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领导力
领导力
缺失与
领导力
不足导致管理效率低下
管理者的
领导力
普遍需要提升,
领导力
缺失与
领导力
不足导致管理效率低下,员工士气低落,工作氛围压抑。无论从
eakbmvjaas
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2024-02-11 14:10
5.8团队
领导力
日课:向上的管理,可望又可及
向上管理是很有必要的,及时回报问题,任何问题都要跟上级沟通,需要帮助的时候不要等着上级给予解答,带着答案去寻求帮助。
姜杨Ada
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2024-02-11 12:08
《可复制的
领导力
》特训营课堂笔记第八日
早上六点从东莞出发,路上看到冉冉升起的太阳,从未见过这么浩浩荡荡的车队,人流;距离每个服务区几公里外,就见车龙缓缓前行,等待进入。原本三小时车程可回到老家的,因出行的车多,而多用了一小时。车上与先生闲聊,说我们小时候,知道国庆节,但不过。过节的意思,就是能加点荤菜,不要说国庆不算过节,即使元旦,也不是过节。好像今天这种情形,举国放假,是匪夷所思的局面,无法设想的。在途中,MF说庆典开始,我已起立!
宁静致远05
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2024-02-11 11:27
会计财税题不会怎么搜答案?分享9个搜题直接出答案的软件 #学习方法#其他
大学生除了学习专业知识外,还应该关注和学习一些软技能,如沟通能力、团队合作和
领导力
等,以提升自己的综合素质。
乐乐8414
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2024-02-11 11:31
学习方法
《高绩效教练》
《高绩效教练》不仅是一本管理和
领导力
方面的书,它用来教孩子也同样有效。这是一本非常重要的改善我们和他人之间沟通,激发他人梦想和力量的一个里程碑式的著作。
小熊妈妈爱小熊
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2024-02-11 09:13
蹲马步管理工坊学习—7
沉淀(实践)成型(信仰)三、职业价值观成型共事、共情;价值观生根发芽;开始相信"Belief”坚定的职业价值观;“永动机”:做人的标准、做事的标准;“传教士”精神好企业就是好学校四、文化传承以身作则(
领导力
的基石
霁航
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2024-02-11 07:17
相信的力量
领导力
教练。选择相信的人学习最快。学习每一项知识都是有用的:编程,Mac上的软件视频、音频剪辑等。只有相信能穿破黑暗,如投资股票等——价值投资者:买家。2.Why?先发优势,缺乏迭代流程,失去机会。
边安
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2024-02-11 06:20
感恩日志 第【1919】天:(2021.03.31)星期三 12~24℃ 晴
领导力
大课第四天:感恩四天超50小时分享的“铁人”韩老师,诠释:用生命在演讲,用智慧在度人!感恩四天所有参课的客户,有你们的支持,我们永远精神百倍,同时感恩购买课程及服务的每一位学员!
山东慧恩贺守金
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2024-02-11 06:40
领导力
原则(随写第39天)
今天分享俞敏洪在混沌大学演讲的《
领导力
原则》:图片发自App1、个性原则主动积极、合群友好、开朗坦诚、果断坚毅2、分享原则情感分享、知识分享、成就分享、利益分享3、主导原则主动出手、抓住先机、寻找伙伴、
林亦凡
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2024-02-11 04:54
《4D性格色彩学》---你是什么色的?
