科学管理

2014年广东省考公务员申论答案 专业合作社的成功经验

—参考答案—第一，重视农业生产的科学管理和规范化生产，统一销售，保障了产品的质量。通过技术，农药和肥料的规范化统一管理，实现了科学生产，有据可查，保障了产品的高质量。
柳夫子讲道理·2020-01-02 08:33

解码中通客车荣获“省长质量奖”之管理篇

“科学管理+品质提升”铸就客车行业领军品牌【题记】在前不久颁发的山东省第六届省长质量奖获奖名单上，中通客车(000957)榜上有名。
聚焦界·2020-01-01 06:04

在现代化的洪流中，中国不仅需要更多的资金、技术和科学管理，更需要契约精神 匠心精神

在现代化的洪流中，中国不仅需要更多的资金、技术和科学管理，更需要契约精神匠心精神当前的创业大环境的几点看法：投资环境投资方缺少眼光和经验，缺少领域知识和常识，创业投资变成了圈钱的名目，p2p的乱局就是明证团队建设草台班子搭台唱戏
VC部落·2020-01-01 06:29

学会销售数据分析，揪出营销不好的原因

提升企业的科学管理和科学决策的水平，制订有针对性和便于实
风信子逸轩·2019-12-31 21:48

健康从爱自己开始--写在悦心健康工作室开张之际

秉承“悦心、悦己、悦人”的理念，志在和每一位热爱健康、追求健康的朋友一起科学管理
杏子心语·2019-12-31 17:07

时间管理九段｜【学习笔记】｜3段【二周】｜日历神器

音频链接：喜马拉雅｜时间管理九段｜3段【二周】音频文稿：时间管理九段｜【音频文稿】｜3段【两周】｜让你凡事提前，生活从容的日历神器学习笔记：学习笔记科学管理两周事务⊙知识是新鲜的，练习是枯燥的，知识转化为能力
生如夏花绚烂璀璨·2019-12-31 07:57

《管理百年》第1章时间，市场的王道读书笔记

若非工人们从思想上彻底革新了对自身以及雇主义务的认识，又若非雇主们从思想上彻底革新了对自身以及对工人义务的认识，科学管理无法存在，也不可能存在。
一点就通报·2019-12-30 16:12

养成这几个自学习惯，学习效果事半功倍！

就在于优秀者大多是善于合理规划、利用时间的高手,而一般人则不懂得科学管理、利用时间罢了。
张老师高效提分中心·2019-12-30 14:44

员工敬业度调查流程

因此企业想要打造一个高效率团队，势必要对员工的敬业度进行科学有效的管理，而敬业度调查便是实现这样科学管理的首要任务。适逢本年年终，公司开展了一项全体员工敬业度调查工作，就本次的工作，我做了以下的记录。
豆哥爱叨叨·2019-12-30 11:22

宁向东的北大管理学课

宁向东0614现代科学管理精髓，尽可能的分解工作+每一个工作的效率都提高到极致。现代科学奠基人：福特和泰勒。不过的德鲁克说科学管理法只解决了体力劳动，没能解决脑力劳动。
白头山大将军·2019-12-30 10:22

2016版幼儿园工作规程

2016版幼儿园工作规程第一章总则第一条为了加强幼儿园的科学管理，规范办园行为，提高保育和教育质量，促进幼儿身心健康，依据《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本规程。
好梦已拾年·2019-12-29 12:19

我的能力圈

4.管理学习科学管理理论、人本管理、社会人理论、期望理论、强化理论、组织行为学、决策理论、德鲁克、经验主义、权变理
君无盐·2019-12-29 09:30

孩子能长到期望身高吗？通过这几点就可算出来！

在中国，不重视孩子身高成长的家长几乎没有，但很多家长仅仅只是看孩子当前身高是否及格或达标，而不是根据一个合理的期望身高来进行科学管理。很多家长在孩子身高方面，只看孩
身高管理师·2019-12-29 06:52

【管理的实践之四】管理员工和工作

他在继承人际关系理论和科学管理理论的基础上，扬弃不符合人性和时代环境的部分，发展出自己对于人力资源管理理论和实践的独特理解。
翁华安·2019-12-28 12:22

