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职业选择:去
人力资源
咨询公司还是去企业的
人力资源
部门呢?
有刚刚毕业的同学想我应该去
人力资源
咨询公司还是去企业的
人力资源
部呢?
刘秋君
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2023-10-28 09:24
通信工程师好考吗?难度大吗?
通信工程师考试,是由国家
人力资源
部、社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试,其目的是科学、公正地对全国通信技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。现在
建工资讯
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2023-10-28 09:10
你以为你是苏明玉,其实你还不如樊胜美
樊胜美是苦逼的上海外企
人力资源
,到了30多岁还是个专员,挣得那点可怜的工资还得倒贴家里,为到处闯祸的哥哥擦屁股。苏明玉是公司高管,当初有能力考清华,自己也非常独立果敢努力向上,收入丰厚,让人非常佩服。
烟柳画桥_d81e
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2023-10-28 01:38
目标为HRD的书目推荐
期间感觉同行真诚的交流与沟通是十分有益于自己的
人力资源
管理工作的开展——因为一旦碰上背景、认知以及经历相同或者相似的朋友,有关企业
人力资源
管理工作实践的困惑与心得便像火山爆发一样,喷薄而出,一发而不可收拾
学习者KL
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2023-10-28 01:30
少儿编程越来越火,那么少儿编程到底学的是什么?
近日,
人力资源
社会保障部市场监管总局统计局正式向社会发布了13个新职业信息。
菽麦
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2023-10-27 22:21
打造一支狼性的团队
企业打造团队最基本的就是根,就是打造人的要素,打造制度的要素,打造文化的要素,所以老板是企业最大的
人力资源
负责人,其次要有强大的信念,价值观要跟老板的高度一致!
阿斌哥801
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2023-10-27 21:37
如何完美的回答“你想寻找什么样的工作机会”?-之行业选择
从事
人力资源
招聘工作十年有余,从猎头顾问到企业的招聘负责人,面试过的候选人成千上万,经常有人会问我,什么样的应聘者才能让面试官满意呢?对大多数招聘官而言,逻辑清晰是最受欢迎的胜任力啦。
不蒙面的磨驴
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2023-10-27 18:53
日记!朋友!拜年!(2022年2月2日!)。
我傅申的一个朋友,某航空公司的一名前“飞机乘务长”;现在在作“地勤”,搞“
人力资源
”这一块的!!学历:“大学本科”!!我们从小“一起长大”的!她的小孩现在,已经上“小学”了!!
傅申1980
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2023-10-27 18:22
一家伟大的公司~从起死回生到首屈一指
01业绩一泻千里,死马当活马医2010年的一天,澳大利亚食品包装公司~德盟的中国区
人力资源
经理Michell来到了我的办公室,她说:“试试看吧,我们也没有什么办法了,死马当活马医吧。”
ChristineWang
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2023-10-27 16:57
Live800:智能客服的意义和价值
智能客服系统的主要价值包括以下几个方面:1、降低客户服务成本传统的客服通常需要大量的
人力资源
投入,而且还难以满足客户更高端、个性化的需求。
Live800智能客服
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2023-10-27 13:47
客服系统
客服
互联网
人工智能
智能客服
在线客服
客服系统
大数据
何为自制力?如何提高自制力?
在企业
人力资源
管理中,也常常会采用人才测评来完成对求职者的自制力考评,缺乏自制力的人,在职场上必
小猫测试网
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2023-10-27 11:51
职场发展
职场和发展
面试
求职招聘
基于java前后端分离的
人力资源
管理系统
这里是HelloGitHub推出的《讲解开源项目》系列,今天给大家带来一款基于Java语言的
人力资源
管理开源项目——微人事微人事是一个前后端分离的
人力资源
管理系统,项目采用SpringBoot+Vue架构
素养和地方
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2023-10-27 11:54
java
经验分享
spring
后端
java
2019年12月24号阅读分享:
【华为
人力资源
管理】——张继辰任正非:华为的薪酬制度要大改1.关于
人力资源
战略:坚持聚焦管道的针尖战略,有效增长,和平崛起2.关于组织在主航道组织中实现“班长战争”,一线呼唤炮火,机关转变职能,非主航道组去矩阵化或若弱矩阵化管理
石苹
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2023-10-27 10:18
上海点餐系统是如何提高餐厅点菜效率?
