运维部门工作总结第33页

陷入空虚中，我怎么办？

没有业绩的销售砍掉的是一波接一波，当然后端也不可幸免，覆巢之下无完卵，每个部门的端口都被削减再削减。业务量不足原来的1/3，你指望老板会仁慈吗？

雪莉的酒·2024-02-10 22:46

【随心随行】第一、二周工作总结

因为疫情，学生9.7日入校，但是我实际上8.25就已经基本上驻扎在学校了。已经忘却了自己每天忙碌的内容。9.7日，学生来报道第一天，被领导安排去整理资料。于是一直到9.8日才来了学校。周三，第一节的语文课调到了第三节，第四节的科学课暂时没有老师上，于是昨天晚上只睡了三个多小时的我，硬生生在教室里撑到了中午放学……下午的教研活动因为一年级新生入校，没有老师愿意去帮忙，于是只能我去报名参加入校志愿者。

半亩方塘点点香·2024-02-10 22:03

你为什么做PPT?

不得不说，现在PPT在职场办公中使用的频率越来越高，个人简历，工作总结，述职报告…这时候才发现，原来我真的不懂PPT，简历上写的“熟练操作办公软件”仅仅是掌握了办公软件的打开和关闭。

喜悦车·2024-02-10 22:42

什么让爱情消失了？

今天听闻另一个部门的同事离婚了，万分震惊。

九月瑾·2024-02-10 22:27

对不起，学校，这点我不爱你

面临毕业季，很多学生就开始忙碌起来，一天要跑几个部门的去交材料去盖章，在网上提交的，联系导师审核的，最后搞得一通，被打回来重新写过的，突然之间头大，脸懵的很多，几乎内个毕业生都有过经历。

会点水的蜻蜓·2024-02-10 21:08

职场履新陷阱

职场履新陷阱---读《《创始人--新管理者如何度过第一个90天》》有感职场生涯里面经常会碰到有一些工作岗位的变化，可能是因为工作调整、也可能是因为提拔、或者是调到其他部门等等；每个人的职场都会经历过这种情况

阿拉丁956·2024-02-10 21:39

质疑常在

结果我们部门一个小伙伴说，这个女生我一直催她，把她烦死了，我把她惹生气了，然后我就很无语。就因为这件事情，我小伙伴还说我的情商不够高，然后我

乔女侠·2024-02-10 20:36

三言两句又一拍

③质问，妳们物业部门管不管？怎么就不管了呢？让闻者直纳闷。头目接到投诉，第一时间，用电话隔过小头目，直接责令我快去现场处理一下。

张春发_66a0·2024-02-10 20:16

今天轰趴

今天部门轰趴，玩的太嗨了，错过了很多消息，然后呢，还没有认真打卡，配音就用了补签卡，心里有点不舒服，呜呜，不过还有11张卡呢，就用一下。

Cassiel小星星·2024-02-10 20:09

被盗

图片发自App我管的跑步部门的商品又被盗了.这已经不是第一次了.为此我还专门养成了一个习惯，就是在整理试衣间的时候，会下意识的翻开下面的地毯.看一看是否有被剪掉的RFID.但每次我都很幸运都能找到一两个

