员工信息管理第8页

人工智能时代，程序员当如何保持核心竞争力？

目录前言一.AI辅助编程对程序员工作的影响二.程序员应重点发展的核心能力三.人机协作模式下的职业发展规划结束语前言随着AIGC（如chatgpt、midjourney、claude等）大语言模型接二连三的涌现

禁默·2024-08-28 03:50

智能手机什么牌子好？十大手机品牌排行榜推荐

目前，三星在全球68个国家拥有429个据点，员工人数超过23万人。2、iPhone苹果股份有

氧惠好物·2024-08-28 03:18

很少被人谈及的马斯洛需要层次理论的另外3层

通过这3个最基本的词，给每位管理者所带来的启示就是：每位员工都有自己内在外在的需要；能够干好某件事情是出于一定的“动机”，干不好某件事情可能是因为内心“动机缺乏”；而管理者需要做的就是激励员工内在的“动机

Coco万在简述·2024-08-28 02:16

《心与活法》挑战别人认为做不到的事情P200—204

目标定了不能藏在心里，就要大声说出来，这样一来告诫自己水已经泼出去了没法收回来了，而来与集体员工来讲这个目标是共同体，与员工共有，目标需要大家共同发力。因为我们是一个团队！

一澍景观·2024-08-28 00:16

平庸的团队不会造就伟大的公司

平庸的团队不会造就伟大的公司，我们最关注的是创始人的实力,当我从事后期投资时，我同样认真地观察创始人雇佣的员工的实力。伟大的创始人具有什么特征？

MFalcon·2024-08-27 21:35

偶感

单位已经发了过节的福利，每位员工在领取福利时似乎都带着微笑相互打着招呼。无论单位大小，过春节的喜庆气氛基本

散文的光芒·2024-08-27 18:52

生产完美无暇的产品（二）

三、精读《京瓷哲学》第74条制造完美无暇的产品（二）追求完美无暇,并非只局限于生产的产品，员工的举止也是如此。如果员工举止得体、品格高尚，那么企业文化势必也能得到提升。

52093e1dd606·2024-08-27 18:18

穿越日记第242天

6、身份：我是贤淑善解人意的妻子，我是孝顺的女儿，我是智慧的母亲，我是家庭圆满的引领者，我是有责任有担当的员工。7、

蔚之蓝·2024-08-27 17:02

干法

在大工业时代，甚至互联网时代，员工都难免沦为生产线上的一个零件，码农的苦痛尽人皆知。我们会从稻盛和夫自己的亲身经历来解构他所倡导的职场精神，将幸福工作法阐释清楚。

哈鹿同学·2024-08-27 16:33

ECMAScript 6 基础

ECMAScript6基础课堂目标录播视频要点回顾掌握ES6基本使用了解数据驱动视图模式完成员工列表案例完成百度音乐案例本节知识要点ES6+基本使用数据驱动视图员工列表案例百度音乐全选案例ECMAScript6

无敌开心·2024-08-27 15:35

抖音本地生活服务商怎么实现盈利

服务商提供服务，比如账号装修，员工矩阵“搭建，

古楼·2024-08-27 15:43

Python(R)均方根误差平均绝对误差导图

要点回归模型评估指标评估薪水预测模型评估员工倦怠率模型评估大气分析生成式对抗模型目标对象缺失下，性能估算法追踪模型误差指标降尺度大气学模拟模型准确性评估蛋白染色质相互作用模型评估Python回归误差指标平均绝对误差表示数据集中实际值和预测值之间的绝对差的平均值

亚图跨际·2024-08-27 15:31

当你把快乐钥匙交给了别人，你就无法解开自己痛苦的锁。因为你无法掌控别人。

一位员工吐槽说：“老板不赏识我，所以我才情绪低落。”他则把快乐钥匙交给了老板。当你把快乐钥匙交给了别人，你就无法解开自己痛苦的锁。因为你无法掌控别人。

苹果老师2·2024-08-27 13:32

想要深入理解C语言，这些点你必须知道

c语言在线书籍：54笨鸟程序员工具整合网站：编程网##C程序概述###一个由C/C++编译的程序占用的内存分为以下几个部分1.栈区（stack）：由编译器自动分配释放，存放函数的参数值，局部变量的值等。

瓦力是公民·2024-08-27 11:01

开通公众号需要收费吗？全面解析公众号开通费用问题

拼多多某员工爆料:投百份简历无人问津,一气之下把

测评君高省·2024-08-27 10:36

医院数据防泄露保护系统解决方案（参考）

3.1.2实时统方行为监控3.1.3双向审计让统方更准确3.1.4旁路部署对数据库服务器无任何影响3.2运维审计与风险控制系统3.2.2运维风险控制3.2.3加密协议实时监控3.2.4单点登录简化管理员工作

