求职者第12页

java全套试题面试资源分享之人事30问。

企业目的：考察简历真实性、求职者语言表达能力、逻辑思维性回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作。

程序猿木大大·2023-11-03 22:32

如何去面试软件测试工程师？

这个主题是站在用人单位的角度问这个问题，但是相信很多人搜到这个问题，目的是为了知道如何准备面试，以便拿到软件测试工程师的Offfer（所以我会更多站在求职者的角度去解答这个问题）。

软件测试木木·2023-11-03 19:19

态度vs能力孰轻孰重，作何选择？

面试官正在与一位求职者交流，感觉这位求职者专业很好、过往的从业经历也很符合岗位的要求，最初的印象很好，但是在问到为什么离开上家公司的时候，这位求职者就变成了一个怨妇，抱怨之前的工作环境、领导和同事的不是

Michael孙科·2023-11-03 15:34

【史上最全：各大公司人力资源管理体系大揭秘】腾讯人才吸引秘籍

以BAT为代表的互联网大厂，一直是求职者眼中的香饽饽，大家挤破头都想进去，“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金字招牌。

Maggie姐说·2023-11-03 14:40

励志小故事——自我克制

“自我克制”这个术语引起了争论，这引起了小伙子们的思考，也引起了父母们的思考，自然也引来了众多求职者。每个求职者都要经过一个特别的考试。卡特也来应聘，他志忑地等待着，终于，该他出场了。“能阅读

乐乐多吖·2023-11-03 13:23

总结和感悟

首先你的知识储备量要够，形容性格的词，分哪几种性格，每种性格的特质是怎么样的，求职者表现出来的行为属于哪种性格。2.工作履历表现出稳定性，职业规划是否明确。探究人们的思维方式。

雲空葉·2023-11-03 12:44

程序员面试常遇到的十大“套路”！

要点：简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。包括：最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的

谦希教育·2023-11-03 10:41

过了35岁就找不到工作了？错，那是因为你没注意这些细节

事实上，经验丰富的中年求职者必须会仔细关注他们的一些细节问题，这样会减少招聘经理可能对其适用性做出的不公平假设。那么，具体应该如何做呢？

悄悄说职场·2023-11-03 06:46

软件测试面试最经典的5个问题

一、请做一下自我介绍简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。

阿里大叔说测试·2023-11-03 03:43

19年就业形势怎么样

同时越来越多中小企业出现了大厂、名校的求职者，就业形势的严峻性可见一斑。今天这篇文章结合19年上半年的就业数据做一个简单的分析总结，看看目前整体的形势，给各位一个参考。

weixin_30371469·2023-11-03 03:02

2020就业形势报告：计算机相关行业仍是最热，人工智能聚集北上广深

虽然整个招聘市场都在下行，但具体到IT行业来看，需求和平均薪资依旧是最高的，人工智能作为计算机专业的热门方向更是吸引了大批求职者，如此激烈的竞争下还要继续搞AI吗，在校生该如何选择？

计算机与软件考研·2023-11-03 03:30

【2023年的就业形势依旧严峻】

2023年口罩放开的第一年，也是第一个招聘会，挤满了求职者和用人单位，大多数都是想着重新开始，抓住金三银四的好时机，找到心仪的工作和符合岗位要求的人才，一起整装出发。

北大青鸟天府校区·2023-11-03 03:30

就业形势严峻求职者如何提高竞争力

就业形势严峻，尤其是对于即将毕业的学生来说，找工作的秋招已经过去大半了，春招机会也不那么多了，如何提高自己的竞争力？其实不论形势怎么严峻，其实归根结底无非是个竞争关系，如何提高竞争力才是应对的最佳方式。就跟当年高考一样，大家争取的无非就是一个名额而已。除了提高专业知识外，最最最重要的就是应对测评，线上测评，网申测评，性格测评，心理测评，素质测评。叫法一大堆.....但是认真分析总结下也就这点东西。

小猫测试网·2023-11-03 03:28

58同城显示服务器繁忙,58同城推出神奇面试间智能招聘服务大幅提升企业招聘效果...

