用人单位第25页

公司聘请清洁工，两者形成劳动关系还是劳务关系？

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立:（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（

律师茶座·2021-05-17 17:45

HR LAW丨15条板上钉钉的证据，证明劳动关系存在！

在进行劳动争议仲裁或诉讼时，对劳动关系存在的举证责任一般属于劳动者，而大多情况下，劳动者又不注意保留劳动关系存在的证据，往往导致没有足够的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系而被裁定不予受理或者被驳回诉讼请求

洪文律所·2021-05-16 06:46

上海自辅教育学苑：生活中学历的真实用处

有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，企业对学历要求基本都是要本科以上的。二、学历是考公务员的最起码要求报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。

21a1bd897626·2021-05-15 14:42

晨读感悟day12

每年都会有大批的大学生毕业然后走上工作岗位，用人单位对这些大学生都有一个轮岗培训的计划。先把这些大学生下放到基层，从基层开始做起，慢慢学习公司的文化、理念、产品等等。

凉意的秋·2021-05-15 10:31

案例笔记：工资结构复杂，是否会影响员工权益

用人单位在薪酬管理中，往往将员工工资分成不同部分，如基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，这是薪酬管理中的正常手段，有利于更有效的贯彻按劳分配、奖优罚劣的收入分配原则。

打工佬儿驿站·2021-05-14 16:07

关于瑜伽教师现状

首先做一个自我介绍，我从事瑜伽行业11年，自己开过工作室，在亚历山大会馆负责老师管理，在优胜美地瑜伽负责老师管理，自己也曾是邱源理疗瑜伽培训的培训师，今天我会站在用人单位的角度来分享一下，我们是怎样看待瑜伽老师的

健康砖家·2021-05-13 19:28

行动清单～错过这12件事，大学就算白上了

1.首先，明确受教育的目的：对于大学生，分数远没有技能重要，这一点用人单位已经给出了答案——一个毕业生通不过它的技能测试，成绩再好也没用。2.大学里多学习校外学不到的东西，特别是那些很难自学的

鹤醒·2021-05-13 18:04

用工日起满一年不订立劳动合同的应当签不定期限合同

法条依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用

柠檬_dbcd·2021-05-13 15:01

关于调解辖区内企业与本村村民可否按劳动关系对待的法律意见书

龙眼村调委会:据五社黄远华与新临江煤业有限公司口头申请事实，黄在十月十四日晚九时突发疾病，诊为脑梗塞住院治疗，其家属要求按劳动关系解决，用人单位则要求与病人分摊治疗费用。

绞股蓝_·2021-05-13 14:22

兼职应用竞品分析

传统的兼职中介公司存在诸如企业端与求职者之间信息严重不对等、企业的弹性用人需求和求职者的业余时间难以匹配等问题，导致求职者实际的体验很差，与此同时，用人单位也很难通过该渠道招到保质保量的兼职人员。

友田香菜·2021-05-13 10:31

求职遭歧视，隐性要求要看清！

任何用人单位都不希望人员流动太大，所以在招聘的时候稳定性成为他们考虑的

米盼盼是个小笨蛋·2021-05-13 04:30

劳动争议

1、正式员工，提前30天书面通知用人单位，试用期员工，提前3天通知。2、极度弱势，不得解除劳动合同。3，解除无需告知用人单位。用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。

王信泽·2021-05-12 12:49

逆生长大叔·2021-05-12 11:56

北京发布十个劳动人事争议典型案例

1离职手续未办完，劳动者工资应照发2不缴社保，劳动者虽自愿但企业仍违法3客观情况发生重大改变，双方协商不一致的，企业可解除劳动合同4试用期内用人单位也不能让劳动者随便走人5劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同达成一致意见

小好·2021-05-11 17:08

你能不能面试成功? 看这几点就知道!

用人单位担心自己找错人，想通过面试验证下你合不合适。对于面试，我们都希望自己能顺利通过。因为只有面试通过了，接下来你才有主动权。那时候，去不去上班，自己说了算。

这个馒头有馅·2021-05-11 12:29

2017职业健康体检的几点体会

晓晓_医生·2021-05-11 08:29

马来西亚城市大学排名艾尔法留学国际高质量教学保障

近年来，我国涌现出一股海外留学热，随着教育国际化不断深入和就业压力的增加，越来越多的用人单位更加青睐于海归人士，这时候普通的本科文凭并没有太出众的优势，让不少学子都纷纷决定攻读硕士来提升自我。

tangka520·2021-05-10 09:48

颠覆招聘行业让能力说话不再吃哑巴亏！

造成这一现象的根本原因是共同想象的不同，同样的一个概念或者一个工作岗位，由于用人单位具体业务不同，理解也各不相同。而求职者由于个人工作经历不同，对

运营老道·2021-05-09 18:47

小学期实训记录

该生在实训期间得到用人单位同事和领导的好评。图片发自App图片发自App王倩在宜花科技实训岗位是做行政工作，实训内容丰富，得到了多方面的锻炼，该生得到实训单位的认可和好评。

