职场倾听第48页

宝宝每日记录

妈妈会能够接纳和理解他的情绪，抱着他，倾听他的情绪，认可他的需求，但是坚持底线，他的情绪过去以后，就慢慢可以接受了。3.最近需要表达更加清晰了，可以说句子。对于看到的周围的事物，会尝试用自

文波_f905·2024-02-07 05:16

青椒线下交流

难道顾名思义因为我们都是刚进职场的年轻老师吗？的确就是这样。进群以后，发现都是跟我一样的，奋斗在农村一线的青年教室们，而我们的舞台和道具仅仅只有那三尺讲台和一根粉笔。

沅陵529胡冰心·2024-02-07 05:38

《活法贰—成功激情》

在职场里，我们期待有洞察力，积极提出意见、抱有远大理想、接二连三不断向上司提出建议的年轻人，这样的人会改

樊登读书孙喆·2024-02-07 05:58

2018.7.2+程小平+《瑜伽真的有用吗？》之“呼吸和心跳”

一个比较轻松的选择是连接心跳，去感觉心脏在胸腔里跳动，或在耳中倾听心跳声，这样你就会注意到自己吸气要多少次心跳，吐气时同样要多少次心跳。

lindacheng2017·2024-02-07 04:26

文明斑马线

2010年8月由于公司工作调整，我的常驻工作地调整为杭州，这是我进入职场后的常驻的第七个城市。

70aa1c3ef858·2024-02-07 04:55

不知道如何与上司相处，做多少都没有用! 新人需要锻炼的3种能力

如果你想在未来脱颖而出，除了你自己的工作技能外，你还需要成熟的职场技能

悦读书越幸福·2024-02-07 04:44

混迹职场好多年，怎么还没轮到你升职加薪？

想必这个问题有不少人会觉得纳闷，因为大家都感觉自己平时就算没有功劳也有苦劳，没有苦劳也很疲劳，于情于理，每年都该来一次“例行公事”的升职加薪吧，哪怕只有一点点，意思意思呢~但是你要知道，老板或公司不给升职加薪必然也有他们的苦衷。而且有的苦衷或许还因为你自己造成的呢。今天，小编就为大家罗列几个原因，大家有责改之，无则借鉴。图片发自App一、员工工作产值＜员工薪酬成本换位思考一下，如果你是老板，如果你

欧亨立·2024-02-07 04:52

青春期是一个美丽、灿烂的季节，同时也是一段躁动不安、令人……

1.倾听，是沟通最好的“语言”使倾听最有价值的不是倾听本身，而是倾听后的宽容与理解。但大多数时候，很多家长不会倾听，更喜欢用传统的

蜡笔筱忻·2024-02-07 04:34

2019-12-05

我的不变就是学习，学习让我有自信面对职场的一次次挑战。转过头来再看那些高材生和背景深厚的人，在温水煮青蛙和时间的代谢下，背景薄了，能力弱了，体重加了，最重要的是对付完工作他们停止了学习。

终将幸福·2024-02-07 04:52

2021-4-16：不要向别人强制灌输自己的观点，注意倾听，注意倾听，注意倾听！

今天是什么日子起床：今天6:06就起床了，洗脸刷牙开车到公司，在公司公司的停车场6:48才开始写晨间日记，早上好呀。就寝：昨天晚上睡觉也相对较早吧，11点前我就睡觉了，昨天夜里做了很多的梦啊，这个睡眠质量怎么说呢，睡了挺爽的，就是做梦了，然后呢就是身上的很疲惫，我也不知道昨天为什么这么累呀，是不是因为这个前两天这个做力量训练的这个原因呢？还是说这个嗯肾虚的原因呢，这个都有可能啊，所以要关注一下自己

得一说·2024-02-07 04:20

多重要的会议也该选择恰当的时候开

但凡职场中人，大概都会同意我的这种说法：最烦有些领导在两个时间点开会的习惯了。1.午饭过后2.下班之前先说下班之前。下班前开会，我感觉起码有两个“弊端”。其一，饥肠辘辘。

冷悲秋·2024-02-07 04:41

20211210第144

职场中久了也慢慢学会了有弹性。性格坚韧，伸缩自如。善于妥协，也善于在妥协中巧妙地坚持。不固执己见，但在不固执中自有一种自己的主见。女性更需要力量，柔韧的力量，弹性的力量，化温柔的力量。

唐糖_·2024-02-07 04:06

价值共生：互联网时代，学习数字化管理，更新迭代你的认知

曾经的我，是一名职场打工人，带领一个小团队成长，需要学习管理知识；如今的我，是一名创业者，更需要学习关于组织的管理知识。努力在学习互联网知识的情况下，还是觉得自己成长的速度跟不上。

