职业经理人

初创企业｜职业经理人的悲伤

图片来源于网络文/创业人张涵在初创企业当经理是一件非常劳累的苦差事，尤其是当你除了是职业经理人的同时还是初创企业的合伙人（股东身份），那更是一场心灵上的折磨。
dfbc10ae5419·2021-05-03 17:30

0701晨读感悟：重新开启社交圈

这让他在寻求和接受别人帮助的同时，也热情地帮助需要帮助的人，以此形成良好的社交圈，后来成为人才济济的哈佛商学院一员，又成为全美顶尖的职业经理人，后又创建法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(FerrazziGreenlight
遇见靖雯·2021-05-01 20:26

管理者最重要的素质

作为管理者最高层次的职业经理人的一些基础素质。1.具有敏锐的洞察力。灵活应变，善于从逆境或者顺境中寻找机会。2.能脚踏实地、坚持不懈地工作。
三寸天·2021-05-01 00:34

如何判断创业方向的对错[太子丹语音]062

对于大的企业来说，他用的是职业经理人。职业经理人一次
张翔读一本书写一本书·2021-04-30 03:20

忽然想起

曾经也曾希翼自己在职场上成长为一个职业经理人，不料奋斗若干年后，二娃的到来忽然变成家庭的需要而退下这个战场。忽然很想念工作的八年，欢笑泪水，成就委屈，或爆发或隐忍，最终只成为回忆。
黑白物语·2021-04-29 00:02

7月21日+14号怡然+《能量论工作法》课程复盘1+21天阅读写作自律计划

讲课的明行师兄，原来是繁忙上海标准的精英人士，复旦麻省理工国际MBA毕业，多年从事企业管理工作，但是现在的他在我看来已经从精明的职业经理人，变成布衣讲道的明白人。先用师兄的原话来告知下什么是能量
橙色温度·2021-04-28 11:07

创始人引领的美世教育

职业经理人
壹朵老孟·2021-04-28 10:33

一个CEO应该干些什么？

有朋友在近期要主办一个沙龙，主题是“一个CEO应该干什么”，他给我发信息想要了解我认为一个CEO（总经理）应该干哪些事，以下是我的回复：有两种CEO，一种自己就是老板因此是对自己负责，一种是职业经理人因此是需要对董事会负责
黄炬的简书·2021-04-28 07:09

定制礼品，如何定制？

2017年11月25日，由和动力（北京）教育咨询有限公司承办的“Haier·创践训练营”特别邀请到国内知名高级职业经理人、著名管理实战专家、华商智业
和动力训练·2021-04-27 23:50

2017完美收官

年的经历有些丰富在年底的这段时间才让我深刻明白人生没有白走的路即使弯路也是在为你未来铺路感恩遇到成哥和开能让我亲身感受到一家有如此深厚文化底蕴的公司如何把顾客价值和深具人性关怀的赢利发挥的游刃有余能够在这样的氛围里潜心于人力资源和战略合作是一位职业经理人莫大的幸运感恩老婆和她的甜味工坊让我见证了一位匠人的坚持和禅定状态有机会陪伴她走出最艰难的探索期
承谦·2021-04-27 18:18

《按自己的意愿过一生》｜王潇

从初入职场的学生到身经百战的职业经理人，从坚定的“灭绝组”成员到与真爱喜结良缘，从万人之上的《时尚COSMO》总编辑到事必躬亲的品牌创始人，王潇以一颗真诚、勇敢、坚韧的心，在多重身份之间游刃有余。
亿叶知秋·2021-04-27 14:09

2018-02-25 【职业经理人#6】

权力与管理1.管理是调配资源实现团队经营目标，创造价值的活动权力是调配资源的能力。没有足够调配资源的能力，实现管理目标就无从谈起管理人员的目标必须与他们所拥有的权力相匹配2.流程越是不完善、文化越是封闭的公司，新的管理人员的成功率就越小。因为流程不完善，导致了很多工作都需要依赖特定的人员才能完成。因为那些特定人员往往敢于挑战新任管理人员，使他们难以有效地管理3.一个很难让新人融入的团队不仅难以发展
李春阳Maxwell·2021-04-27 11:03

解析《创业小败局》，创业路上你到底踩了哪些坑？

求职帮的创始人朱郁丛因为仅带着职业经理人的心态去创业，结果导致失败。他后面
熊家先·2021-04-24 08:22

每一次的选择都是为了遇见更好的自己！ - 草稿

感恩我平安的推荐人，在六年前我处于人生迷茫期时给了我一次选择，让我从一个拼布教室的自主创业者跨行到保险金融，这六年的变化和成长大家有目共睹；感恩于平安这样一个大平台，系统完善的培训体系将我打造成一个优秀的综合金融职业经理人
翕翕妈妈·2021-04-24 03:00

