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敲黑板啦：电商商品详情页应该怎么玩转？

因此商详页面的设计规划，是电商产品设计的核心，承担着转化率，甚至产品设计KPI。电商作为传统商品交易在互联网领域的表现，其商业模式、市场营销思路、消费者心理研究是与传统商品销售行业相通的。

yunshunxian·2023-03-28 15:23

“闪店菜单”组件化系列（一）

标签：「组件化」「Swift」作者：vitoPang审校：IGShare团队使用Trunk上传CocopodsDemo参考初衷完成团队KPI自己的笔记整理，为后面自己的组件化铺路（这篇会作为之后我的"我的

IGShare·2023-03-28 06:32

高情商的人不讲道理

高情商的老板，不跟员工讲道理，聪明的老板讲故事，善良的老板讲KPI，讲利益分配。时尚芭莎的前执行主编说，世界上最无效的努力，就是对年轻人掏心掏肺讲道理。同样，高情商的父母少和孩子讲道理。

文字小骨鱼·2023-03-27 18:33

公司要怎么做才能提高整体的人均效能呢？？？

树立高效意识明确工作目标合适设定KPI完善效率考核流程系统优化管理创建高效团队方法/步骤1.树立高效意识2.明确工作目标3.合适设定KPI4.完善效率考核5.流程系统优化管理6.创建高效团队注意事项培训就是通过改变心态来改变一切

媈靃蓅姩·2023-03-27 07:48

DCP10分俱乐部的秘密——南京第一中文6.27例会复盘

DCP全称DistinguishedClubProgram，虽然我们是非营利组织，官员也不赚钱，但我们也会戏称DCP为自己的KPI，因为ta完美的设计，既可以作为俱乐部运营的知道方向，也是俱乐部是否健康的衡量数据

oooJaneooo·2023-03-27 06:10

给思维换个赛道，困难就是红利

当时他80多岁已经成为日本经营之圣，之前创造了晶石和KPI公司。日本航空首相找到他，他可以不接的，他还是经营之圣，如果他接了可能晚年不保

陈红宇chy·2023-03-26 23:38

飞要自由

《飞要自由广告文案》如果快乐是唯一KPI如果让舌尖去旅行如果去全世界串门如果敢做自己的冠军如果走出去拥抱未知天地如果像孩子一样贪玩如果用脚丈量世界如果朋友都是萌友如果日记都是游记如果少女心永远不老如果全世界都看见我的背影世界是蓝的粉的绿的圆的平稳的飘逸的现代的古老的海阔的天空的人生不是单选题每一个如果都通往自由的目的地

大牌出场·2023-03-26 20:43

OKR和KPI？

OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。一本关于OKR的书将OKR定义为“一个重要的思考框架与不断发展的学科，旨在确保员工共同工作，并集中精力做出可衡量的贡献。目标是设定一个定性的时间内目标（通常是一个季度）。关键的结果是由量化指标形式呈现的，用来衡量在这段时间结束时是否达到了目标。在全面展开工作时，OKR就存在于公司（顶级愿景）、团队（被继承并由团队

因为我是李闪闪·2023-03-26 19:34

连续半年KPI得A，领导却要求调岗怎么办

“我表现很好，却被要求调岗，很不解……”我一个表弟是学机电专业的，大学毕业后去了一家精密仪器公司上班，负责售前演示设备如何操作使用。由于是售前演示，不仅需要技术好，而且对心态要求高，如果因为没有给客户演示好导致丢了订单，售前责任就非常大。表弟刚毕业，很有干劲，又特别好学，协助很多销售同事做技术方案，给客户演示设备展现的非常好，于是在很短时间内不仅提前转正了，主管还派他去其他地区负责区域售前技术。公