徐丹妮·2024-02-07 04:33

Day14

今天阅读的章节是“没有回应，家也是绝境”（浅谈孩子的“存在性焦虑”）在很多家庭里，爸妈不愿意倾听孩子说话，比如有一个综艺节目，节目组让孩子上台讲出对父母的真心话，简直是“大型爸妈不听话现场”。其中一对

柒晞·2024-02-07 03:46

不想勾心斗角？掌握3个技巧，轻松拥有好人缘！

而当我们进入了职场以后，为了能够站稳脚跟，为了能够早点升职加薪，竞争更加是不可不面对的问题。可是，竞争可不尽是公平公正的。很

哈默老师·2024-02-07 03:40

第一次挑战

对我而言，下午将领导会议内容用思维导图完美的完成，为自己制定了一份2020年读书计划，从家庭、职场、管理各方面选择了相对应的书。并完成了用思维导图展示出来！我做到了！读书计划下午

水沫之岸Jane·2024-02-07 03:22

职场生意经#90（3）-8

ONE公司同事甲、乙、丙三人，均为不同部门同事，差别是甲是公司老员工--资历深，乙和丙为新入公司不久的菜鸟，两人私下关系还不错。一天，乙和丙因为一件工作上的责任归属争执起来，力争撇除到底是哪个部门把项目进度搁置起来的，甲路过飘过来一句，“看吧，一到事情上就掐起来了，哪里还有一点平常和和气气的样子，两人关系好是假的吧，装的还挺像，真到事儿上就见真章了”。听到这句话，乙和丙冷静了下来，大家决定把事情的

lisec516·2024-02-07 02:33

为你解密职场工作汇报那些事儿

工作汇报是我们职场中的基本功，因为领导每天都会给你安排各类大小事务，我是一个不愿意轻易去打扰领导的人，所以不想刚完成一点儿就跑去给领导讲讲进度什么的，所以自己以前的风格一直是等到事情完成再给领导去汇报，

风吹麦浪_97dc·2024-02-07 02:04

如何有效阅读一本书

《如何有效阅读一本书》奥野宣之01在阅读之前，花点时间选择什么书来读会让你节约不少时间即使在书店，营销也是一种常态，读书很需要时间，所以选择合适自己的书会让你少浪费不少时间02倾听万物，就是选书的捷径在生活

C叔聊历史·2024-02-07 02:51

纳兰容若：一个美到极致的人，唱尽了人世间的悲欢

文|梦夕辰世界之大，每天都在加快脚步寻找生命的真谛，有时我们应该放慢脚步，拥抱自己，倾听内心深处的声音，我的故事，想和你一起分享。有人说，他是《红楼梦》中贾宝玉的原型，为情所困，至死不渝。

梦夕辰·2024-02-07 02:06

动态|奖学传统不能丢！《视觉笔记课堂赋能计划》 20190310期颁奖啦！

或许，只有踏上职场多年，历经职场磨砺考验，才格外渴求精进提升，也才格外珍惜好不容易挤出来的学习时间！也正因为时间难得，这一期的辅导答疑和讨论交流，不够充分，既是遗憾，又是接下来要想办法改进之处！

不坑妈_关心·2024-02-07 02:15

Day4-雨过天晴

今日自己表现好的地方下午与二位领导沟通的时候，很理性的去倾听，去对话，没有被老大之前给自己带来的伤害而产生不好的情绪

琼语·2024-02-07 02:14

黄丽红日精进97/105

感恩感恩元宵节露露的祝福和分享感恩今日份好吃的饭菜感恩晚上网速支持我看了央视直播感恩今日份超额完成了学习任务感恩师兄把我的笔记分享朋友圈感恩朋友对我困惑的倾听见1.晚上因为没有芒果和爱奇艺会员没有追湖南卫视的元宵节目

做自己小太阳·2024-02-07 01:36

82 倾听技巧（上）学习笔记

一、倾听1、定义：专注与倾听技术是指咨询过程中，咨询师的语言与非语言行为反映出，咨询师正全神贯注聆听来访者的语言表达，细读来访者的非语言行为，关切、疼惜与重视来访者的遭遇，愿意伴随来访者抽丝剥茧来了解问题的始末

闻美心·2024-02-07 01:57

读后感《小女生职场修行记》

有一日在手机瞎翻，突然手机自动投送我最喜欢的一个博主，她给大家推荐了这本书《小女生职场修行记》作者：水青，可能是因缘和合，我也就随手打开万能的某宝，搜索这本书，然后又偶然买下了这本书，所以说有时候我们和某本书有缘份

