技术部门组织架构第66页

小米组织架构巨变的背后，是雷军战争思维的映射

于是经历了慎重的思考之后，雷军对小米的组织架构进行了大幅度调整，这是小米上市以来的第一次重大组织架构调整。以下为小米公布的架构调整信息：集团

NeymarJR_a028·2020-04-11 21:04

从零搭建轻量级研发团队

矩阵式组织架构如果研发团队规模大于10人，并且希望团队以最高效的方式实现项目交付，不妨采用以下“矩阵式”组织架构。该架构能让团队更加专注，而且整个架构的扩展性也非常强。

威少JAVA·2020-04-11 16:27

面试官提问的标准

识别不一样的美现在的组织形态多异，变化万千，无论是组织架构还是要求都很复杂，需要很多T形人才，也就是除了具备很强的岗位任职专业技能，还需要跨界整合能力。

十号女主·2020-04-11 16:17

英特尔-现代科技行业的奠基与开端

这种影响，不只是从半导体到个人电脑到智能手机这种产品层面的，还包括管理思想、团队组织架构、公司文化的影响等。

昨天的你的现在的未来呀·2020-04-11 14:18

12月6日家园播报星期四工作愉快生活喜乐！

，届时抢票情况将会再次得到缓解；3、浙江公布高考英语加权赋分情况调查结果：取消加权赋分，责令省教育厅厅长辞职；4、深圳汽车限购政策有松动：个人名下有一辆车还可申请一个纯电动车指标；5、滴滴宣布升级调整组织架构成立网约车平台公

家园的约定·2020-04-11 13:02

组织架构需要调整的十个征兆

原文作者：LexSisney，武小宁译导语：过去一年，腾讯、阿里、京东等互联网巨头的组织架构都进行了重大的调整，小米更是夸张，在上市不到八个月的时间进行了五次组织架构的调整，并最终回归职能制。

Hughes武小宁·2020-04-11 07:13

【注重院感守住底线】北京北城甲状腺医院感染防控工作常备不懈

会上医政医管处有关负责同志通报了国家及本市医院感染预防与控制的相关法律法规，并对下一步工作提出了明确要求：一是各单位要高度重视感染预防与控制工作，进一步落实主体责任，加强组织领导，建立健全本机构医疗安全管理相关组织架构

太阳尚远但一定会有·2020-04-11 05:53

郝铭智丨企业运营模式主要职责

引资福利、后勤党建、工会建设和形成企业精神和文化郝铭智郝铭智郝铭智2.销售层——企业的“龙头”，其主要职责为：产品销售——企业生存和资金流通的原动力市场开发新产品推广——企业发展的原动力情报收集——提供给技术部门处理

梦航国际·2020-04-11 01:59

论组织发展之掌握契机战胜变革

这些变革主要是源于流程//组织架构，战略，企业文化的改变，要提醒的是，我们往往只关注硬体的改变，如流程设计，而忽略了过程中人们的感受。

萍水相逢65·2020-04-11 00:53

主业增长缓慢，公司想开发一个新产品，该独立出去发展吗？

在这个商业剧变，黑天鹅频发的时代，各路危机与商机，都在挑战着企业公司的组织架构，如何让企业的组织体系，能够随着业务的变动而高效优化，成为了许多公司高层们最关心的决策问题，也成为许多基层员工职位调整的关键信号

混沌大学·2020-04-11 00:00

23/12认知升级

新年一定是加强组织架构的稳定和高效，提高整个行业的效率！商业模式最重要的是找准你的核心客户是谁，哪类人。挖掘核心价

聪明的乌龟·2020-04-10 23:15

建立企业组织架构的四点想法

让我们一起来探讨一下~1识别公司的企业目标组织结构(组织架构)是一个组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。

广东人啊人·2020-04-10 23:18

单位电梯口的吧台

最开始这里是一个咖啡吧，当时为了与技术部门的工程文化相契合，将其命名为IF吧。

higer·2020-04-10 20:42

组建团队的四大板块

接下来给大家简单介绍一下团队组建四大板块的框架：一、顶层设计1.企业1-3年组织架构规划2.打造一套解放老板的组织结构3.核心骨干流失都不会造成瘫痪的人才培养系统4.吸收股东的三大核心要素，占股比例、投钱比例二

七践·2020-04-10 14:16

建设银行深圳分行牵头举办的“建行创客行”创业大赛，深圳亿融很给力

【“建行创客行”组织架构】指导单位：深圳市科技创新委员会主办单位：中国建设银行深圳市分行、深圳市中小企业公共服务平台、深

吃奶过敏·2020-04-10 12:38

也谈读《人民的名义》有感

看完这本书，个人觉得从文学角度上讲，算不上一部好的文学作品，文字水平和组织架构不算高，但这本书正好迎合了最近几年最热事件——反腐，从打大老虎到打苍蝇，每年都有大批的腐败分子被揪出，被网络曝光，被查处，反腐成了每个老百姓身边的事

