IT新员工第10页

随笔｜安全

公司安全生产意识越来越强，新员工入职就有安全培训，设备维修全都必须

玥辰_dae7·2023-10-08 06:58

2022-12-23

12.22觉察反思打卡一、事件今天参与了新员工面试，工作不好找，面试标准也水涨船高了；病症慢慢缓解，冬至一边干活一边包饺子，也挺开心这种生病居家办公的日子。

专业的亚瑟·2023-10-08 05:27

银行员工拒绝喝酒被扇耳光事件：我们都该谢谢这个站出来反抗的年轻人

没错，我说的就是前几天网曝的那个厦门国际银行的一名新员工因为不喝领导敬酒而被打耳光辱骂这件事。据悉，这名员工平时滴酒不沾，已经十年没有碰过酒精了。在这次聚餐开始之前，他

c19188ce5cad·2023-10-08 01:42

《轻有力》之如何帮助90后尽快成为合格员工

工作首日管理：（心理的融入比专业技能培训重要得多）入职仪式——仪式感为新员工安排一名“导游”——陪同新员工了解公司，克服陌生感：“导游”应该预先得到系统的培训，要提前了解要接待新同事额详细资料及他们入职首日的全部日程安排

优雅的疯子_·2023-10-07 23:03

新员工不喝领导敬酒竟被掌掴，厦门国际银行公开道歉｜今日英文精读

厦门国际银行成立于1985年8月，是中国首家中外合资银行。厦门国际银行成立于1985年8月，是中国首家中外合资银行。厦门国际银行北京中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中，因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动。1.中外合资：China-foreignjoint中外合资银行/企业：Chinese-foreignjointbank/ventureAnewhireatabanki

白菜ne·2023-10-07 15:40

2021-6-11晨间日记

3.产品经理认证本月重要成果：1.招聘到一名新员工2.在读《孙子兵法》，了解上下同欲者胜的深层次含义，可用于工作当中今日三只青蛙/番茄钟成功日志-记录三五件有收获的事务1.和有能力的人

臭文子·2023-10-07 09:49

承前2021，启后2022

工作一月新员工实习结束，接到安排北上，春节前一周人多只能买从深到宜春中转的机票进京，到京已是凌晨，第二天疫情大爆发，就这样，节前还马不停蹄打项目进入了金融行业。二月居家办公一周北上又隔离两周，

西瓜情怀总是籽·2023-10-07 08:18

微微“一诺”很倾城

那天是2018年6月15日，我们一起参加HDL新员工的第一次培训。我还记得第一次见到一诺的时候，她穿了个假两件，黑色的上衣，白色的领子，让她整个人都显得十分精神。

韩小青啊·2023-10-07 05:01

所谓选择

毕业大半年，也入职了大半年，我拿到了属于新员工的一切奖励以及年终的最高考核A+。我满心欢喜，因为我的付出得到了回报。3如果可以这样下去，我会一直努力的工作吗？平淡的生活

氕氘氚zs·2023-10-07 05:12

2020-02-12

新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。“及时”有时间限制吗？答案是：有！2、《中华人民共和国社会保

一鸣欢欢·2023-10-06 08:44

长大记录26

老员工会猜测新员工长相、身高，看来的人是怎样的人，异性相吸这个点确实一直存在。入职这么久，每天都会和同宿舍的一个女生熬夜到1.2点，我因焦虑而熬夜她因熬夜而熬夜。

卷子是甜卷·2023-10-06 02:51

7.25

新员工真的是太拼了，小敏说都有压力了，我也是一样的今天一天我嘴都起了一个大水泡，哎！但是她们这种精神值得学习，希望她们能保持下去。

21fb9e1babe3·2023-10-05 19:09

做别人眼里“没面子”的工作，我一做便是十二年

上个月，我们部门来了两个新员工，实习一个月后，这个月有个新员工和我分到同一个楼层。一天下午，工作做完后，这个新员工到楼层的尽头丢垃圾，可走到半道，突然，她听到有个熟人的声音从某个房间里传出来！

天蓝蓝_b865·2023-10-05 05:05

4.7工作总结

早上九点前往四川省成都市武侯区长城西一路活动扶持下午前往四川省成都市武侯区新乐路329号门店问题更进问题反馈:1由于该店订的工装还未到货，所以店员未穿工装（已订购）2该店的新员工对配比表不熟悉问题跟进反馈操作台整洁

240b9999ea48·2023-10-04 20:23

人生太过迷茫，是你想的太多！

同事李宁，大学毕业工作已经五六年了，除了年龄的增长，工资愣是没有涨多少，每个月拿着五六千的工资，看着比他小很多的新员工，工资是他的两倍之多，并且自己还没有谈对像，或许是这个工资让他自卑不敢谈钱说爱

