技术部门组织架构

"中台建设"成券商IT热词，是否适用每一家？自建系统还是外购系统？中信建投CIO这样说

自2018年末，阿里巴巴宣布组织架构全面升级，建设整合阿里产品技术和数据能力的强大中台，自此，“中台”的概念开始由互联网企业向传统企业以及金融企业快速蔓延；与此同时，财富管理转型、客户需求日新月异、IT
券商中国·2020-05-25 00:00

商旅产品设计思路（1）

由于市面上可借鉴的产品（尤其是后端模块）较少，且一些业务流程更偏向B端（像财务对账，组织架构管理），再
书呆鱼·2020-05-24 21:17

艾编程Java进阶架构师必看：15次架构演进详解

1.通病：企业组织管理混乱原因：没有完善的企业组织架构（分工和责任不明确）2.部门协同差劲原因：企业没有规范的管理流程，部门之间沟通机会少，企业文化融合氛
艾编程教育·2020-05-23 17:00

FI和SD集成自动记账-销售发货开票流程-VKOA

文章目录一、销售流程和会计凭证分录二、业务流程实现和会计凭证2.1创建SO-VA012.2创建DN-VL01N2.3收货PGI-VL02N/MIGO2.4开票-VF01三、配置3.1组织架构和物料相关属性
王小磊·2020-05-22 10:57

管好19万员工的秘诀

如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦恼不已？如果你想要疫情后重建，在危机后快速发展。如果你想要打造华为式人才超强战队，充分挖掘员工潜能，创造出更多价值，冉涛老师的人才管理5
笔记侠·2020-05-21 00:00

33年，华为在人才管理上的5个秘诀

如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦恼不已？如果你想要疫情后重建，在危机后快速发展。如果你想要打造华为式人才超强战队，充分挖掘员工潜能，创造出更多价值，冉涛老师的人才管理5
笔记侠·2020-05-20 00:00

说说外资行（组织架构、薪酬福利、内部管理）

很多人对于外资银行往往是“雾里看花，水中望月”感觉，其实现在的外资行越来越本地化，他们与中资行有共性也有差异，下面我将从定位、组织架构、薪酬福利等方面和大家聊一聊我眼中的外资银行。
Bank资管·2020-05-17 00:00

新设撤销调整…南京证券改造组织架构！缘何大动经纪业务？60亿定增投向受关注

5月13日，针对南京证券日前进行的组织架构大调整，南京证券党委书记、董事长李剑锋作出了正面回应。
券商中国·2020-05-14 00:00

中台产品化是另一个噱头？看这篇文章就懂了

他们说中台的概念主要是指某个组织架构，指的是通过优化组织结构，形成前台、中台、后台的协作关系，这样前台调用后台的资源和机制，中台“赋能”和“激励”前台灵活作战。企业组织结构的进化当然是无法购买的。
希替欧·2020-05-13 11:40

非职权影响力--课程总结

在极度扁平化的组织架构下，在公司内部的某个部门，往往有一种创业者的错觉。当我们需要跨部门协作推进遇到困
欧祎·2020-05-11 16:53

思域为什么被称为神车？原来是靠它

本田最近准备执行全新的组织架构，将销售、生产、开发、采购等部门相互独立的架构将变历史。
车买买·2020-05-10 00:00

福利1：送笔记侠华为干货合集

如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦恼不已？如果你想要疫情后重建，在危机后快速发展。如果你想要打造华为式人才超强战队，充分挖掘员工潜能，创造出更多价值。冉涛老师的人才管理5
笔记侠·2020-05-09 00:00

学习华为，打造超强人才战队

如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦恼不已？如果你想要疫情后重建，在危机后快速发展。如果你想要打造华为式人才超强战队，充分挖掘员工潜能，创造出更多价值。冉涛老师的人才管理5
笔记侠·2020-05-08 00:00

华为识人，看5项素质

3月25号是冉涛人才管理的第01期体验营，能学有所获是我们做02期最大的动力，第02期将在5月11号开营，我们来看一看01期学员的故事：如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦
笔记侠·2020-05-07 00:00

非常时期，如何发掘高水准人才？

3月25号是冉涛人才管理的第01期体验营，能学有所获是我们做02期最大的动力，第02期将在5月11号开营，我们来看一看01期学员的故事：如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦
笔记侠·2020-05-06 00:00

职业发展，不能只是埋头苦干~

企业的老板们在思考如何更好的让企业活下去，HR们开始思考如何精简组织架构，每个员工开始思考我的价值在哪里，下一个走的会是我吗？甚至还有身边的朋友准备着手第二职业，进而提升自己的抗风险能力。
心跳快门Yo·2020-05-05 09:28

从0到7000亿，解密华为用人法则

如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦恼不已？如果你想要疫情后重建，在危机后快速发展。如果你想要打造华为式人才超强战队，充分挖掘员工潜能，创造出更多价值，冉涛老师的人才管理5
笔记侠·2020-05-05 00:00

