人力资源管理信息化

人力资源部工作构想

人力资源部工作构想——2016年度工作重点文／Leo通过在公司一年的工作和对公司、部门工作的了解，针对各事业部对人力资源部工作要求及员工对人力资源工作的反馈等情况，人力资源部工作暴露的问题包括以下几个方面
张铁译·2023-04-21 04:20

如何在CentOS 7上安装ERPNext开源ERP

它包括会计、CRM、人力资源管理、制造、POS、项目管理、采购、销售管理、仓库管理等模块。ERPNext可用于管理不同行业，如服务提供商、制造、零售
黑鼠_DEAN·2023-04-21 03:31

计算机技术职业资格考试

计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技
boonya·2023-04-21 02:49

2023年软考考试时间为5月27、28日，11月4、5日

人力资源社会保障部办公厅发布《人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（具体见下文），根据考试计划，2023年上半年软考考试时间为5月27、28日，下半年软考考试时间为
weixin_46619295·2023-04-21 02:26

计算机软考（中高级）每年能考几次？怎么报考？

系统集成项目管理工程师/信息系统项目管理师是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）项目之一，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，既属于国家职业资格考试，又是职称资格考试
弘博创新老师·2023-04-21 02:14

2023年4月广东省计算机软考中/高级备考班招生简章

软考是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）项目，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，既属于国家职业资格考试，又是职称资格考试。
hb15302782362·2023-04-21 02:40

20181223《重新定义股权激励》笔记2

（1）人合性判断我们可以尝试借助人力资源测评系统，也可以通过“三看”来观察人，看一个人怎样和自己父母、亲朋好友相处，是了解一个人的捷径之一，即对待家人的态度，显示一个人真实的人品。
芯雨诚·2023-04-21 02:27

浅谈iOS原生代码编写Cordova插件

混合开发的优势在于可以快速实现UI，用html写页面比较方便，不用像原生开发为屏幕适配而烦恼，站在公司的角度考虑，节约人力资源，不用再找一个安卓开发
wang1992·2023-04-21 00:33

不占人便宜，才是最高级的教养！

最后一次面试中，她冲进人力资源部的经理办公室，询问不被录用的原因，于是，有了如下对话：「女士，我们并不是种族歧视，相反，我们很重视你，老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。」
卡布奇诺精选·2023-04-20 22:44

年终自我复盘的心理焦虑2022-12-10

我是一位心理咨询师，曾经在集团公司出任人力资源总监，关注企业员工的心理健康精力能量管理积累了丰富的经验。说起自我复盘，我也是有多年的复盘和自
喜悦日记·2023-04-20 22:40

6个绩效考核答案，助您一臂之力

AptechLtd.执行副总裁兼人力资源主管ShouryaChakravarty如果您想在绩效评估中说些什么，您并不孤单。
zyn0401·2023-04-20 21:56

人力资源管理一定要小心这八点

管理不仅仅是决策管理作为人类生活中必然的、不可分割的重要组成部分，愈来愈发挥着其重要作用，而且在未来还会更大的贡献。管理是一个循环的过程(我们称之为7职能循环)，其首要职能就是领导，依次是决策、组织、计划、实施、评估、反馈，然后，进入下一个循环。片面的强调其中的一个职能，就会导致管理的失衡。创新是管理的原则创新的重要性日益增强，已经成为组织基业长青的重要保证条件。有专家把创新作为管理的第五大职能(
三只小熊那些事·2023-04-20 21:49

电能计量自动化系统在用电管理上的应用

【摘要】：电能计量自动化系统在用电管理上的应用，不仅能够实现远程自动抄表，减少企业在人力资源成本上的投入，切实地维护企业的核心利益，创造出更多的经济效益。
AcrelGHP·2023-04-20 21:50

