运维部门工作总结第32页

为什么基层学校缺教师，而大量师范院校学生无学可教四处求职？

按照教育主管部门核定的师生比例，该学校属于严重

英语时代·2024-02-11 08:10

对于孩子而言，父母养而不教是失职

“对有能力履行抚养义务而拒不抚养的父母,民政部门依法追索抚养费。”民政部党组成员、副部长高晓兵在民政部近日举行的新闻发布会上说。这个消息一出，忍不住拍手叫好。

一笑育儿·2024-02-11 08:43

如果一个服务部署在一组容器上运行，出现问题时，运维会做哪些快速诊断？

通过以下这些快速诊断步骤，运维人员可以迅速定位问题所在，并采取相应的措施进行修复。

zhang菜鸟·2024-02-11 08:47

行走在职场上，我们会遇到形形色色的人，但有一种人我们无论如何都要远离，那就是负能量爆棚的人。

他总喜欢在吃饭的时候谈论公司制度，谈公司的福利差、老板不大气、还总是谈到别人家的公司如何如何，部门有三个新入职的同事，跟他一起吃饭两个星期，走了两个。没有走的

安然绵绵·2024-02-11 08:59

疫情.怡情(之六百三十四)

内容如下：-绿色通行证的有效期将从12个月降低至9个月；-义务接种新冠疫苗措施不仅扩大到医疗保健，而且扩大到安全部门、国防部门和教育部门；-超级绿通Supergreenpass只颁发给疫苗接种者和痊愈者

飞扬的雪ing·2024-02-11 08:38

熊猫小课-职场写作成长营-第8课：写好工作总结，提升职场影响

我们为什么要做工作总结KPT工作记录法Keep工作内容当前你正在做的事情Problem问题你遇到的问题Try想法你

klggg·2024-02-11 07:33

丹顶鹤小姐和火烈鸟小姐

作为一个普通小白领，阿驮我基本上每天从上班开始都要对着电脑到下班，其他同事基本也是这样，对久了肩膀和颈椎和屁股都受不了，同部门有个九五年的小妹妹最近就去看医生了，说是颈椎有问题，拿了一堆药在吃，我想这和长时间对着电脑多多少少是有关系的

羊驼驮一驮·2024-02-11 07:21

年中免费API接口汇总，快拿去用~

通知短信：短信通知支持三大运营商以及虚拟运营商，我们提供电信级运维保障、独享专用通道。语音验证码短信：拨打电话告知用户验证码，实现信息验证。

API小百科_APISpace·2024-02-11 07:02

是什么在阻止顶级企业采用成熟的链圈技术？

该公司正在构建一个开放的交易平台，在这个平台上，书面文件可以实现数字化、自动化，文件由相关部门批准，有关各方可

柒安啊·2024-02-11 07:28

职场，你最怕什么？

图片发自App一怕：“聒噪”的办公环境公司李姐，部门元老级人物，性格细腻，较真，嗓门大，情绪都写在脸上。入公司多年，却还是拿着跟应届生不相上下的

黑白屋·2024-02-11 07:50

十、项目开发总结报告（软件工程）

1.2项目背景【说明项目来源、委托单位、开发单位及主管部门。】1.3定义【列出报告用到的专门术语的定义和缩写词的

空心木偶☜·2024-02-11 07:51

职场碎碎念|你喜欢你的工作么

部门偶尔会有一些实习生，一般都是在校的大学生或者硕士在读，最小的大概是20岁的年纪，看着他们，就会想到当初的我。还记得之前在北京读研的时候，去做过一段

辛小婷·2024-02-11 07:07

2020-2021学年第一学期工作总结

2020年8月份，我带着激动和期待，加入了艾瑞德，成为艾家军的一员，践行自然生长，一路上有悲有喜，有迷茫有收获。现，我从三个关键词“感谢、践行、展望”针对入职以来的半年工作进行总结。感谢不是在最好的时光遇见了你们，而是有你们在，我才拥有了最好的时光。感谢艾瑞德，自然生长的育人环境，温暖了我，也把信任带给了家长和孩子。感谢校各级领导、更感谢一年级团队，作为新进教师，您们竖梯子、搭台子，促我成长，给我