云游天下·2024-02-07 01:24

《学历案与深度学习》

1.深度学习的主要表征有三：一是高投入，即学生高度参与课堂学习，如倾听、专注和坚毅等；二是高认知，即超越了解、记住、复述、背诵等浅层次认知，强调深度理解、问题解决、创造性思维、批判性思维等高阶认知；三是复杂环境

教育小硕·2024-02-07 01:15

咖啡爱好者追求的挂耳咖啡风味排行榜

民宿的小姐姐免费提供的挂耳咖啡，当时以为就是一个普通的泡茶包，但是冲泡后就能明显喝茶和美式、奶咖、意式不同的感觉，回到国内后一直尝试着寻找国内最好的挂耳咖啡，毕竟挂耳从我高考阶段、考研阶段一直陪伴我到现在职场

红藕香残玉盏求·2024-02-07 01:55

令人心动的offer

经不住同事的安利，我最终还是点开了“令人心动的offer”——大型励志职场观察类真人秀。除却加油团浮夸的演技，8位实习生的表现的确可圈可点。我们或许都曾是李晨，木讷迟缓但却单纯善良。

伊枝杪·2024-02-07 01:59

《都挺好》：有没有那么一刻，你怀疑自己不是爸妈亲生的？

这部电视剧从开播前就备受关注，有人从中看到了原生家庭的重要性，有人发现了职场奋斗的潜规则，有人看到了想要维系一段幸福而快乐的婚姻，有多么的不容易。当然，其中说的最多的还是原生家庭。

朝华读书·2024-02-07 01:18

2022年5月12号培训《儿童纪律教育》总结聂伊发➕春蕾三幼

2、儿童还不能去管理自己的情绪，我们要知道儿童被管理的不是情绪而是情绪背后的行为，孩子情绪低落时，最需要的是父母的倾听，我们要倾听孩子，找到原

F发发·2024-02-07 01:47

2018-06-15

“工作现场有神灵”，只有到达现场去倾听，去操作，去总结，才能把事情做好。【行～实践】一、修身：每天适当运动二、齐家：常与家人沟通，关心父母、长辈身体健康。【感谢】1、感

xwy_df9b·2024-02-07 01:12

【读书俱乐部3】《谢谢你迟到》

再往深处窥探，我们会发现，它们代表这么一种情绪：当代职场人的丧。稻盛和夫老先生是热爱工作的典范，他认为人生的幸福感很大一部分就是来源于工作。

威Sir漫话·2024-02-07 01:32

人生旅途中，谁是谁的谁……

寂寞时，谁是谁可以随叫随到的倾听者，不厌其烦静心聆听其酸涩苦愁，用那温婉的话语抚慰温暖落寞心扉。悲伤恐惧际，谁是你坚实可依靠取暖的安全的保护伞，坚实不惧坎坷可依靠的臂弯。

清幽励志文苑·2024-02-07 00:13

第一批不会写简历的90后，已经失业了……

欢迎大家关注七芊微信公众号：七芊职场物语（qiqianZCWY）七芊，职场作家，选择力CEO，前爱奇艺公关经理，著有职场畅销书《你怎样过一天，就怎样过一生》文|七芊不得不说，简历很重要。

七芊·2024-02-07 00:09

余晓红中原焦点团队网络初级22期坚持分享第321天 2021.4.25

我感恩：一个多云的凉凉的天气，相伴爬首山的悠闲，倾诉倾听与聊天中的收获，雨后山林树木的清新，路遇熟人的热情寒喧，一个热水澡带来的幸福感，思路顿开的课堂成就感，呵呵

小红鱼20201115·2024-02-07 00:48

2021-12-24

非常的棒，每一次的参加都是一次生命与生命的相互倾听与共同的成长，收获满满……活动结束后，自然而然的让我想到了一位漂亮的小淑女，昨日下午跳舞结束后，大家在换衣服时，忽然看见她哭了，我问她怎么了乖，大家也在问她怎么了

独行侠的快乐·2024-02-07 00:11

愿我们，永远都拥有而已的姿态

曾经让人嗤之以鼻的杀马特90后，如今也成为职场和国家劳动力的主力军，我们褪去了浮华，肩负起更多的责任！前有更稳重的80后，后有朝气蓬勃的00后，夹在中间的我们，完全稳重成熟谈不上，懵懂天真也不见得了！

灵魂在跳舞·2024-02-07 00:38

如何重新开始你的认知周期？

一个完整的”认知周期“就是：从敬畏、谦卑、”说什么就是什么，全身心专注倾听“的一种明显谦卑的”空杯“状态开始，在这个过程中，一直有一个”怎么说都是对的“的权威；随着认知升级，你现有的认知和现实发生某种碰撞