华为识人用人，关键看5个素质

如果你对危机中如何调整组织架构，进行“排兵布阵”而烦恼不已？如果你想要疫情后重建，在危机后快速发展。如果你想要打造华为式人才超强战队，充分挖掘员工潜能，创造出更多价值，冉涛老师的人才管理5
笔记侠·2020-05-04 00:00

特区40年，说出你的故事！

戳图参加活动↓↓↓一、组织架构主办单位：中共广东省委宣传部承办单位：南方日报、南方
南方日报·2020-05-01 00:00

国泰君安组织架构大调整，设立投行事业部，更名财富管理委员会…这次下的什么改革大棋？

国泰君安证券在继本月初对部分高管分工进行了调整之后，又有新的改革动作。4月29日晚间，国泰君安公告公布了公司总部部分机构设置调整的情况，主要涉及原大零售、研究与机构以及投行等大类业务线下设部门及职责的调整。“国泰君安此次做的架构调整主要是以打造强大前台、专业中台、集约后台为原则，有利于向更深内涵的财富管理转型，有利于机构客户专业服务能力建设、有利于高效整合运用投行业务资源，以及交易投资业务的集中统
券商中国·2020-04-30 00:00

自我管理笔记 之二：《搞定I》前七章笔记

组织架构，永恒变化中；频繁变换职业；加强对个人状况的掌控。P12-13，各种干扰，分散注意力（多线程、多种关系）下意识的抵触情绪；一旦提出更高一级的要求和价值观，则有更多任务和压力
小鹅爸·2020-04-27 19:02

2020年的风口来了！传统企业如何做数字化转型？

数字化转型就是利用数字化技术（如大数据、云计算、人工智能等）来推动企业组织转变业务模式，组织架构，企业文化等的变革措施，如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。
帆软商业智能技术·2020-04-24 11:01

实战|使用Spark Structured Streaming写入Hudi

1.项目背景传统数仓的组织架构是针对离线数据的OLAP（联机事务分析）需求设计的，常用的导入数据方式为采用sqoop或spark定时作业逐批将业务库数据导入数仓。
leesf·2020-04-18 22:00

实战|使用Spark Structured Streaming写入Hudi

1.项目背景传统数仓的组织架构是针对离线数据的OLAP（联机事务分析）需求设计的，常用的导入数据方式为采用sqoop或spark定时作业逐批将业务库数据导入数仓。
leesf·2020-04-18 22:00

字节跳动：飞书的创新思维

前阵子字节创始人张一鸣宣布了组织架构的调整，完善全球团队管理。回顾这个公司的成长轨迹，我发现字节基本上在不同的阶段都有创新性的产品出现。
MacTalk·2020-04-17 00:00

餐厅摆脱困境的正确步骤

图文/艺起抗疫编辑整理/周红第一步：重新校准餐厅定位；第二步：按照新定位调整菜单；第三步：按照新定位调整服务流程；第四步：按照新定位重新调整组织架构。（图一）以上的调整，都源于重新定位！
楚天舒_中式生活美学·2020-04-16 14:47

公司部署故障报修管理系统：从选型到上线过程经验分享

做企业IT管理近10年发现，很多企业故障报修还停留在10年前的管理水平，靠电话、社交群等方法提交报修，大多数单位在互联网思维的推动下建立了线上web报修系统，但由于使用过于繁琐，员工故障报修需要依托于公司组织架构
网管天下·2020-04-15 16:14

我不介意等很久，只要最后是你

大四毕业后，很意外的，他们居然进了同一家公司实习，不同的是，她是做文案的，他在技术部门。他知道她的男友在
欣言心语·2020-04-14 15:58

筑梦2019-03-25

1，召开智达富公社及银行家组织架构会议2，启明课程物资统筹经验总结发给赵磊
明瑞_富迦行者·2020-04-14 14:29

【冬寡糖】偶然

此处监视线路坏了月余，技术部门的主
寡姐我嫁·2020-04-14 01:54

如何制作「组织架构图」？

传统的组织架构图制作方式，是使用Office、WPS、Visio等工具，逐个职位节点、关系连线手动添加、调整位置、然后再补全节点上要显示的内容；需要修改组织架构图中的上下属关系时，也需要调整所有相关节点
LichKing24·2020-04-14 00:38

大资管市场狼烟再起，汇丰正式申请基金托管人资格，花旗德银也在备战

汇丰中国相关负责人对券商中国记者表示，证券投资基金托管业务是该行在中国内地业务发展规划的重要组成部分，“我行已在组织架构、人员配备、信息系统、业务制度建
券商中国·2020-04-14 00:00

四处挖人，字节跳动横扫教育圈

而在今年3月宣布组织架构全新升级的同时，张一鸣也曾释放新的信号：教育业务成为重中之重。势头汹汹，不过字节跳动迄今还未走出一
小饭桌·2020-04-14 00:00