Lynn赟·2024-02-11 06:46

年底冲刺！卓越企业都在做的职能设置与分解，你做了吗？

【本文首发于微信公众号：德锐人效咨询】内部僵化，创新与活力不足，人才能力提升跟不上企业发展；存在本位主义，部门墙厚，扯皮严重，协同困难，内耗大；管理者管理意识薄弱，缺乏担当，领导者需插手关键任务；……这是在咨询服务中

德锐咨询·2024-02-11 06:31

11.26把握外部晋升机会

若想跳槽首先要先提升自己，晋升的渠道可以是通过职场内部推荐，外部猎头等方式，但要看自己有哪些优势，自己有哪些地方能够吸引其它部门或者其它公司看自己能不能把自己推销出去。

小苹果安妮·2024-02-11 06:16

易维11月5日工作总结

1.对成都理工两家门店进行门店检查及员工实操检测。两家门店现在都比以前好很多了，虽然如此，门店小问题还是很多，比如说偶尔一两罐罐头没有写开封日期这些，已提醒他们写上。门店中的卫生啊包括服务态度都还是挺好。这点值得表扬他们图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App2.对九里堤中路新开门店进行冰淇淋机维修

易_c35c·2024-02-11 06:09

感恩的心

那天，大老板急着要一份重要文件，部门几个相关的同事都留在办公室加班到很晚，行政人员给大家买了盒饭。那是最普通的盒饭，两荤一素，配一小盒酸奶。因为忙得头昏脑涨，所以大家都借着吃饭的工夫跑到一边休息。

石川河女神·2024-02-11 06:00

Docker简介

在以前，每台服务器只能运行单一的应用，这就会出现下面的问题：当业务部门想要增加一个新应用时，IT部门就需要采购一台新的服务器，然而为了避免出现服务器性能不足的情况，IT部门通常都会采购更大更好的服务器，

正在努力的小破孩·2024-02-11 06:16

忽冷忽热的爱，不过是春日里的一场感冒

两个月前，正是春天的时候，她通过公司的团建活动，认识了另外一个部门的优秀男子杰。晓晓是外地来京打工的女孩子，通过多年的努力，考上了一个还算不错的大学，25岁的她终于在几次跳槽后，在这家公司立下脚跟。

心遥·2024-02-11 05:20

2021年元旦

我所在的部门三十号才公布元旦放假四天，对于公布这么晚又放假那么多天，员工有些不满，因为二十九号十点前要登记离深人员讯息，不登记的不能离深，富士康要求员工每天香信定位打卡，可以查得出位置。

百合莫莫·2024-02-11 05:02

2021年5月28日工作总结

今天又是比较繁忙的一天，但是工作结果却并不如人意，或许我这段时间一直下市场有关系，导致现在加资源比较困难，但是还是有人去超额完成，我今天加到了14个资源，但是在后期整理的时候发现有两个已经把我删掉了，所以说今天的工作成果只加到12个资源，没有一个定金很失败，今天早上开完早会之后，先去了义蓬购物中心附近和周边，然后去了华润万家，一直在思考别人为什么会出那么多的定金，在自己身上找找原因，还是前期的铺垫

ae860c27e002·2024-02-11 05:57

这样提升你的吸引力，才能有效增强职场人际关系的粘性

图片发自App每个公司里都有这样一类人：公司团建的时候，他能穿梭在所有部门同事堆里，而不仅仅与某几个同事待在一起；业务距离比较远的部门之间，偶尔也需要沟通，但因为不常沟通，难免存在沟通不畅，这时他能充当润滑剂

霖小姐慢半拍·2024-02-11 04:01

oracle dg 增加redo组,【学习笔记】Oracle Data Guard 修改dataguard主库redo组数和大小

天萃荷净运维DBA反映检查到OracleDataGuard环境redo日志较小，总结一下修改dataguard主库redo组数和大小方法在一个dg环境中，配置的是实时同步,需要增加主库的redo大小和组数

