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团队管理
如何调和高效率和低效率员工的矛盾?
如果你是一名
团队管理
者,那你一定遇到过这样的人:高效率和低效率的员工。没有处理好这层矛盾关系,高效率的员工在经过一段时间以后,效率自然就会慢慢的下降。
木头盒子啊
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2024-02-09 19:09
团队管理
应该怎么做?
哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现,27%的人没有目标,60%的人有较模糊的目标,10%的人有清晰而短期的目标,只有3%的人有清晰而长期的目标。哈佛关于目标的跟踪调查研究.png25年的跟踪结果显示:3%的人25年来都不曾更改过目标,他们朝着目标不懈努力,25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士。10%的人,生活在社会的中
JustOKR
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2024-02-09 08:00
Azure Machine Learning - 使用 Azure OpenAI 服务生成图像
作者拥有10+年互联网服务架构、AI产品研发经验、
团队管理
经验,同济本复旦硕,复旦机器人智能实验室成员,阿里云认证的资深架构师,项目管理专业人士,上亿营收AI产品研发负责人环境准备[DALL-E3]Azure
TechLead KrisChang
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2024-02-08 18:47
Azure
AI技术专栏
azure
机器学习
microsoft
人工智能
深度学习
有缘五维教领领导力
我有幸于2004年参加行动成功文化机构组织的卓越素质与
团队管理
建设课程改变了我的人生轨迹,我于2016年在上海同泰管理学校参加教练技术一、二、三阶段的的学习,并做了一、二阶段助教,在这期间结缘了陈序老师创办的迈士顿教练商学院
杨廷礼M34
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2024-02-08 08:04
2019年提升的三大能力
一.领导力1.通过学习(任正非自传)(
团队管理
课程)2实操二.演讲能力1.逻辑思维的提升2.每天晚上读书半小时3.晨读半小时三.创造力1.多去接触新领域
bf1fca4621cb
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2024-02-07 21:03
第170天晨间日记【好问题如何变成生产力】8月10日
尤其在
团队管理
/决策中,通过提问,激发大家的智慧、分享彼此的观点和见解,从而共同寻求解决方案。
毛遂简记
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2024-02-07 00:09
产品总监晋升之道,游戏思维的
团队管理
艺术
我们知道一个数据,90%的企业都会在创业的三年内倒闭为什么是三年内么?为什么不是四年或是五年?而通常只要一个可稳定收益的商业模式,养活一个小企业团队是三年以上是没有任何的问题。那么到底是什么问题产生了这个“三年”的期限呢?老西看过特别多企业在初创的时候,有特别好的开头,然而却只是出道即巅峰,然后就一年不如一年。所谓:“一首好牌,打的稀烂”就是如此。事实上,当一个企业到了第三年,最多的问题不是竞争对
西特张
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2024-02-06 18:40
【生活杂记】谁是妖怪
当我们聊到
团队管理
中的西游记时,我们形象地比喻谁是悟空,因为他聪明有能力。谁是唐僧,有使命和胸怀。谁是如来,我们的智囊团。闺女忍不住问我们“那谁是妖怪呢?”好一个问题,谁是妖
秦珺珺
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2024-02-06 11:33
如何将游戏的思维运用到
团队管理
上,让工作更有趣呢?
工作和游戏完全不同,一个端正严肃,一个玩世不恭,怎样将这两种截然不同的行为有机结合,将游戏的思维运用到
团队管理
上呢?
robot_test_boy
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2024-02-06 07:54
2018-06-26
一分钟内文字),每天做5张(反思)3.睡觉:1:30-7:30,慢慢恢复11:00-6:00,期待过自律的生活A区,关键词:自信力、亲子、管理能力提升,减肥美丽,年轻十岁,每天面膜,皮肤变好晨起青蛙:
团队管理
学习
敢比会重要
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2024-02-06 05:03
#教育增长圈#操盘手训练营4期—雷秋云_雨田文化—Day3—操盘手自查标准
教育操盘手自查标准操盘手必备条件1组-雷秋云1、个人背景【昵称】雷秋云【公司】雨田文化【岗位】校长【工作年限】3年【年薪范围】10-20万2、核心能力模型【人员管理】管理10人团队【承载能力】市场推广、教研、
团队管理
6f206b2cf92d
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2024-02-06 05:38
自我决策力与
团队管理
决策力与自身性格有关,与学习能力有关。说白了心里有底才会有底气拍板。如何才算心里有底?其实就是学习消化吸收最后判断的过程。在很多时候人其实逃避状态,不愿承担责任。要做决策意味着需要大量调查总结,或者说平时的积累在关键时刻起关键作用了,平时不吸收没积累关键时刻就很难做出准确判断,心里没底,开始所谓授权。其实授权不等于弃权,在大多数时候,授权了还要监督,还是需要自己做最终判断。所以要想训练自己的决策力
zhanshen2019
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2024-02-05 19:47
逆商AQ
共11节20180218-学习结束内容:✔《亚洲首席演说家梁凯恩-总裁的公众演说》共2遍时间:20171228-30✔《曾国藩的识人和用人》名家讲坛林乾共14节时间20180107-12✔《卓越的销售
团队管理
ly0607vip
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2024-02-05 08:27
如何可视化需求状态和团队状态?
