阿米巴

2019-10-07

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》ok《终身学习》ok《
阿诗玛_6209·2023-12-24 23:18

有压力，要坚强的扛着；有困难，要从容的解决。

姓名【李韫】公司【辽宁丛迪服装有限公司】组别：第388期努力一组【日精进打卡第354天】【知～学习】《六項精进》0遍共60遍《大学》2遍共62遍《阿米巴经营》OK《好好说话》《非暴力沟通》第二遍《羊皮卷
xiaoli_0d26·2023-12-24 02:23

首读《阿米巴模式》第五章，阿米巴经营的具体运营六，反馈结果

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第587篇文字(2021/5/25)首读《阿米巴模式》第五章，阿米巴经营的具体运营六，反馈结果每天进行数字反馈结账后一小时立即公布结果趁热打铁进行反思无论是午会还是事业部反思会
晋慧绍成·2023-12-24 00:05

丰盛日记

2018年11月27日1.今天上午七点半就出发去容桂宏丰工程公司做阿米巴分享，今天感觉非常良好，我对自己的分享越来越满意，客户对我的分享越来越满意，今天的客户我相信一定会走进我们的方案实操班，我一定会成为超级阿米巴讲师
曾志勤和英咨询阿米巴落地服务·2023-12-23 15:40

2019-08-08

今年计划读十五本书】一、《正念领导力》OK二、《马云内部讲话》102三、《毛泽东》罗斯·特里尔OK四、《卓越企业的经营手法》OK五、《公司开了，你该这样管理》OK六、《我的第一本思维导图》015七、《阿米巴经营
丛培国·2023-12-23 14:52

读《阿米巴经营实践》有感之一

在稻盛和夫所著的《阿米巴经营实践》的第一章是讲哲学，里面分了六个部分，分别是讲整体经营、家庭关系、划分独立核算组织、消除部门间的利害关系、培养小组织领导人、全员参与经营。
吾宗老孙子·2023-12-23 11:15

行事需干脆果断，谨言多行

【日精进打卡第118天】【知～学习】《六项精进》3遍共243遍《大学》2遍共236遍【经典名句分享】无【行～实践】一、修身：（对自己个人）1.学习六项精进内容;2.持续提升英语水平;3.学习稻盛和夫《阿米巴经营
surfing2000·2023-12-23 08:27

2019-07-09

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》174～188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》149～166《民企财务规范5大体系》【经典名句】活在当
阿诗玛_6209·2023-12-23 01:26

2019-11-03

今年计划读十五本书】一、《正念领导力》OK二、《马云内部讲话》102三、《毛泽东》罗斯·特里尔OK四、《卓越企业的经营手法》OK五、《公司开了，你该这样管理》OK六、《我的第一本思维导图》015七、《阿米巴经营
丛培国·2023-12-22 21:53

晨读《京瓷哲学》感悟分享第9天

*“为伙伴而工作”是阿米巴经营的真髓。*“为伙伴尽力”是构成京瓷阿米巴经营模式的基础。*（转述）阿米巴经营独特的成果分配方式--业绩优秀者，并不会得到涨工资和多发奖金的待遇，他们得到的只有赞赏和表扬。
行禅者·2023-12-22 18:53

《京瓷哲学》之《玻璃般透明的经营》第62天

自己的阿米巴组织的利润是多少,具体内容如何,任何人都可以轻易了解。另一方面,每个人也都敞开心扉,在工作上追求公开性。公司内部如同玻璃般透明开放,我们就能把全部精力投入到工作中去。”
一棵开花的树_a563·2023-12-22 10:58

阿米巴数据收集包括哪些方面？

对于阿米巴，因为独立核算的需要，数据的采集显得异常重要。（笔者：黄志新。）那么数据收集具体包括哪些方面呢？一、数据收集的重要性：数据收集是实学的基础，是经营会计
黄志新读书·2023-12-21 16:00

人的价值是由自己决定的

姓名【李韫】公司【辽宁丛迪服装有限公司】组别：第388期努力一组【日精进打卡第175天】【知～学习】《六項精进》0遍共60遍《大学》0遍共60遍《阿米巴经营》OK《好好说话》《非暴力沟通》OK《羊皮卷》
xiaoli_0d26·2023-12-21 07:18

日精进第282天

比学习：读《阿米巴经营》《麦田守望者》读书感悟，麦田守望者里有一句话很是经典，一个不成熟男子的标志是他愿意为某种事业英勇地死去，一个成熟男子的标志是愿意为某种事业卑贱的活着，我们来到公司是为公司创造效益和业绩的
IiftSky·2023-12-21 02:46

