OKR

财务部门的OKR如何设置？

传统的绩效考核难以改变现状，员工工作的状态是“你考核我什么，我就做什么”，而OKR带来的工作状态是“我要思考我可以做什么，来支持公司的整体目标”。OKR作为⼀种新的管理⽅
源目标OKR·2024-01-13 08:27

Animal farm（91）

Anumberofthemwerealreadywounded.Theytookrefuge【n.避难；避难所；庇护】inthefarmbuildingsandpeeped【v.窥视，偷看；隐约出现，微现
云手a·2024-01-12 21:11

如何用OKR突破“温水煮青蛙”的状态

这是文华连续每日一排文章的第30天一、故事“温水煮青蛙”说的就是把青蛙放入温水中，刚开始它还能自由自在地游，但是随着水温渐渐升高，当青蛙无法忍受时，却怎么也跳不出来了，最后死在了热水中。这个故事告诉我们，如果安于现状，不思进取，我们最后也会被社会淘汰，毫无还手之力。二、认知世界三个区我们都知道著名的三个区“舒适区、学习区、恐慌区”舒适区：做的工作，没有难度，在我们的能力范围之内，我们感觉特别舒适，
b74a7c24c7f5·2024-01-12 17:12

羊驼2:开放的基础和微调聊天模型--Llama 2论文阅读

论文地址：https://arxiv.org/pdf/2307.09288.pdfd代码地址：GitHub-facebookresearch/llama-recipes:ExamplesandrecipesforLlama2model
andeyeluguo·2024-01-12 17:59

2021-03-08

1001】【知～学习】《六项精进》0遍共288遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-12 06:08

字节跳动、理想汽车、G7物联，OKR让伟大的企业愿景成为可能

而字节内部是通过OKR体系密集编织的机会网络，帮助字节抓住了抖音这条“第二曲线”。创新业务最怕什么？不怕直面竞争，最怕疏忽漏球。
源目标OKR·2024-01-12 05:40

科普帖：什么是Next.js？一个流行的JavaScript框架

Next.js扩展了原始的FacebookReact库和create-react-app包，以提供一个可扩展的、易于使用的和可生产的React框架
WPHunter·2024-01-12 03:07

ROS2——常见的指令

在使用source∼/bookros_ws/install/setup.bash后，可以让ROS2找到这个工作空间，进而可以调用相关的命令概述ros2[|]*这是ROS2与系统交互的方式在终端输入ros2
beiketaoerge·2024-01-12 01:19

如何用OKR思维制定年度目标

1、OKR的全称是ObjectiveandKeyResult(目标和关键成果)。Objective其实就是我们最关注的“做什么”,KeyResult就是“怎么做”。大O、小O、KR、todo
莹姐姐ying·2024-01-11 22:05

公司范围的 OKR：有哪些示例？

公司范围内的目标和关键结果有助于使团队保持一致，确保所有成员都朝着相同的目标努力。它们使整个组织清楚了解当前公司最重要的优先事项是什么。这听起来像是一项简单的任务，但是根据企业云公司Box的首席执行官兼创始人AaronLevie所说：“在任何给定的时间，相当大比例的人都在从事错误的工作。不知道哪些是具有挑战性的。”即使是高层人士也无法幸免。麻省理工学院斯隆管理学院和伦敦商学院在2015年进行的一项
无言_57de·2024-01-11 19:55

Endnote软件存在小问题

在Endnote插件下，将bibliography框中的InstantFormatting由Off设置为on2、期刊名称缩写链接：http://images.webofknowledge.com//WOKRS533AR16
apple-mapping·2024-01-11 11:05

OKR工作法—激发你的工作潜能

什么是OKR？ObjectivesandKeyResults目标和关键结果O：目标。设置有挑战性的阶段性目标。KR：关键结果。确保结果可衡量，有明确的截止日期。
你要冷静·2024-01-11 07:27

2018-08-02

《okr工作法》二遍ok《经营与会计》《不抱怨的世界》p181~187【经典名句】从我个人经验来看，人们到底是快乐还是悲苦，在很大程度上取决于他们的性情，而不是他们所处的环境。
阿诗玛_6209·2024-01-11 06:08

《OKR工作法》有感（23）

图片发自AppOKR就是一个帮你聚焦核心目标，落实推进，减少不理心的分心和浪费时间。
遇见你遇见美好宋文贵·2024-01-11 06:29

思考以及基于思考的行动会成为原因，从而产生相应的结果。它被称为“因果报应的法则”，它与‘’命运‘’法则并行，滔滔的在我们的人生中流淌

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第245天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰
丛培国·2024-01-10 19:03

人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。

323天】【知～学习】《六项精进》0遍共226遍《通篇》0遍共145遍《大学》0遍共397遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2024-01-10 17:06

2021-11-12

1240】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-10 11:51

五步搞定OKR制定流程

前面已经讲过OKR的设定规则，即目标和关键结果如何设定，以及用于支撑关键结果的任务该如何设定，在清晰了OKR的设定规则之后，我们下一步该明确的是OKR的制定流程，因为OKR的制定不只是个人的事情，而是自上而下由企业的愿景而战略分解而来
源目标OKR·2024-01-10 04:46

人生七工具：SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、时间管理、OKR

一、SWOT分析法Strengths：优势Weaknesses：劣势Opportunities：机会Threats：威胁意义：帮您清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的成功有非常重要的意义。二、PDCA循环规则Plan：制定目标与计划；Do：任务展开，组织实施；Check：对过程中的关键点和最终结果进行检查；Action：纠正偏差，对
Josie_ZHANG·2024-01-10 03:35