现在遇到的困难是,需求管理、
团队管理
的成本都很高,整个大团队的进展没办法直观、及时获取到。去年年初尝试过使用精益看板,但是大家不愿意抄写那么
SeabornLee
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2024-02-04 22:42
打造信任度,打造知名度
,学习1,2,3,4共6节学习结束内容:✔《亚洲首席演说家梁凯恩-总裁的公众演说》共2遍时间:20171228-30✔《曾国藩的识人和用人》名家讲坛林乾共14节时间20180107-12✔《卓越的销售
团队管理
ly0607vip
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2024-02-04 19:59
职场故事:离职(6)
在老板和老板娘的耳提面命之下,小强的成长很快,在工作计划制订、推进、实施,
团队管理
方
乾行者
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2024-02-04 10:30
90后的
团队管理
社会在发展,90后已逐渐担任
团队管理
的角色。
DDM王军燕
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2024-02-03 19:28
网工内推 | 运维经理、资深网工,IE认证优先,上市公司,14薪
;3..负责网络安全,包括网络安全策略的制定和实施,网络攻击的预防和应对;5.负责Zabbix/Prometheus监控系统的配置和维护,确保系统稳定运行;6.负责HCIE等认证的申请和维护;7.负责
团队管理
HCIE考证研究所
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2024-02-03 00:39
运维
华为认证
网络工程师
服务器
网络
代码之外:工程师的成长进阶秘籍
从一线工程师跃升
团队管理
者一共分几步?在不断变化的职场环境中,技术人如何保持竞争力并实现自我增值,是摆在每个人面前的挑战。
声网
·
2024-02-03 00:00
实时互动
人工智能
白菜社工经验分享
工作中大姐大风范,有个性,有想法,敢做敢当,加上她多年的社会工作经验和
团队管理
能力,这位小姐姐越来越吸引我!然鹅,工作之余的她,又是另一番景象,不靠谱,自恋,公共场合语出惊人,还爱挑刺!明明约好的
一卉子
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2024-02-02 08:31
代码之外:工程师的成长进阶秘籍
从一线工程师跃升
团队管理
者一共分几步?在不断变化的职场环境中,技术人如何保持竞争力并实现自我增值,是摆在每个人面前的挑战。
小红书技术REDtech
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2024-02-01 02:41
工程师成长
程序员成长
程序人生
学习
技术人
代码
《衡量.
团队管理
20讲》学习笔记
准备用“三问”的方式做这门课的笔记。第一问,是什么?第二问,为什么第三问,怎么办?首先谈一下“是什么”问题,这门课的核心内容讲得是什么?做一个快乐而高效的管理者。管理是一项艰难复杂的问题,做一个管理者每天面对千头万绪的事情,每一个决策都是如履薄冰的小心和艰难,哪有什么快乐和高效而言呢?衡量老师有办法让你成为一名快乐而高效的管理者。那什么是快乐高效的管理者?当任何事情发生时,快乐高效的管理者不是立即
发光的萤火虫ZSH
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2024-01-31 15:53
每日复盘分享
一、注意区分四种
团队管理
情境团队领导人要面临的管理情境往往
Collue
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2024-01-31 10:07
读书笔记:《项目管理中的领导力》
熟悉项目管理知识体系(PMBOK)的朋友可能对项目管理十大知识领域(项目整合管理、项目范围管理、项目计划管理、项目进度管理、项目成本管理、项目风险管理、项目人力资源管理、项目
团队管理
、项目采购管理、项目变更管理
敏思生涯
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2024-01-31 09:19
携程基于Jira Cloud的敏捷项目管理实践
好的工具可以满足团队在各个成长阶段的管理诉求实践一:对齐目标/团队OKR/多团队协作战略项目实践二:以产品为中心的协作框架实践三:交付
团队管理
实践四:和海外子公司对齐,协作
互联网PMO
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2024-01-29 15:10
Atlassian社区
敏捷总动员
jira
devops
团队开发
scrum
软件工程
产品经理
teambition
《卓有成效的
团队管理
》第一章前半部分读后感
关键词:实现团队协作的基本条件实现有效团队协作的基本条件包括:清晰的成员身份界定;恰当的规模;相对稳定的成员结构;一个需要团队协作才能达成的目标。除了以上基本条件,还要拥有一位变革型领导者。他能够强力激发团队成员热情,促使成员精准地聚焦于利益相关方的需求,并鼓励团队成员珍视彼此之间的多元性。关键词:梦幻团队所谓梦幻团队,就是它们的成就甚至超过了团队成员自身的想象,还能激发组织内其他团队并促使他们同
楠楠jx
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2024-01-28 19:24
