薪酬待遇

叶延珍伊川焦点团队坚持原创分享1631天《辩论型孩子》（2022.1.30星期日）

当孩子跟父母抱怨，自己受到了不公平待遇的时候，父母常常会为自己的行为进行辩解，试图告诉孩子，他的抱怨是没有理由的。而对于辩论性的孩子，无论父母怎样解释，孩子都认为你是在掩饰。
叶子_6c11·2024-02-10 16:37

“给你20000块，毕业来广州吧”

很早之前广州就曾连续发布《广州市高层次人才认定方案》《广州市高层次人才服务保障方案》和《广州市高层次人才培养资助方案》3份文件，为高层次人才提供住房保障、医疗保障、子女入学、创新创业、资助补贴等方面的优渥待遇
熊猫校招实习·2024-02-10 12:20

学习给我带来了什么？

表面来看，工作没有变动，工资待遇没有涨，回报是什么呢？眼界提高，思维扩宽，学习意识加强，还有整个人的生命状态都不一样了，也许这不单单是领军人才学习带来的成果，却也有不可分割的联系。
期盼静等花开·2024-02-10 12:30

你家爱豆努不努力，关我屁事

、“我家爱豆那么努力为什么还受到不公平待遇。”总结下来就是，你看我家爱豆有多努力，每天写歌写到十一二点，深夜还在练舞房苦练，哪怕是室外三十几度的高温，也从未缺席坚持拍戏。
我走路带风carina·2024-02-10 10:59

《相面天师》第四百七十九章 瓷尊

江南春的这些弟子，也在他的各个公司里担任一些职务，每个月差不多能拿个三五千块钱，在九十年代这会，待遇已经算是不错了。
先峰老师·2024-02-10 09:39

四月风

那些个一直喊着减肥的小姐姐却没有行动这个时候暗自高兴了，毕竟瘦小好带的小姐姐有这么些待遇：‘世界那么大，风儿带你去看看’，免费的舒适
宗门君·2024-02-10 09:53

主动思维，积极进取，才能劈波斩浪，奋勇直前

某公司的职员小汪，去咨询职业规划，说自己在公司工作两年了，却受到不公平待遇，想辞职。
段姑娘减肥教练·2024-02-10 09:09

嵌入式应用薪资待遇高不高?

嵌入式工程师的薪资和待遇一直不如互联网行业。但是,物联网、人工智能和自动驾驶等技术的发展,使得嵌入式工程师的需求量激增,各个公司都开始开启相关的项目薪资也在稳步上涨。
科联学妹·2024-02-10 06:10

零碎

招聘网站上的信息勾不起我任何的兴趣，那些陌生的公司的名字、岗位和待遇，这个年纪不是一份更好的报酬就可以任性跳槽
无聊的柠檬·2024-02-10 06:13

教你玩转职场和情场（1）--懂营销，事业爱情会双开花。

很多时候与公司的招聘信息所呈现出来福利待遇以及升值空间有关。不懂得通过不同渠道招聘以及营销招聘岗位福利的HR不是好的HR。说到营销，你能想到什么？
promise_e385·2024-02-10 05:40

教育的首要任务是什么？

考上好大学，是为了找到一份好工作，好工作意味着体面，工资高福利待遇好，环境氛围好。很少人会关注工作到底自己喜不喜欢，好像喜欢是一个很奢侈的词，即便心里不喜欢也要说服自己接受，好好干下去。
目标践行者·2024-02-10 05:14

不要在最好的位置上睡觉

他们在当地招募临时工，并提出以下几种不同待遇：做三个小时工作送一张外场的票；做六个小时就可以进到内场看表演；做一整天，就可以得到最前排最中间最好位置的票。
面朝大大海·2024-02-10 04:31

领导收到文件说“谢谢”，千万别回“不客气”，我因此而失业

公司是外企第三方外包公司，完全按照外企风格进行工作，薪资待遇非常不错，阿美能够进入这样的公司，也非常兴奋。
胖大叔成长日记·2024-02-10 03:14

小步走出新天地

离开，有时候是更好的选择，更好的岗位，更好的待遇，更好的接近自己的梦想，当然可以这样做！坚守，或许害怕未知的恐惧，或许不甘心当下的舒适，或许不能延伸出生命的分支？
零度清爽·2024-02-10 02:46

语言的魔力

早上，儿子天不情愿的起床上学，内心里可能还在享受着“小病人的待遇”。毕竟已经到了年底了，所有人都期待着好的成绩，我也是这样的。晚上下班回到家，看到早已
艳艳秦·2024-02-10 01:10

民营企业遇到的挑战

；②老板陷于公司具体日常事务当中，又忙又累；③企业业绩复合增长难，成本越来越高，利润越来越低；④团队动力不足，目标达不成，责权利不明确；⑤企业用人凭感觉，标准不清晰；⑥关键人才难管理，目标驱动不足；⑦薪酬设计没有激励性
莉尚礼仪·2024-02-10 01:28