王得全·2024-02-07 00:33

没人倾听过的故事，就是个好故事

这世界充斥的越多，你就会越烦躁。因为不如愿，所以你要坚持。生活，从来都是两面三刀。有过一段写心情的坚持，就该写些好玩的了。这个时代什么最吃香？就是流量。标题只要吸引足够的眼球。我知道，每个人都希望过着更好，希望月薪过万，希望写作变现。然而，这些属于少部分人的。你充其量，就是为他提供流量而已，因为没有人比你更认识你自己。我就是单纯的写而已。具体写什么，看心情，这里就当做我的一个树洞，一个坚持的东西。

浪人ve·2024-02-07 00:27

《终身成长》：如何在内卷汹涌的时代提升职场竞争力？

如何在数字化时代站稳脚跟，以此为自己的职场赋能？我想，答案就在《终身成长——未来职场的7大核心竞争力》（以下简称《终身成长》）这本书里。关于本书《终身成长》的作者是德国作家

三米无忧·2024-02-07 00:03

项目经理与Scrum Master同与异

如果在现实职场中，项目经理与Scrummaster和团队一起爬山，会产生怎样的化学反应？

hero东·2024-02-07 00:41

自我管理的6个好习惯

首图丨侧耳倾听作者丨林小西来源丨林小西(ID：mrlinxiaoxi)-你好哇，我是林小西。

林小西·2024-02-07 00:43

人在职场飘，谁能不挨刀

纠结了四天的事儿，经过一天努力终于看到了自己希望的结果人在职场飘，谁能不挨刀当你不再是做得好吃的少的那一批主动让贤吧谁也不碍谁的眼领导给你老人应有的面子咱自己呢，见好就收人生短短不足百年无论你是王侯将相

单于鲜·2024-02-07 00:04

《精进3》科学的学习法则

这非常适合忙碌的职场人，充分利用碎片化时间进行系统性学习。碎片化指的是利用分散的时间，而不是将内容碎片化。2、穿插式学习。

读书写作羊十五·2024-02-06 23:27

富婆日记｜种下一颗幸福的种子

今天践行业力管理，有意识地拔去自己种下的坏种子，种下一颗陪伴、倾听、耐心、分享智慧的好种子～图片发自App如果你也和我一样，无意中伤害了自己的关系，就该用行动，积极主动地拔除以往的坏种子，这其实也需要勇气

笔记超人莫言言·2024-02-06 23:22

中原焦点团队，坚持分享646天，約练424次，2021-10-27

这场約练里我看到了来访者非理性思维，看到了他的沟通模式，也看到了幼年生活对现在职场生活的影响。但我都不能说。来访者一直在他的问题里打转。

归鸿_66·2024-02-06 23:06

大家都在诉苦，抱怨，谁是倾听的人？

图片发自App人生不如意十之八九，有那么多不快乐，都希望向别人倾诉，希望别人能听自己说说心里话，希望得到别人的安慰，然而，大家都很苦，谁愿意听你说呢？没有了耐心。诉苦、抱怨的人有两种：一个是心里憋了一肚子苦水，无人诉说，孤独，可怜，无助，好不容易看见一个人，就说个没完没了。还有就是发发牢骚，大事小情，家长里短，絮絮叨叨，看见人就说，不管你愿意不愿意听。向别人诉苦，倾诉的人常常孤独，别人忙得顾不上，

火爆龙·2024-02-06 23:26

一个远离996职场的斜杠青年

本人大宝，原名赵翠平，字大宝，号大宝，笔名也是大宝。哈哈哈哈。我的本名比较不好记，也不好写，很多时候第一次见面的朋友往往记不住我的名字，读研究生期间，我的室友叫美的，对，没错，就是美的电器的美的，无论在什么公众场合，大家都容易记住她。于是，我就对标美的，也想给自己起一个特别容易被大家记住的名字，我结合自己朴实、低调、根正、苗红、有内涵的气质，给自己起名叫大宝，相信很多人都会想起那个家喻户晓的广告语

大宝说·2024-02-06 23:08

2018-07-13

在不管是与客户还是与朋友、家人的聊天中都要倾听他人想法，并且理解他人

书琴梵音瑜伽fineyoga·2024-02-06 23:24

职场新人课程设计

走赢职场头五年全程体验式课程教学简介一、课程主线职场头五年成长路线：入职前一年的准备期之思维准备角色准备自立准备择业准备入职第一年的试用期之职业转变沟通转变岗位转变组织转变组织转变圈子转变入职第二、三年的成长期

兰河君·2024-02-06 23:52

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