阿米巴经营的若干笔记

一、阿米巴的经营模式1、阿米巴经营哲学的核心理念是：自行制定计划、独立核算与持续自主成长；2、小集体独立核算制度：即将整个企业分成很多个被称为阿米巴的小型组织，每一个小型组织都是一个按照一定的组织方式成立的利润中心
2aee86f4901c·2023-12-20 05:23

【0302读书感悟】 3207-甜

书名：阿米巴经营作者：稻盛和夫金句：人生.工作的结果=思维方式*努力*能力分享：我们很多时候都在强调努力，思维方式就像是抬头看路一样，只顾低头赶路不懂抬头看路的人，也许下一秒就把自己逼进了死胡同。
向左转全是山·2023-12-19 22:45

2019-04-09

姓名：李飞企业名称：临沂鑫道食品有限公司组别373期利他1组日精进打卡第357天】【知~学习】1、阿米巴经营一段2、活用人才1段3、活法、4、经营34问、【行~实践】一、修身：读书、抽烟减量、俯卧撑个跑步
李飞720·2023-12-19 19:47

阿米巴经营模式

阿米巴，企业经营管理模式中使用这一词，称作“阿米巴经营模式”。阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。
向阳的彩虹·2023-12-19 18:02

没什么好抱怨的，今天的每一步，都是在为之前的每一次选择买单。

姓名【李韫】公司【辽宁丛迪服装有限公司】组别：第388期努力一组【日精进打卡第163天】【知～学习】《六項精进》0遍共60遍《大学》0遍共60遍《阿米巴经营》OK《好好说话》《非暴力沟通》OK《羊皮卷》
xiaoli_0d26·2023-12-19 16:42

《经营十二条》第四章

大家好，我是盛和塾诚敬组塾生蒋科峰，也是一澍景观澍阅荟会员，今日共读一本书《经营十二条》第四章：稻盛和夫在海尔P117—1211.张瑞敏：“早遇稻盛，海尔发展会更快”；“敬天爱人”和“阿米巴经营”。
一澍景观·2023-12-19 07:55

人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

姓名【李韫】公司【辽宁丛迪服装有限公司】组别：第388期努力一组【日精进打卡第283天】【知～学习】《六項精进》0遍共60遍《大学》2遍共62遍《阿米巴经营》OK《好好说话》《非暴力沟通》第二遍《羊皮卷
xiaoli_0d26·2023-12-18 13:58

读书笔记《经营与会计》

②本书中所述的会计学和被称为阿米巴经营的小集体独立核算制度，这两者作为经营管理系统的两轮，成为经营管理的根干，这也可以比为一间房子京瓷的经营哲学是地基，会计学和阿米巴是支撑
李想瑜美人·2023-12-18 09:28

今天要做的事不要等到明天，该自己做的事不要让别人做。

姓名【李韫】公司【辽宁丛迪服装有限公司】组别：第388期努力一组【日精进打卡第238天】【知～学习】《六項精进》0遍共60遍《大学》2遍共62遍《阿米巴经营》OK《好好说话》《非暴力沟通》第二遍《羊皮卷
xiaoli_0d26·2023-12-18 06:45

《企业经营的真谛》阿米巴经营带来企业持续发展阿米巴之间如何定价

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第1383篇文字(2022/11/23）《企业经营的真谛》阿米巴经营带来企业持续发展阿米巴之间如何定价各阿米巴之间要进行买卖
晋慧绍成·2023-12-17 11:03

为伙伴尽力

为伙伴工作是阿米巴经营的精髓。，业绩优秀的阿米巴团队不会多发奖金和工资，得到的只有赞赏和表扬。这样更利于公司的整体运营。要让全体员工共同努力，人人获得物质和精神两方面的幸福。
喜乐梅子·2023-12-17 03:07

只争朝夕不负韶华

，578服务志工图片发自App一、【知～勤学】①持诵《大学》开篇1遍总443六项精进》大纲1遍总443已学习书籍:了凡四训，六项精进，母亲的教诲改变我的一生，稻盛和夫的最后一战2遍，空巴2遍，断舍离，阿米巴
孙维洁·2023-12-16 17:09

