离职员工泄密第19页

离职删除公司电脑文件，要赔钱吗？｜劳动关系问道

【案情简介】2011年10月，邱某进入某公司工作，担任营业部业务助理。2016年11月底，公司对部分岗位的人员进行经济性裁员，与邱某协商解除了劳动合同，并支付了相应的经济补偿。在交接工作时，因自己专用的工作电脑中存储了一些私人照片等隐私资料，邱某便动手将这些私人资料删除。在删除过程中，心中憋了一口气的邱某，顺手将自己储存在电脑中的工作文件也全部删除了，并将工作电脑及纸质文件资料等物品全部还给了贸易

柠檬_dbcd·2024-02-14 22:53

【python】千年虫是什么虫

已知一个列表中存储员工的出生年份[99,89,90,98,00,99]，现需要将2位年份变为4位年份lst=[88,89,90,98,00,99]print(lst)#00年只保留了一个0，所以需要添加

叶雨莳·2024-02-14 21:45

湘容儿成长日记第538天之感谢给我痛的人

去年老板雇了一个员工专门负责跟进各业务员三个月没有任何订单的客户。如果流失

墨mo晴·2024-02-14 21:00

django企业员工转正及晋升系统的设计与实现(程序+开题报告)

本系统（程序+源码+数据库+调试部署+开发环境）带文档lw万字以上，文末可获取系统程序文件列表开题报告内容研究背景：在现代企业管理中，员工的转正与晋升是企业人力资源管理的重要组成部分。

林文程序设计·2024-02-14 20:54

位置不同，考虑就不同

就像做老板的希望员工天天加班，做员工的希望能每天按时下班。开车的希望路上没有行人，行人希望路上的车越少越好。每个人所想的都没有错，只是大家站的位置和角度不同，所考虑的东西就不同。

倔强的双鱼·2024-02-14 20:23

薪资有必要保密吗？

我的朋友小A最近遇到了一件头疼的事，他们公司薪资保密性超级好，连部门领导都不知道下属的薪资，每次招聘普通员工都是他们人力资源部门的人负责谈薪，整个过程也都要保密，如果是招聘高管那就是老板亲自薪了且这些高管的薪资也都由老板亲自核算

静静的进化·2024-02-14 19:15

年终岁末，淡看佛系流行

更有好事者总结出了佛系粉丝、佛系员工、佛系甲方甚、至佛性前任，考试、恋爱

高保卫·2024-02-14 19:02

细腻的感情最动人

长弓离职后一年多的时间一直在找工作，可是都不如意，甚至遇到了模特骗局了夜总会的陷阱，眼看房贷就要还不上，生活已经被逼到绝路。

小武秘·2024-02-14 19:37

学而时习之

陈通keeplearning·2024-02-14 19:02

KPI和找对象

学分统计与录入业务培训通用技能培训新员工入职培训提升员工培训满意度培训预决算管理E-learning系统的管理配合监管机构的培训工作员工职业发展————分割线————当单身的我们在人海中苦苦寻觅另一半的时候

魔兽的世界·2024-02-14 18:36

你好，C++（12）如何管理多个类型相同性质相同的数据？3.6 数组

例如，一个公司所有员工的工资，这些数据的数据类型相同（都是int类型），性质相同（都

爱编程的鱼·2024-02-14 18:22

二宝成长记

二宝：我想象的路边蹲着两个男生妈妈：可能是吧二宝：应该是一台车老板开的，另一台车是员工开得妈妈：为

香丽的教育修行之路·2024-02-14 18:20

5.19今日感恩

一，1.感恩欣如今天和我一起去财经学院，一路同行温暖相伴;2.感恩今天广告公司送来宣传资料，让我们明天可以正常工作收集数据，3.感恩娜娜的鼓励和相互支持;4.感恩药店员工冒雨取来电子体温计让我方便给笑笑测体温

