面对挑战。而以绩效为导向的人，则会把注意力集中在展现自身能力上，因为总想证明自己是完美的，当预测到结果可能不那么美好时，他们就更加倾向于回避挑战。比尔·盖茨被誉为最有挑战精神

水滴识穿·2024-01-24 01:16

68条工作处世箴言，字字珠玑，堪比内家心法

2、职场心理暗示①学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。②所见所闻改变一生，不知不觉会断送一生。③没有目标的人永远为有目标的人去努力。④没有危机是最大的危

玉龙杰赤·2024-01-24 01:39

交往力优势

职场工作中也能和各个部门的同事友好相处。002通过课程的学习，我是属于复合型交往

豪戈蓉解·2024-01-24 01:40

工作是为了生活、还是生活是为了工作

大龄未婚，职场也没大的建树。到底2019年应该抓住自己职业生涯关键一年还是应该更多的精力用在婚姻上？这个问题已经成为开年最头疼的问题！

天蝎宁·2024-01-24 00:08

36岁失业的第二天

36岁的年纪，说大不大，说小不小，这在以往的认知当中是这样，但是作为HR的我已经有很大的职场危机感了，自己做HR这么多年，服务过几家企业，在招聘面试当中也会有有意无意的在某些岗位的年龄上做要求，做限制。

wendy_cc00·2024-01-24 00:08

年底了，准备跳槽的可以看看...

对于想跳槽的职场人来说，绝对要从现在开始做准备了。这时候，很多高薪技术岗、管理岗的缺口和市场需求也出来了。

一个小小的测试人·2024-01-24 00:21

听身为职场女性有感

谢谢樊登老师！这本书里面说的很多问题我都中了：1.过于谦虚，一被别人表扬就很不好意思，马上赞美回别人，不愿意提及自己的贡献，把贡献都推给别人，但是自己的付出没有被看见又很失落。2.超级重视自己的专业素养。一直觉得自己的能力还不足，不停地学习，参加各类学习和培训。瑜伽、心理学等等，朋友同事说我是一个超爱学习的人，与我一起学习心理学的15年前就开了心理咨询室开了学校，他的学生的学生早就开培训班了，我还

悦然育儿心理·2024-01-24 00:57

Oracle认证 | 甲骨文Oracle认证含金量高吗？

对于在校学生来说，并没有太多实践经验，证书在一定程度上就是找工作时的“敲门砖”，多张证书多条路；对于职场人士来说，证书在升职加薪、跳槽转行时也是至关重要的砝码。因此总有“人从众”奋斗在考证的路上。

HCIE考证研究所·2024-01-23 23:29

用 AI 定制龙年红包封面保姆级教程

作者：苍何，前大厂高级Java工程师，阿里云专家博主，CSDN2023年实力新星，土木转码，现任部门技术leader，专注于互联网技术分享，职场经验分享。

程序员苍何·2024-01-23 23:58

网工内推 | 上市公司同程、科达，五险一金，年终奖，最高12k*15薪

01同程旅行招聘岗位：网络工程师职责描述：1.负责职场、门店网络规划、建设、维护。

HCIE考证研究所·2024-01-23 23:57

妈，我决定不结婚了

由于疫情的影响，这是我经历过最长的假期，无论是以前的学生时代，还是现在的职场生活，今年春节无疑都是我呆在家的最长时间。长达2个月待在家的时光，耳边最常听到的话题就是：婚姻。

努力努力再努力小七Q·2024-01-23 22:53

致假期综合征——如何找回自己的效率

20180223【我在悦读】虫工明（读书笔记007）书名：《职场尤里卡：职场30年不如一日》作者：科学家种太阳篇目：涨薪微积分159-175页（239页）。

一只小毛虫破茧成蝶·2024-01-23 22:29

如何在职场中快速提升自己的工作能力？

在工作中，我们常常感到自己的能力还有很大的提升空间，但是我们不知道从何入手，怎样才能更好地发挥自己的潜力。不用担心，今天我们会为大家介绍一些实用的方法和技巧，让你的工作能力不断提高。1、持续学习和成长：无论是通过阅读书籍、参加课程或培训班、或者寻求指导和反馈，持续学习和成长是提高工作能力的重要手段。不断地了解行业趋势和新技术，积极参与行业社区，和同事交流合作，都可以增加你的知识和技能，提高工作表现

大E说生涯·2024-01-23 22:24

掌握情绪处理4步骤，做高情商职场人

情绪总是与我们如影随形，对自己情绪的调节是我们情商中很重要的一部分，职场中高情商的人，总是那些不轻易展露自己情绪的人，不得不说，处理好

职话漫谈·2024-01-23 22:13

智能文本纠错API的应用与工作原理解析

引言在数字时代，文本撰写和传播变得日益重要，无论是在学校里写论文、在职场中发送邮件，还是在社交媒体上发表观点。

API小百科_APISpace·2024-01-23 21:02

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