读书

着力沟通是要点，时间精力是最宝贵的资产，60%的必须做的事情（可以委托，尤其是自己不擅长的部分），40%的战略执行的重点部分-从职业经理人政治解脱出来，鼓励“创始人精神”，提升一线人员的士气和使命感-提
sageness·2021-04-22 17:15

凡许愿必实现——卓越学堂2016圣诞趴

年末，行色匆匆——客户拜访公司会议，有总结有明年的铺垫；卓越学堂的每个伙伴都是业内精英——公司中层以上的职业经理人，或是拥有自创公司的合伙人，忙碌是常态；12月20日，为了一个月前的约定，从下午3点到晚上
我行我诉·2021-04-21 17:42

2018-03-11 【职业经理人#19】

文化背后的博弈1.要研究如何建立团队文化就先要从研究利益模式入手，根据文化需要的博弈结果反推需要建立的利益模式，然后研究如何建立、维护这种利益模式。这才是建立稳固的团队文化的必经之路。2.消极的工作态度本身不是问题的真正源头，真正的源头是企业和员工之间的低付出—低回报的合作模式。缺乏对于这个问题的深层次的认识导致他们采用的解决方案总是停留在问题的表面，无法深入到深层次利益分配模式中3.对于企业来说
李春阳Maxwell·2021-04-20 21:10

十年，从“心”出发

毕业十年，始终专注于销售运营，1年旅游公司，5年人众人培训，4年前与李冲老师合伙做G-Heart中美压力管理研究中心，从员工、职业经理人到合伙人，成功晋级，在创业的道路上越走越远。
秀红说·2021-04-20 20:09

吴群学-培养红色职业经理人的摇篮：不懂汇报工作能力再强也没用

职场中，有人认为：我每天做好自己的工作就可以了，为什么还老是要汇报工作？汇报工作只是一种形式而已。其实，汇报工作不是形式，它本身就是工作，是你职责的一部分。这节课，将用一个案例和你分享，为何要说，做好工作汇报，不要等上司问了你才说。已经在公司里工作4年的张波，平日里认真谨慎、兢兢业业，业绩也不错。但性格较为内向，不善言辞，认为自己把工作认真完成，便是达到优秀员工的标准了。所以，他和上司的接触很少，
吴群学·2021-04-19 19:08

2020年的生活琐事

当时还有另外一个职业经理人一起面试，那个人就很强势，问了很多问题。后来因为到职时间的问题，没有入职。
燕子姐姐是我·2021-04-19 18:59

职业经理人如何学习

图片发自App职业经理经常面对再充电和没时间的矛盾，但是学习又是必须必要的，所以经理人要不断的改变观念、不断的学习，应用到工作中。但是我们常常忘记了我们学习的出发点-学习是为了什么！1、职业经理的学习是为了提升管理技能身边很多同事们都在学习MBA，但是老板私下却谈到，MBA教育是大学的事，是员工自己的事，企业所关注的，是学以致用，是解决眼下的问题。在企业中的学习是缺什么，学什么，目的是解决当前的特
洛桥望晚·2021-04-19 14:26

只有坚持的人才能走到最后 ——西财熊猫从0到戈15A03蜕变记

一、百战归来再跑步（读书），坚持实为差异化竞争12-14年修的南充嘉陵江二桥15-18年修的汶马高速鹧鸪山段2018年，我这个修了十年高速公路的职业经理人结束了工地一线苦逼生活，暂时告别了崇山峻岭，告别了藏区高原
王虎天道酬勤攀枝花路桥·2021-04-18 19:52

成为优秀的领导者或管理者应该这样做

叶总之前在汽车行业做职业经理人十几年，靠的就是“计划和风险”管控两把刷子，每天梳理项目健康状态，每周开全公司项目管委会，大家主要关注点基本在问题和风险挖掘和解决，比较少使用发现亮点，进行二级反馈，复制亮点所以也落下了这样的职业病
張志金·2021-04-18 15:32

透过现象看本质，治病就要除病根 -63-90-72-608

其实，题主作为职业经理人，面临的这个问题已经不是单纯的人力资源范畴的问题了，而是属于“管理咨询”范畴的问题——你所在的企业管理上出了问题。那问题的症结何在呢？
萌萌2020·2021-04-18 11:34

内部评价体系

如果一份工作没有让你变得更好也许你能赚得不错的收入你也可能会有一天离开而那些让你不舒服的可能就是上帝派过来考验你的如果你通过了考验一切就变得更好了反之你还在舒适区转圈仍然是一个巨婴无法长大最近一段时间是有些不舒服来自内外部的压力不过细细想来也没有那么复杂有些人只是长久以来形成的职业习惯没有针对谁的意思而我们作为职业经理人的一定不能有一颗玻璃心而是从内到外寻找突破如果只听从外部的召唤有很多问题很难解
承谦·2021-04-18 09:15

