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kpi
日更是一种优秀
有多久没写文章了,很久、很久是多久,工作、家务占据了大半的时间,烦躁、郁闷、
KPI
各种情绪将创作的源泉彻底堵塞。近二年的工作性质变化,将文字输出的情怀彻底摒弃,我想不出什么好的题材,至于用词更是词穷。
长长啸
·
2023-03-18 14:50
因为团队中的彼此
原因很多,为了自己的业绩,为了公司
KPI
,为了以后的晋升等等。我想加一个理由:为了团队里的彼此。我们团队从磨合到现在4年了,大家在一起的时间也不比家人少了,感情也算深厚,彼
磐石_球球爸爸
·
2023-03-18 12:46
管理 | 绩效管理的一点小反思
来源网络关于绩效的管理和考核,曾经使用
KPI
和UTC+管理者适度把握空间;2020开始用OKR+创新资金的申请方式。本人曾经担心的是,机械的绩效主义会停滞机构的创新力。
coco小太阳
·
2023-03-18 04:35
如果时间可以倒流,您希望改写自己的人生路程吗?
工作的deadline,季度/年度的
KPI
,孩子的作业辅导,课外班的打卡和接送,家里各种杂事的统筹安排,还跟着时不时换阿姨的烦恼,真心没有一样是轻松的!
PurpleCarnation
·
2023-03-18 02:21
pm2:从小白到写出一键部署前后端工程
背景基于公司
KPI
自我学习进步,以及我本人是负责后台管理系统开发维护的大环境背景下,我决定研究并开发了,拖拽生成代码的工具,目前完成的功能有:拖拽生成Table页面和拖拽自动生成Form表单。
贺贺v5
·
2023-03-18 02:57
浅析:B2B业务如何运营微信公众号?
这把他为难坏了,一卖挖掘机的公司,产品上百万成交价,老板给下了
KPI
,要他一个月内增粉至少1万+,他欲哭无泪...得知我略懂一些微信运营方法,于是便来虚(嫑)心(脸)请教,我嘛就用(胡)心(乱)指导了他一下
小磊叔
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2023-03-17 18:34
大冒险家奔赴新旅程,热情国度玩泰嗨
泰国是一个不需要动脑的国家,大概快乐就是唯一的
KPI
。1、大冒险家奔赴新旅程为了大冒险家汇合,我是高铁
花花奇妙世界
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2023-03-17 17:51
面对人员异动,团队管理怎么做
以
KPI
为例,同一项指标,比如DAU,运营权重最高,产品项目次
PM亮豁
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2023-03-17 17:57
安迪曼人才培养工程系列之走进惠州——《基于业务战略的关键人才培养》
那么,人力资源便要考虑,如何根据企业年度战略规划系统梳理内部组织体系,建立与业务战略规划高度匹配的组织人才培养体系,并设定合理的岗位体系、岗位职责、岗位
KPI
和岗位胜任模型,以高效系统的关键人才培训体系为业务支撑点
熊_xx
·
2023-03-17 16:50
从一场简简单单的打折活动,看活动运营的核心竞争力
外行看的是好不好玩,内行看
KPI
达不达标。
远方有诗吗
·
2023-03-17 15:09
有压力的
KPI
和有动力的OKR,谁主沉浮? 2020-02-19
曾经
KPI
像一座大山,压在无数职业人的头上,令很多人对
KPI
厌恶至极。OKR像一阵春风,迎面扑来,温暖着无数人的心,受到很多企业的极力追捧。
乐乐阿敏
·
2023-03-17 10:46
生命中的这90000个小时,你打算怎样度过?