图片发自App放弃了周末两天假期,参加了《4D
领导力
》的课程。
敏捷的猪
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2024-02-11 03:22
团建心得
7月27日下午,我在惠州海滨参加了公司组织的团建活动.在团建教练的带领下花了4个小时的时间和队友一共完成了三个项目.这次团建让我对团队精神和组织有了新的认识.以下是我这次参加团建活动的心得.关于领导和
领导力
团建教练首先把我们分成了
随手点灯
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2024-02-11 01:39
《可复制的
领导力
》-Day 9
Part3-2“制定清晰的游戏规则”“规则”+“海星模式”对标业务,其实我们“班主任+学员+后台系统”,每个班主任都可以组成一个“小海星”,用自己的努力、智慧使自己所负责的群体运营其他,通过给家长不断的价值输送,获得属于自己的价值。那如何来评判,班主任输送给家长或者为大团队带来的价值是否符合预期,则需要清晰的游戏规则:其实就好比这次的“免检”,其实是“海星模式”的初期,考核关键的kpi和服务方的满
楊丶小靜
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2024-02-10 23:17
2022-07-17
【日精进打卡第1600天】【知~学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的
领导力
》OK6、《把信送给加西亚》OK7
丛培国
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2024-02-10 23:15
019|100 2019年3月复盘(人生的第一个月复盘)
《可复制
领导力
》2.《深度工作》3.《人口创新力》4.《达芬奇传》5.《应对焦虑》6.《
忘歌酱
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2024-02-10 16:14
2019.06.28,日精进第302天
1.比学习:读了可复制的
领导力
。
所以努力
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2024-02-10 14:33
搜大学英语题,用哪个软件好?哪款大学搜题工具好用? #媒体#职场发展#媒体
大学生除了学习专业知识外,还应该关注和学习一些软技能,如沟通能力、团队合作和
领导力
等,以提升自己的综合素质。1.好大学在线好大学在线是上海交通大学拥有的中国顶尖慕课平台。
一梦繁星33
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2024-02-10 14:48
媒体
职场和发展
新年新计划
新的一年主要有四个方面的计划:计划一:
领导力
的学习。意义:
领导力
是为了让团队合作更加具有凝聚力,能让大家朝着一个目标努力。
IdonotcareL
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2024-02-10 14:42
2021-08-15
《干法》ok《可复制的
领导力
》ok《把信送给加西亚》064-067《避税:无限接近但不逾越》076【经典名句】按照自己的选择来生活,便是送给自己最好的
阿诗玛_6209
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2024-02-10 13:42
6为什么有的人总是更幸运
今天跟大家一起分享北京大学国家发展研究院的宫玉振教授给我们讲解的曾国藩的
领导力
,他谈到作为领导者,第一要义,也就是最重要的一个字,叫“耐”字。就是人要耐得住寂寞,耐得住烦躁,能够控制自己情绪。
l水波不兴2020
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2024-02-10 11:58
C位出道,构建IP成长路径
专注于领域专注于一个社区,C位出道4.拥有凶猛的行动力5.坚毅(坚持、激情)6.终身成长的思维人生不设限活成自己想过的人生2)6大能力:1.读书的能力2.写作的能力3.学习的能力4.社群运营的能力5.直播的能力6.
领导力
领导自己
荟宸在写作
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2024-02-10 11:02
《水平——悟水浒中的
领导力
⑦》
《水平——悟水浒中的
领导力
》作者:吴向京阅读:20221121-20221127恩惠的感恩戴德是暂时的,而危险的恐惧是长久的。——《君主论》马基雅维利“忠恕”是儒家倡导的处理人际关系的准则。
拾光筑梦
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2024-02-10 06:12
卓越的领导要做好哪些事?
《精要思维》第273篇关于“
领导力
”这个词,最大的误区就是,把它理解成“领导才要具备的能力”。但事实上,
领导力
是一种与人协作的能力,它属于我们每个人。
王宜国
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2024-02-10 05:09
我的个人品牌第一站---PS
一个超级符号的特点是对外有一个可输出的价值,无论是写作、直播、演讲、运营、
领导力
,首先是需要有想可以被人认可技能才能谈价值。
异淘思维个人成长笔记
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2024-02-10 03:23
«高绩效教练»解读
他著有关于运动、
领导力
和教练的五本著作,其中《高绩效教练》最为著名,销量超过50万册,并被翻译成20余种语言。《高绩效教练》
高绩效教练
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2024-02-10 01:53
【珑基商学院助教、教练招募】
图片发自App亲爱的LP/SD/TA/IN领袖们:北京珑基教练型
领导力
一阶段助教团正在火热组建中,需助教10名,让这群新生命因你而不同!邀请你加入珑基最强助教团!我们等你加入,赴这一场承诺爱的约定!