聊聊效能与敏捷的差异
近期,TesterHome社区小道消息播客直播间邀请了鼎叔,与大家一同探讨了测试
团队管理
、敏捷转型等方面的内容。节目音频完整内容在“阅读全文”可以获得。
Eyemon鼎叔
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2024-01-28 14:27
敏捷测试转型
敏捷流程
敏捷开发
精益工程
《重新定义团队》书摘,谷歌如何工作
图片发自App《重新定义团队》首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和
团队管理
的核心法则,书中剖析了谷歌的内部组织模式,分析了组织文化和价值观是如何形成和构建的,以及如何打造一个不断创新的学习型组织。
旅情香膏
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2024-01-28 07:15
想要升职加薪,职场技能你get到了吗?
今晚在中国青年报里翻看到这样的一篇调查数据:上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1996名上班族进行的一项调查显示,58.0%的受访上班族认为优秀的
团队管理
能力对于升职加薪最有用
佛系的阅读感想
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2024-01-27 22:48
有效的营销实战/
团队管理
方法
讲师介绍李小花智谕腾企业管理咨询公司创始人------------------------------------------------人称“财富制造机”,企业盈利系统咨询师,一对多行销演讲成交训练专家,中国成交能力培训第一品牌,代表课《总裁成交思维》1990年出生于东北吉林商人家庭;从小到大耳濡目染父母经商过程;2009年,年仅20岁在校创业成功,月收入过万元;2010年,加入中国共产党;20
小花讲成交
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2024-01-27 19:27
2019,给自己的100个目标
100部电影6.观看100期纪录片7.观看50期综艺节目8.观看50期演讲节目9.听500首歌曲10.学会剪辑音频11.学会弹吉他12.学会鉴赏音乐13.学习情商管理课程14.学习社交礼仪课程15.学习
团队管理
课程
文案进化馆
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2024-01-27 06:59
新任经理炼成记
感谢公司给与机会来学习“新任经理管理魔方”课程这个课程主要讲述的内容一个优秀员工晋升到
团队管理
者,都会经历新任经理的阶段,以前是单兵作战,完成自己的目标即可,而现在要开始带领一个小团队了,这个时候需要的不仅仅是业务能力
周言周语
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2024-01-27 02:29
抄书第88/100天:成熟的姑娘更懂得示弱
在工作上,基础员工升主管需要有
团队管理
和独当一面的能力;主管升经
兮若耶
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2024-01-26 19:01
测试管理进阶 | 如何打造一份出彩的工作汇报!
霍格沃兹的测试管理班是专门面向测试与质量管理人员的一门课程,通过提升从业人员的
团队管理
、项目管理、绩效管理、沟通管理等方面的能力,使测试管理人员可以更好的带领团队、项目以及公司获得更快的成长。
软件测试大空翼
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2024-01-26 18:09
自动化测试
软件测试
测试开发
测试管理
视频教程-从零开发一个iOS企业级项目实战之我的云音乐视频 教程-iOS
熟悉Android,iOS,Java,Python,Ruby等技术栈,并有丰富的项目和
团队管理
经验。
学院导师-任苹蜻
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2024-01-26 13:08
给自己写一份“使用说明书”
学习衡量老师的《
团队管理
20讲》课程,被里面一个有趣的说法打动,课程有一节是“给自己写一份使用说明书”,非常有趣的标题,听完后有较大的启发,原以为只是生动的表达,认真思索后才明白这件事情有多重要。
小曼Melinda
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2024-01-26 11:29
角度
最近,听了赵玉平博士的品西游说团队,知道了里面所蕴含的
团队管理
智慧。其实,这跟我们常说的一千个人心中就有一千个哈姆雷特一样。每个人的阅历不一样,观察的角度不一样,发现的问题就不一样。
3085219cee21
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2024-01-26 06:49
软考 信息系统项目管理师论文写作经验
成绩:52,57,52,前两科不说了,重点说一下论文.我写的是
团队管理
考完后,蒙了,感觉论文时间太紧张.写完最后一字老师收卷子.....当时感觉完了..当时感觉不足有几点:1.语句除了摘要以外简直是大白话
生活更美好丶
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2024-01-26 00:04
2018-07-30 关于