选择美好·2020-04-10 11:45

主编消亡史

你能够为这个行业做的最大贡献，就是尽可能放弃自己的权力，削减自己的职能，鼓励每一个下属尝试没有主编的媒体形态，配合技术部门创造不需要主编的生产流程，直到让自己这个职位的市场价值归零。

i小筑·2020-04-10 10:28

简信crm

快速连接企业微信/钉钉，只需3步,与您现有办公软件完美结合,打通组织架构,降低运维成本,打造企业统一化办公平台!

jx2020·2020-04-10 09:30

KpI

案例：微软技术部门的三个指标考核，A、解决每个问题的时间。这是员工自己记录的；B、解决问题的个数；C、有效工作总时间。这个数字，就是A和B的乘积。

行者符号·2020-04-10 09:36

跟我学英文邮件 | 宣传活动如何写？？

看看下面这封关于海报征集比赛的邮件吧，其组织架构和用词都有值得学习的地方。POSTERCONTEST海报征集比赛Entrycriteria（入选条件）·Allxx(companyname)emp

V小喵·2020-04-10 07:54

多，还是少

16年12月份，组织架构变更，自己处于一个老的项目组，带领一个产品L和四个开发维护一个千疮百孔的老系统，我们姑且称为E系统。分工明确，井然有序，E系统没出过什么大问题，相对比较稳定。

爱做梦的孩子·2020-04-10 07:45

《重新定义公司-谷歌是如何运营的》读后感（一）-推荐序短评

由于上述组织架构发生变化，意味着组织的逻辑必须发生变化，传统的管理制度已经不能用于管理新型组织，必须要有全新的组织功能满足发展的需要。谷歌从创立

RaymondBlade·2020-04-10 04:18

D35 做到的其实比想象的要少

大约在一个月前，给他布置了一个作业，让他整理他现有top3的客户，每个客户一个PPT，内容需要包含客户背景，组织架构，客户现有项目的框图，后续我们产品的分析，并与他约定好时间，让他将PPT讲给我听。

午夜的咖啡·2020-04-10 00:14

2020-3-16 阿里本地生活王磊采访_支付宝改版

、美食娱乐、酒店住宿）入口位置提前→阿里加大对本地生活业务的投入和重视→本地生活商家是最大受益者;产品改版的同时进行组织和人事变革→1.蚂蚁金服CEO胡晓明兼任阿里本地生活服务公司董事长;2.王磊主要组织架构调整

valeeen·2020-04-09 22:36

公司内的关系

正常的管理关系，决定了公司正常运转，公司的组织架构、制度、职责、流程约束公司人员的行为，按理说不存在灰色地带。在企业中，任何一个人与他人多于一种关系，就会复杂。图片发自

善若水之水·2020-04-09 20:07

2019年第一次鼎元会例会总结

提升议价权，改装会议室，前台，洗手间等，提升形象，组织架构图，有利于大客户现场参观！特别令

龚慧群·2020-04-09 19:05

今日早报

人从深圳搬迁至东莞传闻：为正常业务布局2.阿里回应“发行CDR进程推迟”：没有更多细节可以评论3.饿了么宣布今夏将投入数十亿元，升级其餐饮外卖体系4.58集团10.68亿元投资我爱我家8.28%股份5.58集团公布最新组织架构

咫尺课堂_小秘书·2020-04-09 15:28

精益创业4

2:假设a:所有的创业计划都是基于一些列的假设展开的，创业者的首要任务是建立可以系统测试这些假设的组织架构，并且在任何的创业条件下，忠于企业的总体愿景，严格执行测试。

ppprague·2020-04-09 13:36

产品模块中，权限管理设计为什么那么难

权限的层级与公司流程、组织架构有关，而角色

良人子兮·2020-04-09 12:35

初创公司创始人的蓝图对公司的影响

创始人在创建公司时候脑中的组织架构模型大致有三种，专业技能，潜力和忠诚。顾名思义，具有专业技能蓝图的人，在招聘时候更看重一个人的专业技能，例如编程能力等。

每天一百字练习·2020-04-09 08:11

思维导图mac版哪个好

MindMaster是一款专业的思维导图软件，可以用于绘制思维导图、鱼骨图、时间线、组织架构图等。软件界面整洁清晰，功能丰富，是效率人士的好帮手。

软糖竹清·2020-04-09 08:21

职场：愿你全身盔甲，却又遍地软肋

对上，除了要为每年不断提高利润和市场规模负责，还要应对董事会的各种要求和质疑；对下，要处理团队发展、组织架构、新老员工、部门间协作的各种问题；对内，除了产品要

董墨冉·2020-04-09 02:34

2019-08-14

，超强smartArt今天的内容太难了，老师讲的案例都没有成功操作，用OFFICE也出问题，WPS更是难上加难，第一次面对PPT这么的无助和失落，OFFICE遇到的主要问题是，层级关系梳理完毕后转换成组织架构图在同一个框内