查询提速 20 倍，Apache Doris 在 Moka BI SaaS 服务场景下的应用实践

导读：MOKA主要有两大业务线MOKA招聘（智能化招聘管理系统）和MOKAPeople（智能化人力资源管理系统），MOKABI通过全方位数据统计和可灵活配置的实时报表，赋能于智能化招聘管理系统和人力资源管理系统
SelectDB技术团队·2023-04-20 20:01

查询提速 20 倍，Apache Doris 在 Moka BI SaaS 服务场景下的应用实践

导读：MOKA主要有两大业务线MOKA招聘（智能化招聘管理系统）和MOKAPeople（智能化人力资源管理系统），MOKABI通过全方位数据统计和可灵活配置的实时报表，赋能于智能化招聘管理系统和人力资源管理系统
·2023-04-20 19:11

软考电子商务设计师如何备考？

电子商务设计师属于软考中级资格考试，软考是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试
qq123yyy·2023-04-20 18:54

2019年新干县全省中小学教师招聘、特岗教师招聘、免费师范生安置三类人员资格复审公告

等要求，为做好资格复审和面试工作，经县招聘中小学教师工作领导小组研究同意，现将有关事项公告如下：一、资格复审对象第一类考生：参加了2019年江西省统一招聘教师(以下简称省招)考试，江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官网上公布的新干县
上饶小块头秋秋·2023-04-20 18:50

群报数入驻集简云平台，实现无代码集成数百款应用

群报数+集简云使用场景企业的用户信息，人才信息往往在很多不同的系统里，比如CRM系统，客服系统，人力资源管理系统，用户行为分析系统等等，这些软件系统需要与群报数软件进行对接，才能最大化信息的价值，提高管理和工作效率
·2023-04-20 16:10

六项精进打卡2019/10/12

揚州市方圓建築工程有限公司【日精進打卡第218天】南京496期努力二組【知～學習】《六項精進》3遍，共825遍；《大學》3遍共825遍；【經典名句分享】不想别人否定，自己就要更加努力；【行～實踐】一、修身:1、人力资源管理书籍阅读
Static_1a13·2023-04-20 16:01

SAP FI模块财务基本概念

在企业中，存在各种各样的资源，如财务资源、人力资源、信息资源、供应商资源、客户资源等等，如何将这些资源进行合理规划，实现资源的最优化的配置，从而提高企业整体的经营能力与经营效率是企业管理者孜孜以求的目标
Jasson·2023-04-20 14:37

年盈利500万+的机构校长都读了这10本书！

教师是学校改革发展最宝贵的人力资源，要尊重、信任、团结和赏识每一位教师，校长是教师专业发展的第一责任人，尊重每一位教师专业发展的规律，引领教师发展的内在动力。全书
艺步科技·2023-04-20 12:52

SAP - Fiori

SAPFiori提供了300多个基于角色的应用程序，例如人力资源，制造，财务等。
泥人冷风·2023-04-20 10:19

关于2021年度全国会计专业技术中级资格考试日程安排/报名时间/报考条件

经财政部、人力资源和社会保障部研究决定，2021年度全国会计专业技术中级资格考试（以下简称中级会计资格考试）采用无纸化方式，于2021年9月举行。
Magic7788520·2023-04-20 09:45

13个新职位的诞生，将意味着哪些职位更容易被淘汰？

据经济日报报道：近日，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。
肖晓晓·2023-04-20 09:40

2022会遇见心软的神吗

早晨上班的时候脸被冻得生疼，手被寒风吹的冰凉，因为公司离家比较远，所以每天早晨六点起床已经成为了我的习惯，六点半出门，六点五十准时上到地铁，七点的地铁稀稀疏疏的人群，如往常一般，挑选了一个座位坐下来，在背包里面拿出了书（企业人力资源管理
职称申报证书咨询学历提升·2023-04-20 09:38