农夫那·2024-02-14 18:40

1103

还是休假的一天，下午出来做个脸，之前一直给我做脸的妹妹离职了，昨天和同事出去打球，聊了一下年后的计划，有个人想跟我一起，觉得还挺不错的，至少不孤单啊，一路上有人陪肯定比自己一个人要好，但是还要等一下他家里的安排

高一禾·2024-02-14 18:37

管理基本功：OKR的阅读、理解和执行

思想会·2024-02-14 17:41

新员工入职培训，浅说新零售

新店五一准备开业，对一个优秀而且对自己有要求的员工来说，必须要有以下几个特质。

CC小默·2024-02-14 17:52

离职后，还能跟上家做朋友吗？

弟弟这次换工作，新公司要求两周内到岗，弟弟没有想到这么快就落实新工作了，之前并没有跟公司打招呼说要离职，公司的离职流程是30天，尴尬了......弟弟希望能早点走，可以早点熟悉新公司业务，这次换工作，工资几乎涨了一倍

二吖丫·2024-02-14 17:36

荟牛网老陆：初入职场的童鞋请牢记10个建议

一、新入职的员工不要在上班时间

职场剪辑·2024-02-14 17:43

培训计划制定的一些思考

从12月份启动，到现在已经是第4个月的时间，所有受训的人在这项工作里面看不到有什么实质思考的内容体现，所经手的工作一是组织员工调查问卷；二是与单位一把手及人

zhiliner·2024-02-14 17:16

思考:谨言慎行

突然慎思，为什么这两位会成为被辞退对象，而且年底还计划再劝退另一位老员工。

不爱吃番石榴·2024-02-14 16:30

入职第三天，说错一句话，一个员工被赶走

01刚跳槽，我在新公司还属于一个萌新，新的不能再新。很久没用软件，工作做起来是磕磕碰碰。坚持了一会儿枯燥的输数据、核价，爱偷懒的我不禁心中嘀咕，厂家自己本身有的数据，为什么让我做重复工作？这不相当于调用几个函数，制作一个表格就行。带着这个想法，我整理了一下思路，向老总汇报了自己解决方法，并信誓旦旦的保证：“磨刀不误砍柴工，系统能解决的问题就让系统解决，不仅减少人力，纸质报表过渡到电子报表，后续查找

鲜活了颜色·2024-02-14 16:50

刷爆朋友圈的话题：陪吃散伙饭，boss让滚蛋！ WTF???

事情是：杭州某公司八名前员工及两名现员工一同吃了顿散伙饭，发了个票圈，被老板得知后，“我们不提交离职报告的话，就让我们坐在那里，让我们去打扫卫生，工资还是按照合同上写的工资给。”哦，被炒鱿鱼了。

进击的小春姐·2024-02-14 16:10

离职——倒计时16天

8月11号写好辞职报告的那一刻，心里还有一丝犹豫，是提交上去还是继续看不到头的工作。男友的话提醒了我，继续留下来只会徒增怨言以及被不停的pua，所以我选择了前者。而当收到经理转告老板的批准条给我时，我释然了，老板亦是。我是经朋友介绍进入目前的公司的，在公司一直都保持冲劲，经常提交建议，这个举动似乎触碰了某些人的利益，打破了原有沉浸安稳的工作环境，从开始的提出改善系统，敢于提出自己的想法到变成了不听

就是豆丁·2024-02-14 16:00

2019-03-13

一、和谐美发店高质量的员工可以留下高质量的顾客，高质量的顾客也相同的能够吸引高质量的员工，高质量的员工将美发店的项目更好的推广出去，吸引更多的顾客上门，这其实就是最和谐的体现。只有相对来说和谐

下塘·2024-02-14 16:07

6月第一周总结计划2019-06-03

本周状态渐渐恢复了，下面做一下总结：工作方面：每日对脱硫项目现场调度；福斯达LNG项目改造跟踪进度；学习方面：组织部门员工学习80后90后员工的干法；完成一级建造师书籍资料购买，制定学习计划并落实；学习马东职场课