不热爱自己的工作,
KPI
太高无法完成,工作时间过长,无法在工作中保持专注,甚至在工作中遇到的一些人一些事总是给自己增添无谓的烦恼.....你不是孤单的一个人,我们中的大部分人并不能很好地面对工作中的压力
睿心WiseHeart
·
2023-03-17 08:39
11月复盘-
如果工作有
kpi
,那我们生活的
kpi
是什么呢?年龄?银行卡余额?还是幸福指数呢?又或者我自己的生活
kpi
是什么?人活着的
kpi
到底又是什么呢?我们赤条条的来到这世上,大部分的人懵懵懂懂的一生,最后离
喜欢九的小妞
·
2023-03-17 02:43
如何让正确的事情持续发生----《okr工作法》
okr工作法区别于
kpi
(设立任务--完成任务),更加能够激发员工or自我的积极性,发挥大家思考能力,同时协助大家聚焦目标,让正确的事情持续发生。
小谢哥哥x
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2023-03-16 21:00
2022年最后四个月的
kpi
立一个flag激励自己:1)写自己的自传体小说2)写三十岁推文3)英语方法&留学经历。至少整理20篇。做成公众号&dy视频
凝夜紫飞儿
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2023-03-16 20:21
<5>制作数据可视化图标
要记住边框的美观性散点图:可以查询相对的规律以及趋势分析环形图:通过辅助列变成旭日图辅助列:辅助列的适用场景图标的组合:调节坐尺标可以有多种展示效果***甘特图:需要深度研究;适用于项目管理流程标靶图:适用于
KPI
也如_
·
2023-03-16 17:32
有个朋友私信我,说她总是感觉很累。
为了完成绩效目标,为了完成各种
KPI
,为了刻画努力勤奋的形象,有时我们便陷入了“强撑”状态,身心疲
霞姐时间管理
·
2023-03-16 15:57
一场被真话包场的前端面试记录……
最近公司给我下达了
KPI
任务,让我每天必须面试7人以上,拿你来凑个数。稍等下,我先装着看下你的简历……看你这简历,毕业的大学很普通啊!
张培跃
·
2023-03-16 14:46
细数门店客流量统计的那些技术
当前,大多数零售商仍然使用交易量(即客流量×成交率)作为门店
KPI
的衡量标准。然而,正如Ryski在书中指出的,成交率高度依赖于劳动力、库存、客户服务和结账队伍的长度。而门店
nicole33998
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2023-03-16 04:22
《逆商:我们该如何应对坏事》读书笔记
最近团队的业绩达到最初定制的
KPI
吗?最近上层给团队的压力大吗?最近企业遇到融资的困难的问题了吗?最近行业竞争压力太大了吗?我想大多数人都会在某天、某个时间段遇到一些麻烦的事情。
山涧小书童
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2023-03-16 04:53
无题
刚到的时候,相比之前,新的工作没有
kpi
的压力,虽然工作忙了许多,但是至少没有心理压力,只管做好自己的工作就行。
小夕521
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2023-03-16 04:18
界限感
把生活当成工作,会有负担感;把工作当成生活,多少觉得怪异,毕竟生活又不考察
KPI
。为什么很多老板的生活工作分不开?