铺盖小面君·2024-02-10 20:50

工作几年后，聚餐吃不动了

记得大学刚毕业的时候，我们一行几人来到现在的部门，那个时候大家还都是青葱少年，每次一起聚餐的时候，那场面都是热火朝天的。

依诺知否·2024-02-10 20:41

做HR顾问的第一天

然后美美地玩了四年多，最近，被原公司某部门返聘为HR顾问。从内心来说，我真是非常高兴能有这样的机会为社会再做贡献的。

青衣粲然·2024-02-10 20:36

揭秘企业内团队协作的隐形障碍

当企业内的不同部门或员工之

ZOHO卓豪·2024-02-10 20:32

〖大前端 - ES6篇②〗- let和const

作者：哈哥撩编程，十余年工作经验,从事过全栈研发、产品经理等工作，目前在公司担任研发部门CTO。

哈哥撩编程·2024-02-10 19:23

《高难度对话》读书笔记

《高难度对话》的作者迈克•贝克特尔是美国金牌培训师、畅销书作家，有着多年大学执教和政府部门的从业经验，为世界500强企业进行过2500多场研讨会和讲座。

壹鑫祥善·2024-02-10 19:38

2018-07-06

3、为企业立命联系批发客户，为部门业绩开源。二、齐家：（对家庭和家

晰姐吉祥·2024-02-10 19:56

有钱男人喜欢找什么样的女生做老婆？

表姐从事金融行业十年，本行业内有钱人很多，据她说，根据多年观察，有钱男人只会找以下几种女生做老婆：关注@知子的成长笔记01.找娘家同样有钱、有资源、政府部门有关系的女人做老婆，这决定了以后他事业上需要资金和关系

知子成长笔记·2024-02-10 19:48

华为OD机试 - 结队编程（Java & JS & Python & C & C++）

题目描述某部门计划通过结队编程来进行项目开发，已知该部门有N名员工，每个员工有独一无二的职级，每三个员工形成一个小组进行结队编程，结队分组规则如下：从部门中选出序号分别为i、j、k的3名员工，他们的职级分贝为

伏城之外·2024-02-10 18:10

评优秀晨会，展农商行风采

总行党委委员、各部门负责人及部分机关员工参加了活动。活动伊始，鄄城农商银行党委副书记吴清稳发表致辞，并带领全体人员重温合规履职承诺宣誓誓词。紧接着，进入晨会团队展示环节。

爱的奉献2018·2024-02-10 17:14

8.1心理学-规则背后

规则的制定绝对不可由一人完成或者是单部门人员完成，因为制定规则的人员根本不能站到执行规则的角度上思考问题，基本都会犯老师讲的这个直觉误区，从而使规则执行起来越来越有困难。

城市格调刘姣·2024-02-10 17:24

9月27日工作总结

今天早上10点就开始下市场了！外面的天气好热，周围一个人都没有！就一条路加过去求了3个资源！哎给自己安慰，没事啦，下午可能人会多点！就回馆维护了到了下午和同事一起维护了一波就出去加资源了！今天资源有点难加！加2个多小时！才完成任务！不过很开心的是今天加的资源被我维护了一波马上就有咨询问价钱的！虽然我把她们引导来馆参观！定金没有及时出，没事……有来馆就行！明天继续加油

0e63ff7bd8a1·2024-02-10 17:24

成长日记day25-参加沙龙感受

从自己的角度看问题，只觉得领导的说话做事风格让人不舒服，会产生对方应该这样，应该那样的想法，我在职场里也是这个样子，学习了系统排列以后，就是能从更高的维度去看待这件事，从整个部门的系统角度去做事，深知要做符合系统利益的

人啊认识你自己·2024-02-10 16:56

延期法考主观题还会继续考十一个坚持吗？

十一个坚持是法治思想的重要内容，当然高概率会继续考查，就像部门法中重要考点会继续以不同形式考查一样。大家一定要予以重视！

法律人的讲堂·2024-02-10 16:54

首读《阿米巴模式》第五章，阿米巴经营的具体运营八，阿米巴经营模式下的销售部门

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第590篇文字(2021/5/28)首读《阿米巴模式》第五章，阿米巴经营的具体运营八，阿米巴经营模式下的销售部门摘要