Sunny萍七·2021-05-09 17:01

交大道初：哪家学校培训软件测试好？

加微信：sjtu33268872软件测试行业还是很热门的，大家可以去招聘网站看一下相关的招聘信息，需求量非常大，而且待遇还不错，但是这些软件公司也不是什么人都招，至少技能要达到用人单位的要求吧，另外这些公司基本要求大专及其以上的学历

交大道初韩老师·2021-05-09 16:46

面试官通常会问什么问题

在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。

搭个讪·2021-05-09 08:39

竟业禁止协议和保密协议的区别

因此，不管劳动者与用人单位之间是否存在明示的保守商业秘密的约定，劳动者在离

路小翠·2021-05-07 22:11

工作中的伤害——工伤（下）

一般来说，工伤待遇分为两个部分，一部分由工伤保险基金支付，另一部分由用人单位支付。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么由工伤保险基金支付的部分也有用人单位承担。

冬路·2021-05-07 00:40

泛员网-社保断了想补缴应该怎么办？

上班族都知道，社保断缴的情况时有发生，离职之后在一定时间内找不到新的用人单位，社保就会断缴。

泛员网·2021-05-05 13:48

自愿加班不算加班费，面对无良企业该如何自保？

的确，如同广大网友担心的那样，自愿加班挺难界定的，因为相当一部分人是为了饭碗或年终奖被迫加班，如此规定一出，岂不是给了用人单位更大的“发挥空间”来压榨员工？其实，无论

傲骄女性美丽说·2021-05-05 08:41

职场小松树，让人愉悦的求职信是这样写出的

求职信是为了突出求职者对用人单位及某一职务的极大热忱。要写好一封令人满意的求职信，求职者应该特别注意以下几种技巧，这样才能得到用人单位相关部门工作人员的重视：1、称呼要得体。

感性的咨询家·2021-05-04 17:09

【365点评活动】9班5篇优秀文章赏析

第一篇：作者：艾溪Aice文章：“不好意思”，我们公司想招个有工作经验的文章写大学毕业生找工作时，经常被用人单位以“没有工作经验”为由拒绝，所以很多人不得不“

康熙漓漓·2021-05-04 11:29

关于社保那些你不可不知道的事…

职工医保：是指用人单位按照规定为职员参加的基本医疗保险。居民医保：是

小竹暮雨·2021-05-04 11:56

奉贤2017年度人才购房补贴开始申报！最高60万元

奉贤区人才购房补贴办法申报须知申请单位条件申请人才购房补贴以用人单位为主体，申请单位须符合下列两个条件之一：❶在奉贤注册且年纳税额在1500万元以上的实体性企业。

南京未来科技城·2021-05-04 10:22

在公司工作10年，主动提出离职，在法律层面公司是否有劳动补偿？

从法律层面讲，不论你在公司是工作一年还是工作10年，如果用人单位不存在违法行为，你是主动提出离职，都是没有补偿的。一、正确认识辞退补偿金，它是为了约束企业不得无故辞退员工。

水一方·2021-05-03 18:31

这里有一份面试官都喜欢的简历模版，看到速存！

第一、避免天花乱坠的空谈，用人单位最想知道的就是你能为他们做什么。含糊笼统、不切实际的简历一点针对性都没有，只会使你看起来毫无特色，平平无奇。

织梦学生·2021-05-03 04:02

看开

频繁的换工作，可能也是很多用人单位不愿意招应届生的理由吧。当然换工作，也只怪我自己，单位也有责任。每个人都希望，工作有前途，生活有奔头。现实总是不那么如意。正如我安慰别人那样，也希望

金铭123·2021-05-02 20:50

泛员网-员工不配合缴纳社保被开除了这样合法吗？

员工一入职即与用人单位签订劳动合同，如果劳动者拒不缴纳社保，公司将作辞职处理。因为参加社保不仅是用人单位的义务也是劳动者的义务。员工不配合缴纳社保，用人单位可与其解除劳动合同。

