Tester个人能力成长专栏

随笔~教&养

从孩童开始，就要培养的七种感知力，这会贯穿我们的一生：1.个人能力的感知力——我能做什么；2.对自己在重要关系中价值的感知力——大家需要我；3.生活中力量和影响的感知力；4.内省的感知力，从而理解个人情绪
茗小月Mom·2023-07-23 03:16

周检视20180604-0610

唯一遗憾的是个人能力有限，带动作用做的不太好，以后努力做的更好！图片发自App三
驿斋·2023-07-22 23:14

【你是怎么做到的？教我一些技巧吧】

重读《高效能人士的7个习惯》，看到一段话：人们会羡慕那些成功的人，羡慕他们的个人能力和成熟魅力，家人的团结合作。一般人往往会立刻提出问题：“你们是怎么做到的？教我一些技巧吧。”
Sunny_guyue·2023-07-22 21:47

（一）基金的分类

如果基金经理个人能力强，会在指数基金收益的基础上，额外获取超额收益，最终收益曲线会
悦之光芒·2023-07-22 17:34

车载通信测试以太网DoIP&diva测试

DoIP测试接线电源–样件–VN5620/VN5640–Tester样件的KL30\KL15接电源正极，地线接负极样件的P极和N极要正确对应VN5640的通道上，具体方法是查看hardware–networkhardware–driver
庄哥哥·2023-07-22 16:32

2018-09-17

任何行业都有做得好和混饭吃的，做得好的工资自然不会低，当然这个是看个人能力的。就目前或
天琥教育易老师·2023-07-22 14:55

【VulnHub】【2023年07月18日】最新全部靶场详情（下）

名称发布日期作者名称系列镜像大小下载地址描述1描述2MD5SHA1虚拟机格式操作系统DHCP服务IP地址ThePentesters:64-BitAppSecPrimer(Beta)1Jul2016AustinWileThePentesters1.3GBhttps
憶·2023-07-22 13:39

领导者的成功，在于如何帮助你的下属成功｜教练式领导力

这是作为创始人、管理者最重要的课题，也是公司实现从个人能力到团队能力、组织能力的关键。1、什么是教练？杰克·韦尔奇说，一流的CEO首先是一
George_ma·2023-07-22 00:55

【博图第五期】英国博赞思维导图管理师阿汪第七幅《DEEP WORK RULES》

，他有一个塔楼，是无电的，只有借助自然光才能去工作，他经常在塔楼里抢着在夜幕降临前工作，在这里完成了大量作品荣格的故事引导出做事要专注，这就是审工作的概念，DW意思是在一个无干扰的环境下专注的工作发挥个人能力极
阿汪aw·2023-07-21 02:43

培养孩子七项感知能力和技能

首先，对个人能力的感知力。就是觉得这事我能行，我有我的能力。第二个是对自己在重要关系中价值的感知力。那我的贡献是有价值的，大家需要我。第三个是对自己在生活中的力量或影响的感知力。
莲子的简书·2023-07-21 01:46

网络游戏协议测试（接口测试）的一些总结

原文由碧晓寒枫发表于TesterHome社区，点击原文链接可与作者直接交流。什么是游戏协议？协议是网络游戏前后端交互的实现方式。游戏中协议的收发过程是怎样的？
TesterHome官方·2023-07-20 17:16

mitmproxy + python 实现游戏协议测试

一、游戏协议安全测试内容参考这篇文章讲的很清楚【游戏协议安全测试】分享、探讨和总结·TesterHomehttps://testerhome.com/topics/29053二、实现原理想直接使用的同学可以跳到第三部分
TesterHome官方·2023-07-20 17:15

猛虎别在当道卧，困龙也有上天时！不拼怎么知道自己行不行？

使事业成功的因素有很多，或许你有顽强的意志，或许你有出众的个人能力，或许你有不抛弃不放弃的执着信念，但是我认为，通向成功的捷径是你能够拥有一个优秀的团队！我叫崔霄阳，是辽宁人。家在辽宁省铁岭市。
余一声次次·2023-07-20 17:10