稻盛和夫：竞争力强的企业，都拥有集结现场员工智慧的组织结构

【导读】阿米巴经营，作为稻盛和夫创立的一种高效经营模式，广受经营者们的推崇。然而，若想让阿米巴模式对企业经营产生切实强大的功效，那么，学其“形”之前，一定要先悟其“魂”。
鑫山力智造·2023-12-16 08:41

阿米巴经营如何解除“大企业病”？

首先要解释一下，到底什么是“大企业病”？百度百科的解释：所谓大企业病，一般会符合机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。机构臃肿是“大企业病”的基本特征。本来一个人能够处理的事务却安排一个小组，一个小组能处理的事务安排大队人马。一般都会有许许多多的中层领导、高层领导、负责人，遇到利益有一堆人竞争，到了关键时刻互相推诿责任，使下属不知所以，严重影响企业发展。企业缺乏凝聚力，人才得不到重视，企业发展缓步不
黄志新读书·2023-12-15 23:54

第27天♥提高核算效益✔作为管理会计报告的单位时间效益核算制度

阿米巴经营，把我的经营哲学具体化了作为管理会计的单位，效益核算是以我的会计学为基础而这种会计学就扎根于我的经营哲学，因此单位效益核算制度和公司的结算表不同它采用了非常简单的式样，只是将物品和金钱的流动一一对应数据
精英队一程彩芸·2023-12-15 21:38

被误解的阿米巴？

新世纪以来，质疑西方舶来的管理理论渐成风尚，在本土管理理论尚闭门造车、刨食于故纸堆中、混乱不成体系、缺乏成功案例之际，有着“日本经营之圣”美誉的稻盛和夫实践的阿米巴经营在中国实业界的声名日隆。
一歇会吧·2023-12-15 17:32

2018-03-28

日精进打卡第10天】【知～学习】《六项精进》1遍共35遍《大学》1遍共27遍••••••【经典名句分享】作为人何谓正确【行～实践】一、修身：（对自己个人）1、阿米巴调研谈话二、齐家：（对家庭和家人）1、
伟_08cf·2023-12-06 22:48

《经营十二条》第四章，稻盛和夫在海尔亲切的交谈—敬天爱人和阿米巴经营

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第1127篇文字(2022/5/1）《经营十二条》第四章，稻盛和夫在海尔亲切的交谈—敬天爱人和阿米巴经营在参观过程中
晋慧绍成·2023-12-06 20:44

《企业经营的真谛》阿米巴经营带来企业持续发展把体贴人的经营变成现实可能的经营体制

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第1386篇文字(2022/11/26）《企业经营的真谛》阿米巴经营带来企业持续发展把体贴人的经营变成现实可能的经营体制在阿米巴经营运用中
晋慧绍成·2023-12-06 13:16

当下那个我们以为迈不过去的槛，一段时间之后回过头看其实早就轻松跳过；当下那个我们以为撑不过去的时刻，其实忍着熬着也就自然而然地过去了。所有没能打败你的东西，都将使你变得更加强大。

姓名【李韫】公司【辽宁丛迪服装有限公司】组别：第388期努力一组【日精进打卡第40天】【知～学习】《六项精进》2遍共60遍《大学》2遍共60遍《阿米巴经营》P123-P138《好好说话》P20-P25•
xiaoli_0d26·2023-12-05 13:07

2019-01-11

姓名：李飞企业名称：临沂鑫道食品有限公司组别373期利他1组【日精进打卡第267天】【知~学习】1、阿米巴经营一段2、京瓷哲学一条3、活法2一段【行~实践】一、修身：读书、抽烟减量、俯卧撑个、跑步3公里二
李飞720·2023-12-04 01:56

只要目标是正确的，并为之付出不亚于任何人的努力，就不必有烦恼，一定会有好的结果。正所谓“凡人畏果，菩萨畏因”

OK三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图.记忆力与专注力训练》OK五、《经营三十四问》OK六、《经营十二条》OK七、《调动员工积极性的七个关键》OK八、《经营与会计》OK九、《心法》二遍29十、《阿米巴经营
丛培国·2023-12-03 23:28

论大数据分析的重要性

【行～实践】一、修身：（对自己个人）1.学习六项精进内容;2.持续提升英语水平;3.学习稻盛和夫《阿米巴经营（实战篇）》（未看）;4.学习《匠人精神2》;5.睡前运动;二、齐家：（对家庭和家人）1.送胖嘟上托班
surfing2000·2023-12-03 23:24