晋慧绍成·2024-02-10 16:03

职场安全感从何处寻得

其中一个是一位女博士朋友，最近生娃后感觉到了更多的责任与压力，而所在的部门中又有写动荡，也有可

慧心小筑·2024-02-10 15:05

还在为流程与管理体系整合发愁？用这个信息化工具助力企业轻松搞定

比如分属质量管理部和流程管理部（或企业规划部），因为部门墙的原因，流程管理在日常工作中主要以项目型的流程优化为主，而质量体系管理则以外审和内审和文控为主。

baimini·2024-02-10 15:22

英伟达进军定制芯片领域，有望“再造一个Arm”？

消息面上，据媒体报道，据至少九位知情人士透露，英伟达正在建立一个新的业务部门，专注于为云计算等公司设计定制芯片，有望进一步巩固英伟达在AI芯片方面的领导地位。

加百力·2024-02-10 15:13

19年7月动画新番初步审查结果其之七

冰海战记惯例的业界杂谈部分************幸村诚，漫画界的才子，1999年（时年23岁）创作的处女作《星空清理者》即获得漫画部门星云奖，后来作品由JAXA（日本宇航局）通力协作下，SUNRISE

声优爱好者阿不叔叔·2024-02-10 15:11

[伙瓣课堂】绩效训练营1.2课+风

第二课、如何推导出公司的组织架构•上节课的案例分析•（1）组织模式的选择（战略与发展阶段）•（2）组织部门的设置（流程功能）•（3）组织层级的设置（领导能力）•案例作业：你认为这个公司的组织架构应如何画

风_4a5a·2024-02-10 15:33

忆六一

今天部门给每个有小孩的员工送上了一份儿童节礼物，每个人可以从一堆礼物中选取一个，我给儿子选的是大飞机，回家后儿子高兴至极，玩得不亦乐乎。

Yasin_do_myself·2024-02-10 14:55

第一组两次分享总结

第一小组的分享总结：到目前为止，小组已经进行了两次分享，分别是公共部门人力资源管理制度与法制化。这两次分享活动不仅增进了对课本知识的理解，更提高了小组分工协作的能力。

东_462d·2024-02-10 14:17

信阳市植保植检站召开2020年农作物重大病虫害防控培训会

12月10一11日，信阳市植保站召开了信阳市2020年植保植检工作总结和农作物重大病虫草害防控培训会。

永恒_d314·2024-02-10 14:39

究竟发生了什么事,天上掉下来的到底是啥

究竟发生什么事，天上掉下来的到底是啥，目前还不知道，当地有关部门正在调查，当日除了陈春英夫妇，附近村民群众也听到了声响。

逃过狼群的羊·2024-02-10 14:42

2019-1-21

289期志工325期志工423期志工公司：绍兴翔鹰纺织品有限公司部门：人事行政部【坚持日精进打卡第535天】【知～学习】读《六项精进》读《大学》读《翔鹰哲学手册》【行～实践】一、修身本月看完一本书阳明心学仰卧起坐

李淑瑛·2024-02-10 13:51

宠物托运那些事

宠物托运这个服务行业，每天来回奔路于客户家里、机场、车站、检疫部门，工作是接宠、送宠和照看宠物，周而复始.....。

七星宠物托运·2024-02-10 13:17

如何做好组织架构设计？

2、组织设计：组织结构草图（业务结构图、按照重要性）、部门职责（职责定义）、人才结构（编制），中后台是否敏捷有效的支撑了前台业务。

裁缝与厨子·2024-02-10 13:00

闲聊

致此，作为一个互联网产品人，我们部门也召开过许多会议。会议大部分主题皆为：“你认为疫情过后哪些哪些产品能火？”“根据这次疫情，我们能设计出什么样火的产品？”“你如何看待某款产品在此次疫情中火？”

Lord辉·2024-02-10 13:40

关于托幼一体化的一点思考（初）

2019年国务院下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，对婴幼儿托育服务的主要任务、保障措施、部门职责等提出了明确要求；2021年，省教育厅出台了《浙江省幼儿园托班管理指南（试行）》，明确各级各类幼儿园可举办全日制或半日制托班

苇飞·2024-02-10 13:03

第四战队队长总结 - 草稿

图片发自App6.30工作总结1所有队伍5点准时私信KIKI。人员增减在模板上直接更改。2队长群只留队长，副队长退出队长进群要交接。3海报制作：战队名字，第几战队。口号，头像。晚上8点正式宣战。