冯江山
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2024-02-10 01:27
《高效演讲》学习笔记
作者简介彼得•迈尔斯美国Stand&Deliver咨询集团创始人兼董事长,斯坦福大学沟通力与
领导力
讲座教授。他开设的沟通课在该校引起了强烈反响,深受学生欢迎。
yr918
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2024-02-10 01:00
2019.06.10,日精进第284天
1.比学习:读了可复制的
领导力
。
所以努力
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2024-02-09 23:59
《高效能人士的7个学习习惯》读后感
七个习惯包括:①积极主动②以终为始③要事第一④双赢思维⑤知彼解己⑥综合统效⑦不断更新,这7个习惯,相互促进链接,缺一不可,从个人成功到公众成功,从自我管理到
领导力
提升,从依赖到独立到互赖,循序渐进,每个习惯不断完善的过程
那小秦
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2024-02-09 23:32
2021-03-25
读张婷婷编著《
领导力
》。任何企业文化的塑造都没有现成的模式可照搬,他都需要经历建造、修正、完善这一过程,并因时因势地不断创新,但一定是围绕企业执行力创建的。
古月煦涵
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2024-02-09 21:29
2019-05-19
1、比学习:今天读的是《中层
领导力
》,别领导风格的领导者分五点:示范更好的领导风格,指出他们的错误,帮助他们改变之前要先征得许可,向他们展示如何由此及彼,给予及时反馈!2比改变:唯有改变是永恒不变
鑫和金店旗舰店店长马艳丽
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2024-02-09 21:07
企业最大的隐患⋯
导读:领导团队的建设,比起单个个体的
领导力
提升及一般团队的建设,更加关系到企业的战略能否有效实施。许多变革转型的失败,背后都可以看到领导团队的问题。如何让领导班子变成一支具有战斗力的团队?
威乐河湾
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2024-02-09 19:49
2021-10-05
《干法》ok《可复制的
领导力
》ok《把信送给加西亚》ok《避税:无限接近但不逾越》082《经营者养成笔记》101《不抱怨的世界》093-095【经典名
阿诗玛_6209
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2024-02-09 18:25
怎么理解艺术?
再比如,说到
领导力
,映入眼帘的词。管人,权利欲,优越感。你有
领导力
是因为你能给别人提供不一样的体验感。了解你只需看看追随者是什么人,就知道你是什么人。因为你能提供某种确定感,一
chentianlong
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2024-02-09 17:43
醒来听书商业的本质
其中商业篇讲到了几个解决具体问题的方法:消除工作中的痛苦;什么是真正的
领导力
;正确面对挫折;正确的增长之道;面对全球化大环境;财务问题;市场营销;危机管理等。
风影猪
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2024-02-09 17:37
425.领导人穷其一生的教训(五)
本节播音核心:领导人是希望的使者领导人穷其一生的教训(五)听音频微信6058609697���-继续《
领导力
黄金法则~领导人穷其一生所学到的教训》。看一下第四个教训:领导人是希望的使者。
锡安的民
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2024-02-09 16:59
学海无涯|横向
领导力
(7):静下心来寻找原因,而不是立即对眼前的问题作出反应
很多时候我们是在依靠直觉、惯性在解决问题,想要打破这惯性思维就需要依靠准确地对问题进行分析,找到根本原因和目的。有时慢就是快,有些人看似做事情风风火火,老板交待的事情说干就干,大多时候没有真正领会老板的意图。这时需要给自己踩一脚刹车,让自己静下心来寻找原因,而不是立即对眼前的问题作出反应。image.png因为同样的数据、信息,由于我们的推理不同,可能得出的结论完全不一样。同样是老板布置任务的一句
HR弟
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2024-02-09 15:35
任务分解
对于一个目标分解、任务布置的问题,是
领导力
的一个初级问题。这个问题中又衍生出:团队协作、高效沟通、情绪管理等问题。作为领导者,首先要让员工知道,任务所要达成的目标是什么?对这件事情的工作标准是什么?