产品策划与产品运营

之后莫名其妙职位变为产品策划/运营，赶紧知乎了下该职位，摘要出重点内容，供大家参考~~产品策划：产品策划是通过获取业务需求，使用自己的专业知识把这种需求转化成技术部门可进行实际工作的指导文档，同时配合其他工作环节进行的一系列相关工作
黎明微露·2020-04-13 23:27

徐景易效能分享第43天

这四个字，它属于一个系统，一个组织架构。其实想一想
JasonTsuiJing·2020-04-13 21:47

高品质的娱乐方式与影音体验——CAV全新DL-3影音系统

DL-3影音系统是CAV与丹麦绅士宝全面合作的又一杰出代表，2014年CAV的技术部门希望能够开发一款适应性更强的产品，能
CAV音响·2020-04-13 17:06

APP开发流程

b）产品开发：1.产品经理设计产品；2.产品部门与技术部门沟通，将软件产品的设计理念和功能传达给开发部门；3.开发部门进行
米开朗骑騾·2020-04-13 17:13

公司市场部 7.6日星期四 大雨

市场部市场部[1]是一个企业中营销组织架构的重要组成部分。通常，企业的营销组织由市场部和销售部组成。
妘如雪·2020-04-13 15:41

雾霾天气里的一缕阳光

今天公司出了新的组织架构，感觉某个大部门被分拆的七零八落的，立刻觉得自己就像条小舟，一个人越发风雨飘摇了。
又一只飞猫·2020-04-13 14:09

2018-08-28

～学习】六项精进大纲2遍大学1遍活法第78页自己的人生之戏如何编演【经典名句分享】【行～实践】一、修身：（对自己个人）1、阅读思考2、二、齐家：（对家庭和家人）1、三、建功：（对工作）1、和各部门讨论组织架构及定编定岗
乖乖有错·2020-04-13 05:20

稽核工作的重点和要点

一、与总经理的沟通稽核在组织架构图中的位置体现稽核是由总经理直接领导的，稽核工作的顺利开展需要总经理的坚定支持，利用总经理的权威保证稽核工作的进行。所以，与总经理的沟通是稽核工作至关重要的内容。
LPM2019·2020-04-13 05:03

四处挖人，字节跳动横扫教育圈

而在今年3月宣布组织架构全新升级的同时，张一鸣也曾释放新的信号：教育业务成为重中之重。势头汹汹，不过字节跳动迄今还未走出一个让教育圈倍感威胁
投资界·2020-04-13 00:00

努力的姿势

经简单梳理有以下内容：一、公司管理人力资源管理：人力资源规划、岗位设计、薪酬设计、考核设计、激励机制组织管理：组织架构设计、组织管控模式、职能界定、工作流程设计战略管理：战略规划、实施、落地。
多行不易·2020-04-12 18:11

谁的青春不迷茫

各大房地产企业陆续更改组织架构，开始裁员。一批一批的地产人开始失业，这注定是中国经济危机的导火索。这一年的9月份我们公司也开始裁员，看着身边的人一点点的离去心中也生了一些恐慌。
無問·2020-04-12 17:21

浅谈我对数据分析的理解

后来因为组织架构调整等原因，我经历了一段部门老板完全不重视数据产品组，而业务方则把我们定义为写SQL跑数据的时期，而这个经
Shero_dc6f·2020-04-12 16:42

记忆中的美食（3）：随州拐子饭

搞过HR的都知道，组织架构、三定工作，这是人事工作中最复杂、最难搞的工作，涉及到内部岗位聘任、人员安排、工资待遇
潇潇徐行·2020-04-12 09:58

技术组织是专利工作的重要支撑

专利部门需要与技术部门配合专利部门的主
专利实用主义·2020-04-12 08:26

本周记录

思考了毕业论文的题目以及组织架构，大致上有了思路。每天至少半小时的懂你英语仍在继续，还有20天返还学费，原谅我星星眼的我，嘿嘿。2、工作方面在学校旁边的一个公司实习，布置的任务基本上都已经完成。
记忆教练赵俊祥·2020-04-12 04:25

为什么中国程序员水平一直上不了层次？无非是这些原因！

作坊"式管理"作坊"往往是效率最高的,国软几乎都是从作坊走过来的,但把作坊式的管理模式套用到一个不断壮大的公司中显然是不行的.组织架构到达一定程度后就必然要进行分工的细化,依靠作坊式的"暴力开发"是行不通的
风平浪静如码·2020-04-12 02:09

职能部门如何进行预算配置？

从公司的组织架构出发，往往将部门的设置为两大类：第一类是职能部门：如行政部，财务部，人力资源，物流等部门没有收入的部门；第二类是业务部门：销售部，生产部等对公司有直接利润贡献的部门。
一个喜欢晴天的女孩·2020-04-12 00:36
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