成为人生赢家的时间管理九段学习

第5段，科学管理3个月的项目事件。做月度反思，掌握“事半功倍”的项目规划和执行力。第6段，实现一年的梦想。提升选择
xrk小白·2019-12-28 03:52

从灵开始做父母（上）

很多时候，作为父母的我们只想着通过设立规则，科学管理，来培养孩子的好行为。然而，我们忽视了：1.很多时候，我们要求孩子做到的事情，我们自己首先都没有做到；2.
Sibylwong·2019-12-28 01:41

管理学之父泰勒科学管理理论的局限性——《管理百年》读后心得（2）

泰勒科学管理理论的内容1）工作定额：通过对时间与动作的研究，制定了科学的操作方法，并据此定出合理、有效的日工作量标准。
张永剑basten·2019-12-26 22:25

从管理演变看企业经营之道

企业管理的发展从科学管理，组织管理到人力资源管理，经历了三个时期，每一个时期的管理理论都做了重要的贡献，但就企业经营而言，很多时候会遇到很多问题不知道如何去解决，对于企业管理者，当处于这样的时刻，应该静下心来从管理最基本的实质理论出发
阿毅·2019-12-26 21:12

让工人知悉工作的意义

100多年前，泰勒提出科学管理原理，转化到工厂直接应用就是流水线生产，毋庸置疑，这使得生产型企业的劳动效率得到了极大提升。所以，到今天，我们在生产型企业里看到的仍是流水线生产。
王荣增·2019-12-26 17:57

第十章 权力的平衡

它有力地附和了泰勒的科学管理理论，以及其对流程和效率的重视。事实证明，把它变为现实比倡导者想象中要困难许多，基本上都成了受潮的爆竹——点燃之后炸不响。
香故事·2019-12-26 12:30

【呼市城管宣传】

如何科学管理别让小黄车在呼市“黄”了在呼和浩特市，共享单车投放使用已经有段时间了，不少市民觉得，这个小黄车找起来有点难。那小黄车都去哪儿了呢？
青城城管宣传·2019-12-26 01:04

《赋能》

“科学管理”大行其道2.新世界需要重写游戏的规则三从复杂到错综复杂1.深陷不确定性的漩涡2.错综复杂的环境需要新的管理方法四建立有效组织打破层级构架，构建网状组织第二化繁为简5.a.建立互相信任b.目标共享的团队
月_9d63·2019-12-25 20:51

思考

除了一部分科学管理的成分外，现今对管理艺术性的呼声也是越来越高。那么我们对于成熟度的评估，相当于对项目整体能力的一次拍照，一次体检。
郭梦ZTE·2019-12-25 20:03

探索“华为”的研发项目管理之精髓

摘自“光环国际”—中国项目管理PMP培训上市企业华为公司研发项目管理模式，是东方的文化和西方科学管理的结晶体。华为公司在IBM咨询顾问带领下，对项目管理体系进行了细致梳理。
小声讲故事·2019-12-25 00:37

现代农业与未来的前景

定量地实施一整套现代化农事操作技术与管理的系统，其基本涵义是根据作物生长的土壤性状，调节对作物的投入，即一方面查清田块内部的土壤性状与生产力空间变异，另一方面确定农作物的生产目标，进行定位的“系统诊断、优化配方、技术组装、科学管理
凉山财源农业科技集团·2019-12-24 21:29

推荐阅读：《从行动开始》

无论是想戒除坏习惯，还是想培养好习惯，只有科学管理自己的行动，才能达到目标。
葡萄老师读书·2019-12-24 16:48

如果你的执行力很差，又想让想法付诸行动，建议试试这几个方法

无论是想戒除坏习惯，还是想培养好习惯，只有科学管理自己的行动才能达到目标。研究行为科学管理的第一人石田淳在《从
余小鱼MsYu·2019-12-24 07:49

这才是『行动』的正确打开方式

日本的行为科学管理第一人石田淳在《从行动开始：自我管理的科学》中告诉我们，影响人类行动的并非意志而
南山锈才·2019-12-24 04:18

脑科学家揭秘如何运用脑科学管理压力

成年人的字典里没有容易二字。即使是国际顶尖的运动员在面临压力的时候也很难保持自信。就拿点球来说，球星压力过大罚失点球的例子数不胜数。比如，意大利球星罗伯特·巴乔94年世界杯射失点球后忧郁的背影至今还印象深刻。紧张的气氛，触手可得的胜利，队友、球迷的期待都可能是压力的源泉。当被压力牵制，容易产生应激反应，无法做出最佳的应对。通常，我们都会认为压力管理是心理学范畴内的问题，因此对大脑应对压力的机制认识
楠孩子·2019-12-23 19:28