在以往的视频面试中，招聘方、求职者双方必须同时在线，才能进行互动交流。而对于开通了58同城

馍菌·2023-11-03 02:19

HR：“对不起，我们不招35岁以上的员工”

福建福州，在2019年高校毕业生供需见面会上，许多工作岗位对年龄有限制，“20-30岁”，“30周岁以下”，有求职者认为此举不公平。一位招聘方工作人员说，员工的年纪越大，对单位贡献的时间就越短。

拒绝贩卖焦虑·2023-11-03 02:59

工作难找？因为你没有为自己工作，定目标做到不可替代

在大量招聘和面试中，我发现一个现象，有的求职者对未来很模糊的，而有的求职者对自己的工作方向很明确。两者在学习和工作能力上有很大的差别。有时候，我在想，为什么有的人容易找到工作，而有的人很难找呢？

韦彪爱创作·2023-11-02 23:15

美团面试：Redis 除了缓存还能做什么？可以做消息队列吗？

这是一道面试中常见的Redis基础面试题，主要考察求职者对于Redis应用场景的了解。即使不准备面试也建议看看，实际开发中也能够用到。内容概览：Redis除了做缓存，还能做什么？

JavaGuide·2023-11-02 21:22

入职避坑指南（2）——英文学校的入职培训是个什么鬼？

于是求职者会产生一种幻觉，即——我在这个培训后一定能够快速成长，学到东西。加上对岗位并不熟，于是欣然同意去总部培训。但总部提供的入职培训真的那么有用且必要吗？

言吾言木乔·2023-11-02 19:03

“Java八股文精华版“，终于整理完了，堪称2023最强！

当今互联网行业中，Java作为一种广泛应用的编程语言，对于求职者来说仍是一项受欢迎的技能。然而，随着市场上的开发人员数量越来越多，Java面试的竞争也愈加激烈。

肥肥技术宅·2023-11-02 16:26

全网最全JAVA面试八股文，终于整理完了，堪称2023最强

当今互联网行业中，Java作为一种广泛应用的编程语言，对于求职者来说仍是一项受欢迎的技能。然而，随着市场上的开发人员数量越来越多，Java面试的竞争也愈加激烈。

Java`纯鹿人·2023-11-02 16:24

学习3D游戏美术设计的发展前景怎么样？

而游戏行业的发展在国内发展迅速，游戏概念设计师也变的越来越抢手，行业内缺口非常大，这对于广大求职者来说却是很好的机遇，3D游戏美术设计师是非常有发展前景的职

游戏3d建模教程·2023-11-02 15:47

软件测试/测试开发丨如何利用ChatGPT完善简历

简历对于一个求职者来说：是个人对于公司的第一印象。可以拿到更多面试机会。提高HR的期望，可以拿到更高薪酬。所以在求职投递简历之前，需要尽量保证简历能满足以下需求：1.背景要清晰，不要缺少关键信息。

测试开发软件测试性能测试自动化测试·2023-11-02 15:22

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

最近在组建团队，再一次密集性的翻阅大量简历，与很多求职者交流，又一次走近很多陌生人，体验百态人生，下面聊聊感受。很多求职者都期待一个稳定的工作，这自然是个伪命题，自我寻找心理安慰。

MavenTalk·2023-11-02 15:41

面试谈薪水不要怂，3个谈判秘籍，助你轻松拿高薪

同时，还有大批因为疫情，从留学归国的“海龟”；放弃“自由”求一份稳定收入的“个体户”；主动离开老东家，或是被裁的职场求职者。可以说，这场秋招的竞争，比往年更加激烈。

