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HRM
4.2天天向上聚会复盘
L今年的减肥目标已经完成,整体状态特别好;将自己的公司和别人合伙,可以定期分红,有了被动;而自己又找了份
HRM
的工作,不仅有了被动收入,而且现在的本职收入也很棒;自己的贷款也能很快还完,非常棒!
潘潘01
·
2024-09-09 21:18
所谓习惯,就是刻入潜意识的不由自主
二、阅读早上继续读《外企
HRM
手记》,白玫瑰小姐的书贴合职场实际,不光有操作还有经验总结和建议,早几年读到,我也许会少走很多弯路。
念伊念你
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2024-08-24 23:34
一文分清OMS、CMS、PMS、TMS、IM、BI、BPMS、SCRM、DSS等B端系统
继5月22日发布一文分清OA、CRM、ERP、MES、
HRM
、SCM、WMS、KMS等后,很多老铁又给我推荐了其他系统,贝格前端工场这次再撰一文,介绍这些系统。
大美B端工场-B端系统美颜师
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2024-02-19 16:13
管理系统
OMS
CMS
PMS
TMSIM
BI
BPMS
HRM
人力资源系统:一文扫盲,彻底搞清与其他系统的融合
HRM
系统是一种用于管理企业人力资源的信息化系统,可以帮助企业实现全面的人力资源管理,提高管理效率和员工满意度。贝格前端工场结合工作经验对
HRM
做一个系统的扫盲。
大美B端工场-B端系统美颜师
·
2024-02-19 16:13
HRM
B端系统
LeaRun快速开发平台,快速开发.net/java项目
核心功能基本相同,包括:向导式开发组件、BI可视化、拖拽式表单、代码生成器、单据套打、通用app/小程序、权限管理、流程引擎页等功能模块,可以快速有效的开发出市场上目前常见的各种管理系统,如:OA、ERP、CRM、
HRM
IT加班狗啊
·
2024-02-14 14:59
大学生创新创业计划书范本
经营风险预测及规避措施小编收集和整理了21个行业领域的创业计划书,共计超过1000份创业计划书范本(持续更新),含创业计划书范本、ppt模板,大学生创新创业大赛参赛优秀作品案例等一应具全,有需要的小伙伴可以关注微信公众号:“
HRM
1688
1d86587164ff
·
2024-02-07 02:29
用过daydao视频面试,我对招聘有了新看法
曾任千亿地产集团资深
HRM
、市场总监,科技公司HRD,主导参与多地校园招聘、高管测评、素质模型、雇主品牌、TVC制
云非云
·
2024-01-29 14:51
2024春招项目①-人力-
HRM
春招项目①-人力-
HRM
1、技术栈前端:LayuiAdmin+Jquery后端:Servlet+Jdbc数据库:Mysql开发工具:Idea+VSCode2、核心代码片段2.1、跨域、option预请求处理
就叫飞六吧
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2024-01-28 09:06
java
maven
javascript
NLP 、五维FDCL与Alibaba阿里巴巴的思维连接!
那就只记录重点:嘻嘻陈亮老师(阿里10年陈,布道教育总经理,曾任阿里集团CMO线大政委
HRM
):特重要点:Focus聚焦、落地(执行)。:战略不是你要做什么,而是你不要做什么。
AnthonyChiu
·
2024-01-27 03:50
那些40-50岁的职场人,都在做什么呢?
图片发自App终于在职场摸爬滚打了7年之后,我升职了,成为了部门负责人,成为了曾经令我非常羡慕的
HRM
。
凤凰万小点
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2024-01-18 22:23
月度复盘|4月回顾与复盘
《无畏而自由》、《斜杠创业家》、《创业7堂课》输出20幅竖屏导图参加的训练营《私域定位训练营》,获优秀学员;《
HRM
训练营》,还在学习中。《秋叶写作
敏姐的思维空间
·
2024-01-18 22:33
HRM
小卡片014-“团队意识”
无论在学校还是工作单位,我们活在一个团队里。所以并非只有在真正实施项目制的企业里工作,我们才需要学会如何更好地团队协作。如果把学校的室友和社团成员,或企业的部门同事看作项目成员,将很多复杂的事情圈定在一个团队范围内,个人将它视为一种新的团队意识。只要我们时刻牢记这种团队意识,我们就不会奢望人情或者情感上的帮助,有些事情其实就没有那么难接受。我的意思并不是让大家迎合一个团队,而是找到自己能够在团队生
云锦字
·
2024-01-16 16:40
职话直说|为了头衔而平薪跳槽,是否值得呢?
