高层管理

[谦学定省] 学：动物成功学系列（10）——蝴蝶和金蝉

能助你成为优秀的综合的中高层管理者！蝴蝶：毛毛虫从恶心的，甚至令人害怕的蠕动的小东西变成了围绕香妃翩翩起舞的美丽蝴蝶一共经历了四个阶段：卵→幼虫→蛹→蝴蝶。也就是说，当我们看
奇点极简管理·2021-10-31 17:29

[认知突围034] 什么是五指决策法？

能助你成为优秀的综合的中高层管理者！男左女右，拿出一只手，131，大拇指是1，小拇指是1，中间是3。五指决策法如下：大拇指是1，说出我们要达
奇点极简管理·2021-10-31 16:16

[渔说015] 工作学习化，学习工作化

能助你成为优秀的综合的中高层管理者！图片来自《渔说》工作除了实现企业需要的成效以外，对个人最大的价值就是技能的获得和个人的成长。企业学习和学校学
奇点极简管理·2021-10-31 16:01

[渔说035] 你能走多远取决于你与谁同行

能助你成为优秀的综合的中高层管理者！图片来自《渔说》一个长期的任务需要什么样的工作伙伴？首先，应该是互补的团队，时间越长一个人的短处对项目的负面
奇点极简管理·2021-10-31 16:10

[渔说042] 没有时间表就没有执行力

能助你成为优秀的综合的中高层管理者！图片来自《渔说》首先，要明白什么叫执行力。执行力就是确保上下一致的能力，是把企业的目标转化为全体人员行动的能
奇点极简管理·2021-10-31 16:00

[笔记019] 思维：你凭啥是精英？

能助你成为优秀的综合的中高层管理者！精英的最大共通点，并非优异的才能，而是深刻的底层思维。在人类的发展史上，决定个体强大的关键因素在不断变化。原始时代是体力，后来是知
奇点极简管理·2021-10-31 16:10

数据仓库系列5-ETL是什么

ETL过程需要来自包括开发人员、分析师、测试人员、高层管理人员在内的各种利益相
allwit·2021-10-20 08:28

“新消费品牌的洞察”学习思考笔记-权德辉

从大学毕业一无所知到创业开始学习企业的经营管理有幸得到很多管理圈朋友的赋能到学习品牌营销、认识很多的品牌人，到最近研究新锐品牌，打开了我很多的视野，在这过程中认识一帮新消费领域的朋友（其中有品牌创始人、高层管理者
权德辉·2021-09-26 22:47

为了企业上云，超过20%的成本浪费不可避免？

即使企业目前还没到应用大数据和云计算的阶段，但作为企业的老板或企业的高层管理者，了解云、理解云，并且早做战略布局已经成为必修课。企业上云的优势毋庸置疑，上云对于企业未来的发展是大势。
·2021-09-26 18:39

黄冈中学广州学校为什么这么牛？

在这重要的四年里，我看到了这个学校，是在内部与外部的质疑与唱衰声中，在社会的极大期望当中，在高层管理团队
耘心·2021-07-20 18:08

情迷单行道之另一种结局

“老婆，今天晚上要开高层管理会议，我不回来吃饭了。”“唔。”许乔妹放下电话，坐在白色的欧式浮雕餐椅上，看着一桌子热气散尽、花花绿绿的菜肴怅然若失。她已经记不清王福贵上次在家吃晚饭是什么时候了。
青枝漫天·2021-07-15 14:56

2021年电大管理学基础形考全部试题答案

对的答案：精神领袖对于高层管理者来说，掌握良好（）是最为重要。对的答案：概念
Fone·2021-07-10 23:30

做个令人信服的评委，请收下这一法宝

我有三个非常厉害的学员，她们都是公司的中高层管理人员，每人都能自主安排自己的作业时间，哪怕是掐点提交也能当日事当日毕。学员自主性强，省去了我催作业的操劳。
游弋鸢尾·2021-07-07 06:16

HR日记

那些岗位甚至连高层管理的岗位都是要求35岁以内，更甚者是30岁以内。
窗边的陆陆·2021-06-27 20:04

中高层管理者的职业化修炼

聂春明老师主讲的《中高层管理者职业化修炼》最新增加的时间和地点，请大家添加到课表和大纲中：(2016年7月27-28日上海、8月25-26日上海、8月30-31日深圳、9月22-23日北京、9月28-29
聂春明老师·2021-06-26 01:09

热烈祝贺河南中企智慧王鏻老师为郑州市某企业《高效团队的目标管理》课程培训圆满结束 ！

2019年1月9号，河南中企智慧特级讲师王鏻为郑州市某企业进行了《高效团队的目标管理》的课程培训，本次参加培训的是企业的中高层管理者，本次培训课程王鏻老师主要为管理者们讲授如何打造一个高效的团队。
中企智慧1·2021-06-25 19:40

2018-11-06

1325遍【经典名句分享】行有不得，反求诸己【行～实践】一、修身：（对自己个人）来大庆交流学习二、齐家：（对家庭和家人）给老婆打电话三、建功：（对工作）1.到大庆项目实地学习2.参加厂前区揭幕仪式3.参加中高层管理会议
顾春阳·2021-06-25 10:59