西游东行·2024-02-11 04:17

2020年1月份复盘

编写部门PPT在年终总结会汇报，得到股东和管理层肯定。并帮总经理绘制财务图表，给予建议。在各个时间节点前完成各项税务行政申报工作。

爱读书的婧儿·2024-02-11 04:27

清早觉察

昨晚上又是12点才睡，晚上梦到了考研，梦到了初恋，梦到了部门两位女同事。这并不是很好的征兆，说明我的生存环境又让我感受到了危机。

清醒自由·2024-02-11 03:26

成年人的每一天，都在被沽价

早上到了上班的时间点，公司有很多人迟到（今天节前最后一个工作日，格外堵），难得准时来上班的大老板今天却提前了五分钟到公司，结果看到大部分工位上都没有人之后，气氛的拍了一张照，发到领导群里，批评了各部门领导

很有料·2024-02-11 03:55

年轻人，目光长远点

图片发自App一记得刚实习那会，有位部门经理经常跟我说，你好好干吧！如果能留下来，以后就可以安心养老了！刚开始，我还挺洋洋得意的，觉得这地方确实不错，环境好，处在帝都的中央，工作好，没有太大的压力。

一卉子·2024-02-11 03:15

3.1 项目经理的角色习题集

项目经理是:A.负责管理项目管理办公室的人B.对比较重要的职能部门的经理的专用称呼C.代表项目执行组织实现项目目标的个人D.特别优秀的专业技术人才解释:正确答案是C。

AlfredZSGao·2024-02-11 03:40

直观的销售数据图表分析怎么做

当管理层想了解近年来公司的销售情况，希望你可以从多个维度（时间、公司、部门、区域等）对销售数据进行分析，并呈现一份直观的销售数据图表分析。那么这样的销售数据图表分析该怎么做？

0d40d9b5ca84·2024-02-11 03:44

坚持“三个结合”学习宣传贯彻党的二十大精神

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，中共中央作出关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定，决定指出：“组织部门要把学习宣传贯彻党的二十大精神与干部教育培训工作、加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来。”

相信就是真的·2024-02-11 03:02

DAY33-我的决定性瞬间-修改#潇洒姐写作100天#

“啥事儿，忙着呢”秋晨压低了音量：“听说明天你们部门有人事任命哦，先提前恭喜你一下。”说罢眨了眨眼。喻灵抬起头，强作淡定，声音却有按奈不住的喜悦：“真的么？你听谁说的？”

子骐·2024-02-11 03:02

人生最大的浪费：在工作中混日子

说白天跟同事闲聊，发现部门新来的应届生，居然比自己的待遇还高。想想自己在公司待了快七年，画图、提资、跑工地，该干的活一样不少。“太憋屈了，你说我待了这么久，没有功劳也有苦劳吧。

4e548233b69c·2024-02-11 02:47

Python+django企业人力资源公司人事管理系统lq9t2

本系统包括4种角色：临时员工，普通员工，部门管理员和总管理员。

计算机专业码农一枚·2024-02-11 02:40

三招教你如何学会表达，早日升职加薪！

部门会议上，其中一个擅长表达自己心中的想法，会提出一些不错的建议，不久就凭借自身的表达优势，走进了领导的视线。来公司一个半月，老板就批准了他的转正申请。

叶小鱼跑跑跑·2024-02-11 02:22

MySQL数据库练习【三】

MySQL数据库练习【三】一、建库建表-数据准备二、动力节点—Mysql—经典34道习题三、动力节点—Mysql—经典34道答案3.1、查询每个部门最高薪水的人员名称3.2、哪些人的薪水在部门的平均薪水之上

良辰美景好时光·2024-02-11 02:07

2018-07-07

【稻盛哲学学习会打卡108天】姓名：顾倍嘉部门：分水碶组别:利他一组【知~学习】1、阅读《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”战胜困难40有言实行2、阅读时尚买手实务3、营销案例及电商行业推送阅读【内容感悟