夜路

我们自己属于哪一种，有时候就连自己也不那么清楚，但是我们明白我们都有同样的过河的机会每个人能力不同，过河的方式自然而然的不同，你没有办法去模仿别人否则会死的很惨，甚至都不知道自己怎么死的所以最重要的还是要先了解自己
郭石铭熙·2023-07-20 07:44

Swift关于杀死进程和回到后台调用接口问题

图1当tester在测试的时候说当双击结束任务的时候没有去掉接口。
ChrisPaulss·2023-07-20 06:55

棋坛的相生相克，上帝也困惑，让世界第一人也无可奈何

在围棋这种完全依赖个人能力的智力游戏上，按说一切胜负都取决于自身水平，水平低的输给水平高的，自然没有任何话说。但如果水平高的输给水平低的，则让人感到不可理解，人们就统一称之为克星。
月满大江流·2023-07-20 05:36

你没错 只是太弱

道格拉斯·斐杰斯说：“真正的幸福包含一个人能力与天资的完全运用。”是的，真正的幸福，是一个人能力的体现，是自我的一种修养，是任何人也拿不走的。
二到极致·2023-07-20 00:34

学习演讲，提升口才

平常人们都有这样的经验，在称赞某人有能力时，常说“他很有口才”，口才已经成为衡量一个人能力大小的重要内容。一个能说会道的人往往是一个表达能力很强的人，这已经得到了普遍的默认。
杰娜一明演说·2023-07-19 21:51

IP库新增多种颜色转换空间IP

库简介一直想做一个可以供大家学习、使用的开源IP库，类似OpenCores，OC上IP在领域内的IP很少，通用性强一点，所以作为OC的“补充”，做了一个开源IP库，侧重点在领域的IP辅以工程或者仿真验证，一个人能力有限
碎碎思·2023-07-19 21:56

组成区块链的基本要素

虽然个人能力有限。今天目标是带大家了解一下组成区块链的五个基本元素，内容可能因为自己的知识结构和能力限制，可
zidea·2023-07-19 17:03

保持简单实用

有些人也是掌握了这个体系下的生存之道，乐于考试，也学会了从中得到利益与彰显“个人能力”。而笔者确是比较讨厌这样的方式，做IT行业的关注于价值，是需要有输出，而不是这样的毫无生气的死知识。
刘小白DOER·2023-07-19 17:49

统合综效，实现共赢

但乔丹纵使球技再棒，那也只能代表他个人，一个人能力强固然好，但在一个团队中，整体实力如果都不强，那请问这个团队能走得下去吗？只有大家报团取暖，各司其职，互相配合，这个团队才能无往不胜。
看那年花开花落·2023-07-19 14:07

C语言问题

1.1、如何觉得使用哪种整数类型1.2、为什么不精确定义标准类型的大小1.3、新的64位机器上的64位类型是什么样的1.4、char*p1,p2;这个声明有什么问题，在使用p2的时候报错了声明风格//个人能力提升笔记
走马走马·2023-07-19 13:24

登录注册测试点及内部解剖

转载自：https://www.cnblogs.com/tester-hehehe/p/5437665.html验证登录流程判断逻辑前端账户名、密码、验证码是否为空？
萝卜豆豆·2023-07-19 08:46

拆书学习后-行动第5天

1、1个成就事件（持续得发现自己）今天在对工作表现积极性差的人员处理方式上有了新的发现，分为五步走：第一步：明确岗位工作职责，说明高压线第二步：制定工作计划，明确工作输出要求及时间节点第三步：制定个人能力提升计划
yanpuye·2023-07-19 04:49

走出“小镇”的“做题家”

