目标管理第34页

第一章管理的基本概念 --1.管理是修己安人的历程.（《中国式管理》笔记）

美国式管理，都脱离不了我要我成的历程，我要表示目标管理MBO，我成表示成果管理，由我设定目标，我去执行，最后拿出成果来。

zhang121435·2022-01-06 21:50

第一次跟着目标管理大师易仁永澄做「年目标」是什么体验？

第一次跟着目标管理大师易仁永澄做「年目标」是什么体验？作者：王娟如何过一天就是如何过一生我们每个人的一天都只有24小时。

春天的芭蕾_·2021-12-29 22:29

跟永澄老师学做年目标复盘

Hello，2022对于我这样一个目标管理小白来说，每年“做年目标”简直就像做了一场梦一般，每次象征性地写着自己来年要完成的事情，立几个flag，做的时候能量满满、激情澎湃，想的都是我来年“应该要”完成的事情

Joy的新世界·2021-12-29 00:52

Mooc：13节目标管理课

问题解决部分记录目标，经常翻看找到目标的why，它源于什么价值观，为什么你需要这个目标——我自己说：“确定目标时思考目标本质的问题，是什么吸引了你，或许可以找到简单等效替代（后面如果遇到无法克服的问题可以保住吸引你的那个本质在形式上退一步）清楚自身定位，坚定核心价值观，持续努力，量变引起质变——”知己“没有困难时不可能的，但要坚信可以克服它并且躬亲试之，投入所有资源酣畅淋漓的解决一次问题（对我的能

思考者星·2021-12-20 17:26

有爱表白日

从精力管理、掌控习惯、目标管理、复盘、长期主义、优秀的好习惯等等多个方面，帮助和辅导我们。有任何问题，不管什么时候，嘟嘟班

启点2019·2021-12-14 23:16

高效能人生实战训练营复盘

目标管理复盘：预测能力也是目标管理1、预测能力:1.特定行业的积累2.数字敏感度后天训练，只要是能力，就能背培养，越是差，越要多琢磨，躲训练，长久积累，慢慢迭代2、SMART法则这是自我评估工具，目标是否完整

尚姝·2021-12-14 23:06

一班主题 || 人生如课：目标管理课！

我想，我的人生应该是一堂失败的目标管理课程。谁的目标？问题父母。大概在10年前，我听到了原生家庭这个概念，震撼！我也发现我身上的好多问题，都是从父母那里学来的，我的父母是一对有问题的

每月读本书·2021-12-12 07:29

高效能人生实战营第二天

自我管理：1:目标管理：目标关联预期。目标是自我管理的第一步。吾十有五立志而学，然则三十而立，四十不惑，五十…问自己：2022的目标是什么？人生为什么会阶段性迷茫？缺失了立目标这个阶段。

郝明创业赋能教练·2021-12-08 21:44

关于OKR

OKR是一种目标管理的工具和方法，目前在互联网公司中被广泛应用。接下来，我就从以下6方面对OKR进行拆解：OKR是什么？OKR起源OKR五大特点如何制定OKR？OKR如何在团队中推动？

星云小站·2021-12-06 16:21

职场工作方法论：目标管理SMART原则

目标管理由管理学大师彼得·德鲁克在他的著作《管理实践》（ThePracticeofManagement）一书中提出。

安木夕·2021-11-29 15:00

520目标管理法

感谢叶武滨老师的分享：水滴（DRIPS）520目标管理法：水滴表达水滴石穿的品质520：25个目标分成5个必做，20个先划掉，完成前5个，然后再选出下一个5个去做，以此类推，这几项加在一起是520数字寓意我爱你

颖敏儿·2021-11-24 10:40

你敢不敢挣钱？

昨天，学习间隙里，我们一起聊到关于时间管理目标管理的话题时，不知怎么就扯到了赚钱的问题上，我们也为此作了一番讨论。

TY艳阳天·2021-11-19 17:29

至一习惯：缺乏清单管理，人生注定平庸

一个好的清单，集目标管理、任务管理、时间管理、精力管理于一体，是得力的贴心助手与精进利器。如果说人生是一场战争，你是主帅，那么清单就类似你的作战方案与作战地图的合