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凌风导师·2024-02-10 00:21

当上健康管理师才知道护士有多难！

护士”大家都觉得是一个不错的职业虽然很辛苦，但待遇也不错。要是你从事可这个职业你就不会这么认为了！
渡劫飞升中·2024-02-09 23:25

8.3曹操的管理套路，现代人能学会几招？

不论企业还是管理者，不能只对员工画饼充饥，企业想要留住员工福利待遇是一方面，另一方面能在企业学到东西。
字路_52b1·2024-02-09 20:18

滁州晚班兼职三小时100元左右，长沙晚班兼职三小时100元左右

然而，不同地方的晚班兼职待遇和条件却存在差异。本文将以滁州和长沙为例，探讨这两个城市的晚班兼职情况，并思考相关问题。
配音就业圈·2024-02-09 20:39

颓废期

毕业之后选择了一家规模较大的国企酒店，但其工资福利待遇都与企业本身状况不协调，加上自身总觉这工作不太适合自己，于是于年前毅然决定辞掉工作，但最后工作日需延伸到一个月之后。
从前瘦i·2024-02-09 19:29

如何调和高效率和低效率员工的矛盾？

因为他觉得这样对自己特别的不公平，自己做的多，别人做的少，但可能待遇却是一样的。而低效率员工呢，自然就过得特别舒服，不思进取。
木头盒子啊·2024-02-09 19:09

洗头发的故事

我们有三姐妹，没有一人享受梳除了马尾之外其他待遇。我记事时，两个姐姐自己扎马尾，我就一直留个娃娃头，没扎过。但是，那会儿卫生条件有限，女孩儿头上一到春天就容易长虱子。
锦瑟_db50·2024-02-09 19:15

分工

凭什么，有的人，干的多，有的人，偷奸耍滑，却要受一样的待遇！不公平！所以，再有谁叫嚣不公平的时候，就试着问他：什么是公平，让你去干活的时候，你都干了什么，说了什么？
小稀里糊涂·2024-02-09 17:29

所以，平凡！（十八）

家长让他们选择了复读，享受了只有城里孩子才有的“六年级”待遇。一九八六年七月一日起，国家实行九年义务教育，小学升初中不再考试，但在此之前还是要经过考试并合格才能进入初中学习。
老李围炉·2024-02-09 17:57

三十岁的年龄，不应该有什么事情是解决不了的

虽然北京很多公司都有这样的待遇，特定的城市决定了它的包容度或者人性化），还有自己的办公软件飞书。而且没有等级之分当然这个有待商榷毕竟应该
跋涉的骆驼·2024-02-09 17:06

记录25

被封村的第二天，傻愣愣地在房间里坐了一天，记录一日三餐的待遇吧。在外面的整条街道两边的店铺都关了门，街上都没人行走，感觉像一条空村的既视感。
清茶半仙啊·2024-02-09 17:06

你

刚步入工作时，大家的待遇都大差不差。十年八年后，当一天和尚撞一天钟的人，能力和薪资依然在原地打转。而不断提升自己、精进技能的人，则会慢慢迎来事业的黄金期。
甘肃烨磊·2024-02-09 17:16

逃出受害者心态的牢笼，你有没有种招？

有一种人，受到不公的待遇，遇到不愉快，困难或生病的时候，就会问，为什么是我？我没做过什么不好的事情，凭什么发生在我身上。
远方_ed5a·2024-02-09 15:14

爱自己难吗？难

况且单位福利待遇很好，房子他们结婚没几年就有了
一言这阳光正好·2024-02-09 14:13

【热点 | 9.7—9.11】：农夫山泉创始人只当半小时首富，B站对7500粒用户进行心理疏导等五个事件

金额为2020年8月固定薪酬的50%。凡是2020年7月1日至8月31日期间，工作日出勤超过（包含）26天的全职员工均可获得该奖金。
瓷然·2024-02-09 14:03

2020-05-27更新一下目前状态

3月份的状态是轻松的舒适的，4月份就是有点焦虑，胡乱有了些简历，只有一家面试通过，但是距离家远，而且薪资待遇一般。错过了4月份那家机会就再也没收到消息，甚至是进复试了也没有消息。
Maybe_98165·2024-02-09 14:35

寻找教育的源泉，提升学生对未来的感知力

关于学生的一切工作，不单单是一份薪酬，更多的是社会大众对于
星月社·2024-02-09 13:00

2019-03-18

我跟许多身边一起做项目的顾问一样，刚毕业做的也并非是SAP的工作，也是在偶然的机会听说了SAP顾问的前景和薪资待遇都非常不
AnyLzh·2024-02-09 11:32

【读书】《向前一步：女性，工作及领导意志》

她是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体誉为“硅谷最有影响力女人”。她身居福布斯百强女性榜第5名，荣登《时代周刊》封面人物，并被《时
黄金艾琳·2024-02-09 11:57