一个爱喝茶的大叔·2023-10-04 19:57

适当的夸赞，会更有效果

再加上店里又来俩新员工怕带不好，因此在店里开始对员工A多少严肃了些许。

张惠惠betty·2023-10-04 15:19

73/100新员工如何更好适应职场？

最近聊新员工的话题比较多，因为又一批高校毕业生即将走向社会。每年在报参加各种面试或者新员工训练营中关于角色转化、职场适应也是被问到最多的问题。之前润总写给新员工的信，特别认可这几点，不仅仅适用于新人。

Faye_b325·2023-10-04 03:37

如何转行做运营

比如，公司中秋新员工联欢晚会，我争取当了晚会筹备的宣传人员，为什么要当宣传人员？主要是想做点事情，当然也想积累一些与运营有关联的工作经验。宣传工作需要写推送、拍

搬砖0工·2023-10-04 01:44

【新员工座位安排系统】python实现-附ChatGPT解析

1.题目新员工座位安排系统知识点：数组、统计、哈希表、差分、滑窗时间限制:1s空间限制:256MB限定语言:不限题目描述:工位由序列F1,F2,..,Fn组成，Fi值为0、1或2。

华尔街的幻觉·2023-10-03 19:38

37周-2019（0908-0914）【周总结】

本周感悟入职第六周，新员工培训两天，其他时间基本上在自学现有的文档，听了几个需求评审。

静筱·2023-10-03 19:27

2019-07-08

所以在企业大学的课程设计中，要设计出来适合企业发展的课程，结合企业当下的战略书说到有的企业大学只对于新员工进行入职的培训，以及对员工进行领导力

马郁·2023-10-03 14:00

七个方法助力筛选销售好苗子

新员工往往占用很多公司的资源

清谷山人·2023-10-03 14:58

翻转单词顺序列（Java）

题目描述牛客最近来了一个新员工Fish，每天早晨总是会拿着一本英文杂志，写些句子在本子上。同事Cat对Fish写的内容颇感兴趣，有一天他向Fish借来翻看，但却读不懂它的意思。

夏臻Rock·2023-10-03 13:46

老员工总是欺负新员工？

经历了两个公司，我发现了一个现象，好像总有那么一些老员工欺负新员工，在上一个公司的时候我以为这是一个偶然的事件，实则是必然的。

浅紫身影·2023-10-03 04:55

这五点叫你如何留住新员工！

尤其留住新员工，难上加难？如何让新员工第一天上班就能定心，有宾至如归的感觉？本期《听他说》，张涛老师就此问题为大家展开分享，我们听他说！如何留住新员工？

三千墨·2023-10-03 04:36

8.19管理因人而异才能卓有成效

对于新员工一定要做到呵护培养，不要让其感觉压力大了，适得其反，对于老员工要注重结果。

夏玉洪·2023-10-02 21:22

有人走有人留

想想2018年我们一起进公司的时候，当时三个硕士研究生和一个本科生，新员工队伍可谓阵容豪华。刚进公司不到一个月，那个年轻的女硕士就被抽调到综合部负责传阅文件和日常的文员工作。

芷兰香·2023-10-02 13:20

当你一个人，也请活得漂漂亮亮的

每天看着她作为新员工马不停蹄地参加各种各样的新员工培训，准备新员工入职考核，深夜我们都在床上刷着手机的时候，H无力地哀叹：作为一个女孩子，挣扎着活着真的不容易，我也想有个肩膀来依靠，这样我也能笑着哭。

沉了个鱼·2023-10-02 11:14

大工厂工作经验

还是要了解进厂的新员工，之前做过什么，然后经过培训，讲一些厂里的发展历史，规章制度，工作等等。然后了解新进厂员工，做过什么，再优先安排他们熟悉的工作岗位。因为有基础，虽然是新员工，没做过，

孤独乔木·2023-10-02 03:24

2018-04-12

2、主管在面对新员工的时候，因为考虑一下新员工的内心和真实情况，询问原因，是公司没有告知清楚还是其他什么

明天的明天的明天1·2023-10-02 00:47

琐事

团队逐渐有序进行，新员工来了需要辅导，蛮上进的一个小姑娘，动力十足，相信过段时间会进步越来越大的。做实事的感觉有时候比较心累，但做了之后却非常的舒服。

JocelynYDu·2023-10-02 00:46

【优秀学员统计】python实现-附ChatGPT解析

1.题目优秀学员统计知识点排序统计编程基础时间限制:1s空间限制:256MB限定语言:不限题目描述:公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工

华尔街的幻觉·2023-10-01 18:51

90后跳槽频繁，这是谁的错？

知乎上有一个提问：最近公司录用了一批90后的新员工，基本上全都离职了，最短的半天，最长的也就工作了1周，迫切的想知道90后员工的求职观，什么样的工作是90后想要的？什么样的老板是90后愿意合作的？