零距互联旗下的客来云的微1信点餐的目的就是让我们点餐的环节变得简单快捷,无需等待服务员下单就能自主点菜下单,这样不仅改善了顾客点餐的体验,同时为商家在
人力资源
,餐厅经营成本上省钱。
lingju2019
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2023-10-27 08:11
心中有谱的人,都是狠角色!
——邹韬奋机会不会等你中午吃饭的时候,旁边做
人力资源
的同事,向我们说起,她的一个同行遇到的一件事,大概是,吐槽现在的个别刚刚毕业的大学生,太不把工作当回事了,简直快把他气死了。
北早MEDIA
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2023-10-27 05:11
产品经理凭什么年薪百万?《俞军产品方法论》导读
产品经理一度成为近几年
人力资源
市场上炙手可热的岗位,也是90后高薪人才的聚焦职业。据统计,北上广深等一线城市,产品经理的年薪平均在50万,而拥有5年以上垂直领域经验的产品经理,更是达到了年薪百万!!
瑞秋张
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2023-10-27 03:30
绩效管理:
人力资源
管理的核心
作者:刁老师有趣、有料、有态度的绩效管理者个人号:(CQZHHC1980)绩效管理是
人力资源
管理的核心
人力资源
管理系统是由
人力资源
战略规划、企业使命与文化、绩效评估、培训开发、薪酬激励与认可等一系列要素形成的有机整体
思想会
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2023-10-26 23:10
泛微E-Cology SQL注入漏洞复现(QVD-2023-15672)
0x01产品简介泛微协同管理应用平台e-cology是一套兼具企业信息门户、知识文档管理、工作流程管理、
人力资源
管理、客户关系管理、项目管理、财务管理、资产管理、供应链管理、数据中心功能的企业大型协同管理平台
OidBoy_G
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2023-10-26 22:13
漏洞复现
安全
web安全
网络安全
零学教育:心理咨询师证取消后,哪张证书才靠谱?
1证书名称:中华人民共和国职业资格证书发证机关:
人力资源
和社会保障部职业技能鉴定中心机构性质:事业单位推荐指数:★★★★★具体说明:国家唯一的心理咨询师职业资格证书,2018年5月补考后全面停止。
黄Yellow_39e8
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2023-10-26 21:18
90-15 项目管理的思考方式
我记得七八月份一次去
人力资源
大厦,看到电梯里的“PMP”资格培训招生海报,当时不知道什么叫PMP,后来问了度娘才知道是项目管理。
vvm7334
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2023-10-26 18:14
对员工进行人才测评是不是就得找专业的公司来做?
问题描述“我是一家电子商务公司的
人力资源
总监,最近遇到一个困惑我很久的问题——公司新招进很多青年才俊,其中绝大多数是95后,他们思维活跃、敢于创新,但也存在比较自我、浮躁、合作性缺乏等不足,领导提出要评价和引导好他们
绩效天天学
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2023-10-26 17:56
软考高项:十大知识领域47个过程组速记
十大知识领域整体管理范围管理进度管理成本管理质量管理
人力资源
管理沟通管理风险管理采购管理干系人管理五大过程组启动过程组规划过程组执行过程组监控过程祖收尾过程组启动过程组2个整:制定项目章程干:识别干系人规划过程组
Arckal
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2023-10-26 17:28
软考
软考高项
软考
计算机网络数据通信基础题,数据通信基础练习题(含答案)
1、以下哪一些不属于网络资源(C)A、硬件资源B、软件资源C、
人力资源
D、数据资源2、国际标准化组织的英文简称为(A)A、ISOB、OSIC、ICPD、ISP3、以下哪一项不属于Internet的应用(
旅图随影
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2023-10-26 16:07
计算机网络数据通信基础题
数据分析案例-某公司员工数据信息可视化(文末送书)
员工数据作为企业数据的重要组成部分,对于企业的
人力资源
管理、战略决策等方面都具有重要
艾派森
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2023-10-26 15:57
数据可视化
数据分析
信息可视化
数据分析
数据挖掘
python
1024程序员节
辟谷传道三十年
在辟谷领域界中比较有成就的辟谷养生师都知道,2011年7月至2013年9月,辟谷养生指导师职业培训证书的兴起,是由
人力资源
和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,当时申报这一项目机构是四川自然教育心理咨询服务有限公司
上养道康
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2023-10-26 12:36
2021-12-26
而在求职者跟踪系统(ATS)、员工调查平台、计时工具和其他软件之间,你的
人力资源
团队可能对这一统计数字贡献巨大。
TitaOKR
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2023-10-26 10:43
影响工程人钱袋子的政策—各地职称改革进展!