猫咪美肤·2024-02-10 13:39

不知道财务三大费用分析包括哪些？用直观的可视化分析看看

借助如下所示的集团三大费用分析报表（单体企业亦可参照本案例）可帮助企业从三大费用到机构、部门、明细费用等情况层层联动，进而有效地对三大费用进行管控：页面1报表展示内容：1、管理费用、销售费用、财务费用及总体费用金额数据

0d40d9b5ca84·2024-02-10 13:31

2018-07-27

（稻盛哲学学习会）打卡第122天姓名：柳琳部门：开发部组别：待定【知～学习】诵读《京瓷哲学》第1章：“度过美好的人生”经营要诀贯彻实力主义【内容与分享】领导人需要具备的五项资质1.具备使命感2.明确地描述并实现目标

木木_be35·2024-02-10 12:04

HCIE-RS的学习过程&考证心得（面试过渡新版本）

→又开始投递-电话面试-视频面试，最后我选择了一家公司从事运维岗位，也就是我目前的工作，在这里我遇见了我的主管骆师傅，也是初入社会第一位导师，入职之后，因为我是应届生，他建议我近两年内，在技术方面能够有所建树

-WFlySky·2024-02-10 12:56

新起点，新征程

无论是办公室，还是寝室，感觉环境都很不错，最最主要的是，这个部门的氛围还不错，感觉大家都挺好相处的，私下老板和员工一起开玩笑。虽然我刚来还不太适应，但是我觉得等到慢慢熟悉了之后也可以有说有笑。

洛洛zyr·2024-02-10 12:38

报表任务治理计划

liujianhuiouc·2024-02-10 12:46

【跟故事学管理】024--俄罗斯矿山爆炸：锁定责任，行为与结果挂钩

【故事寓言】俄罗斯矿山爆炸，在一次企业季度绩效考核会议上，营销部门经理A说：最近的销售做得不太好，我们有一定的责任，但是主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好。

北京黄杰·2024-02-10 12:45

慢慢来

3.7Claire173一每日感恩三件事1.感恩工作出错时同事的帮助2.感恩部门对女性的关怀（妇女节半天假）3.感恩领导对我的培养，一遍遍进行指导二今日复盘通过最近的工作，发现了自己一个很突出的问题：粗心

ClaireMMM·2024-02-10 12:41

如何完成一份优秀的工作汇报

Part1：日常常见的工作汇报场景1.个人工作总结2.项目总结3.个人日报/周报/月报4.项目提案5.项目立项申请/资源申请6.项目跟踪7.项目周报/月报8.项目例会9.会议纪要及跟踪10.突发情况通报

影子喵喵喵·2024-02-10 12:19

今日打卡

这个会议只有各个部门的负责人参加！然后老板每次都会在上面提到公司的战略目标，公司的年计划进度！今天是周一早上，毫无例外，管理层会议正常开展！所有其它事情老板都推到下午和之后时间安排！

阿三的英雄梦·2024-02-10 11:00

学习朱治国同志先进事迹心得体会

近日，青海省委组织部原副部长朱治国的先进事迹传遍了各级组工部门。朱治国同志从事组织工作近20年，今年6月，因积劳成疾不幸离世。

msx123·2024-02-10 10:28

天玥运维安全网关_中国工业网络安全厂商综合能力概览

能力概览图从三个维度确定了厂商所属位置。第一个维度是安全资质，决定其上下位置；第二个维度是产品种类，决定其左右位置；这样就基本确定其所在位置，但也有多厂商的资质和产品种类差不多，我们就从第三个维度：企业经济实力(以企业公开注册资金、市值及融资情况)，资质相同且产品种类数量一致情况下，企业经济实力更强的企业在其上方。本次在对于工业网络安全厂商综合能力分析中，只做工业安全研究但无相关产品的企业，暂不在

weixin_39767887·2024-02-10 10:12

推荐频道

运维部门工作总结