盐大虾
·
2023-03-16 03:45
时时是好时
窗外,阳光盛好,不远处的柚子树上接结满了柚子,初略看二十几个,还没有算上躲在树里面的,作为一棵树,这一年
KPI
考核90分,算是收秋了吧。
Sally_said
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2023-03-15 19:11
学习成果度量:你是如何知道自己努力的
例如国家级别的GDP、公司级别的
KPI
,还有个人的考试分数等。
小猪你快跑
·
2023-03-15 11:56
SEO回顾
所有不同平台的SEO都基于词、
KPI
(绩效考核),所有SEO都有竞价,都基于词、出价、
玮宁
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2023-03-15 07:24
分层测试模型
然而,之前的公司,研发的能力都比较强,公司要求写单元测试用例,把提测质量作为
kpi
,故而,代码质量都很高。目前大部分公司还是比较常用的分层模型是冰淇淋模型,单元测试很少,一部分接口测试,大量的ui
修夏起泡
·
2023-03-15 06:30
OKR与
KPI
:大水冲了龙王庙
OKR的流行,掀起了一场对
KPI
的吐槽盛典,进而,OKR与
KPI
的对比争论也甚嚣尘上。尤其是阿里巴巴、华为、百度、小米这些行业巨头相继引入OKR,更将这股争论浪头抬高了不少。
HR终极研究员
·
2023-03-15 03:05
用户激活:拆解瑞幸咖啡新用户激活流程
这是一个群策群力的环节,不同的团队背负不同的
KPI
拉来新的流量,产品经理面对这些成果,如何接棒做好后续的工作,让这些流量转化成价值,这便是新用户激活的重要性。Aha时刻,便是做好这一环
小紫原产品手账
·
2023-03-15 02:46
基层软件开发管理心得
虽然管理者的绩效是靠他人完成的,但不要把组员当做完成
KPI
的工具从基层开发转向基层管理的时候,很容易有一种担忧,距离实际开发越来越远,会焦虑。知道自己的绩效是靠他人完成的,但又担心他人完成不好。
我才是鳴海步
·
2023-03-15 01:48
管理
组织开发
基层管理
管理心得
当门卡又一次丢了
年末了,我所待的部门负责圣诞节、元旦的活动,努力冲刺完成12月的
KPI
。今天晚上下班的时候,人事的小姐姐看到我说:怎么又是你一个人在加班。相比以前的公司,这里的人都是下班后就不见人影。
要努力努力再努力一下
·
2023-03-14 20:42
职能岗位绩效考核
通常在做考核采取的方式是目标加
KPI
的方式,指标来自于部门目标的分解和岗位职责,但如果职能部门的目标并不明确,而且越到基层岗位目标分解难度越高,则演变为多数职能岗位的考核指标只能从职责分解而来。
十二月光
·
2023-03-14 14:48
02.阅读打卡:《这就是OKR》
关于本书本书是关于OKR的定义,OKR和
KPI
区别,OKR如何和CFR结合形成反馈,帮助企业持续改进组织结构和资源配置,实现
聪安
·
2023-03-14 13:34
大题材!辅助生殖概念龙头股名单(建议珍藏)
随着人们生存压力加大(严苛的
KPI
、996“福报”)、环境的恶化、生理机能的衰退、以及生育年龄的推后,不孕不育的发病几率在不断增加。这
77f5f215aff0
·
2023-03-14 10:59
营销目标
目标管理的SMART原则具体性——时间——程度——目的可衡量性——数字化可实现性相关性时限性
KPi
——关键绩效指标(检验目标达成情况)-取决于你的目标类型投资回报率。增加的销售量。获得潜在的客户数量。
阿自丨
·
2023-03-14 06:02
Day27销售业绩仪表盘(上 )
添加
kpi
如上格式,使用条件格式——图集——管理规
可可小爱麻麻
·
2023-03-14 05:11
从众筹到“众愁”:利益面前,公益败下阵来?
而基于每月35单的
KPI
、末位淘汰等考核标准,地推人员大多“重量不重质”,不仅没有核实患者病情、经济情况等核心信息,更是随意填写筹款金额,鼓励患者大量转发。
阳一说
·
2023-03-12 16:51
电销人员:自从用了它,
KPI
达标了,业绩上去了!