遇见苏小州·2023-03-26 00:14

“三大战略”业务KPI指标通报20200731 - 草稿

截止7月末，按照全年计划完成率来看，住房租赁战略的客户产品覆盖增长、金融科技战略的对私有效用户新增与加权高贡献商户数、普惠金融战略的普惠贷款与“惠懂你”授信客户完成序时进度。环比来看，社会化平台对公有效用户新增与加权对公高贡献商户均有下降，加权个人高贡献商户同比增速系统排名末位，需引起重点关注；龙支付活跃客户同比增长仍未浮出水面，仍需持续关注；其他指标均有不同程度增长。二级分行层面，从“三大战略”

lbinghhht·2023-03-25 22:37

深度解析微服务治理的技术演进和架构实践

随着业务规模的不断扩大，小服务资源浪费等问题逐渐显现，需要能够基于服务调用的性能KPI数据进行容量管理，合理分配各个服务的资源占用，提高机器的利用率。

AI乔治·2023-03-25 14:41

太多幸福经不起等待，这就是我努力的理由！

毕业后刚开始挣钱养活自己时每天都顶着KPI的

神神鬼鬼·2023-03-25 11:16

找到工作的价值

开始新工作半年了，作为部门负责人，这半年都在以KPI为中心，完成一个一个任务，了解学习各种流程细节，被任务淹没的日子，总觉得没有找到自己的目标和节奏，只是被动做事。

寒冰语·2023-03-25 07:51

肖局长最近怎么样了

没办法，这两个字足以撑起了它流量业绩的半壁江山了，行走的KPI不是白叫的。

西街的榛树1·2023-03-25 04:56

阿里面试官在考察些什么

首先介绍一下，阿里面试官很多都有招聘KPI，他或许比你更希望你通过，他们问的一系列问题，基本是为了证明你基本功过关，且有一定深度，然后达到岗位要求。技术考察项之前主管聊天

半尺尘·2023-03-25 03:40

OKR 和 KPI 共存的实战案例

而KPI是一套传统的绩效管理方法，KPI是KeyPerformanceIndicators的缩写。换句话说，KPI是一组指标，应该让你对该领域或团队的表现有一个概述

fofoyu·2023-03-25 00:50

让一个人越来越高效的时间管理宝典

Team领导C：这个月的kpi完成多少啦？对了，下午的会别忘了。客户爸爸D：线上模型收到一些负反馈，可不可以优化一下呀？大学基友E：晚上老地方，老时间，搓麻将来。听说这是码农们的日常？

叶琛_·2023-03-24 21:56

企业战略地图

绩效管理工具四项主要工作发展目标系统之二：四项主要工作至上而下分解战略地图：至上而下的分解自下而上的支撑发展目标系统执行之三：战略执行工具战略执行工具举例某化妆品公司战略地图企业及部门战略地图举例发展路线图举例战略主题分享部门绩效指标KPI

简书_火凤凰·2023-03-24 20:00

20181023晨间日记

张希43/90【90天目標】1、减重4kg，体脂减至23%，练出马甲线2、带领团队业绩在公司排名前三3、养成要事优先的习惯，早起吃掉三只青蛙，达标50天【30天目标】1，体脂降至24%-25%以内2，KPI

Jessica_zx·2023-03-24 03:58

为什么KPI SMART用于OKR会失灵？

因为KPISMART准则的本质是各部门自上而下层层分解，抑制了员工的创造力和活力，下级或基层员工仅关注本职或本岗位的KPI，部门KPI的藩篱导致组织的横向功能难以发挥——这些都是OKR落地执行的噩梦！

Yongjianliu·2023-03-24 02:36

【小程序外链】实现桌面图标、短信和邮件以及第三方APP外链跳转到小程序

全渠道召回用户，仿佛刚刚定下的2021年运营kpi就要提前完成了！开发者通过

天府云创·2023-03-24 02:40

为什么公司采购员工福利大家都选择藜麦君

不管过去一年过的怎么样，KPI指标是否完成，这个时候也应该好好得犒劳一下辛苦了一年的自己和家人，自己喜欢什么就买什么这个好办，但是每年公司给员工发福利都是一件特别让人头疼的事情，既要保持物超所值、物尽其用又要控制成本

农合社·2023-03-24 00:08

SNM518 - #25 满街乱窜企图完成KPI

SNM518,520-#25,26简直是满街乱窜！今天看了炸卡的玉莉蛇~9.8周六午今天看的就有点乱了，主要在4楼的时间比较多，一开始跟了一下从台球房出来的taxidermist和speakeasybartender，然后进到伊乐园后的mfv以及dragonboat.看到了掉落比较少的YuliasBride.Umm，可能玉莉swing蛇蛇相对也比较的少，舞蹈部分动作有点软整体又有点生硬。与taxi