人力资源
社会保障部、工业和信息化部两大部委于2019年2月1日发布了“关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见”,详见:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rencaiduiwujianshe
工程人帮
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2023-10-26 10:05
2018已过六分之一,而你我又都做了些什么
今天上了一天满课,第一节国际市场营销,由于老师不太舒服,一节课由我来主持;第二节
人力资源
管理,老师说很op
小玉叫兽
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2023-10-26 09:10
德国很多工人终身不换东家,企业文化值得借鉴!
1、重视
人力资源
的优良传统在德国,很多人进入了一家他们认为很棒的好公司之后,服役20年以上是很常见的事,甚至有些终身不换东家。
管理技巧
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2023-10-26 09:40
2019-12-29
我的2020一)、重视
人力资源
、完善梯队建设。完善项目经理、管家队伍建设,提高项目经理的管理能力、服务能力,通过层级带动提升全员工作的主动性。
b2367d457591
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2023-10-26 08:36
华为ERP,包含哪些内容?技术的先进性体现在哪里?
人力资源
管理:涵盖员工信息管理、薪酬福利、招聘、培训和绩效评估
舒一笑
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2023-10-26 07:52
我的成长之路
ERP
1024程序员节
华为ERP
探索企业基本信息查询API:数据访问的便捷方式
前言当涉及到获取企业的基本信息时,传统的方法往往需要大量的时间和
人力资源
,以收集、整理和验证数据。然而,现在有一种便捷的方式可以解决这个问题,那就是通过企业基本信息查询API。
海碗吃饭
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2023-10-26 06:42
企业基本信息查询
企业工商基本信息API
api接口
L1-088 静静的推荐 - java
Java(javac)时间限制1300ms内存限制256MBPython(python3)时间限制400ms内存限制64MB其他编译器时间限制200ms内存限制64MB题目描述:天梯赛结束后,某企业的
人力资源
部希望组委会能推荐一批优秀的学生
谢谢 啊sir
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2023-10-26 05:05
pta
学习
【我的打工日记】人员管理
从结果上看,我司都是小项目,小需求,整体的项目进度管理复杂度偏低,如果设置产品经理加产品运营,
人力资源
无法饱和。但产品人员确实会操心一点。还有一个问题是场域的问题,新人入职,毕竟会有一个迷
zchain
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2023-10-26 02:51
关于人才盘点
当今
人力资源
管理领域,越来越多的企业在做人才盘点。什么是人才盘点?人才盘点是辨识人才的一种方式。对人才进行全方位的评估,让高潜浮出水面。
张晓绒
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2023-10-26 00:47
原创|
人力资源
经理不仅仅是用来跟踪出勤率的
作者:金玉学方每个成熟的企业都有
人力资源
经理,他们负责监督企业最重要的组成部分,从管理蓬勃发展的劳动力到生产力报告。
人力资源
在组织中最重要的作用是组织人们,使他们能够有效地执行工作活动。
首席人才官
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2023-10-25 23:50
“不一样”的绩效签订 开启“不一样”的2019 ——制造物流部召开2019年全员绩效指标发布会
轿车公司领导、
人力资源
部及综合管理部相关领导应邀参加会议,制造物流部班子成员、专业部长、业务主任、员工代表300人参加了会议。
benteng李小兵
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2023-10-25 23:32
2023博新通过函评、未获选人员名单公布!可直接获B档资助!
