E-COM-NET
首页
在线工具
Layui镜像站
SUI文档
联系我们
推荐频道
Java
PHP
C++
C
C#
Python
Ruby
go语言
Scala
Servlet
Vue
MySQL
NoSQL
Redis
CSS
Oracle
SQL Server
DB2
HBase
Http
HTML5
Spring
Ajax
Jquery
JavaScript
Json
XML
NodeJs
mybatis
Hibernate
算法
设计模式
shell
数据结构
大数据
JS
消息中间件
正则表达式
Tomcat
SQL
Nginx
Shiro
Maven
Linux
企业培训
《只需倾听》读后感
图片发自App顶级
企业培训
教材,老公强力推荐的一本好书。看在他的面子上,读到了最后,嚼之无味,弃之可惜。让自己去看不同类型不同领域甚至无趣的书,也是为了让自己去发现什么样的书吸引人,影响人。
慧慧妈妈66
·
2021-04-30 12:30
邱伟:FAST高效课程开发
这本书围绕基于问题解决“FAST高效课程开发模型”,结合大量的工具方法和企业课程开发实例,为了企业开发出能够解决实际问题的课程做出了实战性指导,逐步实现“
企业培训
自主
勇哥在进化
·
2021-04-30 09:18
性格决定你的成就,你了解了吗?-广州数易文化
这也是大型集团
企业培训
人才和塑造企业文化的核心
K仔_2042
·
2021-04-29 03:30
电子商务, 到底做不做?
我在刚出道的时候,就是做大学生培训和
企业培训
,集中在网络营销和电子商务领域,话说这一次入驻电商园,我准备从培训入手,整合各方资源,对于企业,需要培训,对于人才,更需要培训!
心蓝MIKE
·
2021-04-29 02:37
加强优秀传统文化学习,树立正确三观!
为进一步加强招商运营的队伍建设,不断提高员工的业务能力,7月3日晚,德明发集团召开了
企业培训
大会。参加培训的还有:德明发集团副总裁叶继林、副总经理刘建军、宝安艺术城招商运营部以及爱特猫电商部。
爱特猫
·
2021-04-29 01:32
HNTC--第五篇分享 案例技术的运用
本文采自于微信公众号分享文章:五个案例拆解HBS案例教学在企业的应用案例教学的使用企业情况:1、核心员工和核心能力需要贴近工作的实际场景2、企业的知识和能力体系搭建工程庞大3、
企业培训
投入明显不够你会说
社群架构官婷姐
·
2021-04-28 10:28
你真的在做以终为始的培训吗?
企业培训
重要吗?很重要。
企业培训
的重要性和效果有多大?不知道!一年结束了,我们做了挖空心思做了很多个学习项目,开展了很多场拓展活动,也花了很多钱购买外部课程……然而学员记住了多少知识?行为改变了多少?
培训爱好者
·
2021-04-27 15:52
从真实表达自己开始
收拾后我叫谈谈一起聊一会关于
企业培训
部分。过一会王淼进屋和我打招呼,我很机械的回复她。我们开始开会。
火种格格
·
2021-04-27 02:42
【学员问答】人生整理第二十七辑 老师您好,学习收纳整理需要拿证吗?
我想向您了解一下做
企业培训
师必须有这方面的资格证吗?【春楠说】不一定,全世界的证书只证明你有学习过,不代表拿了证书就是个人物,任何领域都需要多年的积累。
袁春楠
·
2021-04-26 13:27
2017.12.11 反思日记
作为
企业培训
体系核心的一部分,内训师的作用举足轻重。如何构建出能真正帮助企业提升员工能力、解决员工问题的内训师队伍,是许多企业一直在思考的问题。
木昜先森
·
2021-04-25 19:12
商业直播如何在O2O混合式学习模式中持续发力
直播点播向垂直领域延伸,一个典型的应用场景就是
企业培训
,那么,商业直播会有什么样的具体表现呢?虽然线上的培训不会完全替代传统面授,但是
企业培训
也正在由线下往线上转移,这是个不争的事实。
盟主直播
·
2021-04-25 18:07
处处留心皆学问-看《健康之路》学培训运营
健康之路节目的编、导、演跟培训编、导、演可以说是有很多相似地方,对我们开展好
企业培训
有很大的指导和借鉴意义。没看过的朋友可以在读完本文后找一
金渔人高文全
·
2021-04-25 05:30
5月6日精进——培训工作要怎么做
今天学习的知识是有关
企业培训
与开发体系的建设内容,通过学习,增加知识,提高技能,学习的目标是要建立系统化的与企业发展战略、经营目标及人力资源管理相配套的培训开发体系。
清_珺
·
2021-04-24 15:38
【国学与传统文化】专题•传灯者系列讲座第五期|蓦然回首,遇见了你——我的国学之旅
策划|一凡主讲:妙音居时间:2017年10月15日晚8点-10点形式:语音讲座+会后问答地点:国学与传统文化专题官方微信群(mx2014521179)简介:妙音居,浙江
企业培训
师协会理事,某国企杭州培训部负责人
电影夫人
·
2021-04-24 14:07
年轻时一味追求高收入,LOW吗?