2017.10.11星期三

体验：今天看到朋友圈里有一段话讲得非常到位，是亚洲首富李嘉城说的，1、付出就想马上有回报-----你适合做钟点工2、期望能按月得到报酬-----你适合做打工族，3、耐心按年度领取年收入-----是职业经理人
九洋·2021-04-18 03:42

道是无情却有情

余世维以自己的职业经历为例，畅谈如何做好一个职业经理人，其授课风趣幽默，金句频现，分析案例入木三分，看后很受启发。其讲过一个观点——“做事不做人，做人不做事”，我思考了很久。
君子温和·2021-04-17 19:21

所谓的自由，就是要有被讨厌的勇气

这5名学员有职场小萌新、管培生、央企职业经理人、职业健身教练和小学教师。每个人在自己的专业领域中都非常的优秀和努力，在忙碌的工作之余都想尽办法挤出时间来阅读。
甘彬·2021-04-17 17:53

多元化投资，对吗？

李嘉诚说：“付出就想马上有回报--适合做钟点工；期望能按月得到报酬--适合做打工族；耐心按年度领取年收入--是职业经理人；能耐心等待三到五年--适合做投资家；用一生的眼光去权衡--你就是企业家。”
风轻云淡的书屋·2021-04-14 22:54

为什么走上创业

偶然是因为谁也没有想到走着走着变成了今天这个样子，必然是因为自己的个性，不管是曾经的职业经理人，还是今天的自己当老板，
行走的小简·2021-04-14 00:34

庸者谋利，能者谋局，智者谋势

耐心按年领取年收入的适合做职业经理人。用一生的眼光去权衡一件事的人，适合做企业家。人生就像是下
黄辉老师·2021-04-12 17:46

999朵玫瑰

珊珊是他亲自从学校招聘过来的，一起共事这些年，他看着她一路成长，很是欣慰，他给珊珊规划最好的职业提升通道，是公司未来的高级职业经理人。“你是被那小子的999朵玫瑰给迷了魂吧？
老丁的海·2021-04-03 14:52

玉思玉行

作为老板，要谨防身边四种人，分别是小人、奸佞、宠臣、美女；作为职业经理人，要做到：别人负责我退后，没人负责我负责；在学习方面要做到：在学习中成长，在成长中创新；在为人方面要做到：以真做人，以诚待人；在处事方面要做到
海上贝·2021-04-02 10:38

【科创人】维格表创始人陈霈霖：喜茶数字化转型的结晶是vika维格表

金融基酒的IT人生在《科创人》的专访名录中，陈霈霖异类得过于醒目：大学就读于北师大商学院金融系，人生梦想是做一名职业经理人，系统性深度学习IT技术是毕业入职金山游戏之后的事。
·2021-03-15 19:59

【科创人】维格表创始人陈霈霖：喜茶数字化转型的结晶是vika维格表

金融基酒的IT人生在《科创人》的专访名录中，陈霈霖异类得过于醒目：大学就读于北师大商学院金融系，人生梦想是做一名职业经理人，系统性深度学习IT技术是毕业入职金山游戏之后的事。
·2021-03-15 18:05

90-5-67.九死一生的创业经历

CTO带队走底层开发，老黄牛一般执着于开发，COO是职业经理人，负责市场端与销售端，CMO是股东，CEO也是股东，没有CFO，没有CHO！最主要的问题，研发跟不上市场的节奏，当
胡永群·2021-03-11 21:17

IP三期会诊Julia 会诊复盘

文/JuliaIP三期会诊主题：我适不适合内容创业（5月10日晚9点）背景介绍和自我分析：13年全球500强职业经理人个人标签不明显公众号拿到原创兼职培训师想把手绘和写作结合，从零开始学写作，绘画，日更达人
居里叶·2021-03-11 06:11

时间管理～实现自我控制

我们大部分都是职业人士，从管理学的角度叫作职业经理人，如何提高效率，我觉得这种方法蛮有效，所以分享给大家。
qhs感恩·2021-03-11 00:40

陕西梁家河艺术家参观濉溪县红色博物馆淮海战役总前委旧址

陕西梁家河艺术家参观濉溪县红色博物馆淮海战役总前委旧址3月22日上午，中国美术家协会会员、中国书法家协会会员、安徽省书法家协会理事、淮北市书法家协会副主席兼秘书长、淮北师范大学美术学院兼职教授、北京燕山国画院专业画家臧跃进先生，淮北市职业经理人协会秘书长盛方山先生
当代书画名家·2021-03-10 10:09