林豆豆257·2023-10-01 17:35

每日一想：2019-6-13

作为一个新员工，熟悉公司、同事和工作内容是十分重要的，不然别人在干活，你自己在玩，即使有能力也会被别人说没能力，因为你并没有去创造价值。遇到不懂的，一定要虚心请教，不懂装懂，做错了连累大家，不

六月思诺·2023-10-01 02:06

机器人过程自动化RPA人力资源领域的应用

将新员工带入公司涉及大量的

weixin_33955681·2023-09-30 12:44

2018-03-14

大学的朋友在一家设计企业做高管，新年给新员工灌鸡汤，不料看见新来的员工小孙在看手机，有些不悦，便问到：小孙啊，你来公司有什么规划吗？小孙回答道：做出让自己和客户满意的设计创作。言语中充满了生活的稚嫩。

万洋_75fa·2023-09-30 04:22

中国移动蔡徐坤，中国联通鹿晗，5G抢跑，运营商要去运营商化？

image自此，中国三大基础运营商中的中国移动、中国联通均有了自己的明星新员工，其实也不复杂，都是为了自己的5G造势蓄势。是为了抢占

DandyPaddy·2023-09-30 03:08

《新员工文化融入培训》线下分享，连接和赋能更多文化工匠

行小诺一节文化课首发2019年6月30日，一节文化课旗下[百文一见|行诺加]社群开办的6小时《新员工文化融入培训》公益线下分享会圆满结束。

艾米行诺加·2023-09-29 20:52

2020/3/24日工作总结

位于永辉超市对面，需过一个马路，永辉超市商圈目前有一家书亦烧仙草、一只酸奶牛，附近的一个新广场，人流量较少，有一家奶茶店在转让2、简阳-资阳，汽车保养3、资阳市雁江区建设南路摩根时代5栋1-9号店店面检查a、新员工未穿工装

ZengW_6287·2023-09-29 18:23

管理大师拉姆·查兰：你在领导力的第几个层次？

一、第一阶段：从管理自我到管理他人新员工工作的最初几年是个人贡献者。无论他们从事的是销售、会计、工程或是市场工作，对他们能力的要

林畅是个小太阳·2023-09-29 06:32

不做伪工作者

一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成它们，而这恰恰是新员工都欠缺的技能。

不爱吃番石榴·2023-09-28 07:52

打工不卷行不，某知名企业年度优秀新员工美女是AI数字人

国内知名企业万科集团也不例外，同样开始评优并选出一个优秀新员工，而且还是个美女。按理说，年底评优考核，没啥大不了，不过机智客后知后觉地发现，万科这个已经成了热点。

机智客·2023-09-28 04:07

表现欲还是自我实现

今天是参加公司组织的新员工入司三天培训的第一天。每场新培训之前都会有一个环节破冰活动，目的是让彼此陌生的员工能在短时间熟悉。

莫莫程·2023-09-28 00:11

请假

可是我向来最不擅长给别人增加麻烦，不知如何开口，担心领导数落我，因此很烦恼为此我特地向做过同样手术的闺蜜联系，想了解她大概休息多久，和经理联系，了解我们新员工何时入职，和同事联系，了解工作安排，并且在向领导打电话之前还专门组织了一下语言和理由

安静的疯女子M·2023-09-27 05:00

2017-12月第一周计划总结

王小魏·2023-09-27 03:43

sop流程图怎么做？sop流程图可以用什么做好？

标准作业程序sop对于现代生产企业来说是重关重要的一项经营改革，这种新型的管理运作方式既能够为企业节省资源、避免浪费、提高效率，也能够起到指导新员工有序无障碍的投入到工作当中的作用，可以最大程度上避免损耗

VIOOVI_ECRS·2023-09-27 00:30

樊登读书践行笔记21/Day1体会《感受爱》

有这么一件事，我曾经工作的单位调来了一位新员工，之前闲言碎语不断。

佐堓深蓝·2023-09-26 20:31

同命相怜

这不，我们部门也来了3个新员工。其中有一位与我年龄相仿，慢慢熟悉后发现，我与她真的算是同命相怜了。不仅原生家庭相似，连婚姻遭遇都很雷同。

亦心如汐·2023-09-26 17:08

如何搭建新员工培训体系

新员工培训项目是每个企业绕不开的话题，这同样是大部分培训新人接手的第一个项目。

陆游学苑·2023-09-26 14:50

2022-5-24晨间日记

习惯养成：百词斩，日记周目标·完成进度-学习·信息·阅读《精准表达》看完了，真是没想到做一个PPT的思路就可以写一本爆款的工具书；健康·饮食·锻炼跑步，出汗了人际·家人·朋友没有社交的一天工作·思考要准备给新员工培训

除却巫山不是云取次花丛懒回顾·2023-09-25 11:28

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