毕竟,你在做
企业培训
,企业难以给新员工,小白员工太高的薪水。作为一个培训师,你必须
治愈马
·
2021-04-24 04:44
企业管理培训班课程重点
企业培训
管理者则是一
scho
·
2021-04-23 16:39
这本书告诉你,《升职了,下一步该做什么?》
图片来源于网络和Jane一样,毕业后到一家保险公司应聘
企业培训
的职位,因经验不足先是被安排到分公司组训岗,熟悉业务流程。那段时间,除了学习制作早夕会专题还需要和一线营销同仁打交道,跟进他们的
北归燕
·
2021-04-23 14:20
阿里三板斧,三天三夜,
企业培训
,亲历
在16年偶然遇到了教练技术之后,对【
企业培训
】这几个字就充满了警惕。最近,在一家在线教育公司,亲历了一次,类似,阿里三板斧,三天三夜的
企业培训
,记录于此,共各位品评。
OD分子
·
2021-04-22 16:33
引导案例:引导技术在政府培训工作的运用
让
企业培训
中经常采用的参与互动型的学习模式落实在政府机构培训中。下面是的分享希望能给大家在以后的培训课程设计和培训项目的实施带
爱引导的盖尔
·
2021-04-21 13:50
10月21日——《
企业培训
师》
人员素质测评,是指综合运用心里学。测量学,统计学等学科的理论,技术与方法,对人的能力水平及倾向,个性特点,行为特征等进行系统而客观的衡量评价,从而指导对人员的甄选求职者寻求适当职业,以及指导企业,单位采用科学的方法开展员工培训,提高员工素质的方法。人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向,个性特点,行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求人岗匹配,就是员工的职业能力与岗位相适应!
清_珺
·
2021-04-21 08:09
企业内部培训方案有哪些?
企业培训
的效果在很大程度上取决于培训方法的选择,当前,
企业培训
的方法有很多种,不同的培训方法具有不同的特点,其自身也是各有优劣。
scho
·
2021-04-20 22:23
颁奖仪式 | 2018第二届商界精英戈壁挑战赛
共有近百名来自于各行各业,从事
企业培训
的商业精英前来敦煌戈壁参加本次赛事。
陶冶户外
·
2021-04-20 03:28
【阅读分享】《移动学习:
企业培训
的“风口”》:系统:移动学习的“金三角”(2)
01一个问题平台设计模式应该以哪种为主流,是以购买者(企业)为中心,还是以使用者(用户)为中心。以企业者为中心,即以企业的培训管理为平台功能设计核心;以用户为中心,即以企业学习平台的使用者(学习)应用功能为平台设计核心。从学习管理平台LMS的目标用户来看,管理者和学习者都是学习管理平台的目标用户,但从用户占比看,用作者的话说,培训管理者是学习管理平台的低频率使用者,学员才是学习管理平台的高频率使用
紫悦_魔法之元
·
2021-04-20 00:44
结构化思维与员工培训:某培训师的启示
曹ZW是
企业培训
界一个比较有影响力的人物。我看了能够检索到的曹的培训视频和课程介绍,最大的体会就是它具有终身学习、知识整合、用户思维和系统应用等四个方面的能力。首先,曹具有终身学习的良好习惯。
澡花可视化读写
·
2021-04-19 03:03
成人有效学习的5大公理
本书作者是拆书帮创始人、著名
企业培训
家、中国人民大学继续教育学院特聘专家赵周。赵周曾是阿里巴巴的培训管理人员,为两百多家企业做培训服务
琅琅舒声
·
2021-04-19 00:38
一个做了两年
企业培训
新兵对行业的直观感受
其实进入这个行业才两年,也没资格评判什么。所以此文的基调无关乎评论,只关乎感受。这两年来,因为我从事乙方培训工作的关系,接触的企业大大小小上百家,从传统行业到新兴的互联网行业都有所接触接触过了,从跟内部的培训部门聊天的过程中,明显感受是培训这个事情大家口头上都在说跟业务要结合起来,希望乙方的课程真正能够帮助到我们甲方企业,但在实际落地执行的时候,效果大打折扣,原因是内部培训部门自己跟业务都没有紧密
一枚有志向的企业培训经理
·
2021-04-18 21:52
《Pandas 1.x Cookbook · 第二版》Pandas 数据分析宝典第二版
本书的两位作者Matt和Ted,是在休斯顿的MetaSnake相识的,这是一家Python
企业培训
机构。
SeanCheney
·
2021-04-18 07:57
参加了那么多培训,为什么你还是不会做?