《经营与会计》第六章，提高核算效益六，阿米巴经营与售价还原成本法中的成本

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第500篇文章(2021/4/13)《经营与会计》第六章，提高核算效益六，阿米巴经营与售价还原成本法中的成本当市面出现大量模仿它的同类产品
晋慧绍成·2023-12-02 04:00

第11天阿米巴经营-第二章-阿米巴经营的目的-2.5自上而下和自下而下的整合

阿米巴企业管理的革命1、调动员工的主观能动性✔领导者的工作不是让员工去执行自己的决策，而是调动员工主动去做的意愿。自己真正想去做的时候，产生的力量才是无穷的。
精英队一程彩芸·2023-12-01 23:00

第7天 阿米巴经营-♥第二章-阿米巴经营的目的-2.1组织机构的创新

阿米巴经营的具体模式阿米巴营有五大目的：1、实现全员参与经营；每个员工都是企业的宝库。
精英队一程彩芸·2023-12-01 09:14

2019-02-15

姓名：李飞企业名称：临沂鑫道食品有限公司组别373期利他1组日精进打卡第302天】【知~学习】1、阿米巴经营一段2、在萧条中飞跃的大智慧、一段3、活法2燃烧的斗魂、【行~实践】一、修身：读书、抽烟减量、
李飞720·2023-12-01 02:15

2019-08-10

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》174～188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》185~189《终身学习》2
阿诗玛_6209·2023-11-30 17:41

工作满周，明天开始新的一周

546，565，578服务志工一、【知～勤学】①持诵《大学》开篇1遍总502六项精进》大纲1遍总502已学习书籍:了凡四训，六项精进，母亲的教诲改变我的一生，稻盛和夫的最后一战2遍，空巴2遍，断舍离，阿米巴
孙维洁·2023-11-29 22:14

你的问题主要在于读书不多而想得太多

三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图.记忆力与专注力训练》OK五、《经营三十四问》P100六、《经营十二条》OK七、《调动员工积极性的七个关键》OK八、《经营与会计》OK九、《心法》二遍29十、《阿米巴经营
丛培国·2023-11-28 14:33

相信相信的力量

这次的阿米巴课程让我收获不仅仅是学习阿米巴的知识，同时也练就了一次自己的感召力。
李潇婵·2023-11-28 09:03

圣昊造字 王君岗 分享第二天

比学习读书一、阿米巴经营人人都是经营的主角1、需要的不是过去的数字，而是“现在的数字”2、判断基准“作为人，何谓正确”3、销售最大化费用最小化二、阿米巴经营全员参与经营主动创造高收益实践阿米巴经营时经营者和全体员工必须共有思维方式和哲学三
王君岗·2023-11-28 06:58

营销需要模板

546，565，578服务志工一、【知～勤学】①持诵《大学》开篇1遍总546六项精进》大纲1遍总546已学习书籍:了凡四训，六项精进，母亲的教诲改变我的一生，稻盛和夫的最后一战2遍，空巴2遍，断舍离，阿米巴
孙维洁·2023-11-28 04:38

《阿米巴经营》四、阿米巴收支核算管理

【今天我学到什么】今天是我们第4天来阅读《阿米巴经营》这本书。今天我们要学习一下，怎么去决定阿米巴之间的卖价？生产部门把产品给销售部门，到底按什么价格？这是一个核心问题。
西风瘦马_25c2·2023-11-28 02:03

阿米巴经营目的之三:实现全员参与的经营。

稻盛先生在创业之初经济环境是劳资对立。劳动者一味主张自己的权利，不能体谅经莒者的烦恼和痛苦。经营者也不理解劳动者的立场，不想去改善他们的生活和权力。稻盛先生反复思考得出的结论就是经营者应该尊重劳动者的立场和权力，劳动者应该和经营者一起思考企业的未来。大家是个命运共同体。也就是大家族主义。首先就必须要统一经营理念。当把员工的幸福作为公司的目的，这样经营者就敢于严格要求员工。同时必须透明化的经营。把公
喜乐梅子·2023-11-27 02:06

第40天阿米巴经营-第️7⃣️章通过阿米巴经营实现企业变革

阿米巴是企业管理的革命阿米巴经营的咨询业务阿米巴的经营的扩展，阿米巴的经营不仅仅是为了经营生产经营现在也扩展到了一个咨询的业务咨询业务，在短短四个月内确定一套合理的组织再造以及运营规划的方案，并辅助企业直至该企业能够自主实习阿米巴经营
精英队一程彩芸·2023-11-26 05:02
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