《同样又不同样的我们》

图片发自App同样的蔬菜在超市里卖的叫有机、在大棚里卖的叫处理，同样的骨肉亲情在饭局之中叫哥们儿弟兄、在房产面前叫无理亲戚；有了吃的有了住的、却也有了意想不到的距离，同样的辈分同样的成长、得到的竟是不同的待遇
荣警·2024-02-09 11:21

社会很单纯，复杂的是人！做好这3点，火速升职加薪~

为什么你一直业绩好，可得不到最好的待遇？为什么你一直很敬业，可你老板就是看不到？真的是因为你不够务实吗？错！你只是不会务实基础上的务虚而已。不要抬杠，我说的不是让你一味务虚，每天溜须拍马啥也不干！
开心碎碎念·2024-02-09 09:34

2021-12-17

比如：夫妻之间的争吵、工作中的待遇不公、老人的赡养、朋友之间的相处等等，太多太多了。以前当生活中的这些杂事困扰着我的时候，我是无奈的，不仅无奈还要挣个输赢。
一杯苦茶·2024-02-09 09:46

数据分析案例 - 人力资源数据

使用数据透视表（pivot_table）统计不同部门、不同性别员工的流失率：7.绘制反映不同性别员工占比的饼图（piechart）8.绘制不同部门员工人数的柱状图（barchart）9.绘制不同性别员工薪酬的箱型图
Terry_trans·2024-02-09 08:57

DAY36|在日常交际中学会“自嘲”

在日常生活工作中，当遇到不公正的待遇，或者受到不合理的评价时，自己气不公，但又不便直接说出时，就可运用自嘲，以委婉暗示的方式，把内心的郁闷、不满吐露
胡禾豆·2024-02-09 08:10

和时间作朋友，从给自己十分钟开始

我感动的无以复加，作家写书，得到的待遇也不过如此吧。坐有旁边用餐的慧敏依然不改玩笑本色，眨眼警告：将来写书，净身出户，自己住。扒拉完碗中的米饭，享用完最后一道菜：水果拼盘，我满足的放下筷子，起身，记着
凤语凤文·2024-02-09 06:12

@所有HR：辛苦招人一整年，怎么能输在这个点上

薪酬左右难，两头受气足。培训一团麻，忽悠不靠谱网友的吐槽，多少道出了HR的心酸？进入职场前，想象中的职场样本，是《我的前半生》唐晶：每天穿得光鲜摩登，走起路来气场全开、自带追光灯。
查理不是猹·2024-02-09 04:03

春雨

异乡檐下觅薪酬《春雨》《漫幽居录》丁酉年二月二十
风再起时的陌路人·2024-02-09 03:46

颠沛流离，差点住进十元店–连载16

之后又跟说了一些工资待遇同工作流程方面的事，我以为他没有因为我之前的那番话否定我，所以他说三天内等通知，我还真抱了一丝希望。
凯西情感故事汇·2024-02-09 03:35

HR三支柱：业务策略的选择-HRBP的设计与实践

其次，在企业内部设计人力资源管理流程，并在管理权责、汇报关系、薪酬考核等方面设计合适的制度。
登强读经典·2024-02-09 02:56

北欧国家瑞典，最近颠覆了中国人对它的刻板印象

最近各大媒体争相报道曾姓中国游客一家在瑞典旅行期间遭遇的不公待遇，对此舆论分为两派，一派指责瑞典警方执法不当，甚至有种族歧视的意味，另一派则对曾先生一家的行为表示质疑。
追随风前往心之所向·2024-02-09 01:30

【功能更新】JVS源码级低代码：列表页组件、标签栏、多流程等

offer情况自动驾驶offer选择三湘银行面经【急招】字节算法日常实习听劝，offer选择，很急，爱旭逼签了联影医疗tp-link普联座谈会谈薪请问一下各位，今年tp-link普联的线上座谈会有谈具体薪酬吗
huaxinjiayou·2024-02-08 23:15

2018~财富向我招手(ღˇ◡ˇღ)

去了很快的找到了工作，待遇还可以，工作了4个月，（裸辞）然后回到了我山西太原，原因嘛秘密刚回来先休息了10来天，然后开始慢慢找工作，发现待遇跟北京不能比啊，太原的薪资好低。
小可爱_777·2024-02-08 23:14

2022-03-08

办公室的老王在本岗位已工作十几个年头了，享受着夲公司中级管理人员的待遇，无职无权，始终不温不火。再过几年也就退休了，但本人工作热情很足。也许受文化程度低和年龄偏大的关系，这几年一直没有被提拔起来使用。
23466315b8ce·2024-02-08 22:15

一个秘密

我肆无忌惮地享受你给的待遇，以为至少你会一直在呢
颜贵人·2024-02-08 20:56
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