智渊2018·2024-02-14 16:44

外卖骑手是怎么赚钱的、现在干外卖员真的挣钱吗?都说月入过万

很多人加入送餐员行业就是因为听说工资很高，那么送餐员工资究竟高不高？我们一起来看看。送外卖一个月能赚多少？

高省APP大九·2024-02-14 16:54

工作不是为了生存、而是为了生活

01事例一本周有3个事例要和大家分享一下：第一个事例：我辅导的一家企业领导和我分享，有一名入职不久的员工刚刚提出离职了。

我是王小鸭·2024-02-14 15:58

如何优雅离职｜拂一拂衣袖，不带走一丝云彩

上一篇写了如何入职，那么来到一份工作的最终篇章—离职。其实，要离开就得干脆，不要拖泥带水。那么结合我以前的个人经历，分享一下离职的优雅。离职前，做到以下高高兴兴的saygoodbye了。

我是挖鼻君啊·2024-02-14 14:43

脚步丈量、眼睛观察、心去体会--2017南美之旅第一站

这次拿出破釜沉舟的勇气独自去地球的另一边，还一走就是三个月，最主要的原因是----我离职了，没有勇气面对你。

lily_laochun·2024-02-14 14:51

成长丨“初触社会，一定也受过委屈吧。”

过了一会，两个红包全让一个老员工收走了。第二天，店长找到我说，你新来的，很多东西不知道，店里哪

陈小鱼儿oh·2024-02-14 14:24

6S现场管理原理方法！

总有老板感叹，为什么我的员工素质这么低，什么都干不好，什么都不想干?

冠卓顾问1999·2024-02-14 14:23

《反脆弱》：稳定的工作和不稳定的工作

约翰25年来一直在一家大银行的人事部门任职，负责全球员工的调动和外派；乔治是一名出租车司机。

乐乐成长书架·2024-02-14 14:18

weixin_30364147·2024-02-14 14:00

2023-01-01元旦

身边的同事也一波一波的离职了。之后也不怎么联系了。仿佛习惯了这些。有的仅仅一个月变不会再见。关于自己的生活方面，我收了房子，也可以住进去了，但是这几天也没住进去。

甘林梦·2024-02-14 14:39

社保的钱可换成现金给员工吗？

每次看到工资条，大家会不会跟桔子君一样，有种心痛的感觉，社保上交的那几百块钱能退回来就好啦！就可以熬过月底……虽然说缴纳的五险一金，影响着我们生活中的方方面面，但想起月底还能过挥土如金的潇洒生活，还是忍不住想要钱，而不是要社保。如果自愿放弃缴纳社保的话，单位可以把社保的钱换成现金给我吗？职工可以自愿放弃缴纳社保吗？首先我们要知道社会保险是国家强制保险，用人单位为职工办理社保是法定义务，具有法定的强

桔子保社保·2024-02-14 13:39

诗和远方

不起眼的龙泉驿区工会建立汽车行业联合工会四年，在职工维权、构建和谐企业、困难职工帮扶、员工关怀、各类劳动竞赛、技能竞赛、评先推优等方面为基层单位做了大量具体实在的工作，网上智慧工会更是接地气，每年拿出实实在在给员工的赠品都有

宇宙里的麦子·2024-02-14 13:12

关于努力2

新的董事会班子非常努力，苹果公司的全体员工也都辛勤干活，但是，苹果的业绩就是一路下滑。1997年，乔布斯又被请回了苹果，财务总

生活如水_0428·2024-02-14 13:42

再见2018

2018年经历手术，恢复，离职，失恋，爷爷的去世，第一次独自旅行，减肥依旧没有成功，那个他还是没有遇到等等等。但是我还是那个我，依旧选择不将就的我。

菲菲菲小菲·2024-02-14 12:44

经典逻辑面试题--工人付费问题

；有意找工作的同学，请参考博主的原创：面试官心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创：《管理心得--工作目标应该是解决业务问题，而非感动自己》，《管理心得--如何高效进行跨部门合作》，《管理心得--员工最容易犯的错误