Aerichsen·2023-03-23 17:54

计划探新路，总结求发展

我们立足于“一切为了增长，一切为了业务”的主题，更好的贯彻落实“川渝战役”，部长卢勇先就法律审计部四月份的部门KPI进行了详述，并说明了工作安排及工作重心。

Viola_pu·2023-03-23 14:42

广州冬夜

2.本月底就是年底，规划好组织的架构和人员网点规划、细化工作分工、岗位职责、部门和岗位的KPI指标。3.2019年服务工作目标（高效、完美、严谨）、费用预算。4.客户设备档案的建立和规划实施。

善公好品·2023-03-23 09:31

聊天机器人分析,它值不值得做？

这就是为什么设置正确的聊天机器人分析并决定您将跟踪的 KPI如此重要的原因。一、什么是聊天机器人分析和关键的机器人&nbs

听楷哥说跨境·2023-03-23 01:29

升维：不确定时代的决策博弈

比如印度抓眼镜蛇奖励一块钱的案例，所以KPI考核很多事情不能量化。第二，本书鼓励分工和放权。分工的深化，就代表着信息应该越来越不对称，比如现在的服装批量生产，设备智能化，好过手工缝制。

孙晓丽XLSun·2023-03-22 20:38

绩效管理漏洞多

不少公司激励员工的方式是给出明确的KPI（关键绩效指标），完成了就奖励；否则就受罚。

积分制管理软件·2023-03-22 17:42

程序员的工匠精神

你觉得差不多就行了；你觉得你达到KPI就OK了；你觉得你做的再好也没有人知道；你觉得隔壁敲C++搞算法玩宽客的更挣钱；你觉得你选错方向了做Android写App没多大意思；你觉得没必要为了进一步达到完美而付出更多的时间精力

码者荣耀·2023-03-22 14:46

又到周五了

春天晓·2023-03-22 12:24

俺们程序员健身，只是为了保命...啊

每种职位的互联网人都有几块肌肉需要特殊锻炼，它们在关键的时候能够及时保你KPI，甚至保命——1、程序员：跑步image.png2、产品经理：举铁image3、公关：练腰image4、市场：负重image5

不想当码农的程序员·2023-03-21 23:57

2018.3.17

如果我申请取消入职会不会影响你的KPI？不会。那公司禁止同公司员工恋爱吗？禁止结婚。好吧那我大概就不去了吧。喜欢这件事啊藏不住也不想藏这么多年了你终究还是那个任性的小孩子啊是长不大还是不想长大？

_安妮啊砸熊·2023-03-21 22:20

米小夏_Celia|图卡笔记D15：一文看懂时间管理丨来源：曹将（20200824）

有限的时间内做很多事情，而很多事情都与KPI无关，也不是好的时间管理者。

米小夏_Celia·2023-03-21 16:58

打卡《哪里没有时间这回事》让你每周时间多增加十几个小时的秘诀

时间管理.jpg生活在当代的都市人，每天在忙着工作，忙着刷剧，忙着回复微信，忙着完成kpi,大家每天都忙忙碌碌，发现自己一直没有时间，天天忙的焦头烂额，但是发现想做的事情却没时间做，所以从时间管理角度学会如何管理时间时间管理初级阶段

小琦成长记·2023-03-21 10:00

实战总结：霸屏宝是如何利用百度站长工具做seo关键词排名的？

他们的KPI就是反作弊，当我们试图去挑战他们的KPI时

盐池如画·2023-03-21 02:42

Q: Bug是如何产生的？

领导：你看那隔壁那木房子就没有打地基，不要在小事上浪费时间，一个月水平面上面什么都看不到，你kpi不要了？这是敏捷开发。一层房子修好。领导：我觉得两层楼的视野好，再加一层。

吃码小妖·2023-03-20 18:06

混乱与秩序的边界

看完后，我开始怀疑，流程、标准、KPI、精益管理等等他们还值得去推荐，值得企业去学习吗？

Zohan张__·2023-03-20 17:03

局里局外人都在看新媒体，到底是个香饽饽，还是个火药桶？

老板认为，一个人可以干好一个新媒体团队的事情，招个人，新媒体这件事就可以坐等结果了，品牌发光发热指日可待了，KPI怎么好看怎么来定。说实话，做品牌的人、做新媒体的人都知道：知易行难！