职心眼儿·2023-11-01 22:24

嵌入式工程师的面试指南

一、公司面试求职者的目的是什么寻找备胎的公司。团队大体成形，有缺人的hc名额，但是项目不急的公司。急招对口业务项目的公司。

HzhenW3513·2023-11-01 00:37

温习一下嵌入式老鸟 (火哥) 的面试指南

一、公司面试求职者的目的是什么？《孙子兵法》有云知己知彼，百战不殆，当然百战不殆并不等于百战百胜，而是说在知己知彼的

keep study·2023-11-01 00:36

如何用面向对象的思想写出高质量简历（下）

企业招人是希望求职者能快速上手并产出相应的成果，会很看中以往的业务和项目经

葩说产品·2023-10-31 19:39

5道谷歌面试题：即使是天才也要怀疑自己能力了（附GPT4答案）

这样一家实力雄厚前景无量的公司是众多求职者梦寐以求的地方，然而，谷歌的面试题却把很多优秀人才都拒之门外了。下面我们来选其中的5道题感受一下。1台球有8个台球，其中一个比其他的7个都要重一些。

明羊羊·2023-10-31 18:57

职场经验-如何在职场中辨别“进”与“退”

小陆在建筑平台荟牛网是担任求职者职业指导培训的工作，日常会遇到很多来自求职者的困惑。

职场剪辑·2023-10-31 17:09

沟通小课堂--- 面试时想幽默一下,合适吗?

最近有位求职者因为“二次元浓度过高”被喷上了热搜。他应聘一家游戏公司,在和HR对话时,用了很多像“啪咕啪咕”这样的二次元用语。

d9a357dfa0fa·2023-10-31 09:58

【重磅】2021年互联网大厂职级对应薪资一览表

以BAT为代表的互联网大厂，一直是求职者眼中的香饽饽，“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。

测试帮日记·2023-10-31 08:13

项目经验可助精准识人，如何展示要勿忘初心-92-90-30-837

不知从何时起，项目经验成为了所有求职者眼中的简历加分项，很多人在美化简历时，都会在写完工作经历后又加上一些项目经验，还有一些没有项目经验的求职者，为了让自己的简历看起来高大上也会硬编硬凑一段出来。

萌萌2020·2023-10-31 05:50

子木老师玩转职场：女性求职者在面试的时候必问的问题

具研究表明，现在的职场普遍是女性成为高管，掌握职场的话语权，而仅有少部分男性是公司的创始人。其实对于职场来说，女性一直处于劣势的，天生存在一些避免不了的劣势。所以经常在面试的时候都会被问道的话题：未婚的职场女性会被问的奇葩问题：你有男朋友吗？你打算分手吗？已婚的女性会被问到：什么时候要baby？什么时候生二胎？这类奇葩的问题。这些问题真的都奇葩吗？其实不然，这个是作为女性在职场生存无可避免的问题。

子木老师·2023-10-30 22:45

四个使用社交媒体让你升职加薪的好办法！

甚至有许多公司在招聘时，都要求求职者提供自己的社交账号。可以说

NaNa写字的地方·2023-10-30 06:00

钱丽：猎头

这类猎头为了快速"成交一笔"，有的对雇主都没有详细了解就向这边的求职人才吹捧，这下可好，求职者在一头雾水的状况下被推荐到指定的公司匆匆面试，这种没有充分准备的"战斗"，造成的结果是面试成功机率很小。

实话实说实想·2023-10-30 04:44

让毕业生最幸福的十大职业公布，第一你一定想不到！

就业幸福感分析报告又到了“金三银四”的跳槽季，除了薪资、福利等“硬指标”，就业幸福感或许是求职者最关注的领域。

意众·2023-10-29 21:51

大城市租房，总有几个跨不过的坎！

文/皮皮虾每一个「有趣的灵魂」都关注了最近，微博上一个#工资低房价高的城市有哪些#的热搜成功引起了我的注意，也再次燃起了大城市求职者对房价和工资的讨论热潮，光看评论也是超有趣：@黑人张小涵：我很好奇哪里是房价低工资高