团队管理
作为一个团队领导者,我时刻提醒自己尊重并爱你的下属。唯有这样才能使团队上下一心,并赢得下属的爱戴和支持。而且,更重要的是真正拼在一线的是下属,你应该敬重他们。
像天空的鸽子
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2024-01-26 00:12
团队管理
——人心不足蛇吞象
团队管理
——人心不足蛇吞象公司制度一般都会体现,做的好有奖金,做的不好可能面临罚款,这样的奖罚措施。这样的奖罚措施,对有些员工有作用,有效果。
壹声壹视
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2024-01-25 14:50
用目标管人,而不是人管人
目标是
团队管理
者存在的意义和使命。2.目标管理的四大难题。成员参与度不够,积极性不高,资源匮乏,目标拆分不合理,目标总在变化。
庄小轩_6f61
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2024-01-25 01:29
2018-11-01
在发展团队过程中,无论是小主管还是带领大型团队的主管,一路走来,皆会产生诸多困惑与疑问:有的晋升为主管后,常感觉力不从心;有的则在团队发展遭遇瓶颈后,因苦无良方而导致团队逐渐萎缩;尤其是新主管,由于缺乏
团队管理
经验
是高洁啊
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2024-01-25 01:50
今日读书:《可复制的领导力》
你知道如何将游戏思维运用到
团队管理
上,让工作变得有趣吗?你知道绩效考评,员工最反感的是什么吗?今日读书:樊登《可复制的领导
奔的4
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2024-01-24 18:24
技术研发
团队管理
计划方案书
目录第一部分序目标第二部分团队建议一小组划分第三部分小组计划一小组任务管理二小组工作氛围1组员能力成长3组员幸福感提升三小组工作协同四小组建设规划第四部分2021目标和计划附件第一部分序目标平台研发部计划按岗位划分成立4个小组:产品设计组、前端研发组、后端研发组、测试支持组,4个小组分别设立组长(主管),组长需在本周提出小组管理思路,要求如下:思路小组工作任务管理:组员任务分配、任务跟踪管理、工作
探索未知的自己
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2024-01-24 01:06
敏捷流程
互联网
研发管理
技术研发
研发流程
研发方案
技术研发
研发方案
研发流程
计划方案
探索管理95:如何用带教的方式培养员工(六)定期评估与总结
在
团队管理
中,培养员工的方式方法有很多,带教也就是师傅带徒弟的方式,是很多团队喜欢采用的。那么,如何用好带教来培养员工呢?第六个要点,是要对带教进行定期评估与总结,这个环节是非常必要的。
峰哥读写思
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2024-01-23 19:09
python api文档管理工具_顶尖 API 文档管理工具 (Yapi)
权限管理YApi成熟的
团队管理
扁平化项目权限配置满足各类企业的需求可视化接口管理基于websocket的多人协作接口编辑功能和类postman测试工具,让多人协作成倍提升开发效率MockServer易用的
weixin_39981093
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2024-01-23 17:41
python
api文档管理工具
头疼!卷积神经网络是什么?CNN结构、训练与优化一文全解
作者TechLead,拥有10+年互联网服务架构、AI产品研发经验、
团队管理
经验,同济本复旦硕,复旦
AI小白龙*
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2024-01-23 04:48
cnn
人工智能
神经网络
深度学习
机器学习
vscode
团队辅导做法分享
新人招聘:刚带团队的时候,我快速的招满了人力,没有筛选,留存率低,人力太少我又大力度招人,人力总是很不稳定,记得2016年底大批量招聘,年后跟岗新人有十几个,导致自己身心俱疲,老人也没时间管理,
团队管理
混乱
joy快乐开心
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2024-01-23 02:37
新任经理的管理魔方课复盘
从一个曾经的优秀员工升级作为
团队管理
者,或者是职能部门领导,或者是业务部门主管,也许是一线班组长,再或者只是临时的项目经理……总之,不再只是自己完成
敏思生涯
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2024-01-22 10:19
【开源】基于JAVA+Vue+SpringBoot的创意工坊双创管理系统
查询讲座4.4讲座收藏4.5小程序登录五、免责说明一、摘要1.1项目介绍基于JAVA+Vue+SpringBoot+MySQL的创意工坊双创管理系统,包含了讲座管理、消息管理、项目管理、公共空间、房间预约、
团队管理
模块
桑程程
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2024-01-22 06:18
java
开源
vue.js
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