80后可乐妈·2020-04-09 00:49

感恩

看着满满一屋子的人真是心生感慨，在过去的一年里公司发生了巨大的变化，无论从人员结构，还是组织架构，日常管理到制度流程，一切都更加规范有序。

静静地简书·2020-04-08 19:00

管理者如何做才能管理好一个团队？

1、明确的架构好的管理，一定要有明确的组织架构，谁在什么位置，负责什么，一定要明确。做到不交叉负责，不集体领导，不模糊领域

世界工厂网·2020-04-08 18:40

123图书馆工程师岗位调查问卷

123图书馆工程师岗位调查问卷（123tsg.com）姓名：吴所谓填写日期：2017年3月16日岗位名称：工程师岗位编号：60006125所属部门：软件开发部直接上级：技术部门总监岗位设置目的（一句化概括

tzz__·2020-04-08 12:29

腾讯究竟强大在哪？

不只是提前下班，而且班车上都给每一个人准备好食物和饮料；公司茶水间里有各种饮料，随便喝；卫生间一尘不染，会有公司内部新闻刊物；会议室都支持视频会议，腾讯多地远程办公非常方便；RTX用作内部沟通，很方便，组织架构清晰

jawen03·2020-04-08 10:36

盛和塾《六项精进》学习

【行～实践】:一、修身：锻炼，打坐20分钟二、齐家：三、建功：组织技术部门继续项目管理流程【积善】：发心从2018年10月22日开始，持戒，忍辱，随喜功德，见善行善，不求福德。

木木似水·2020-04-08 06:51

胡晓明出任蚂蚁金服总裁，阿里B端战略提速

11月29日，蚂蚁金服宣布组织架构升级：阿里云原总裁胡晓明（花名孙权）出任蚂蚁金服集团总裁，向董事长兼CEO井贤栋汇报。

雄墨商业观察·2020-04-08 05:24

过隙影——遇见的一些人教会的一些事

好多人留言追着要护肤品的二更，其实一个女汉子的生活这些并不重要，更完这篇，准备码一个《组织架构》的专题，留点有

疯一样de女人·2020-04-08 04:32

投资与并购，让字节“跳动”的隐形动力

点击上方蓝字「IT桔子」每天了解一点创业投资作者：武玥编辑：Judy来源：IT桔子（itjuzi521）在很多公司被动面对疫情时，中国互联网界的新星「字节跳动」宣布了新的方向——3月份，字节跳动宣布升级组织架构

IT桔子·2020-04-08 00:00

PM选择团队可以这样检验

传统的企业文化、组织架构和协作方式，我真不知道当初为啥来这了。这家公司貌似很厉害的，股东方为湖北日报集团和光谷信息，都是上市公司；公司做的也是互联网医疗方向。

飞屋ZA·2020-04-07 22:48

不确定性下的领导力

《赋能》这本书就是讲领导者想要通过下放权力向员工赋能，必须首先抛弃原有的层级式组织形态，打造一种全新的组织架构和组织环境。这也是网络化时代管理的发展趋势。

GideonXX·2020-04-07 20:23

094‖ 如何通过成就事件，挖掘个人优势？

每一个桶箍，意味着一些把这些人连到一起的组织架构

Ann_曦阳·2020-04-07 14:16

武汉耳鼻喉医院排名仁安罗继香专注微创技术造福耳鼻喉患者

通过多年的实践,武汉仁安眼耳鼻喉医院已经成为组织架构科学、运行机制规范、规章制度完善的名医聚散第,专家在业内都有一定的威望和知名度,权威品牌,值得患者信赖与就诊治疗。正规耳鼻喉科,诚信医疗武汉仁

正佳正佳·2020-04-07 14:43

赋能

深井式的组织架构、封闭的信息系统，只知发号施令的领导、浑浑噩噩的成员，你的团队是不是正深受其害？如何打破深井？如何赋能？来自美军特种部队的经验，告诉你打造超强团队的秘诀。

Dushe123456·2020-04-07 11:38

《亮剑》教你如何做个中层管理者，摆脱“两边不是人”的囧态

首先，我们来了解什么是中层管理者，处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，

朱少斌·2020-04-07 09:29

系统帐号管理及权限配置体验总结

公司属于集团形式，下属多个公司，每个公司的组织机构不同，职位名称不同，组织架构的层级也不同，且存在一个员工在

awai827·2020-04-07 06:50

关于组织架构的梳理

我目前就职于混沌大学上海分社，以我们分社为例结合上述阐述进行组织架构的

小白LittleWhite·2020-04-07 05:11

我为何不看好永辉做自有品牌？

打破传统垂直型组织架构，去职能化、去管理层，以“大平台+小前端+富生态+共治理”为原型建立新型组织形态。

一个人思奔·2020-04-06 21:27

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