目标管理

【成长057】晨间日记20170731

目标管理七个人物法确定的人生目标：编程、演讲表达、写作。2017修炼的首要硬本领：编程(一技之长，有稳定的工作收入，先实现财务独立)。坚持第一个100天早起修炼硬本领奖励自己一部新iphone。
阿M哥·2022-02-10 09:56

“三件事”目标管理法

今天，我们先来谈谈看自我管理和高效能的这个话题。为什么我们的效能不高？原因不是做事少了，而是太多。大家都是24小时，怕的真的不是优秀的人比你还努力，因为努力这个事情个体差异不会超过50%。但是人和人之间价值差异会百倍，因为怕的是优秀的人做的事情比你高价值很多。互联网时代特征：永远在线、随时干扰、信息过多、思考过浅，但资源却变得更集中。1.自我管理的第一要务是少做事，放弃目标所有权依赖症让我们关注存
春秋一霸·2022-02-10 04:33

叫醒你的还是那个该到上班的起床闹钟吗

人生目标管理闹钟响了，和平常一样，我差点又睡过去。还想睡懒觉。可惜我跟我自己还朦胧的大脑说，今天好像有任务哦！哦，模糊的想一
沉慈·2022-02-10 00:12

企业管理，说到底就是目标管理

目标管理是一切管理的基础和开始，是员工工作的精神支柱。因此，在日常管理工作中，制定可凝聚团队向上的目标，以结果为导向而共同努力。
MrZhan_xx·2022-02-09 15:48

觉醒与重生——永澄老师学新人目标管理新人启示

觉醒与重生“我希望我的梦想像太平洋一样湛蓝”——肖申克的救赎2018年11月17日星期六，参加易仁永澄老师目标管理制定的前一天，我看了豆瓣TOP1的《肖生克的救赎》，困在监狱里的肖生克通过20年的监狱生活
硬核拉儿·2022-02-09 13:46

2018-09-24作业

本次课程主要是从学习力、目标管理、情绪管理三个大方面来进行
rena8288·2022-02-09 11:31

【每日一想】如何做时间管理

1、目标管理你的时间利用效率高不高，并不一定很关键，关键是你有没有方向感，把所有努力都放到一个核心目标上积累，一点点打爆，非常重要。仅凭这个，你就能甩开无数看似比你勤勉的人。
我家的牛·2022-02-09 09:50

石淑萍日精进140

体念8分导师班刻意练习打造个人品牌思维营开营典礼：丽华分享：践行早睡早起，思维四期，目标管理，二十字方针，黄金思维，如何过一天就如何过一身。四点起床，找回过去，透支未来。
感恩_b71a·2022-02-09 09:52

目标管理的四大难题

之前的学习也了解到在企业中推行目标管理不但可以提高企业效益，而且还能提升团队的凝聚力。但是在推行过的过程中会遇到一系列难题：1、成员参与度不够，执行积极性不高。
DIRECTERZ·2022-02-09 06:11

Day 21/1 艾宏21天方法论打卡（第二期）

Day1_黄彦蓉【有效的目标管理SMART】1、举一个你曾经设定目标的成功或者失败的案例，说明为什么成功或者失败。答：半个月读完萌姐《加速》一书，并参与励志币计划。
阳光美少女_黄彦蓉·2022-02-09 06:16

剽悍一只猫：33岁的loser，他靠什么实现触底反弹？

01努力申请入营，找到改变契机我是庄坤成，今年33岁，是一名个人目标管理培训师，同时也是教育培训行业创业者。过去的19个月，是我人生的至暗时光：2018年初，我合伙负责的项目被全
要瘦的孙小米·2022-02-09 00:15

《目标管理带给我的改变》213赵才

践行时间管理以来，自己在目标管理方面有了非常大的收获，在掌控每天生活的同时，能够始终关注诗歌和远方。
逗导·2022-02-08 23:31

19年实现18年的目标，就靠这几招了

最近几年一直在给自己做目标管理，新手正在踩得坑，我几乎都踩过，所以今天分享一些避坑的方法。因为18年我已经写过一篇关于目标管理的文章→→18年到了这样定目标更容易实现。之前写过
吴美丽Vase·2022-02-08 19:11

目标管理——课程缘起：毕业三年，在南京买房

今天，我们来聊一聊，为什么我会专注在分享目标管理的课程。我叫刘甜风，一个85后，今年32岁。我来自江西井冈山，父母是地地道道的农民。2009年7月，我毕业于一所普通大学。
刘甜风·2022-02-08 12:36