他们怀着极大的恶意，影射这类学生个人能力不出众，交际能力也很普通，眼界缺乏，少有的过人之处就是高中时期做题
昱虬·2023-07-19 02:49

对不起，你的努力只是你以为

你想吸引一个人，唯有自己的个人能力，否则的话，你根本无法完成逆转，我一直在想我们如
Lucky男孩·2023-07-19 01:47

双赢

百度百科里说靠谱度和个人能力及性格稳定程度的成绩成正比。我自己认为多想想，不自私，不轻易承诺，说到做到即是靠谱。
鲁子萱·2023-07-18 20:09

实践思维：用理论升级思维，用思维改变行动

#每天写一点#个人能力提升#个人成长的25种思维#实践思维：用理论升级思维，用思维改变行动#思维的提升需要大量的刻意学习理论近几年“读书无用论”又以新的形式流行起来。
黑碳包·2023-07-18 18:06

2022青创繁星跨年大课复盘03|你想赢吗？那就试试运用“稳赢模式”去思考！

（四位一体稳赢模型）今天，干货继续，复盘一下跨年大课上学到的一套“稳赢模式”：稳赢模式=个人能力×效率×平台老规矩，我先明确一下“模式”这个词的定义。什么叫“模式”？
米娅成长日记·2023-07-18 11:41

打卡学习，不能成就优秀的你！

为什么刻意练习也没用，难道真的是个人能力问题吗？我在《认知觉
小苏打丶·2023-07-18 11:43

2018-03-30

2018-03-30（稻盛哲学学习会）打卡第30天姓名：舒微媛部门：财务部组别：待定【知～学习】诵读《活法》第二章对领导的要求是德重于才【内容感悟分享】如今评价一个人最常听到的是:这个人能力很强！
夏晓薇·2023-07-18 11:56

如何保持能量？

担心我这种在他面前的不自信，会影响我在领导心目中的这种个人能力的评估，会不会影响到我个人的职业发展
博远_2163·2023-07-18 07:55

【Spring篇】SSM框架整合

提示：ssm是一个整体不整合就达不到快速开发的效果，后期会有bootboot本质就是封装SSM，实现快速开发所以学习boot之前，ssm是基础哦由于个人能力有限，终结篇并不是源码目录前言1.概述a>各个框架的作用
小B学编程·2023-07-18 00:13

《读书笔记一一四个基本技巧》

个人能力包括:幽默风趣.照顾别人.工作能力.设身处地.面对压力.追求幸福等，皆为来访者的优势。过去的经验特别是指，来访者曾经思考或行动过且有助于解决目前困境的记忆，亦可称为过去的成功记录。
随喜Prajana·2023-07-17 20:39

我们要交给孩子的七项重要的感知力和技能

1.对个人能力的感知---“我能行”2.对自己在重要关系中的价值的感知力----“我的贡献有价值，大家需要我。”3.对自己在生活中的力量或影响力的感知---“我能够影响发生在自己身上的事情。”
付艳萍·2023-07-17 02:38

谷底

最近陷入了个人能力边界的痛苦，即开始看到自身行事的限制，感受到自身各方面的弱，和难以跳出个人环境的禁锢，目前在谷底：图片发自App清晰知道自己有什么能力，能做什么事情，定位在哪里，这是一种对自己的能力边界和外界的清晰认识
筱轩私塾·2023-07-17 00:53

学会示弱

似乎不赢就不叫完美，似乎不赢就说不过去，似乎不赢就叫不尽心尽力，似乎不赢就体现不出个人能力……不知什么时候，这种“精神”、这种“美德”不复存在了，取而代之的是源自心灵的一种漠然、淡定。
匡筐儿·2023-07-16 12:04

跟腾讯总裁一起学习人资管理，七天快速提升个人能力进行变现

HR业内经常被提起的标杆人物有三位：原龙湖地产的房晟陶、阿里的彭蕾、腾讯的奚丹。奚丹是腾讯高级副总裁、在IT和互联网行业拥有14年以上人力资源管理工作经验。他曾说：“人不是雇员，也不是生产力，而是腾讯最有价值的资源，是腾讯的第一财富。”任何组织变革的基础都在于“人”。腾讯在业务上的彪悍发力，背后是大量高素质员工和强大的人力资源培育体系的支撑。HR能像做互联网产品经理那样工作吗?奚丹的回答是：“能！
撬了玫瑰的红·2023-07-16 12:37