把目标作为一种使命来完成

石田淳的《使命必达》提出通过目标的行为科学管理法调动员工积极性，让员工变得能干，使公司获得效益、发展，让公司经营的更好，同时给予员工回报，让员工幸福。《使命必达》
leizw·2019-12-23 10:16

我为什么能超额完成五月目标？（附：晨读感悟）

【完成情况】目前看完12本——《把时间当作朋友》、《拖延心理学》、《轻断食》、《露露胖公主变身记》、《摆脱疲惫感：如何科学管理你的疲劳与压力》、《拆掉思维里的墙》、《葡萄酒入门百科全书》、《
0拈花微笑0·2019-12-23 03:35

对象

通过定义抽象的对象，然后再实例化抽象对象，即可模拟出类的一套科学管理体系。对象类型1.本地类型：Error那一类。
skoll·2019-12-22 20:21

花点时间，帮孩子长高高！

从现在开始，做好科学管理吧~~身高高的孩子占优势如今，社会竞争残酷，不得不说，身高也是公司考察的项目。如果身高矮，那么在找工作就业时都会受到不小的影响。
和友育儿·2019-12-22 10:41

华遨软件在服装ERP科学管理的角度解决服装工厂效率偏低问题

高效率生产并不是资本家残酷剥削员工的手段，其目的是寻求一种高效、舒适、省力的工作方法，既增加企业效益，又减轻员工的劳动强度，提高生产线效率的生产方式是一种双赢的工作方法。因此广大管理者和作业者从未停止对生产效率问题的探讨。导致生产能力低的主要原因：华遨服装管理系统服装ERP服装管理软件1、不会高效利用工作时间目前，很多服装工厂大包流水生产的有效作业时间（平车高速运转操作工序的时间）与辅助作业时间对
华遨服装erp软件·2019-12-22 03:25

如果你没时间通读管理经典，至少要知道这4点

这个话题泰勒在1911年《科学管理原理》中就已经给出了答案。
互联网er的早读课·2019-12-22 00:00

科学管理

一、工业社会的内在冲突大工业之前，生产是以家庭为单位组织的，这和2007年以前温州的各种扑克村纽扣村一样，虽然商品销售全球，但其生产是由一个个家庭作坊生产出来，通过老乡在各地建的批发市场流通到全国全球。自动化机械设备的发明奠定了规模生产的技术要求，铁皮船舶大航海全球殖民奠定了需求市场，一拍即合，家庭生产模式崩溃。人们开始背井离乡单身去新兴工业城市打工，进入工厂，这不同于家庭，在工厂里都是陌生人，反
阿朱说·2019-12-21 14:55

陈宝生：五减负

学校减负,主要是加强科学管理,把减负的任务落实到学校教学的各个环节,作为一个突出问题来解决。这是一个渠道。二是校外减负。主要是规范教育秩序,治理整顿各类培训机构。培
蜗游先生·2019-12-20 20:16

新媒体时代，品牌定位还有用吗？

人类历史经历三次生产力革命，第一次是泰勒的科学管理时代，通过流程优化，大大提升了体力劳动者的效率，第二是以德鲁克管理，在知识社会来临，大大提升了脑力劳动者的效率，第三次是特劳特的定位理论，尤其对营销和广告行业贡献巨大
品牌内容官·2019-12-20 18:08

互联网时代，究竟企业管理模式的三大趋势是什么？

互联网时代，传统的管理理论与管理模式（泰勒的科学管理、马克斯•韦伯的科层制管理等）适用的现实环境正在发生改变，未来企业管理方式呈现三个趋势：一、企业平台化互联网时代，企业就是把人才、满足用户需求的创意，
李财有道·2019-12-20 11:55