赢

确立使命始终是企业高层管理人员的职责。除
物语无声·2021-06-24 16:26

【摘抄】文化对管理和营销的影响

荷兰文化协会研究所所长霍夫斯坦德，用20种语言从态度和价值观方面，在收集了40个国家，包括从工人到博士和高层管理人员在内的、共116,000个问卷调查数据的基础上，撰写了著名的《文化的结局》一书。
sanken·2021-06-23 09:15

据说这个男人值不值得托付，去和他父母吃顿饭就知道了

曾经有看过这样的一篇情景文章情景️一：女孩跟男孩交往有一段时间了，觉得是时候去见下男孩的父母，男孩家境不错，父亲是高层管理人员，收入丰厚，母亲是家庭主妇，还有个妹妹在读书。
心赏人·2021-06-21 08:59

2018-12-08 《从优秀到卓越》书摘

重要的是付酬给谁而不在于如何支付我们企图发现，有效的激励措施，尤其是对高层管理人员的激励措施，能够有效地促进一个公司实现跨越。
Cintia1004·2021-06-20 10:21

黑木崖派我去恒山-如何管好自己的嘴巴

上官云，是金庸《笑傲江湖》里的一个人物，是日月神教的一位高手和高层管理人员。这个人的知名度不高，一般人都不太知道，但是却很值得我们去研究。
涛涛记得笑·2021-06-20 00:10

想考在职研究生吗？此文为你节省至少3万块！

培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。MBA所面向的人群是各行各行的管理人才或精英领袖，前提是要有工作经验。
上进的鲍鲍·2021-06-15 02:30

德鲁克卓有成效的管理者之完结篇

德鲁克认为一个卓有成效的管理者，应至少具备如下6个特征：1、注重绩效和目标，只做正确的事情；2、一次只做一件事情，并且只做重要的事情；3、知识工作者，必须知道自己所能做出的贡献；4、高层管理者的选拔核心是出色的绩效和正直的品格
游走西湖的鱼·2021-06-14 03:41

一、OD是什么？

根据贝克.哈德的定义：组织发展（OD）是一项有规划的、涉及整个组织的、由高层管理的，旨在提升组织有效性与健康状况，并运用行为科学理论对组织“过程”实施的干预。
琴自在·2021-06-13 20:37

读《赢》有感及分享宣言

你需要回答的并不是在过去的辉煌岁月中，我们有哪些优势，也不是我们应该怎样描述自己的业务，以免遭受某个单位事业部或高层管理人员的愤怒。相反，我们的业务如何才能赢？
TA76广新·2021-06-11 20:56

如何成为一名优秀的基层管理者

如果把高层管理者比喻成为一支球队的教练，那么基层管理人员就可以比喻为队长，不但要在场上指挥队友共同进攻，更要身先士卒，冲锋陷阵。他们是企业不容忽视的中坚力量，又是企业人才的后备军。
唐小耐·2021-06-11 19:33

动力来自底层，刹车来自高层

4.这要求高层管理者忍住，不要亲自动手替代员工做事。而是只做好一件事——确定员工做的是公司该做的事。具体来讲，就是听员工的想法听员工介绍自己的
琢磨概念者·2021-06-11 14:51

赢——杰克·韦尔奇

确立使命始终是企业高层管理人员的职责。除了最终需要对此负责的人之外，企业使命的确立既不可能，也不改授权给其他任何人。实际上，确立企业使命是考验公司领导人的关键时刻。
末池桑·2021-06-10 05:27

金军师：刘丰让你觉悟本心，提升维度，开启如来智慧！

【资料】刘丰简介刘丰，中国林业生态发展促进会战略发展研究院院长，有着7年的硅谷高科技公司高层管理经验（美国Oplink公司核心成员之一），参与公司创业、成长、上市、发展的全过程，熟悉西方企业的管理文化。
金军师专注躺赚·2021-06-09 20:15

学习力

学习力是一个人的核心能力，特别是对于需要处理复杂任务的中高层管理职员，学习力与决策、业绩息息相关。图片发自App那么什么是学习力？它等于知识的获取能力吗？
INTG组织发展工作室·2021-06-09 14:32

BLM（业务领导模型）

华为导入BLM的初衷是为了统一华为中高层管理者的战略思维方法和框架，并提升这些人的领导力，因为管理者的领导力就是制定战略规划并推动战略执行的过程中逐步培养起来的。
陈晨_软件五千言·2021-06-09 06:54

发展中的公司应该应格外细心

见素观点：（1）切忌与中高层管理在经营理念形成两级分化状态，比如老板走在前面都上顶楼
见素陈招文·2021-06-05 16:49

什么样的中年人容易失业？

1、公司中高层管理者由于年龄增长及顾及家庭，在工作中的拼劲及激情，已大不如前。在职场上也有了数年经验，一方面，成长速度变慢，能力和前几年比，没有多少提升；。另一方面，也学会了推诿、甩锅。
数学小Y老师·2021-06-05 12:04