我发现这是个非常普遍的问题,现在的
企业培训
越来越多,有内部的、外部的,有讲授一般的知识的,也有针对高级别人才的MBA、EMBA、总裁班等,还有很多大师级的演讲、论坛等,可是有的人越听越迷茫。
贺华文PCC教练
·
2021-04-18 03:04
【35】慧爱智心幸福乐章调正关系第一季7如何正确面对孩子的情绪
胡中海,新巅峰教育-生命爱与智慧教育-传播激励计划首席讲师、中国著名亲子教育专家、家庭教育专家父亲教育第一人字母文化学第一人、著名人生规划成功激励导师、实战型
企业培训
管理咨询专家,新巅峰企业管理咨询有限公司创始人
维也纳冰咖啡
·
2021-04-18 01:21
重庆邮电大学移通学院双体系第一期航天赛博定制班结业典礼
在经过两个学期的双体培训及
企业培训
,最后36个人全员通过企业考核,圆满完成考核任务,基于前期培养的良好效果,准备在今年6月招录第二批航天赛博定向培养班学员。
双体系助手
·
2021-04-15 11:18
信念能够带我们跨越人生任何艰难险阻
记得十几年前刚做
企业培训
时,每每获得冠军殊荣上台分享时,很多人都问我,你是怎么做到的?那时分享最多的一句话:我靠坚定的信念!台下的人用渴望而明亮的眼神注视我,告诉我似乎不解……今天我们再来说说信念。
董青女性成长
·
2021-03-26 10:47
谈判中,如何和不喜欢的人怎么办?
题记讲过很多谈判课,内训、
企业培训
、公开课都有,每次都会有学员问到,如果在谈判中遇到自己不喜欢的人怎么呢,尤其是在商务中,这是绕不开的路。和这个相反的是,生活中如何和喜欢熟悉的人谈的话,又改怎么谈呢?
木子求
·
2021-03-12 00:02
【搬砖系】
企业培训
班委选举有感
程序如下1.分小组,组建小组,制定队名,口号,logo,职能分工,队形等,并进行展示2.选举班委,投票表决3.班委宣读岗位职责可优化的点:1.分小组在选班委之前。在选举重要的班委前先组成了小团体,使团体抱团,让选举变得不公平,投票依人情而非依能力。因为小组的抱团行为,组内成员也无法依据自己的真实意愿进行投票。2.选班委在承诺职责之前。岗位职责事先没有给出,候选人不知道自己真正要从做的事情,依据想当
一只金鱼姬
·
2021-02-07 12:15
对话
前几天买了这本很多
企业培训
用的《关键对话》,现在刚看完了第一章,算是个引言吧,引出了关键对话的三个特点:不同的观点,强烈的情绪,巨大的风险。
甜梦在努力
·
2021-01-14 22:09
行动学习文章目录持续更新210106
体系搭建如何搭建新员工培训体系企业如何建立岗位知识地图之胜任力模型上企业如何建立岗位知识地图之胜任力模型下一套整合内外部资源的学习库
企业培训
体系搭建的金三角如何构建企业学习地图基于个人发展的培训需求分析与解决从战略到人才培养的需求分析与解决设计行为与绩效双提升的学习成长路径工具箱
陆游学苑
·
2021-01-06 22:50
想从事游戏开发的队友们,5个阶段学习路线给你准备好了!(含引擎/书籍资源)
游戏产业的布局越来越广阔,不仅局限于娱乐,游戏孵化、功能游戏、跨界应用(将电子游戏的元素、涉及、技术和架构创兴应用于医疗、教育、军事、
企业培训
、社会管理等垂直领域)这些将逐一实现。
码小会
·
2021-01-05 15:51
游戏
编程语言
c++
java
一个方法,助你活成想要的样子
“比如:用1年时间实现了跨行做
企业培训
主管;2019年跑步286.7公里,2020年锻炼打卡103次;还有拿到了一个很难拿的证书——三级拆书家……”闺蜜脸上充满了喜悦和丰盈感。
苏语嫣
·
2021-01-02 23:18
培训管理实操4:培训管理工作的不同阶段
培训管理工作绝不是看到别的
企业培训
管理做得很到位,就生搬硬套,根据企业自身管理能力的阶段不同,培训管理的水平同样可以分成不同的四个阶段,
企业培训
管理的不同阶段,工作重点、培训起到的作用、培训管理的关键点不同
人事服务
·
2020-12-14 17:32
搭建在线答题小程序的三种方式,你喜欢哪一种?