完美前行——3月份目标执行情况盘点

工作工作上前两个月主要用在了写书上，3月份重新开始录制课程，原计划是到月底完成新版目标管理训练营的所有课程，到今天还有4个课没有录制完成，整体进度是90%
蚂蚁说成长·2022-02-08 10:02

升维竞争

图片发自App对知识付费越来越慎重，根据自己的时间精力选择了永澄老师的目标管理新人上手版。年底来到，各行各业都充斥着硝烟弥漫的火拼竞争，一个使个人、团体、社会不断进步的词。
Susanna_琦琦·2022-02-07 17:44

目标管理

笔记一自我认知二改变自我思维模式。思维模式可分为固化思维模式和成长思维模式。如何找到参照物。接受自己的现状和自己固化思维状态，找到并观察行业优秀者选择适合自己的榜样，模仿，刻意练习要明确梦想理想目标的概念以及三者之间的关系。如何制定目标首先要知道目标是对活动预期结果主观的一个预想，一个设想。是对你未来预期一个行为判断还有预设。目标可可以通过以下这八个维度来设定目标1工作目标2学习目标3人脉目标4家
阿峰_aa36·2022-02-07 17:57

2021-04-08家庭主妇的一切悲哀，只源于你嫁的那个男人。除非你嫁了个懂你价值的大男人。

最底层是认识和觉察到自己的情绪;第二层是有效的情绪自我调节;第三层是能够进行自我激励，结合目标管理情绪;第四层是能换位思考，有同理心;最后层才是发展社交技能，影响和管理别人的情绪。
嘉忆2018·2022-02-07 13:15

2019-03-12易效能日记【第37天】

坐标：赣州起床：4.56昨日就寝：22.35天气：多云温度：8~24°C❤️本周计划【3.11～3.17】CPA财管复习：每天3番茄会计群打卡【3.1~】：至少21天易效能100讲学习【目标管理68-71
陈今_944·2022-02-07 12:21

目标管理—SMART原则

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。
afree_·2022-02-07 10:49

目标管理带给我的启示

做好一个项目就要以终为始。一个项目如果需要团队合作，确定目标，首先大家开头脑风暴会议。确定好分工内容，也就是分解的小项目，大家献计献策。中途由总负责跟进中途工作，有问题随时沟通和解决。保证项目按时间和进度进行。最后达成结果后复盘总结。个人项目依然是以忠为始，拆分目标，变成可操作的步骤爸爸来北京看病1.确定老爸时间2.查看近期车票时间3.查询最好的医院和科室，看好什么时候能挂号，做好工作，提前注册和
幸福乐人生·2022-02-07 01:41

目标管理带给我的启示

行动有目标，听起来似乎大家觉得有点功利，可是事实是有了目标，有了方向，我们的工作得到了顺利的发展。回想起前几天听书，华为总裁任正非的话，团队要有活力，方向大致正确。为什么会有活力，因为短暂的目标让我们行动方向清晰，方向大致正确是我们的远景基本保持一致，也就是在完成使命时我们一直在清晰寻找，可是远景使命不是一下子就能明白的。今天早上听了妙妙总得分享，感觉自己参加易效能的使命是什么？我似乎觉得有点远，
小樊_975c·2022-02-07 00:34

为了目标全力以赴——2019.1.1武汉洋葱第13次线下读书会复盘

活动主题：目标管理活动日期：1月1日（星期二）下午14:30-17:00活动地点：武昌街道口未来E座1305室参加人员：9人，其中洋葱会员3人（3期流金岁月、4期Shmily，5期晨），非洋葱会员6人（
静心教育静姐·2022-02-06 23:36

2019年第8周标准复盘

标准复盘REVIEW主题：学习自控力第2周的精力管理的周复盘时间：2019-2-24周日地点：在家人物：自己用时：半小时概况简述本周学习7节课：自控力5课：内驱力+心智模型+目标管理+计划管理+任务管理商学院
华彩亦然·2022-02-06 12:46

目标管理｜2019年05周计划及回顾

周计划的制定方法见：目标制定方法中的周度目标制定，所有内容均按照逆向书写，即：查看顺序是从后往前看。基本情况：2019年第5周|190127-190202周度计划推进进度日期周日周一周二周三周四周五周六进度%%%%%%%本周周计划自检情况打分：项目围绕月目标核心竞争领域重要关系重要节日自我教练状态系统风险是否思考%%%%%%%一、本周重点任务重要事情的选择标准：有复利积累效应、为非连续性成长做积累
博庚·2022-02-06 11:40