这是新士相第009篇文章开口就介绍我们公司,谈合作;一上来就打击竞争对手,贬低同行;打听客户的资金量(投资额)。上面的三个问题,只要有点销售的人,都明白,这是雷区,触之必死。下面就简单的和大家讲一讲到底应该怎么讲才更合适。让你在刚起步的销售行业上少走一些坑。1、直接明了,表明态度电销要提高效率,就要直接了当第一,不要去打无意义的电话第二,不要说无意义的话第三,不要说套话直接打电话说:“您好,我们是
新士相
·
2023-03-12 15:57
常见互联网34个术语解释
(4)
KPI
:关键绩效指标法,是企业绩效考核的方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取(5)MOU:平均每户每月通话时间(minutesofusage)(6)OTT:“OverT
啊远_a0b0
·
2023-03-12 14:57
3.27,不要把OKR实施成中国式的
KPI
企业成长的困境无论是企业创始人还是职业管理者,学习和了解管理学的原理是最基本的要求,掌握和精通一些管理方法和工具是必备的技能,否则可能无法让事业长久发展,或者无法让自己的职业生涯一帆风顺。这是因为对于完成了最初的“草莽”阶段的公司来说,随着公司收入的增加、规模的扩张,很快就会遇到新的问题。这些问题从根本上说,大多是属于“如何让组织有效运行”的问题,也就是管理问题。基于这样的前提,很多创业者有了一定
乾行者
·
2023-03-12 10:06
底层逻辑(3)向大律师冲刺的4个思维:努力是个屁屁,关键看在那赛道做事--2022-01-03
每天在风雨中奔波,虽然没有人让你打卡,也有人考核你的
KPI
指标,但是,你活的非常累。成年累月的997工作制,让自己的苦不堪言。
老案
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2023-03-12 10:37
Lean Analytics读书笔记
数据分析框架海盗指标AARRR获取用户(Acquisition)提高活跃度(Activation)提高留存率(Retention)获取营收(Revenue)自传播(Referral)黏着式增长引擎
KPI
alpha18
·
2023-03-12 06:32
如何利用游戏化思维,管理新生代90后员工?
面对新生代员工,传统的以
KPI
为基准的考核体系和基于奖惩的激励机制已经不能适用,因为这样的考核激励机
Boss不在企业游戏化管理
·
2023-03-12 03:52
2020-12-30
2020年的今天,街上依旧热热闹闹,无数和大家一样的人,活在忙碌和
KPI
中,每日醒来都是工作任务和新的挑战,却没有时间去思考过去或者未来。
流光烛火
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2023-03-12 01:22
木子成功日记,感恩日记7
002接受五商制定的
KPI
没有完成,不自责,总结下次一定要计算好,制定好目标。003接纳变化,拥抱变化,社团有名额,孩子重新入选,特别开心。
木子梦然
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2023-03-12 01:33
《可复制的领导力2~管理者角色认知,沟通视窗》
比如
KPI
指标,末位淘汰,惩罚威胁等方式。用尊敬和信任来驱动团队叫领导。你最信任的人是谁?父母,兄弟姐妹,老婆,孩子,战友同学到陌生人。他这个排序是按照公开象限大小来排序的
笑着向前走
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2023-03-12 01:12
组织拖拉、人员推诿——你的
KPI
管理错在哪?
这是一个非常有意思的话题,每个人对
KPI
管理都有自己的一番见解,但在现实中我们也能常常发觉
KPI
管理并没有达到期待的效果。
风呓阁
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2023-03-11 23:25
加班偶得: 关于价值感与意义感
为了冲刺杭州展的
KPI
,周六几乎全办公室的人都过来加班打电话邀请观众。知道要打coldcall,下意识地担心被拒绝被挂断,忍不住有些紧张。
Maggie_WangLi
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2023-03-11 22:50
W12周总结
图片发自App工作本周对于
KPI
的达成属于及格,系统稽核成绩83.8分,虽然和上周设立的88分目标有差距,也离心中的三星餐厅目标差了一丢丢,但在相对值上来看,分数排名还是不错的。
林小理大
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2023-03-11 21:35
拒绝平庸过中秋,来欧式酒庄过最浪漫的中秋月圆夜!
一日三餐拿外卖敷衍了事吃饭还要想着
KPI
匆匆解决完又投入到工作中......我们是不是应该让紧绷的神经舒缓一下?
火种少年
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2023-03-11 17:09
黑盒测试设计专题:场景设计
一方面源于国家政策对ETC提出了
KPI
,需要ETC收费率达90%。另一方面,这部分的客户基本都是有车一族,是更优质的客户。ETC如此方便,大家曾思考过一辆车成功通过ETC关卡需要经历哪些步骤吗?
BeTester
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