同样是
HRM
岗位,不同类型公司、不同规模公司、不同阶段公司对于这个岗位的定义都不太一样,主要有三点可以去评估该岗位的价值,一是向上看,这个岗位的汇报对象是谁,离权力中心有多远,也就是你的汇报线离真正的老板有多远
HR弟
·
2024-01-11 01:17
又一个优秀的人离职了
R总也是全公司唯一一个懂HR管理的人,因为他做过
HRM
,此前很多公
亦泪yilei
·
2023-12-27 00:10
高级篇:webpack应用指南一
webpack应用指南一(高级篇)介绍提升代码体验SourceMap*提升打包构建速度
HRM
(热模块替换)【开发环境】oneOf*Include/Exclude*cache*多进程打包*减少代码体积TreeShaking
cd_yang2017
·
2023-12-26 12:03
笔记
webpack
前端
javascript
案例分析:三一重工集团数字化转型
数字化转型让三一重工步入了全面信息化的管理时代,通过ERP、CRM、
HRM
等系统的协同运作,实现了企业资源的优化配置与高效利用。
帐篷Li
·
2023-12-26 03:12
modbus
plc
心态不对要调整,收心前提是信任-104-90-48-945
我是一家中小企业的
HRM
,性格偏内向,工作上也属于埋头苦干型。缺点就是不够灵活,管理经验也不足。最近因为人员更替部门同事越来越年轻,基本都是95后。
萌萌2020
·
2023-12-19 03:13
A085_
HRM
_01_项目原型搭建
目录1.内容介绍2.项目基本介绍2.1.项目背景2.2.功能模块2.3.项目原型3.项目技术架构3.1.技术架构3.2.技术栈3.3.项目原型图3.4.开发步骤4.后端项目微服务原型搭建4.1.创建Git仓库(省略)4.1.1.登录码云创建仓库4.1.2.本地克隆仓库4.1.3.创建项目到仓库目录4.1.4.忽略不需要提交的内容4.2.项目结构搭建4.3.前端结构搭建4.4.SpringCloud
XIAOMING820
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2023-12-17 12:36
文档
java
HRM
小卡片002-
HRM
的发展之路
昨天我们讲到管理学里面的人性假设,我们总能将自己或他人归类到某一种划分,从而采取相应的措施。与人性假设理论发展一样,人力资源管理本身也经历了一段漫长的发展。图片来源:网络(侵删)历史上人力资源管理一般可划分为五个阶段:■18世纪中叶至19世纪中叶---人事管理初始阶段传统的人事管理视人力为成本,注重的是投入、使用和控制,把花费在员工身上的成本和费用简单的等同于费用,并最大程度地加以控制和降低。■1
云锦字
·
2023-12-16 03:40
SAAS-
HRM
-day9(页面静态化实现)
1.搭建页面代理模块1.1步骤分析1.2步骤实现2.发布页面架构图2.1页面发布生产方2.1.1页面静态化服务2.1.2页面静态化调用2.1.2.1初始化2.1.2.2feign文件上传与下载2.2页面发布消费方3.课程列表页3.1需求3.1.1入口3.1.2需求分析3.2实现3.2.1主页跳转到列表页3.2.2类型所独有面包屑实现3.2.3分页列表+高级查询+排序展示功能1.搭建页面代理模块1.
程序员Darker
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2023-12-15 03:44
人力资源管理到底做些什么
对于一名半路出家,干了10年人力资源工作的资深HR来说,从一名专员到
HRM
,再到HRD,一路走来,这些年的感触还是很深的。不断有新的知识需要学习,并且与时俱进地运用到实际工作中。但真正意义上理解人
XC新辰
·
2023-12-05 05:14
绩效考核不在满满的考核方案,而在于薪酬激励
案例:我在一家130多人的高新技术制造业公司担任
HRM
,目前主要推行绩效考核。但绩效考核的方式是老板自己根据对公司的了解,重新设计的应该是第三版的绩效。
思想会
·
2023-12-05 05:51
【高效JDBC编程工具JadePool概述】
JadePool是通过对原有pvo1.x深度整合、精心设计而得到的结果,是基于HashMap关系数据映射(
HRM
)技术实现的高效的JDBC编程工具。
dfy86404
·
2023-11-28 03:40
数据库
java
嵌入式
人力资源系统简单流程介绍
人力资源系统简单流程介绍
HRM
人力资源管理系统项目简介项目结构(1)整体功能在这里插入图片描述(2)模块划分(3)整体架构分析(4)技术使用(5)团队成员负责模块及任务(1)系统管理中心:(2)课程中心
Zschoolmate
·
2023-11-26 13:44
java
ERP、CRM、SRM、PLM、
HRM
、OA……都是啥意思
在天某微电子上班,经常会听说一些系统或平台名称,例如ERP、CRM、SRM、PLM、
HRM
、OA、FOL等。这些系统,都是干啥用的呢?
AllenGd
·
2023-11-25 18:40
大数据
大数据
“空降兵”管理者如何生存?