2019-07-18复盘7月目标第二周

参加了星大的7月目标管理，好像第一周的总结都没有做。心里一直记得，现在趁着这个机会回顾下。
afb463f0f1d4·2022-02-06 00:00

以学习为幌子的虚假进步

以为我上了目标管理的课程，并且认真做了笔记，我就离实现目标更近一步。殊不知，课程已结束好多天，我的目标还没来得及确立，提到目标，仍是一脸的茫然。哈！真是讽刺
爱上柏拉图·2022-02-06 00:04

2022年1月复盘与36件成就事件

复盘过去的2022年1月，我在目标管理与行动力、自信力和写作力方面都获得了快速成长。一、目标管理方面1、做了1月计划在元旦假期，我就梳理了一月份的重点工作，从好好工作、好好学习、好好生活三个
柳叶笛儿亮·2022-02-05 22:56

【字节跳动的人才观】

既然企业管理的核心是目标管理，那么达成目标就是企业的重中之重，必然的，高管们就必须理性，时刻记住企业的目标是什么，不能被情绪或者琐事带偏。如果任命了心智不成熟的人成为企业的高管，对于企业来说就是灾难
笑熬浆糊88·2022-02-05 22:20

OKR目标管理 | 我的2020年目标

Google的目标管理方法：Google的每个员工每个季度都需要给自己定一个或者几个目标Objective，以及衡量目标是否达成的关键结果KeyResults，这几个词合在一起被称为“OKR”。
007小王子·2022-02-05 21:58

你看，我们的生活支柱正在变得越来越多。太阳也温暖了起来

多年以来的夙愿就是建立这样的模式，我想接下来的生活并不是孤独的，机械的，不具备创造性的，相反，我认为要把目标管理和迭代思想结合起来，就必然要具备极高的创造性，艺术性。
I云飞扬I·2022-02-05 21:53

目标管理的四大难题

目标的设置虽然看起来是一个宏观的企业的理想目标，但实际实施起来确实小到每个团体甚至个人的目标。因此，目标需要明确到个人，让每个人都有清晰的认知，这样才能团结一致，朝着目标迈进，而不是只有管理者一头热，而底下的员工却干劲不足。一个团队的目标一定是高于现在的实际情况的，那怎么样在现有的环境下实现这个目标就是一个值得计划的事情。这两天我们也上了一堂关于目标拆分的课，起初不是很理解，读了此章后发现目标拆分
PTT_64f8·2022-02-05 21:13

如何做好目标管理，克服惰性？

每个人都想变得更好，可是人性中有惰性，坚持几天，热度过去就变回原样。那么，怎么解决这个问题，让自己管得住自己呢？首先要有强烈的欲望。很多人只是想做一件事情，但是并没有很强烈，这就导致动机的不足。有强烈的动机，就能克服逆境，驱使着前进。就拿我考普通话来说，考了好几次，每次都差一点点，要是没有强烈的欲望，早就放弃了。其次，有了欲望就要设立目标，对目标进行细分，变成一个个小目标，小目标变成每天的日常安排
人生修习社·2022-02-05 16:34

《时间管理7堂课》：其实是了解自己、觉察自己、管理自己的7堂课

因此他针对这7个方面的问题，分别设计了目标管理、情绪管理、精力管理、日常
玲珑学姐·2022-02-05 15:43

2020-12-01

使命必达目标管理训练营第二周复盘这周的阅读高效能人士七个习惯，使书本接近尾声了。这周里阅读到了，对外扩张的部分，如双赢思维，知彼解已、统合综效以及不断更新。
浣熊之家·2022-02-05 09:53

目标管理｜2018年8月目标

0.月度目标关注的核心问题回答我的8月份的核心目标是什么？1.完成语音写作系统构建2.完成阅读方法论体系的构建3.完成『做自己CEO』课程的学习它是基于季度的什么策略而来的呢？这里是策略说明1.2018年8月份目标八月份，我的核心目标是（20%）：完成语音写作系统构建完成阅读方法论体系的构建完成『做自己CEO』课程的学习八月份的其他目标见：日事清-2018年目标-8月目标2.8月的计划安排根据8月
博庚·2022-02-05 07:15

外勤管理软件打造智慧型企业

智慧型企业是指增长方式从追求数量转变为追求质量，从计划管理、目标管理走向自动管理的企业。
绩效红·2022-02-04 21:25

20180506

昨天再次听老师的目标管理，把笔记记录下来，重新审视自己。知识，技能，都不扎实。所以5月的目标就是把这些内容补上。用自查的方式复盘。用心体会什么叫服务？这是我提升的方向。因为我不会和顾客建立关系。
闪耀星空A·2022-02-04 20:44