2018.06.12管理方法

科学管理论和一般管理理论。1911，泰勒，《科学管理原理》科学工作方法科学管理培养工人与工人合作，确保所有工作都按已经形成的科学原则完成。在管理者与工人间划定职责。14条管理原则1.劳动分工。
方向o·2019-12-20 04:55

国投塔山煤矿荣登2017中国煤炭企业科学产能百强榜

公司塔山煤矿自建矿以来，一直坚持以安全生产为重点，不断的探索安全生产的新思路新方法，优化生产布局、优化支护参数、提高机械自动化装备水平、构建科学管理体系；以绿色发展为导向，不断增强绿色
goodtime_6676·2019-12-20 01:33

互联网时代，究竟企业管理模式的三大趋势是什么？

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每天进步一点jane·2019-12-19 02:50

精益生产管理之我见

随着消费者的价值观念变化、消费需求多样化、生产方式的变革和世界制造业的发展，管理从传统管理向科学管理、现代管理、行为科学等方向不断发展，在这个转变过程中，需要我们的管理模式变革才能跟上时代发展的潮流，这时候中航工业运营管理体系即
壹路嚎叫再嚎叫·2019-12-18 21:32

中文.网址域名为什么这么火？优势价值潜力无穷。

网址域名的优势：输入简便记忆简单资源丰富品牌直观广泛适用各类注册主体，覆盖10大主流浏览器一汽轿车销售有限公司自成立以来，始终把发展民族汽车工业，拓展“红旗”品牌为已任，坚持科学管理，坚定民族品牌自信心
Ashley_8aff·2019-12-18 03:43

周记（20190825）

学习方面：和君必读文章的《成为一流的管理学家》，拼凑的文章，文章通过对一流管理学家的介绍来阐述整个管理学的发展，从科学管理之父泰罗，到法约尔，到现代管理的巴纳德等等，以他们领先的观念和悲天悯人的情怀，推动者管理学的发展
刘大啦·2019-12-16 22:18

再读《科学管理原理》 （一）

知识经济的到来，知识的更新日新月异，特别是像管理的许多知识与管理情境息息相关，可能会随着时间和管理情境的变迁而失去价值，大家不禁问：像泰勒的科学管理原理等一些经典管理知识是否因时间和环境的变化而失去现实意义
段博谈商业·2019-12-15 20:58

2018-12-31

今日笔记要点：三次生产力变革（1）泰勒：“科学管理”提升了体力工作者的生产力，催生了知识社会（2）德鲁克：德鲁克“管理”（《管理的实践》及《卓有成效的管理者》、《公司的概念》）提升了组织管理生产力，催生竞争社会
ironhorselin·2019-12-15 20:23

互联网时代，究竟企业管理模式的三大趋势是什么？

互联网时代，传统的管理理论与管理模式（泰勒的科学管理、马克斯•韦伯的科层制管理等）适用的现实环境正在发生改变，未来企业管理方式呈现三个趋势：一、企业平台化互联网时代，企业就是把人才、满足用户需求的创意，
营销管理频道·2019-12-15 10:57

你学习总是没有效率是因为你不会科学管理时间

高三的月测结束了，学生又陷入纠结、郁闷、压抑的状态里了。不同的是，有些学生在郁闷、纠结完了后，能及时管理消化自己的情绪，然后冷静理智地反思总结自己的不足，并能找到应对的学习方针与策略，重新投入学习中。对于这些学生来说，月测是有效的。但是，多数的学生是没有内调能力或者说内调能力很弱的。他们依然只盯着那个令自己不满意的分数，感到挫败，情绪陷入低谷，然后长长一段时间后才能走出情绪低谷。殊不知你还在低谷的
石榴蔷薇·2019-12-15 02:11

【工商管理】同等学力申硕工商每周一练11

1、首先提出“科学管理”理论的是：（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德2、一般管理理论的提出人是（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德3、被誉为“组织理论之父”的是：（）A、法约尔B、泰罗C、巴纳德
学苑教育·2019-12-14 15:43
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