顾倍嘉分水碶·2024-02-11 01:25

外卖员，快递员，滴滴司机，应该怎么选？论安逸，当然是滴滴司机。

而杭州劳动保障部门公布的2018年滴滴司机平均工资只有2700元每个月。这个2700元每个月我认为是真实可信的。在杭州，滴滴司机的平均每个小时不到45元。按照每天流水400元，一个月休息4天来看。

szlthp9447·2024-02-11 01:10

防酸警告！打开年终奖的正确方式

山西运城某企划部门在年底向员工发放的年终奖金之外还发了一个锤子。领导解释说是为了激励员工。公司果然用心良苦。

NKEP商学院·2024-02-11 01:35

足协新一轮归化开启，未来国足核心浮现！郑智可以放心退役了！

归化球员一直是今年最受球迷关注的话题，最近更是曝出有关部门给中国足协开放了50个入籍球员名额。

不懂球的喵·2024-02-11 01:03

杂感

“有关部门”，也真是让我醉了！回来的路上，回想这个暑假，忙忙碌碌，紧紧张张，做了的一堆，没做的还有一堆，不由

水墨青花_7e78·2024-02-11 01:38

2022-09-29

推进干部能上能下常态化提振干事创业精气神近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

summertrain·2024-02-11 00:23

公务员考试申论热点：别让“饭圈文化”沦为“怪圈文化”

全国人大代表宋文新建议，国家有关部门应加大对明星经纪公司的监管力度，对“饭圈文化”进行严厉整顿，对经纪公司和网络群体危害公共安全的行为给予打击，持续整顿娱乐圈风气。

华小图·2024-02-11 00:48

【开源】SpringBoot框架开发校园疫情防控管理系统

目录一、摘要1.1项目介绍1.2项目录屏二、功能模块2.1学生2.2老师2.3学校管理部门三、系统展示四、核心代码4.1新增健康情况上报4.2查询健康咨询4.3新增离返校申请4.4查询防疫物资4.5查询防控宣传数据五

张燕沨·2024-02-11 00:38

FJ移动医保结算对接流程概述

完成测试环境测试权限申请，详细操作流程参考:https://fuwu.nhsa.gov.cn/regioss72fb1f25/OperGuid/医药机构医保移动支付接入申请操作指南.pdf2、完成上级医保部门及国家局审批后

stpFrog·2024-02-11 00:07

“能上能下”激活干部队伍“一池春水”

近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门要切实扛起全面从严管党治吏的政治责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动干部能上能下，重点是能下

磨叽·2024-02-10 23:16

2019-07-03

上半年工作已经结束了，而工作总结不能仅仅停留在公司或别人要求，要真正发自自己对过去的反省和对未来的规划。

华板扣·2024-02-10 23:42

华为OD第三方公司以及HR对接注意事项

一般是华为该部门有OD招聘的指标，优先把HC留给外协员工。外转就是普通的社会招聘，不走内部通道。内转和外转各有优劣。内转一般是和部门直接对接，技术面试会比较放水

闭着眼睛学算法·2024-02-10 23:21

【Py/Java/C++三种语言OD2023C卷真题】20天拿下华为OD笔试之【回溯】2023C-表演赛游戏分组【欧弟算法】全网注释最详细分类最全的华为OD真题题解

文章目录题目描述与示例题目描述输入描述输出描述示例一输入输出说明解题思路代码PythonJavaC++时空复杂度华为OD算法/大厂面试高频题算法练习冲刺训练题目描述与示例题目描述部门准备举办一场王者荣耀表演赛

闭着眼睛学算法·2024-02-10 23:49

【独家OD2023C卷真题】20天拿下华为OD笔试【二分查找】2023C-部门人力分配【欧弟算法】全网注释最详细分类最全的华为OD真题题解

题目描述与示例题目描述部门在进行需求开发时需要进行人力安排。当前部门需要完成N个需求，需求用requirements[i]表示，requirements[i]表示第i个需求的工作量大小，单位：人月。

闭着眼睛学算法·2024-02-10 23:46

为什么程序员和设计师上班都喜欢戴耳机？

其他部门的同事找他们的时候，很多情况尽管在同一个空间的办公室喊了很多声都没人回应，只能跑到他们的座位，动一下他们才有慢慢反应过来。他们对其他同事呼喊的“漠视”，让其他同事觉得他们一副高高在上的感觉。

大山里的前端攻城狮·2024-02-10 23:34

推荐频道

运维部门工作总结