郑州某企业《高效团队的目标管理》课程培训圆满结束

2019年8月7号，河南中企智慧特级讲师王鏻为郑州市某企业进行了《高效团队的目标管理》的课程培训，本次参加培训的是企业的中高层管理者，本次培训课程王鏻老师主要为管理者们讲授如何打造一个高效的团队。
中企智慧1·2021-06-04 18:41

【渡说营生八】高管的修行

副总笑笑说：“总经办还没下正式任命书呢，中高层管理人
末渡·2021-06-04 13:36

落后就要挨打

前段时间发生的中兴事件，可以看出尽管是文明社会依然存在着强盗和流氓，最近据说中兴事件将要和解，付出的代价是美国派出合规人员进驻中兴公司，中兴更换高层管理人员，再支付10亿美元的罚款，虽然不能说这是一种丧权
海鸥_6217·2021-05-21 07:09

她放弃了年薪30万➕的工作，退出职场，却说从不后悔！

如今好不容易熬到了高层管理的位置，年收入30万+，说离开就离开了。她到底怎么了？真的，很多离开职场的人，并不是因为自己能力不行，被公司干掉，反而大多数都是
践行家Dreamer·2021-05-20 09:52

管理的概念是什么？

从基层员工晋升为高层管理者的过程中，提高对管理中概念的理解能力最为重要，由技术能力逐步转变为具有决策能力的管理者。管理的概念是什么？
保尔感悟·2021-05-20 05:56

项目管理实践——一页纸项目管理

什么是一页纸项目管理一页纸项目管理是一种工具，是向公司高层管理者反映项目状况和各方面负责人的绩效的一种载体。简短和全面使它成为一项非常有效的沟通工具。
可飞·2021-05-18 14:21

沟通＂需求＂的佩奇故事

马上过年了，前几天我朋友圈中发表的＂啥是佩奇＂是因为看了一企业正在进行巜中高层管理者管理领
教练有芳·2021-05-18 10:04

会计人必读丛书系列之《牛角包一样的会计》

事实也是如此，如果公司对中高层管理人员进行基本的财务知识训练，使他们通晓财务语言，不仅有利于公司内部的沟通与交流，而且有利
达内会计学院·2021-05-18 10:54

《招聘面试新法》面试高层管理人员

作为管理者，不仅要管理下级，还要管理上级。探测管理层是否有管理上级的意识，对经验丰富的候选人问以下四个问题。☞作为新任命的区域的领导，你如何给你所在的区域制定目标？☞你是分公司的管理者，同公司总部相距甚远，你如何对待和领导之间的沟通？☞领导在公司会议上，为你所管理的部门制定了一个目标。可是根据部门实际情况完成的这个目标很困难，你该怎么办？是如实和领导汇报？还是努力拼一拼？☞你想要了解领导工作之外的
低调的真谛1·2021-05-17 21:00

做人何为正确？

稻盛和夫六项精进早几年就已看过，也明白很多大道理，但一直做不到，六项精进在神仙湾花果山集团高层管理者十多人却不是只听声音喊口号，而让我感受到他们就是那个人，此时让我震撼，而自己也深深下定决心向他们学习六项精进
A悟_80e2·2021-05-16 07:48

初八开工上班那天，同事突然辞世

一、时间倒退到2018/2/23，正月初八，我们都早早到了公司，8点上班，公司还举行了一个小仪式，老板跟各个高层管理都发言预祝今年生意红火，接着放了一长串鞭炮。
我是考拉a·2021-05-14 00:16

如何在国企做一个好下属（3）：如何与高层管理者出差

上篇回顾上一篇文章如何在国企做一个好下属（2）中，提到与分管直接上级的高层管理者沟通，要把握住四种直接沟通渠道：开会、出差、谈心、邮件，并与大家分享了与高层管理者开会的一些经验。
天之堂·2021-05-12 21:48

2019-01-21

培养目标不同MBA的培养目标是：以培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才为主，培养具有全球视野、社会责任感及创新精神，掌握现代经济管理知识和技能，践行可持续发展的各界精英
5561992f42b3·2021-05-12 19:04

人生若只如初见

我和他起初是因为工作在网上认识的，他是对方公司的高层管理，而我只是公司的小职员，我们除了偶尔工作上有交流，私下里并未有什么联系，也从未见过面。
柒樾·2021-05-12 07:09

【正奇说：】第290期 企业怎么经营转型期的产品

如果企业仍然想经营原有产品，则相应的产品经理、高层管理以及负责人最好要思考，老产品还能够在什么领域为客户解决哪些方面的需要？
毛正奇·2021-05-11 21:04

上班之四十不惑（11）

她是公司高层管理人员里唯一的女性，可杀伐决断一点不含糊，不但本部门的工作理的清清爽爽，同时公司融资上市的工作也是开展的有声有色。公司的财神爷，老板器重，谁都给她几分面子。“纪总，我可以说两句吗？”
明逸mgf·2021-05-10 14:03
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