图源:中国博士后基金官方网站关于公布2023年度博士后创新人才支持计划通过函评、未获选人员名单的通知博管办〔2023〕120号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团
人力资源
社会保障厅(局),中共海南省委人
欧亚学术
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2023-10-25 22:26
科研热点
博新计划
科研热点
满载而归
图片发自App图片发自App感谢公司给予如此高的荣誉,从一开始的菜鸟,一无所有到各类软件知识的升级,到项目基本运营,每一步的成长与进步,都离不开公司领导的支持与鼓励,在以后的工作中、我会更加努力从项目管理,
人力资源
管理各方面将项目效益提升到最高
昘旻
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2023-10-25 22:25
关于后台管理系统交互设计的一些思考
我相信作为一个前端人员,大部分人肯定都会有开发过企业运营管理系统和内部OA系统的吧,由于一些很特殊的原因,比如企业的开发资源和
人力资源
肯定是有限的,所以大部分这种需求都是以实现主要功能为主,一般来讲也不会有专业的
哇塞田
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2023-10-25 17:21
坚持分享46天
我一边接电话,一边打开电脑文件夹查询去年
人力资源
部门提供的名册,心想,你说应该发就应该发吗?你的工龄、员工身份、调令状态、出勤情况都符合要求吗?!
摇曳生辉
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2023-10-25 15:31
背锅侠 第二十四章劳动合同
他们和我谈离职,还要求离职报告上必须写明是自动离职,那我就和你们谈补偿款的问题,
人力资源
的一个同事倒是
北海道之猫
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2023-10-25 08:09
2021-09-16答疑
第一个问题是到底什么是
人力资源
规划系统啊?是指OA吗?第二个问题是我是从一个普通学校毕业的学生,现在在一家小企业工作。那我感觉自己是不是没有机会去大企业当高管了嘛?
Ciciii406
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2023-10-25 07:34
专家呼吁破除就业“35岁歧视”,倡导“人尽其才”
进一步调查发现,当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”,靠青壮年
人力资源
参与同质
自由云飞
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2023-10-25 03:28
格局从小到大
很多年以前,在上
人力资源
课的时候,老师问了我们一个问题,你觉得员工与老板之间最大的不同。
如诗的篇章
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2023-10-25 03:21
前端学成在线项目详细解析三
数据看板项目实战 高级·1125人在学习 Vue.js实战——面经全端项目 高级·2726人在学习 玩转Vue全家桶,iHRM
人力资源
项目
东北赵四
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2023-10-24 23:33
前端
css
前端
开发语言
笔记
html
家族企业的
人力资源
管理容易步入的几个误区(zt)
家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式,由于具有家企合一特征,在企业创业阶段具有较强的亲和力、极低的监督成本和明显的竞争优势,家族企业不管是在我国还是在世界其他国家一直具有大量存在的客观必然性,在数量上处于绝对优势。据统计,美国的家族企业占美国企业总数的96%;在意大利的企业总数中,家族企业甚至高达99%。但家族企业在
congran6617
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2023-10-24 19:48
“荷风常盛·非遗中国传承大会”在京召开,北京市珐琅厂隆重发布国事作品《荷风常盛·中国禧》
荷风常盛·非遗中国传承大会现场
人力资源
和社会保障部原党组副书记、副部长杨志
焦点快讯
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2023-10-24 19:13
1024程序员节
485modbus转profinet网关在混料配料输送系统应用博图配置案例
这种集成化的系统不仅节约了
人力资源
的投入,还提高了控制的准确性和即时性,有效地改善了生产过程中的工作效率。通过PLC和兴达易控modbus转profi
兴达易控
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2023-10-24 19:12
Profinet网关
modbus转Profinet
Profinet转Modbus
RTU
modbus转profinet
485Modbus转
modbusRTU
转profinet
Profinet
2019-08-20
在这短短的两天里,调研团先后去了临泉县党校、
人力资源
和社会保障局、农业农村局,进行主题座谈与实地考察,旨在深入了解临泉县有关农村振兴政策的落实情况。
点赞家乡
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