Python后端架构演进

做了3年的后端开发,经历一款SaaS产品从0到10(还没有到100,哈哈哈)的过程,3年间后端的架构逐步演变,在微服务的实践过程中遇到的问题也越来越多,在这里总结下.产品是一款服务于人力资源的SaaS在线服务
代码之路无极限·2023-04-20 09:18

2020年人力资源将出现7种变化

在2019年1月，我决定专注于撰写有关现代人力资源和人员实践的文章。我的目的是挖掘那些采用更现代的人力资源管理方法的公司和领导者。他们在做什么不同？领导地位如何变化？有影响吗？
TitaOKR·2023-04-20 08:02

软考会不会取消？软考到底有什么作用？

但是，软考是全国计算机技术与软件专业技术资格考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，是对全国计算机与软件专业技术人员的职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
文海网校李老师·2023-04-20 07:22

HR自述：我是如何一年省出30万招聘费用

作者信息：程帅湖南千思装饰人力资源总监5年军旅生涯，10年人力资源经验曾带领团队招聘了1000余人入职帮助营销部从5个大区拓
星言师·2023-04-20 07:07

职场“老实人”不委屈，需要努力突破工作的瓶颈

三个月考核期后，单位评选优秀实习生，大家都投票小张，但最后他还是落选了，听说人力资源部在考核过程中与另一位实习生比较，他
随庸记·2023-04-20 07:22

DDD的简单落地实现

例如：一个大的服务，有基础微服务，人力资源微服务等，然后在具体的微服务下面可以分，更加具体的子类。基础微服务需要提供，账号相关功能，团队相关功能，权限相关功能，而权限相关功能和账号相
ybbgrain·2023-04-20 06:19

湖南省人力资源发展大会见证红海云数字化创新突破，成果备受关注

4月7日，以“新起点、新发展、新未来”为主题的湖南省第一届人力资源服务业发展大会（以下简称“发展大会”）在长沙盛大召开，人社部党组成员、副部长俞家栋，湖南省人民政府党组成员、副省长秦国文，湖南省人力资源和社会保障厅党组书记
红海云·2023-04-20 05:24

红海云签约塔斯汀，助力餐饮巨头人力资源数字化一体化新征程

近日，塔斯汀与广州红海云计算股份有限公司签约合作，塔斯汀将通过正式启用红海HR系统，构建一体化的人力资源管理数字化平台该数字化平台，借助红海云先进的产品体系，实现数字化管理闭环，进一步推动企业人力资源管理的升级和变革
红海云·2023-04-20 05:23

数字中国理念引领国企人力资源数字化转型与实践

3月初，《数字中国建设整体布局规划》出台，作为中国数字经济发展的重要指导性文件，规划提出了数字中国建设的总体目标和战略方向，文件详细阐述了数字中国内涵，包含数字经济、数字社会、数字政府以及数字生态等内涵。《规划》聚焦于数字基础设施和数据资源体系建设，明确提出到2025年，基本形成横向打通、纵向贯通、协调有力的一体化推进格局。建立健全数字中国建设统筹协调机制，及时研究解决数字化发展重大问题，推动跨部
红海云·2023-04-20 05:52

新零售来了，HR应该做些什么？

我常听HR抱怨老板，抱怨同事不了解人力资源工作。
热爱生活的达西西·2023-04-20 02:57

《把24小时装进钱包里》如何实现财富自由，实现人生的幸福感

在MBA的管理学和人力资源课堂上，教授们不约而同地讲过一个案例——《富翁和渔夫的故事》。无论是富翁还是渔夫，他们其实都是在通过“悠闲地钓鱼”这件事情，追寻属于他们的幸福感。
沸腾的泡沫红茶·2023-04-20 00:57

招行实习日记

人力资源部打电话告知今天九点在招商银行大厦40楼面试，住的地方距离目的地一个多小时车程，为了避免早上班高峰堵车，也为了面试前调整好心态。
一只涉世尚浅的猫·2023-04-20 00:19