杨熙Simon
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2024-02-09 14:12
《高绩效教练》读后感
教练的应用类型教练应用类型很多:有CEO教练、高管教练、人生教练、
领导力
教
刘伟节123
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2024-02-09 12:33
2023-01-08
【日精进打卡第1764天】【知~学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的
领导力
》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式
丛培国
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2024-02-09 12:20
教育是什么?
2.七项生存能力:1.
领导力
2.生存智慧(圣贤智慧)3.学习力4.财商5.自我管理6.社交,演说7.国际视野,外语拓展
上善若水4
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2024-02-09 10:33
【品思导图读书会】12/50 复盘
现在珠海某上市企业任培训管理工作,工作之余担任拆书帮珠海分舵舵主,致力读书分享公益活动,2018年阅读量超过200本,主要关注:学习力、心理学、人力资源、
领导力
等。
品思陈资璧Phoebe
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2024-02-09 10:26
责任
最近听刘澜的
领导力
课程。里面有个观点,如果你愿意承担责任,那么你就可以行使
领导力
了。还有一个观点,领导职位只是
领导力
的一个加分项,只是更便于行使
领导力
。听起来让人豁然开朗。
东野归妹
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2024-02-09 10:25
领导力
--可以复制
李煜老师版权课《可复制
领导力
》课堂部分结束了,此刻,学习才真正开始。两天时间,清晰的底层逻辑,19个增强工具,满满的干货,让身经百课的老板,培训师,公司高管,都直呼过瘾。
刘娜金脚印团建
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2024-02-09 09:28
头马Pathways介绍
2018年3月前入会的小伙伴,入会时会收到一本沟通力的CC手册和
领导力
的CL手册。在未来,这两本手册都将成为历史,全新的教育体系Pathways将
Beauty_Yang
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2024-02-09 08:15
【剽悍行动营】+各司其职
——《可复制的
领导力
》领导者也是团队的一员,既然是一员就有其所属角色。而在领导者这个角色上,领导者应该要做好自己的本职工作,而非去做团队其他成员要做的事情。
上下春秋
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2024-02-09 03:23
2022-10-31
【日精进打卡第1700天】【知~学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《心》OK4、《干法》OK5、《可复制的
领导力
》OK6、《把信送给加西亚》OK7、《思维方式
丛培国
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2024-02-09 00:36
瑜伽觉知日更
领导力
种子快用完,要持续精进,种种子。如果现在是被领导者,不服从领导工作安排,那等以后自己做领导时,自己的下属也
伊一xlz
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2024-02-08 22:52
演说
领导力
课程D2收获分享
好女孩大学演说
领导力
课程第二天,清华大学颜永平教授的课程实在是精彩纷呈,包罗万象,妙语连珠,掌声不断!今天的课程内容主要是让我们把讲故事与演讲有机结合。
周胜梅
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2024-02-08 14:11
【知己·成长营】践行零起点
领导力
DAY92
【认识自己,遇见知己,一起做最好的自己-践行打卡-Day92-2020.10.15】本月践行价值观~影响+坚毅+勇气我问自己的问题是:我有什么是可以持续对他人产生影响的?答:做好自己,用行动去影响他人!影响3问,答其一:1、今天我做了什么认可了某个人的影响力?2、今天我有意识地做过什么友善的行为?3、今天我做过什么以向别人展示他们很重要?答:今天还没有去上班,在家陪丢丢(重要)。坚毅3问,答其一:
闲人原东升
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2024-02-08 09:45
2022-09-10
【日精进打卡第1651天】【知~学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的
领导力
》OK6、《把信送给加西亚》OK7
丛培国
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2024-02-08 09:58
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