小A最近刚刚去到一家新公司任命
HRM
,作为“空降兵”的小A,在来公司前老板就希望小A能对薪酬绩效进行完善。
小清成长时光
·
2023-11-24 07:36
SAAS-
HRM
-day5(ElasticSearch)
1.课程上下线业务1.1业务描述1.2技术方案1.2.1技术方案一:数据库状态做判断-->不可取1.2.2技术方案二:全文检索服务器-->可取2.课程上下线实现2.1技术架构2.2实现+分析2.2.1搭建搜索服务2.2.1.1步骤分析2.2.1.2步骤实现2.2.2课程上下线处理2.2.2.1步骤分析2.2.2.2步骤实现3.易错点总结1.课程上下线业务1.1业务描述上线在系统中,我们添加了一个课
程序员Darker
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2023-11-21 22:25
融入教练对话的面试之旅—使用度量式问题提问
本月的一个下午15:30-19:50,应邀给公司中高层参与了半小时的专题试讲,之后又安排与公司
HRM
,营运副总,管理副总进行了近2小时的复试,交流内容大约从过往的工作经历,未来的职业规划,选择新公司的原因
甘露Annylu
·
2023-11-21 04:54
HRM
小卡片005-HR三支柱知多少?
传统意义上的
HRM
体系是按照职能所划分的,包括HR规划、招聘、培训、薪资福利、绩效、员工关系六大模块。
云锦字
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2023-11-20 10:55
什么是HR管理系统?为您的企业提供高效的人力资源管理解决方案
如今竞争激烈的市场环境中,企业需要一个高效、可靠的人力资源管理(
HRM
)系统来支持其运营和发展。
早小职
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2023-11-17 18:13
数据库系统
常见的系统类别汇总——包含OA/CRM/ERP/SCM
一般来说,常见的系统类别包括但不限于以下几种:OA(办公自动化系统)CRM(客户关系管理系统)ERP(企业资源规划系统)SCM(供应链管理系统)
HRM
(人力资源管理系统)MES(制造执行系统)CMS(内容管理系统
今晚务必早点睡
·
2023-11-15 18:29
运维
大数据
系统架构
hrm
-devops-jenkins&Rancher
查看虚拟机版本uname-a使用yum命令在线安装yuminstalldocker安装后查看Docker版本dockerversion启动与停止Dockersystemctl命令是系统服务管理器指令,它是service和chkconfig两个命令组合。启动docker:systemctlstartdocker停止docker:systemctlstopdocker重启docker:syste
早春一去又如何
·
2023-11-15 01:05
IaaS、PaaS、SaaS,什么是公有云、私有云、混合云科普
:平台即服务,把应用服务的运行和开发环境作为一种服务提供的商业模式SaaS(Software-as-a-Service):软件即服务,一种软件售卖方式,客户通过瘦客户端(浏览器)访问软件服务,ERP、
HRM
caomozong6565
·
2023-11-13 14:11
SaaS-
HRM
--第9章 文件上传与PDF报表入门
第9章文件上传与PDF报表入门理解DataURL的基本使用,实现DataURL的文件上传完成基于七牛云的文件上传理解JasperReport生命周期独立完成JasperReport的入门案例1图片上传1.1需求分析如图所示,实现员工照片上传功能1.2DataURL1.2.1DataURL概述所谓DataURL是指"data"类型的Url格式,是在RFC2397中提出的,目的是对于一些“小”的数据,
小飞侠v科比
·
2023-11-11 07:16
java
HRM
项目
JasperReport
HRM
微服务项目day-04-课程上线下线、集成ElasticSearch
①:创建es服务模块:
hrm
-es-parenthrm-es-commonhrm-es-feignhrm-es-server-2050②:集成注
hanfy
·
2023-11-03 05:26
PP系统是什么
PP系统通常指的是“人力资源管理系统”(
HRM
系统),它是一种用于管理组织内人力资源的软件系统。PP系统的功能通常包括以下内容:员工信息管理:记录和维护员工的个人信息、联系信息、工作经历等。
千百元
·
2023-11-03 00:15
业务产品
运维
HRM
项目总结
HRM
项目总结(Day01-Day11)一、
HRM
_Day01_搭建微服务1.项目原型前端:elementui+div+css后端:使用微服务(springCloud)+SSM,mybatis-plus2
qq_40360083
·
2023-11-02 15:43
HRM项目总结
java
五月复盘
每天增加1-3位粉丝3.公开课开讲,另有一场内训,致力于让更多人在焦虑的时代,过不焦虑的人生4.一场50人的演讲,主题为:培训的前世今生,让更多人理解企业培训的底蕴5.一场HR的TED论坛主持,赢得一群
HRM
Coco是我呀
·
2023-10-29 04:26
自我介绍
姓名:姓百家姓第一个姓,名利年龄:望月之兔户籍:四大直辖市之一山城职业:
HRM
爱好:烹饪,护肤,健身,研究心理学,心灵鸡汤性格:话唠,一鸣惊人型今天写到这里,在敷面膜,晚安图片发自App
小利子阿姨
·
2023-10-22 04:28
SaaS系统用户权限设计
SaaS系统用户权限设计学习目标:理解RBAC模型的基本概念及设计思路了解SAAS-
HRM
中权限控制的需求及表结构分析完成组织机构的基本CRUD操作完成用户管理的基本CRUD操作完成角色管理的基本CRUD
骚戴
·
2023-10-17 12:02
#
《人力资源管理系统》
数据库
java
servlet
前后端分离微服务管理系统项目实战SaaS-
HRM
项目(八)——POI报表高级应用
文章目录八、POI报表高级应用1、模板打印、概述、模板打印操作步骤、代码实现2、自定义工具类、自定义注解、使用工具类完成导入导出操作3、百万数据报表概述、概述、JDK性能监控工具介绍(1)、Jvisualvm概述(2)、Jvisualvm的位置(3)、Jvisualvm的使用、解决方案分析4、百万数据报表导出、需求分析、解决方案(1)、思路分析(2)、原理分析、代码实现5、百万数据报表读取、需求分
唉.