至一习惯·2021-11-07 09:52

《人生效率手册》张萌

这是一本正儿八经教人如何做好自我管理（时间管理，效率管理，目标管理，精力管理）的具备方法论的工具书，萌姐都有用自己或身边的案例进行分析研究如何在实践中进行理论的融合。

吴茜_随笔·2021-11-02 13:57

强势安利8个小众、很厉害的软件，让人眼前一亮

1、智办事智办事是以“目标+事”为中心的企业数字化管理工具，深度整合目标管理、项目管理、任务协同、风险管理、工作流程标准化和绩效管理，融合阿里巴巴管理方法论和数字技术，赋能组织数字化转型，全面实现数据智能化

智办事·2021-10-26 15:15

结果因目标管理更漂亮 |第42周复盘

大家好，我是你们的康子，又到一周复盘时间了。先来看一下周复盘：本周复盘及下周计划一、本周完成①日更7篇②公众号更新2篇③备考资料打印并按进度复习④完成3次瑜伽课⑤《荷塘月色》《跨越百年的美丽》备课⑥阅读两本书《妞妞》、《和时间做朋友》⑦处理几个淘宝退货每周一复盘，岁月的脚印就清晰了，虽每天忙忙碌碌，其实都在跟着这周的周计划行动着，本周目标完成率100%，打心里开心！之前都是每天早晨醒来定日计划，如

凤凰康·2021-10-24 22:58

提高工作效率的三种方法

目标管理：SMART原则时间管理：四象限法则成长管理：标杆管理一、目标管理：SMART原则目标管理不仅让员工工作更明确，而且还是我们未来考核的一个指标。

石云升·2021-10-01 19:37

幻雪|2021年9月成就事件

完成崔律·加法营的学习，恢复了高效睡眠、黄金早晨、月周目标管理等好习惯。

幻雪美美哒·2021-09-30 18:11

《目标管理的理念与实践》学习记录与心得体会

目标管理的理念与实践陈宇南京第二十七高级中学班主任与非班主任的差别：管理目标管理具有统摄管理的作用，管理班级、管理生活你有没有遭遇过如下烦恼？群，各种群如何从容对繁杂事务？如何摆脱工作低效窘况？

心开花香尚老师·2021-09-13 23:36

学习目标管理体系(成功人士的高校法则)

朋友们，大家好，在我们的生活中生活中有五种人，第一种人是毫无目标型的，整天浑浑噩噩第二种人是随波逐流型的，人云亦云。你说什么他就干什么？别人学什么他就学什么，别人买什么他就买什么第三种人呢是目标不准确，不明确型的，他们或许目标模糊，或许目标过于宏大。苦于没有方法将目标分解所以他们没有实现目标。第四种人呢？就是有目标，没规划不会制定规划，所以目标和规划之间就隔着一个巨大的鸿沟。而第五类人就是像萌姐一

在所不惜_8e4c·2021-09-06 07:31

做好目标管理和任务管理，提高办公协同效率

工作一段时间后，或者参与一个项目后，你会发现团队里每个人都非常优秀，工作也充满热情，但是整体的效率就是上不去？因为，一个团队的整体效率，并不是每个人效率的相加。因为这里面有协作成本。如何通过降低协作成本，来提高团队的工作效率呢？以前看到的是技术、产品和人员的问题，其实都是组织的问题。只有提高组织能力，才能提高团队的工作效率。如何提高组织能力？企业可以通过战略目标拆解，实现自上而下目标对焦；任务拆解

智办事·2021-09-05 23:46

十问团队管理：战略目标管理

#概述工作的过程就是一个不停拿结果的过程，首先得有一个明确的目标作为参考，知道自己要拿什么结果、什么是好的结果，最终的交付与开始的目标间差值越小，结果才会越好。那怎么才能确定目标呢？可以通过“定目标”的三个关键步骤：-解读目标-制定目标-传递目标自上而下确定目标，自下而上完成目标。#怎么解读目标？解读目标就是要确保自己做的事儿和公司的方向一致，顺势而为，没有走偏（这里的“势”就是公司的战略和目标）

