管理感悟：知行合一与内化

　

　

红朝儒生

2016-4-21

　

关键字：知行合一 内化

简介：大脑把在需要明意识思维的工作挪到潜意识了，相当于视频由软解码变成硬解码。

　

　

　　虽然程序员都自认水平不错，吾以为大多数程序员的基本功，是相当差的。一日吾要求一位代码基本功很差的员工，学习吾代码，写个总结体会。当然他不以为然：不就是格式整齐点？谁不会啊，没什么稀奇的。他这话对不对？也对也不对。

　　说对，因为他说的确实是对的。吾代码没有什么稀奇的高难度的地方，也没有用到什么花样，也没有流行的什么设计模式之类。看了给人的感觉，就是整齐、规范。

　　为什么说不对呢？因为吾在写这些代码的时候，是自然而然的，没有满脑子的规则，应该这样写，那样写是错误的等等。这就是差异。这个，目前的他，或者说大多数程序员，都是做不到的。反复整改都改不好。

　　

　　其实，吾智商不高，基本功好是不断学习与应用的结果。吾举例学习五笔，开始学习的时候，拆字多么痛苦。熬过半个月的痛苦，打字就非常流畅了。通过不断练习，大脑把在需要明意识思维的工作挪到潜意识了，相当于视频由软解码变成硬解码。吾称之为“内化”。

　　吾又思之，所谓的内化，是不是就是所谓的知行合一？如果还能区分出知与行，那就是还没有合一。一旦合一，日常行为，自然符合知识。

　　

　　内化应该也有好坏之分。对于错误的坏的内化，应该是恶习气，必须改正过来，把好的东西内化。