管理感悟:知行合一与内化


 

 

红朝儒生

2016-4-21

 

关键字:知行合一 内化

简介:大脑把在需要明意识思维的工作挪到潜意识了,相当于视频由软解码变成硬解码。

 

 

  虽然程序员都自认水平不错,吾以为大多数程序员的基本功,是相当差的。一日吾要求一位代码基本功很差的员工,学习吾代码,写个总结体会。当然他不以为然:不就是格式整齐点?谁不会啊,没什么稀奇的。他这话对不对?也对也不对。

  说对,因为他说的确实是对的。吾代码没有什么稀奇的高难度的地方,也没有用到什么花样,也没有流行的什么设计模式之类。看了给人的感觉,就是整齐、规范。

  为什么说不对呢?因为吾在写这些代码的时候,是自然而然的,没有满脑子的规则,应该这样写,那样写是错误的等等。这就是差异。这个,目前的他,或者说大多数程序员,都是做不到的。反复整改都改不好。

  

  其实,吾智商不高,基本功好是不断学习与应用的结果。吾举例学习五笔,开始学习的时候,拆字多么痛苦。熬过半个月的痛苦,打字就非常流畅了。通过不断练习,大脑把在需要明意识思维的工作挪到潜意识了,相当于视频由软解码变成硬解码。吾称之为“内化”。

  吾又思之,所谓的内化,是不是就是所谓的知行合一?如果还能区分出知与行,那就是还没有合一。一旦合一,日常行为,自然符合知识。

  

  内化应该也有好坏之分。对于错误的坏的内化,应该是恶习气,必须改正过来,把好的东西内化。

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