三鲨爱创业·2021-08-29 19:03

Goal-目标管理

在看到GROW模型中目标这个话题的时候，发现其实这个话题在工作中有很多值得延展讨论的地方，于是就想通过这篇文章来写一下。一、什么是目标公司有公司的目标，例如腾讯是连接人与人，人与游戏。字节跳动是连接人与信息，阿里巴巴是连接人与商户。组织有组织的目标，例如BD的目标签约商户，产品目标是满足用户的需求，开发的目标是按时按质完成变现并保障稳定性，HR的目标是招聘符合标准的人才。百度百科的解释是：「射击、

maddongbrother·2021-08-23 00:13

玩游戏就可以学会的目标管理，你掌握了吗？

现代人的工作生活压力特别的大，我们的注意力变得越来越稀缺，于是市面上出现了很多关于时间管理，项目管理，目标管理等等的一系列的书籍、课程。

井恩言说·2021-08-22 22:01

OKR管理产品分析

OKR是一套协助组织进行目标管理的工具和方法，旨在促进员工紧密协作，确保组织上下目标一致，把精力聚焦在最重要的事情上。

LC2020·2021-08-16 16:22

让办公更高效！推荐10个不容错过的神级办公软件

2、智办事智办事是互次方科技推出的以“目标＋事情”为中心的企业目标管理和任务协作软件，

智办事·2021-07-30 18:10

多用概率去思考，而不是直觉

如OKR目标管理法：可量化目标+可量化的关键结果2.拥有多个可量化的条件，你可以推导出一个相对确定的结果。在生活中，我们要尽可能地去运用量化思维。它不一定是精准的，但好在它会一步步逼近真相。

盖子同学·2021-06-28 23:26

5.2目标管理

愿望：今天中午前完成微电影的粗剪结果：会为自己的效率提高感到开心，团队可以继续下一步的工作，作业可以顺利完成。障碍：工作久了效率会变低。计划：如果今天上午发现自己效率变低了，就停下来休息5分钟再继续。

再见你好_8260·2021-06-27 20:34

180426OKR（目标与关键结果法）

英特尔（Intel）的成就有目共睹，很大程度上来源于OKR及其背后的目标管理的哲学理念。因此，OKR已被包括Google在内的硅谷公司认可和推广。

天悦刘洋·2021-06-27 18:47

服饰搭配课程

目标管理，形象助力你的目标达成1确立场合。确定目标。策划形象婚礼怎么穿参加婚礼怎么穿1清浅.浊雅，肉色粉杏色紫色桃色感性色。因为浅色显年轻，不能用艳色和黑色。2深蓝，藏蓝，深咖色理性色。

幸福人生O蒲思含·2021-06-27 11:12

目标管理｜2018年24周计划及回顾

周计划的制定方法见：目标制定方法中的周度目标制定，所有内容均按照逆向书写，即：查看顺序是从后往前看。基本情况：2018年第24周|180610-18616周度计划推进进度日期周日周一周二周三周四周五周六进度%%%%%%%image本周周计划自检情况打分：项目围绕月目标核心竞争领域重要关系重要节日自我教练状态系统风险是否思考%%%%%%%一、本周重点任务重要事情的选择标准：有复利积累效应、为非连续性

博庚·2021-06-27 05:47

用目标管人而不是人管人

这是一个金字塔一样的逐层递进的目标管理方式。缺一不可，相辅相成。2.对于目标管理的四大问题，需要注意解决。给每位员工，制定

长岛冰茶_2a83·2021-06-27 00:04

目标管理｜2019年04周计划及回顾

周计划的制定方法见：目标制定方法中的周度目标制定，所有内容均按照逆向书写，即：查看顺序是从后往前看。基本情况：2019年第4周|190120-190126周度计划推进进度日期周日周一周二周三周四周五周六进度%%%%%%%本周周计划自检情况打分：项目围绕月目标核心竞争领域重要关系重要节日自我教练状态系统风险是否思考%%%%%%%一、本周重点任务重要事情的选择标准：有复利积累效应、为非连续性成长做积累