咸鱼充电室·2023-10-29 11:41

2020-02-28

曲江新区开通云人才市场新才网络入住星空企服平台抗疫期间，求职者如何找工作？招聘单位如何招贤纳士？

e6465d46c9d5·2023-10-29 10:53

你有哪些问题要问？

通常，到了现场面试的尾声，面试官一般都会询问求职者，“你有哪些问题要问”？向面试官提问的必要性能够给予求职者提问的机会，反映了雇主一种平等的态度和对求职者的尊重。

老杰杂谈·2023-10-29 02:38

谷歌的薪酬福利

谷歌在美国多次被评为最佳雇主，对员工和广大求职者有着很强的吸引力。谷歌很注重员工团队建设，认为团队是生产力，确保员工有最好的想法，公司才能开发出更好的产品。

薛定谔的猫0218·2023-10-29 01:11

整理了6个Python经典项目（python爬虫、python人工智能、python数据分析、python web、python办公自动化、python游戏），送给正在求职的你

尤其是3、4月刚过完年后，很多企业的员工会选择离职，大量空缺职位被放出，同时HR招聘压力增大，求职者往往可以借此机会，获得一个更好的报价。

梦想python·2023-10-28 21:56

如何在存量市场的情况下，增加自己作为求职者的个人影响力和项目或部门内部的个人存在感

在存量市场的情况下，增加自己作为求职者的个人影响力和在项目或部门内部的个人存在感，可以通过以下几个方面来努力：作为求职者增强个人影响力：不断提升自我：持续学习新的技能和知识，保持自己的竞争力。

舒一笑·2023-10-28 21:51

大数据就业七大行业优势

近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的培训开支，因此对求职者的招聘标准也有所提高。而一般的求职者尤其是应届生，缺乏工作经验，很难获得名企青睐。所以求职者们掌握一门专业技术是非常必要的!

大数据Arry·2023-10-28 17:00

“超职季”观察 · 年轻人篇 - 求职目标朝多元化发展

受2020年新冠疫情的影响，就业成为首要解决的问题，面对这一问题，招聘平台积极举行招聘活动，帮助求职者解决就业问题。解决就业问题需要关注求职者的需求，18-25岁的年轻人则是就业大军中的主力群体。

Zachary_Wzg·2023-10-28 16:42

找到一份薪水翻倍的工作，总共分几步？

出现这种情况的根本原因是：求职者和企业、HR之间

灵鸽AI·2023-10-28 15:38

大厂面试题-JVM为什么使用元空间替换了永久代？

但是互联网大厂的面试就是筛选那1%的优秀人才，因此通过这道题：1、既可以考察求职者对JVM原理的理解程度2、又能够考察求职者基本功的扎实程度3、还能实现高级人才的筛选在Java7里面，JV

似来·2023-10-28 13:49

简历自动生成工具

使用方法每个求职者都需要认真对待自己的简历，特别是那些实力还不错的，一份好的简历，要的不是花里胡哨，要的是简洁和内容相结合，这样的简历才是优秀的。

expectation Future·2023-10-28 05:27

浅析求职市场

所有的求职者都希望进入最好的公司就职。然而这不现实，也不是最佳的想法。好公司好职位是有限的，优秀的人才也是有限的。任何一个行业的公司，我大体上分为三类：不好的公司、

个体商业顾问张己·2023-10-28 00:39

应届生产品助理/经理面试，应当多谈点什么？

正好命中了我整理这份产品面试资料的初衷——让产品求职者知道面试官在问什么。我在这份产品面试资料开头这么写之所以这么写，是因为我在帮产品经理们准备面试时，发现他们最大的问题之一就是答非所问。答非所问的

Dylan_zhijing·2023-10-27 17:20

八年测试经验，面试28K公司后，吐血整理出的高频面试题和答案！

❶参考点1、考察对测试工作的理解2、考察求职者有没有对测试工作有一些自己的思考和认识❷面试命中率90%❸参考答案项目质量不仅仅是某个人或某个团队来保障的，而是整个团队一起努力的结果，在公司级别需要有一个规范的项目流程产品

程序员Baby~·2023-10-27 15:46

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