按职业经理人管理 渤海银行公开招聘行长和5名副行长

经济观察网记者黄蕾2月25日，渤海银行（9668.HK）在官网发布公告，面向社会公开选聘1名行长和5名副行长。其中，5名选聘的副行长，将分管批发业务、零售业务、金融市场业务、风险管理和科技、运营管理。经济观察网联系上了渤海银行负责此次报名的工作人员，该名工作人员表示，公告属实，报名者按照公告内容填写报名表，待报名时间结束，将由渤海银行来联系报名者，具体联系时间目前未定。根据渤海银行公告及招股书，渤
经济观察报·2021-02-26 17:50

按职业经理人管理 渤海银行公开招聘行长和5名副行长

经济观察网记者黄蕾2月25日，渤海银行（9668.HK）在官网发布公告，面向社会公开选聘1名行长和5名副行长。其中，5名选聘的副行长，将分管批发业务、零售业务、金融市场业务、风险管理和科技、运营管理。经济观察网联系上了渤海银行负责此次报名的工作人员，该名工作人员表示，公告属实，报名者按照公告内容填写报名表，待报名时间结束，将由渤海银行来联系报名者，具体联系时间目前未定。根据渤海银行公告及招股书，渤
经济观察报·2021-02-26 16:45

按职业经理人管理 渤海银行公开招聘行长和5名副行长

经济观察网记者黄蕾2月25日，渤海银行（9668.HK）在官网发布公告，面向社会公开选聘1名行长和5名副行长。其中，5名选聘的副行长，将分管批发业务、零售业务、金融市场业务、风险管理和科技、运营管理。经济观察网联系上了渤海银行负责此次报名的工作人员，该名工作人员表示，公告属实，报名者按照公告内容填写报名表，待报名时间结束，将由渤海银行来联系报名者，具体联系时间目前未定。根据渤海银行公告及招股书，渤
经济观察报·2021-02-26 15:09

按职业经理人管理 渤海银行公开招聘行长和5名副行长

经济观察网记者黄蕾2月25日，渤海银行（9668.HK）在官网发布公告，面向社会公开选聘1名行长和5名副行长。其中，5名选聘的副行长，将分管批发业务、零售业务、金融市场业务、风险管理和科技、运营管理。经济观察网联系上了渤海银行负责此次报名的工作人员，该名工作人员表示，公告属实，报名者按照公告内容填写报名表，待报名时间结束，将由渤海银行来联系报名者，具体联系时间目前未定。根据渤海银行公告及招股书，渤
经济观察报·2021-02-26 14:35

干了这么多年管理还容易陷入的五大误区！

读此书之前，我一直沾沾自喜，以为自己还算是中小教育公司中不错的职业经理人；读完后，我觉得我需要学习和提高的地方太多了，有些
凤凰刘江波·2021-02-12 23:28

数显之家快讯：【SHIO世硕心语】做为职业经理人，你想成为车轮，还是发动机，还是方向盘？

数显之家快讯：【SHIO世硕心语】你能扛多大责，就能赚多大钱（被老板疯转）组织就是一辆车。组织有不同的角色，车有不同的部件。每个角色和部件，都承担不同的责任。有的人是车轮，有的人是发动机，有的人是方向盘。责任不同，前景不同。你能扛多大责，就能赚多大钱。—1—车轮：完成任务的责任车要往前跑，主要靠车轮。车轮，是车子能往前的核心力量。车轮，就是公司里的核心员工。车轮的责任是什么？出色的完成任务。交到手
SHIO_shiocorp·2021-02-12 21:54

买股票还是投基金

买基金则相当于老板聘请职业经理人，职业经理人为用人者承担部分风险和赢亏责任。但最终大部分的赢亏责任还是由用人者自己承担。
蓝矿·2021-01-15 08:08

正念学说:你是哪种优秀的人

你是哪种优秀的人两种优秀的人，一种是在一个平台发挥自己最大的价值，还一种是搭建一个平台让一群人在这个平台上发挥自己最大的价值，前者是职业经理人，后者是创业者。
王治胜·2021-01-15 05:46

2020-11-22

从服务少数外企的职业经理人到服务多家民族企业的顾问，笔者本人的角色转变，有机会去“见识”更多不同类型的企业。顾问这个职业就像“演员”可以体验不
无终钓叟·2020-11-22 10:08

职业经理人能力框架学习观后感（1）

林正刚老师将职业经理人能力框架分成了体能九式和实战九式，分别对应个人能力与企业能力。
alpha丶Q·2020-10-31 13:53

人物专访：未来什么样的培训师最赚钱？（建议收藏）

也难怪，作为一个身兼多重角色的培训师，除了早期的职业经理人和大家熟知的TTT训练导师的身份，同时还是投资人、创业者和精深阅读的倡导者，
鹏有约·2020-10-11 16:59
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