努力工作的网安人·2024-08-27 09:49

容器化的最佳实践：阿里内部出品，Docker+K8S实战文档

作为程序员，都清楚阿里对于员工要求有多高，技术人员掌握的技术水平更是望尘莫及。所以，大厂程序员的很多经验也都值得我们借鉴和学习，在一定程度上确实能够帮助我们“走捷径”。

AGI大模型阿南·2024-08-27 06:20

CPA考试

从一无所知在姑建议下考会计证，考会计证几年后转入财务文员工作，从此踏上茫茫会计路。开始学习会计，赁证，分录，借贷，借贷，但是却不知道原理，乃至在12年考中级时懵懵懂懂，靠死记硬背通过考试。

行者一一·2024-08-27 00:28

2022-05-05 退休生活

退休之后公司更新了员工指南，通知大家的邮件里提及一句：“此次更新澄清了大家关心的几个问题，包括退休年龄……”这句话引发了我强烈的

鹿见喜的新大陆·2024-08-27 00:52

淘宝优惠券删除背后的原因与影响探究？

华为离职员工跳槽后爆料:一同事家里拆迁赔了2000万,但干着月薪

氧惠帮朋友一起省·2024-08-26 23:35

基于SSM的运动会管理系统

关键词：高校运动会；信息管理系统；JavaWeb；SSM管理员账号密码：admin/admin运行环境：jdk8+tomcat8+

学途拾珍·2024-08-26 23:52

第二篇：社会工程学防御策略与企业安全机制构建

1.企业级社会工程学防御策略意识培训与心理防御：如何通过员工培训和心理防御策略来增强企业的整体安全态势。

Hi, how are you·2024-08-26 20:03

每日阅读笔记（59）：不爱提问的学生不一定是差学生

BHorowitz提到“你做一个决定要承受很大的压力，因为你必须考虑到每个成员的角度”，作者得出：管理困境的最大根源：当你的系统复杂起来之后，“牵一发而动全身”“诡异”经历，因为招了一个没能力的女同事而损失了一位老员工

卡拉咖啦·2024-08-26 17:55

好的领导者，是好的老师

因此，领导者要像老师一样，要做好三个角色，一是设计，设计好团队的目的和流程，二是教导，培训指导员工，促进他们不断成长，三是服务，为实现团队目标，服务员工。

amazing2017·2024-08-26 16:09

管理者激励员工的技巧（二十六）

管理者可以经常用升迁的方式激励员工。有人可能说要经常用升迁的办法来奖励员工并不是容易做到的事情，毕竟领导岗位有限。你通过增加他的工作责任，或者使ta的地位更醒目。利用这两种方法来奖励员工。

道法自然敬天爱人·2024-08-26 15:16

计算机专业软件工程毕业设计选题方向

计算机专业毕业设计软件工程选题方向广泛，‌李哥讲程序开发整理出主要包括以下几个方面：‌软件开发与管理‌：‌如基于SpringBoot、‌SSM等框架的各类管理系统设计与实现，‌如网上订餐系统、‌房屋租赁系统、‌学生信息管理系统等

李哥讲程序开发·2024-08-26 13:05

javascript写一个本地数据库支持SQL查询-SAAS本地化未来之窗行业应用跨平台架构

例如，“SELECT*FROMemployeesWHEREdepartment='Sales'”可以快速找出销售部门的所有员工信息。支持多表关联查询，能够从不同的表中提取相关数据进行整合分析。

未来之窗软件服务·2024-08-26 11:50

吃亏是福

听得出来都是发自内心的想法，能有这样心胸和格局的一线员工还真是第一次遇见，让我们都为之感动。

张兰凤·2024-08-26 10:01

后端程序员的前端基础-前端三剑客之JavaScript

后端程序员工作中需要用的前端技术，内容精简极致，目标核心掌握即可本模块分三部分，另外两篇请戳→后端程序员的前端基础-前端三剑客之一：HTML后端程序员的前端基础-前端三剑客之二:CSS后端程序员的前端基础

yinying293·2024-08-26 10:14

【Java】—— Java面向对象基础：在Java中创建和管理员工及其生日信息

目录定义MyDate类定义Employee类创建测试类并测试员工对象运行结果总结在Java中，面向对象编程（OOP）的核心在于定义类（Class）和对象（Object）。

星星法术嗲人·2024-08-26 09:38

5.21新上任店长正确工作案例分析

作为店长要多去发现员工身上的闪光点，多去激励员工，激发潜能做到更好。

夏玉洪·2024-08-26 05:20

栽培员工，让他们强大到足以离开

分享一篇看过的好文章，栽培员工，让他们强大到足以离开，说明一个公司足够的优秀培养出一批批的精英人才。对员工好，好到让他们留下来，这才是管理者的最高境界，公司的魅力所在。