很多从事
企业培训
、单位学习、教育行业等的朋友对于这个小程序软件的选择有些困惑,下面我就整理一下搭建在线答题考试系统的三种方式,看看你喜欢哪一种呢?
Monstart
·
2020-12-09 03:49
小程序
函数式编程:如何高效简洁地对数据查询与变换
案例1案例一,代码摘抄来自一
企业培训
材料,主要代码逻辑是打印每课成绩,并找出学生非F级别课程统计平均分数:classCourseGrade{publicStringtitle;publicchargrade
华为云开发者社区
·
2020-11-16 19:34
oop
函数
编程
企业培训
总结
因为被老师选为做助教,所以有幸参加2天的
企业培训
课,老师让助教们周五下午参加定向会。
徐娜_9c07
·
2020-11-13 17:27
本周总结(包括两天
企业培训
的总结)
本周的生活感悟和共修收获/面对自己的关键时刻和自我觉察因为被老师选为做助教,所以有幸参加2天的
企业培训
课,老师让助教们周五下午参加定向会。
徐娜_9c07
·
2020-11-13 17:14
【培训人成长】企业内训市场化四维创新“双十二培训周”
企业内训市场化,是一种大胆&创新的培训运营方式,即改变传统
企业培训
免费的模式,将部分培训课程做成“轻收费模式”。很多培训人会说,免费培训,参训员工的意愿度都不高,怎么能收费呢?
WANG愿长
·
2020-11-12 16:08
感恩生命的遇见--威远药业卓越团队与领导力培训收获总结
金秋收获的季节,东方九型
企业培训
课来到了威远药业,我有幸成为一名助教,亲眼见证了企业生命力焕发的精彩过程!一开场视频的回顾,我就被带入了。
牵牛花和牵花牛的故事还在继续
·
2020-11-02 11:36
聆听时刻-应用即兴体验工作坊
虽然很多内容环节之前已经有过体验了,但是即兴有一种蛮神奇的魔力,当你遇见不同的一些人,你获取的体验感受会是完全不同的;简单的把体验的5个小练习和心得小结分享给大家,可以把它们应用到你的生活工作场景中,例如亲子&亲密关系的沟通交流,
企业培训
团建
寒梅梅的异想世界
·
2020-10-11 05:41
好故事是沟通的桥梁
《故事思维》的作者是美国的安妮特·西蒙斯,她来自于商界,是一位全职
企业培训
师。这本书不是凭空写的,是作者
五月花叶深
·
2020-10-10 10:24
新进员工的保留
企业培训
有哪些趋势?上海市物流协会在培训方面服务会员有哪些举措?
萍水相逢65
·
2020-10-10 05:58
她们是这样成为自由职业者,实现人生价值的……
如设计师,摄影师、商业配音师、自由撰稿人、自媒体人、作家、社群运营、程序员、插画师、雕塑师,
企业培训
师等等。关于写作,做自媒体的自由职业者,这方面写得太多,我自
齐帆齐
·
2020-10-05 20:43
“
企业培训
3.0”时代来临,云学堂“企业学习节”定义新场景、新未来!
9月24日,由云学堂和中欧商业评论联合举办的第二届“企业学习节”在京举办。文:本刊记者王涛责任编辑:轩辕镜过去这一年,疫情等危机冲击不断,面临巨大生存压力的企业,急需实现逆势突围。9月24日,由云学堂和中欧商业评论联合举办的第二届“企业学习节”在京举办。莅临本次大会的有人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院研究员李常印,国家信息中心首席经济学家祝宝良,云学堂CEO、联合创始人祖腾等多位重
中外管理杂志
·
2020-09-27 00:00
2020首届得到团队节门票开售,带上你的团队去战斗!
▽现在就点击下图,开始抢票如果你是企业中高层管理层、团队leader、
企业培训
负责人、HR负责人,以下信息值得你了解:为什么选在10月底举办团队节?因为,还剩不到三个月,2020年就要
罗辑思维
·
2020-09-21 00:00
上一页
7
8
9
10
11
12
13
14
下一页
按字母分类:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他