·
2023-10-16 05:35
SaaS平台项目实战
SaaS-
HRM
--第8章_POI报表的高级应用
第8章POI报表的高级应用掌握基于模板打印的POI报表导出理解自定义工具类的执行流程熟练使用SXSSFWorkbook完成百万数据报表打印理解基于事件驱动的POI报表导入1模板打印1.1概述自定义生成Excel报表文件还是有很多不尽如意的地方,特别是针对复杂报表头,单元格样式,字体等操作。手写这些代码不仅费时费力,有时候效果还不太理想。那怎么样才能更方便的对报表样式,报表头进行处理呢?答案是使用已
小飞侠v科比
·
2023-10-16 05:58
java
项目
HRM
saas
POI
权限管理与jwt鉴权
为了方便操作,在SAAS-
HRM
系统的表设计中,采用基于共享主键的形式实现一对一关系维护,并且数据库约束,一切的关系维护需要程序员
骚戴
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2023-10-15 06:00
#
《人力资源管理系统》
java
开发语言
Mybatis中使用PageHelper详解
com.github.pagehelperpagehelper-spring-boot-starter1.2.1编写mapper.xml文件SELECT*FROMuser_infoUser对象packagecom.liusl.
hrm
.model
LoveSoyeon
·
2023-10-11 16:29
Springboot
mybatis
pagehelper
springboot
晴备雨伞饱备粮,职业发展不彷徨-114-90-20-1008
我是一名中小企业的
HRM
,目前34岁,感觉年龄也不算特别大,可是最近找工作却处处碰壁,发offer的企业更是寥寥无几。回想我20多岁年轻的时候完全没什么专业度,但很容易通过面试。
萌萌2020
·
2023-10-05 20:25
一文解答数据可视化的灵魂三拷问,是什么?为什么?怎么做?
BCS)、供应链管理系统(SCM)、产品数据管理系统(PDM)、产品生命周期管理系统(PLM)、制造执行管理系统(MES)、高级计划排程系统(APS)、企业资源计划系统(ERP)以及人力资源管理系统(
HRM
宋懵懵的数据生活
·
2023-09-29 07:55
Shiro高级及SaaS-
HRM
的认证授权
Shiro在SpringBoot工程的应用ApacheShiro是一个功能强大、灵活的,开源的安全框架。它可以干净利落地处理身份验证、授权、企业会话管理和加密。越来越多的企业使用Shiro作为项目的安全框架,保证项目的平稳运行。在之前的讲解中只是单独的使用shiro,方便学员对shiro有一个直观且清晰的认知,我们今天就来看一下shiro在springBoot工程中如何使用以及其他特性案例说明使用
骚戴
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2023-09-29 01:03
#
《人力资源管理系统》
java
开发语言
实事求是写规划、针对问题说解法-114-90-13-1001
我是一名小企业的
HRM
,直接向老板汇报。最近老板让我写一写下半年的工作规划,特别是要我重点关注企业的用人导向、人才梯队建设、团队建设等方向。
萌萌2020
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2023-09-28 09:06
身为中层,如何协调多头领导管理,做好 HR 工作?-124-90-83-1162
【案例分析:我是公司刚刚招聘的
HRM
,公司以前的人事行政工作都是由一位副总代为协调管理。
萌萌2020
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2023-09-28 01:55
[转载]心率感测设计的系统集成考虑
转自http://www.ednchina.com/news/article/201480411
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天之道天知道
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2023-09-27 05:12
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