多乐天使·2024-08-26 03:58

熊旺斌日精进.01.31第843天

找核心：找乐转身用：与企业员工共同成长，常在一起吃喝玩乐！

熊毅滨1349·2024-08-26 03:18

杜娟6月1日学习“志不立，天下无可成之事”

用十年的时间，努力学习圣贤文化，中华文化是指引我前进的灯塔，我也要活成一束光，光明自己，照亮他人，引领员工一起走向幸福”！

杜娟A·2024-08-26 00:04

《第五项修炼》

这种问题可能就是：企业员工们虽然在一起工作，但是都只盯着自己岗位上的事，很少思考各个岗位之间的联系，缺少创新能力和凝聚力。那么这个问题怎样改善呢？《第五项修炼》中指出了

Me丽·2024-08-25 23:10

打造精益标杆生产线：从理念到实践的全面升级！

本文，天行健精益制造咨询公司将从理念导入、流程优化、员工培训、持续改进等方面，为大家详细解析打造精益标杆生产线的关键步骤。

天行健李国武老师·2024-08-25 22:06

关于工作的一些思考

良好的工作环境是非常重要的，简单纯粹的办公环境可以有效提高员工的幸福感。

想飞的猪·2024-08-25 20:31

【80】当老板

怎样提高员工的自主能动性？可以把人工分的几个小组或者说让他们几个人组成一个小型的公司模式，公司的领导成为他们的教练和指导员。

一今随记·2024-08-25 20:28

企业部门主管的三项修炼

小张升为主管后，刚开始的一段时间老是愁眉不展，表示压力很大，问他为什么，他说比以前工作量大了而且太操心了，同一个组的新员工业务不熟悉，总是帮他们来做，再加上自己本来的业务还要继续做，因此经常加班，和其他几人的交流也不是很顺畅

JACKYUM·2024-08-25 19:13

如何应对疫情引发的裁员，人力资源专家来支招！

同样重要的是，人力资源部门可以帮助你的每个员工，因为他们正在努力应对这些决定对他们的影响。我们请BambooHR人力资

CC的世界洞见·2024-08-25 19:27

被吐槽的五一调休

而针对员工个人，有两种：一、调休很好，因为可以回家，访友，旅游等！二、调休很不好，因为平时工作压力本来就大，一

易木柳·2024-08-25 14:23

细节决定成败

到了应聘的公司，员工说老板还没有来，让他先等一等，随后，老板来了，他惊奇地发现老板就是求他不要关门的女士。所以他直接被刷下来了没有被选中。这位男士的失败就在于他的一个小细

开心的乐乐·2024-08-25 13:02

2021-11-27

《快书写慢思考》中作者举了一个简答的例子，他想对两个犯错的员工进行一次让人印象深刻的谈话。

柿子树下的可达鸭·2024-08-25 12:00

1430、基于PLC工业机器人喷涂工艺的研究与设计

同时，由于喷涂所使用的大部分材料含有危险物质，会给员工及周围的环境带来一定的危险，所以需要通过高科技来改变传统的喷涂过程，而使用机器人来提升产品的品质、使其达到自动控制、改善工作环境的目的。

ENGLISH_HHZ·2024-08-25 11:28

关于辞退赔偿、辞职补偿、加班费、经济补偿金等这一篇文章讲清楚了

员工有下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

法律读库·2024-08-25 08:40

如何使用查询路由构建更先进的 RAG

比如这个问题：假设现在需要构建一个聊天机器人来回答员工有关管理的问题，例如工资或绩效相关的问题。

liugddx·2024-08-25 08:04

移动应用平台，企业移动门户就选WorkPlus

随着移动设备的普及和移动办公的兴起，企业需要一个高效可靠的移动应用平台来加强内部沟通、协作和信息管理。

恒拓高科WorkPlus·2024-08-25 06:56

贷款干货|年息、月息、日息，几分、几厘…搞不清楚，还有这些地方容易踩雷！

说到开店，不光支付疫情期间从未断过的店铺租金，而且需要原材料采购成本、设施更新费、员工工资、以及水电煤费用等。这一系列的开店关键要素，都是离不开资金，融资难也将加深了个体经营者、小微商户面临的头等大事

言叔财商课·2024-08-25 02:53

《八佾篇》19，20，21，22，23

有的领导总喜欢给员工洗脑，要让大家“感恩”公司，拼命工作来回报公司。这样做的后果可能是，员工心里不但不会真的感恩，还会更容易计较眼前的各种

少年已不年少030·2024-08-25 01:07

2023-11-06

5)可以查询员工计件工资的明细报表,统计出员工每天的工资收入以及这一天做了哪些事情,做每一件事情各得

低代码云MES·2024-08-25 00:34

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