泛员网·2021-05-02 09:15

当HR说：我们每天都有下午茶的……

对于用人单位来讲，

遇见逗逗·2021-05-02 08:05

【求职技巧】屡试不爽的七大经典网申开放式问题

提起网申，你一定不会陌生，作为直接与用人单位接触的一种方式，网申比通过招聘网站求职更有针对性，又比参加招聘会更方便、从容。如今网申已经成为大学毕业生进入名牌企业的直通车。

职场动车·2021-05-02 02:16

视野︱快40度了，你还不知道啥是高温津贴！

你怎么评价有的用人单位用绿豆汤代替高温津贴的行为？……一边想着问题答案，一边感受着北京的36摄氏度的高温，本期“白话劳动法”的

白话劳动法·2021-05-01 17:59

出身二本的她，用这招打败了无数名校生。

而唯一一次面试，她做完自我介绍后就结束了……她向师姐倾诉的时候，师姐感受到她对用人单位只看学历充满敌意，觉得这世界太不公平。相信不少二三本的同学，或多或少都会有这样的感觉。

师兄指路·2021-05-01 07:12

转折点

找工作，好的大学肯定有高起点，用人单位都喜欢。

c9e32f14702d·2021-04-30 21:13

2018援企稳岗补贴开始申请啦

本市援企稳岗“护航行动”补贴政策于2018年5月正式落地，通过“护航行动”，推动本市全面、规范实施失业保险支持用人单位稳定岗位政策，努力实现符合申领条件的用人单位进一步降低用人单位成本，为持续发展、减少失业

小海星星66·2021-04-30 15:20

Python培训出来真的好找工作吗？好找工作的关键是什么？

主要看自己的技能是否符合市场大部分招聘要求，其次看用人单位是否认可你的技能水平和个人综合能力。Python语言可谓十分强大，行内称它为“内置电池”或“胶水语言”。

测试萌萌·2021-04-30 15:32

就业难，全社会都有责任，到底谁之过？

第一个原因就是大学生所读的专业与用人单位招聘的职位严重不符。每一场的招聘会上都是人头黑压压的一片，人山人海，人满为患,招聘场面相当火爆。虽然找工作的毕业生众多，可是对于

帝豪万丈·2021-04-30 15:55

咪蒙助理都月薪5W了，我特么还是找不到工作！

没想到学长上来就吐槽用人单位有眼无珠，面试了五十几家，结果人都一个回复：人岗不匹配。“我算是看透了，现在的招聘水太深，没点关系门都进不去，面试各种挑刺。”我心里有点呵呵，你觉得是面试官势利？

顾栖迟·2021-04-30 09:42

文凭只不过是一张火车票

火车到站，所有人都得下车找工作，才发现用人单位只关心你会做什么，而不管你是躺着来的，坐着来的，还是站着来的。

云仙子2·2021-04-28 18:28

努力不仅仅是为了成功，有时候是为了活得有尊严。

走过一家又一家的用人单位。投了很多简历。然而得到面试却很少。因为在大学期间，太注重于学习专业知识。对于社交这块一窍不通。当看到面试官的时候，脚手发抖。让我介绍我自己不知道

翟芮·2021-04-28 14:31

iOS开发面试最全梳理，弄懂你就被录取了

今年，找过工作的人可能会更深刻地体会到今年的就业形势不容乐观，加之，培训机构一火车的向用人单位输送iOS开发人员，打破了生态圈的动态平衡。

有梦想的老伯伯·2021-04-28 11:08

美国商科硕士申请如何选校？

因为大部分同学还是考虑回国就业的，所以学校的排名高，才能更好的获得用人单位的青睐。第二个原因就是中国的父母们往往好面子，如果自己的孩子是常青藤

浊眼观世·2021-04-28 05:11

劳动关系管理（一）

第一节劳务派遣用工管理一、劳动关系的含义和特征（一）劳动关系的含义所谓劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

宝木欣·2021-04-27 19:03

2019-06-13

从用人单位的角度来说，希望聘请能给带来效益的员工，而员工如果只是一味想自己能拿多少钱，那和单位

潘潘说·2021-04-27 18:00

大学毕业那年，我与传销组织擦肩而过！

文/帝恶道那年，就业形势相当严峻，往年都是用人单位给钱才能去学校招人，而那年则是学校给钱请用人单位去学校开招聘会。

帝恶道·2021-04-27 18:50

埋怨人心冷漠的，注定是弱者

不是真的没钱，而是没人愿意给你钱或借你钱，进而，你会对你与TA的关系感到失望，觉得不过如此；在你失业时，你痛苦的不是没有工作，而是没有人愿意给你一份工作，进而，你会对用人单位失望；在你失恋时，你不是痛苦自己一个人

子涵女性成长·2021-04-27 15:02

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