#动手返现12#《人生效率手册》，我的人生导读

文/燕妮资深HR，高级人力资源管理师，中级经济师文艺女青年，爱读书、爱生活、爱分享保有一颗好奇心，探索未知的美好世界很多人会问我，为什么我总是那么有那么多时间，有那么多拼劲。
燕妮在职场·2023-04-19 23:36

未来的人力资源部与HR

在这个被变革和不确定性包围着的时代，人力资源管理者会采用更加实时的方式洞察需求、技术与商业环境的变化，并调整组织运作方式，推动组织创新与敏捷化，快速迭代管理实践。
Sunny莉珺·2023-04-19 22:13

后工业时代，《岗位说明书》还有多大价值？

《岗位说明书》——这个名词相信做过HR工作的人都不陌生，因为有关人力资源的招聘、绩效、培训、薪酬甚至员工个人职业发展（简称IDP,IndividualDevelopmentPlan）都是围绕着岗位来展开的
跑跑博士·2023-04-19 22:12

asp.net+sqlserver企业人力资源信息网站系统

下面分别论述本系统的各个功能模块的作用：（1）员工管理模块：该模块主要是查看自己/同事的资料，以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己的部分信息，管理员可以实现对员工信息的添加，修改和删除操作。（2）加班信息管理：管理员可以添加员工的加班信息并根据加班的月份填写员工感到加班工资信息。（3）绩效管理：管理员可以添加员工的绩效信息，并添加绩效的工作信息。（4）工资信息管理：工资信息管理是本
qq_3166678367·2023-04-19 19:02

搭建内训师管理体系办法，你是这么做的吗？

内部讲师是指在公司内部选拔，经人力资源部考核其资质、教案编写水平、讲课技巧等，可承担公司部门培训课程、课件的开发与授课的人员。
怀才当遇人力集团·2023-04-19 18:40

低质量的婚姻还不如高质量的单身

在人力资源市场报名后被分到环卫局做保洁员，方便照顾儿子的一日三餐，想想她这微薄的收入既要负担养尊处优的老公还要承担一家人的生活支出，她的生活拮据和无奈，让我想起了
一觉睡到旧时光·2023-04-19 16:28

Web3 结算协议 Zebec Protocol 的商业模式与发展前景一览

目前，这类服务主要以由传统银行、人力资源公司、金融支付相关企业提供。虽然目前在这
QiJublockchain·2023-04-19 16:58

2022-07-18

2022最新绩效咨询公司排名1.美世美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
shichangguancha·2023-04-19 14:33

Day34：工作两个月后对生活的思考

毕业以后我机缘巧合的来到了人力资源的岗位，并且是薪酬方面的工作。似乎我的人生从来都不是如
Solace昊·2023-04-19 13:42

京东“过年不打烊”的背后，刘强东的付出值得员工追随！

据人力资源实战内容分享平台——儒思H
涛声依旧在在·2023-04-19 10:36

每一个女人都是天生的管理者

提供持续运营能量(赚钱并理财)物质资源整合调配，(吃喝拉撒)人力资源培养(教育下一代)，这是新时代女性的三项基本要求。如果一个女人可以把一个家管好，那她也可管理好一个公司。
learnercc·2023-04-19 09:13

优秀的薪酬管理具备哪些特点

二、视自己企业情况定工资中固定和变动的比例关系一般企业中，后勤支持和管理部门，必如人力资源、财务、行政部门人员薪酬中固定比例大。而生产、销售人员的变动比例大。
伯乐宝·2023-04-19 07:13

沉默的螺旋

失去自己的工作，朋友，并想到了自杀……人物介绍：路末：女主，一面传媒娱乐一号工作室网红，靠唱歌走红网络，善良可爱，重点培养网红；艾莉：一面传媒娱乐前台接待；安河、尹点点：一面传媒娱乐普通网红；婉姐：一面传媒娱乐人力资源部总监
西瓜味的疙瘩汤·2023-04-19 06:46
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