借雨醉东风·2024-02-14 12:57

经典逻辑题--三人住旅馆

管理辅导；有意找工作的同学，请参考博主的原创：面试心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创：《管理心得--工作目标应该是解决业务问题，而非感动自己》，《管理心得--如何高效进行跨部门合作》，《管理心得--员工最容易犯的错误

借雨醉东风·2024-02-14 12:56

管理心得--员工最容易犯的错误：以错误去掩盖错误

关注我，持续分享逻辑思维&管理思维；可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导；曾经在一个资源评审会上，有个运维同学，公式写错了，申请的资源会比较多。我提出疑问，这个公式不对，会导致团队多要10%的资源。运维同学语塞，随后说出他的合理性：这个无所谓的，因为我们的用户，很多时候会虚报资源。比如明明要使用100G，但怕老板挑战，会说成只要70G。所以，公式错误些，申请的资源多些，是OK的。我无语

借雨醉东风·2024-02-14 12:56

经典逻辑面试题--有多少黑帽子

；有意找工作的同学，请参考博主的原创：面试官心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创：《管理心得--工作目标应该是解决业务问题，而非感动自己》，《管理心得--如何高效进行跨部门合作》，《管理心得--员工最容易犯的错误

借雨醉东风·2024-02-14 12:25

怎么样才能成为一个好的领导者呢？做真实的自己

管理者要面临许多挑战：管理者的时间不是属于自己的，下属和上级谈话、见客户等；其次日常的管理工作；忙的有价值，员工

因为慈悲所以冰清·2024-02-14 12:45

在职场上经验就是金钱

“你什么经验都没有，什么软件也不精通，像你这样的要6000k+，我们公司是给不到的，6000k+我们可以请个5～6年经验的员工了，你最多可以给到3500”。“那这个工资有没有上调的可能”？

ForR·2024-02-14 12:08

快递员上下班途中撞车，公司应否承担职务侵权责任？丨河西老杨头

通过昨天的文章，我们知道：在员工其执行工作任务时对其他人造成的侵权，应当由其用人单位承担职务侵权赔偿责任。

河西老杨头·2024-02-14 12:19

齐帆齐15期写作营（22）当疫情在你身边

紧急通知：今天上午政府部门进行环境监测时在大连湾某厂冷库存货的外包装上检出新冠病毒，并且冷库一名装卸工核酸检测阳性，请各部门负责人问询各部门员工十四日内有无和某厂冷库相关货物、人员接触，请迅速排查，留言告知我

乔复·2024-02-14 12:59

企业品牌分管理系统php版本安卓apk版本介绍

为了培养企业员工的合伙人精神，打造敬畏规则、百分百责任、结果导向、客户价值、信守承诺、利他共赢的职业化团队，培育良好的企业文化，帮助员工在职业化的道路上快速成长，特制定此品牌分管理办法。

a小洋vier·2024-02-14 12:22

2021-10-18

早上，老陈质问公司领导：“为什么新来的员工月薪12000，我只有9000？”领导说：“不想干你可以走！”老陈盛怒之下就离职了，临走前他对领导说：“你别后悔，有你求我的时候！”

向钱看向厚赚_4095·2024-02-14 11:29

RPA机器人流程自动化、数字员工到底是啥，它们有什么区别和联系

这两年RPA、数字员工貌似是“火急火燎”的，一个风口眼见着又起来了，但凡有点实力和想法，都在努力往这两个领域靠。近期Gartner发布的报告中指出，在软件细分市场里，RPA同比增长63%为增长最快。

易账款·2024-02-14 11:35

欢迎 ProForma 的制造商 ThinkTilt 加入 Atlassian 的大家庭！

ThinkTilt总部位于澳大利亚布里斯班，有超过700家企业用户在使用，可帮助IT部门授权其组织中的任何团队快速向所有其他员工

Atlassian·2024-02-14 11:11

推荐频道

离职员工泄密