一个有小说梦的文案狗·2023-03-20 08:34

HR061：常见绩效管理工具

下文主要介绍KPI、BSC等常见绩效管理工具，为企业选择适合的绩效工具提供一站式的解决方案。

人事服务·2023-03-20 08:00

基于Bootstrap3开发的系统运维监控类平台

没有，我很膨胀）===================首页KPI指标如果觉得还可以的话，代码请移步：https://github.com/justein/T-view，如果您满意或者不满意，都可以用Star

大V认证鸠摩智·2023-03-20 04:11

需求评审是KPI？如何开好一次需求评审？

需求评审会是产品经理工作的重要产出，在很多公司甚至是作为了产品经理的绩效考核，它是判定产品经理基本功的标准之一。每次开需求评审会之前产品经理都会为此做细致的准备。下面就来讲讲假设是一次大功能的上线，该如何为这次的评审会做准备。如若是一次较小功能的上线，可在这框架中适当简化某些步骤和方法。会前准备工作一、和人做好沟通（做正确的事）沟通听起来是一件非常“玄幻的事”，但它非常的重要，重要的事情说三遍，尤

不懂路·2023-03-20 01:38

对不起，30岁不到我还不想结婚

他没有回避，果断的回答:『没错，我换了个姑娘，结婚日子没变』他给自己设定了一个KPI:30岁之前，必须结婚，结婚对象是谁不重要，但日子定了就得实现，因为百善孝为先，只要父母开心就好。

自然生成的橙汁·2023-03-19 23:42

终于知道闺蜜为什么面试那么顺利了，原来她知道这些？

一、营销类专业术语1.KPI（KeyPerformanceIndicator）关键绩效指标，这是国内大多数互联网公司针对员工进行的一种绩效考核方式。

鹿子羚·2023-03-19 22:23

以运营驱动产品思路总结(2018-04-04)

一、KPI与用户体验之间的关系1.适当的牺牲用户体验换取KPI2.在KPI达标后，需要不断的去优化用户体验二、产品优化迭代的思路1.做目标拆分，将目标拆分至可执行；比如，订单量拆分：订单量=流量*转化率流量

少侠且慢·2023-03-19 20:51

成年人的真实生活：表面云淡风轻，实际...

01.成年人的崩溃，都需要提前安排好时间朋友年初换了一份工作，公司不错，但就是每个月的KPI

小柠姐姐·2023-03-19 18:08

OKR和KPI，又来了

OKR和KPI有什么关系？OKR≠KPI首先可以确定的是，OKR并不是KPI。

Ambition_d4e4·2023-03-19 10:39

【管理】KPI VS OKR

在本人为期时间并不长的管理时间里，困扰的问题有很多，然而最困扰的问题就是人员的绩效考核。在一个企业的发展过程中，不可能绕开绩效考核这样一个课题。关于这个课题业界有各种各样的管理书籍汗牛充栋，网上也是各种课程，博文铺天盖地的，因此说明这个问题是一个普遍的问题，大家都会碰到这个问题，也都思考怎样去解决这个问题。从另一个方面来讲，这也是一个非常个性化的问题，没有普适性方法去覆盖每一个场景。本人试着在工作

新兴IT民工·2023-03-19 10:42

简读《高效人士的七个习惯》

结合最近正在进行的工作考核，反思了自己近半年来的工作，觉得实在是有必要好好学习一下怎么成为一个“高效人士”近半年以来确实状态不好，丧失了很多的工作积极性，只是被动机械地按照KPI的要求来做日常工作，因而也在考核中成

胡说非说·2023-03-19 07:57

成年人也可以流泪，谁说只需要盔甲

大家都很忙，没有人会同情你这种极其智障调调的言论不知道是哪位擅长贩卖焦虑的老师提出的智障言论的背后还有一堆人觉得这位老师说的对看了一下大概就是成年人需要工作成年人需要生活成年人需要赚钱成年人上有老下有下各种KPI

二二俊·2023-03-19 01:13

PM学项目管理 : 什么是敏捷开发

前段时间，微信的创始人张小龙在WXG（微信事业群）领导力大会上的讲话又一次刷爆了互联网人的朋友圈，圈内人士纷纷拜读一篇名为《张小龙最新内部演讲:警惕KPI和流程》的文章，其中就讲到了敏捷开发。

SuperGirl123·2023-03-19 00:29

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