Zoned-Storage - 对ZNS块设备进行基准测试

对ZNS块设备进行基准测试fiozoned块设备支持命令行选项限制*zonemode=zbd*示例顺序写入工作负载顺序读取工作负载随机读写工作负载直接访问sgI/O引擎区域写入流FlexibleI/OTester
kxwang_·2023-07-16 11:30

瑜伽新人，每天做这6个动作就够了

今天就分享6个适合初学者的瑜伽拉伸动作以下6个动作每个动作拉伸30秒123456根据个人能力，每个动作6-8次，每次30秒。
TB瑜伽·2023-07-16 04:32

请不要跟我谈理想，我的理想是不上班

图片发自App然而刘备除了假借皇叔之名，满嘴的仁义道德的之外，并不见得多有本事，卧龙、凤雏得一可安天下，刘备二者皆得之还有五虎上将却依旧未能一展宏图，这恐怕与领导的个人能力分不开。
梦想家零点零·2023-07-16 04:29

多一些智慧追求，少一些聪明算计

在古代西方人的观念中，追求智慧是学习的最高境界，所以作为爱智之学的哲学就成为了最高深的学问；而在中国人的观念中，智慧只属于少数圣人的专利，所以中国人更多的把注意力放在了权谋之学，聪明成为判断一个人能力高低的标准
云水禅心llp·2023-07-16 02:23

改变能改变的，接受不能改变的

反之，如果一个人全神贯注于“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，结果越来越怨天尤人，那么他们的能力就是消极的，
孙小炀·2023-07-15 18:35

自我介绍

后来进入步步高公司，写作6篇企业报纸周刊，每篇都上稿，并都获得稿费2.在没拿到四级英语证件时，成功应聘上外贸跟单3.今年四月份来坚持在上写文章4.8月份加入思涵创业平台，每天在上面坚持学习，成长，情绪管理，及个人能力有
雅煊老师·2023-07-15 15:19

【干货】软考高项过了就是高级职称吗？

考取软考高级职称，对软件工程师职业发展和个人能力提升都有很大的好处。软考高项过了就是高级职称吗？软考高项过了并不意味着就能获得高级职称。软考高级职称是由国家人力资源和社会保障部门认定的，需要符合一定
xisai88·2023-07-15 09:24

面经|字节本地生活二面

回答：考核收入，收入=车辆周转单价，考核周转，散车率3.给一线人员制定目标的时候会不会根据区域之间的差异性、个人能力等区别制定回答：精细化管理，小的区域范围内大家的难度，特性是一致的，所以不会区别；对于一级管理者之间是会有所差别
除了学习无所事事·2023-07-15 08:18

白岩 焦点解决网络初级第18期坚持分享第87天20200109

七项重要的感知力和技能”1．对个人能力的感知力——“我能行。”2．对自己在重要关系中的价值的感知力——“我的贡献有价值，大家确实需要我。”
Cinderella_c9b1·2023-07-15 04:42

白岩 焦点解决网络初级第18期坚持分享第108天20200130

七项重要的感知力和技能1．对个人能力的感知力——“我能行。”2．对自己在重要关系中的价值的感知力——“我的贡献有价值，大家确实需要我。”
Cinderella_c9b1·2023-07-15 04:45

才不及位，必受其累 ——怎样使个人能力与工作岗位相匹配

孔子曰：“德不配位，必有灾殃。”意思是说，人的德行、修养要同他的社会、团体、家庭等地位相匹配，否则就会招致灾祸。如果按照圣人的说法，我们可以说：才不及位，必受其累。意思是说，一个人的能力如果与工作岗位的要求不匹配，他就难以胜任，徒增许多烦恼。三国时期的袁绍，就是这样一个典型人物，原有一手好牌，却被他打个稀烂。袁绍有着四世三公之后的显赫身份，作为地盘最广、号召力最强的军阀，更应该成就一番大事业，但他
拨慢时钟·2023-07-15 02:52
上一页 26 27 28 29 30 31 32 33 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他