博庚·2021-06-26 07:25

今日总结

下午大组会，明豪的目标管理，分解。让我收获非常大。之前心里有困惑的对于目标如何更好的细化，

收纳日用品生产·2021-06-26 04:41

85-王锐-人生效率手册听后感

这周在樊登读书会中听了《人生效率手册》，作者张萌从目标管理、时间管理、高效学习、修炼硬本领四个方面，为我们绘制科学、真实、可复制的一天行动指南，感觉很有指导作用。

Rui_2a19·2021-06-25 21:09

热烈祝贺河南中企智慧王鏻老师为郑州市某企业《高效团队的目标管理》课程培训圆满结束！

2019年1月9号，河南中企智慧特级讲师王鏻为郑州市某企业进行了《高效团队的目标管理》的课程培训，本次参加培训的是企业的中高层管理者，本次培训课程王鏻老师主要为管理者们讲授如何打造一个高效的团队。

中企智慧1·2021-06-25 19:40

2018.3.23高效阅读时间营Day19/21

年度计划是做好目标管理；月度维度上是做好计划管理；日的维度上，做好精力管理。1.着陆式年度规划图。首先作者写给自己五年后的一封信，要求就是要用走心的五感写作法。

鸽子蛋m·2021-06-25 14:06

20170704晨读感悟：让改变发生

永澄大大在讲目标管理时有个金山大桥图，真正找到远方的方向，不会考虑当下的限制。图

阳菌·2021-06-25 14:45

如何做好目标管理

图片发自App很多店长在进行目标管理时，容易陷入两个误区：误区一、把目标管理当成是绩效考核月初时进行业绩分解，月末进行统计，如果达成则奖励，未达成进行惩罚。

heyelushui520·2021-06-25 09:12

绩效管理就是目标管理

绩效管理就分为两种：目标管理和非目标管理。市面上现在有很多不同的绩效体系，如KPI、OKR、360度评估等等。确切的说，这些不同类型的考核仅仅是由于其在指标选择和考核方式上的不同而所区别。

管理迷思·2021-06-25 06:45

以终为始，寻找自己想要的目标

本周是探索自我目标管理方法的第二周，循例先展示我这周的任务进展。

Hisun楽先生·2021-06-25 06:52

今年绩效做得怎样，真正弄懂这四个字，你就知道年终奖应该拿多少

陌生学院（ID：USE_CASE）全文2088字每年的年初，是不是又到了制定目标的时间，这个时候，目标管理就派上了用场。

陌生学院·2021-06-25 06:28

2018“逐梦计划”培训心得—《逐梦之旅，砥砺前行》

课程围绕《公司新战略目标下的管理干部要求》、《管理认知与角色定位》、《基层管理干部的七个好习惯》、《工作执行的6面镜子》、园区实践、学员分享、大咖分享等具体内容，展开了对“自我管理”及“目标管理”的学习

小Oo颓废·2021-06-25 03:41

10-1练习和刻意练习

其实，在生活中的每一件事都可以修炼群友松说的目标管理和精力管理，生活本就是一场修行。大家如果愿意，可以把自己践行的感受和思考直接发在群里。虽然我们不组织实践群，但也可以起到在实践群里的作用。

高平青少年生涯咨询师·2021-06-25 03:35

Day2+7组65号鹿路+《学习力》

我从来没有一个明确的目标，我不知道自己到底想要什么样的人生，没有清晰自己想要成为什么样子，没有目标管理意识。做事情也是三分钟热度

鹿路呀·2021-06-24 21:40

华为的目标管理

目标是引导行动的关键，也是证明行动所具备的价值的前提，所以目标管理成了企业与个人管理的重要组成部分。华为公司非常重视目标管理，并且制定了符合SMART标准的目标管理标准。

牛左左·2021-06-24 13:37

2017.4.23目标管理

目标:完成经络背诵任务结果:星期四可以顺利去完成背诵任务障碍:时间分配，任务太久产生疲态计划:如果感觉累就去跑两圈再来背诵

高N少女·2021-06-24 04:30

知易行难——成功的管理者，谈何容易？

本文关键词：管理者学习目标管理技能可以分为三大块，一种叫做思辨技能，一种叫做人际关系技能，第三种叫做技术技能。了解管理者的几类基本角色和挑战。

张延明·2021-06-24 04:09

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第一章 管理的基本概念 --1.管理是修己安人的历程.（《中国式管理》笔记）