腾哥时间管理第五天音频学习

对目标管理要有一个数据的考核进行数据分析，对目标数据进行分析，客户的来源，定出最后的完成期限，要进行每个时期的进度，每日每周要有决心，绝对执行，克服层层困难。
遇见更好的自己_bfe7·2022-02-04 18:33

那些做少得多的人都是怎么做到的

还好今年加入猫叔的个人品牌训练营认识了e姐，进而在错过易仁永澄的课程时还能够买到课程，和e姐共学目标管理，和易仁永澄学做年目标。这有什么意义呢？
佳宜妈妈·2022-02-04 17:47

60❤海尔的OEC管理之日事日毕，日清日高

日事日毕，日清日高日事日毕，日清日高是海尔集团以目标管理为基础独创的一种生产管理模式，即今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高才行。
初夏_Eileen·2022-02-03 08:55

一周复盘｜焦虑并收获着

二、阅读时光1.读樊登《可复制的领导力》，其中：放手、目标管理、营造氛围给我以启发。以此为主线完成一篇读后感。2.
轻风阅读·2022-02-03 05:14

年后要深入了解okr

转自吴军我在鸡年的第一个工作日和大家分享了2017年我的目标和关键结果（第114封信丨2017年我的目标，顺便介绍谷歌的目标管理方法），也叫做OKR（ObjectivesandKeyResults），现在第一季度结束了
一步一莲花2018·2022-02-03 04:53

20180717日精进打卡

【经典名句分享】公司管理其实就是目标管理【行～实践】一、修身：早起跑步三公里，中午游泳二、齐家：做家务三、建功：傲游项目上线ready团队目标初步设想｛今日1善｝：无【省～觉悟】1、很多坑要自己踩了以后
恒者星也·2022-02-03 02:38

【目标管理】2022年第三周周工作、学习、生活复盘(2022023)

新的①周马上结束喽，周复盘来报道：本周平均起床时间：6：20分达成本周平均就寝时间最晚：晚10点45分达成每日心情：要保持良好的心态，正确对待每天发生的各种事情！达成纪念日：爸爸的生日要记得过！完成✅叫我起床的不是鬧鐘是夢想年度目标及关键点：工作：每年至少独立操作一个公司整体的项目，还是要认真思考一下，今年可以做什么项目。正在制定中学习：每月至少一本思维导图读书笔记：本周继续做每周学习至少一节专业
恋上清咖·2022-01-23 15:48

自信力课程复盘——目标管理——如何定制目标，百分百达成目标，心想事成

本期的主题是“目标管理——如何定制目标，百分百达成目标，心想事成”经历两次学习和作业，我忍不住地想复盘一下，顺便以文字的形式，分享给有缘人，愿我们都可以通过努力，达到心想事成。
中医梁小慧·2022-01-19 19:49

自信力课程之目标管理学习心得

今天早上6：30开始听弘丹老师自信力直播课程第4讲目标管理，对于目标管理和自我激励有了更深刻的认识，分享心得如下：一、成功的定义是什么？
墨砚琴子·2022-01-19 00:42

趁早·PPT模拟人生100天 Day 88：创造篇|搞清目标/梳理逻辑

、演示、报告、设计2）Why/What/How3）用思维导图梳理逻辑：Xmind/Mindline/幕布2-梳理逻辑：分析模型1）营销：4P模型2）产品说明：FABE模型3）质量管理：PDCA循环4）目标管理
陌上花开wen·2022-01-14 17:25

【目标管理】周工作、学习、生活计划(2022010)

新的①周开启喽，周计划来报道：新的一年，早起时间要提前，从本周起床时间至少：6：00本周就寝时间最晚：晚10点45分每日心情：要保持良好的心态，正确对待每天发生的各种事情！纪念日：无叫我起床的不是鬧鐘是夢想年度目标及关键点：工作：每年至少独立操作一个公司整体的项目，还是要认真思考一下，今年可以做什么项目。学习：每月至少一本思维导图读书笔记：本周开始制作！下一年度的各类计划和目标的确定与落实。生活：
恋上清咖·2022-01-11 19:32

217 效率工具：SMART法则

目标管理是很多管理者都会用到的一种工具。通过目标管理，不但可以让员工更加明确高效地工作，还能为绩效考核提供标准。
王二不二superdos·2022-01-11 09:16
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