11.17今日反思

20201117丨小穗的三只青蛙1、完成本职工作完成2、108作业完成3、单词100完成50%我最近的情绪起起伏伏跟工作有关也跟家庭有关这直接的表现就是我会逃避做作业，会逃避去实现自己的OKR，还好，终于在今天我调整了自己的状态
坚强妈妈·2024-01-10 02:09

[C#]使用onnxruntime部署Detic检测2万1千种类别的物体

【源码地址】github地址：https://github.com/facebookresearch/Detic/tree/main【算法介绍】Detic论文：https://arxiv.org/abs
小楼先森·2024-01-09 23:57

2021-11-11

1239】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-09 20:47

2020-11-29

924】【知～学习】《六项精进》0遍共284遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共488遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-09 20:59

OKR管理方法实施技巧

OKR管理方法实施技巧为什么使用OKR通过优步例子学习什么是OKR实施OKR具体步骤1、高速成长的公司目前面临人才问题：招人难、管人难、留人难文化是企业的核心竞争力2、硅谷公司打造有竞争力的企业文化三要素
森_fcdf·2024-01-09 16:06

绩效训练营3.4—洪梅

第四课OKR落地实操流程设计赵经理是企业人力资源部的经理，虽然是经理级别，但在企业中具有一定的话语权。公司随着规模壮大，由去年的100人涨到今年的近300人，管理的不规范性越来越跟不上企业的发展了。
小铭童鞋_4a7d·2024-01-09 05:45

实施OKR应该如何管理自身节奏？

近日，字节跳动CEO梁汝波发布了全员内部信宣布：最近一次双月会从3月初调整到4月初，之后整体OKR周期将由双月改为季度，公司级双月会也改为季度会。
JustOKR·2024-01-09 04:06

OKR的起源及发展

随着社会经济的发展，人才、知识、智慧、聪明才智在社会经济中的地位和重要性不断提高。知识型员工在企业中越来越多，而且在企业中的价值也越来越大。“知识型员工”这一概念是管理学之父彼得·德鲁克首先提出的，具体指“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人。”当时主要指经理人，管理者。但在今天，知识型员工的概念已经涵盖了大多数的白领。一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动，为单位（或组织）带来知
i董小姐·2024-01-09 02:22

Nougat：科学文档的OCR 使用记录

https://github.com/facebookresearch/nougatpython环境需要在3.8以上安装：pipinstallnougat-ocr模型默认下载地址：/home/****/
TYUT_xiaoming·2024-01-09 02:20

2020-02-16

知乎大学《Google高效工作法》时间1h6：00-7：00记录：知乎大学《Google高效工作法》1.OKR的使用2.8080原则：管理你的行为，而不是时间3.频繁出差的googler如何利用碎片时间
杉杉妈Alice·2024-01-08 22:06

IDP成长日志—L6

L6打卡：OKR（目标与关键结果）是一套定义跟踪目标，及评估目标是否完成的管理工具和方法。OKR不仅是一种目标拆解方法，它还是一种以价值为导向的工作思维。
June_090520·2024-01-08 21:00

你会每天吃掉三只青蛙吗？

1.每天早晨吃掉三只青蛙，三件重要的事情（OKR）2.专注——心流忘记时间的感觉种植专注森林一个25分钟的专注时间和5分钟的休息时间3.被打扰——
木子丹_0508·2024-01-08 18:46

2019-05-14

359天】【知～学习】《六项精进》0遍共231遍《通篇》0遍共149遍《大学》0遍共406遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2024-01-08 14:00

Python正则表达式，从入门到实战，精华都在这里！

的中re模块，主要是用来处理正则表达式一个利用re模块通过正则表达式来进行网页数据的爬取和存储使用的系统Python版本和其他环境分别如下：npython3.7.5MacOSjupyternotebookre
Python数据之道·2024-01-08 13:13

2019-11-16

天】【知～学习】《六项精进》0遍共258遍《通篇》0遍共167遍《大学》0遍共450遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-08 12:33

11月的月总结+12月第一周的周复盘（20191202-20191208）

依然沿用OKR的模式：目标1:学习交流：开拓思路、提升思维关键结果1.1主题阅读（1，11月底超额完成10本书的主题阅读，找到了当年读书的心流状态）书目：《好好学习》《这样读书就够了》《重要的事情说三点
小白一直在路上·2024-01-08 11:27

2018-10-11

《okr工作法》二遍ok《经营与会计》ok《不抱怨的世界》ok《活法》一节《坚强工作温柔生活》ok《我的情绪》81～100《非暴力沟通》156～165【经典名句】能力不在脸上，本事不在嘴上！
阿诗玛_6209·2024-01-07 18:08

《OKR工作法》21天共读-14

【姓名】张晶打卡日期:2019.2.12始于日期:2019.1.30结束日期:2019.2.19持续打卡:第【14】天[太阳]《OKR工作法》第六章最后的建议。
阿晶设计玖·2024-01-07 16:12

11月的月总结+12月第一周的周复盘（20191202-20191208）

依然沿用OKR的模式：目标1:学习交流：开拓思路、提升思维关键结果1.1主题阅读（1，11月底超额完成10本书的主题阅读，找到了当年读书的心流状态）书目：《好好学习》《这样读书就够了》《重要的事情说三点
小白一直在路上·2024-01-07 16:42

每天学一点OKR：为什么说管理者的认知迭代是OKR落地的关键因素？

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。为什么说管理者的认知迭代是OKR落地的关键因素？
OKR陈凯·2024-01-07 11:24

绩效训练营3.1—洪梅

第一课：正确认识OKR和KPI第一部分案例如果你们公司采用平衡计分卡，应该如何做设计？
小铭童鞋_4a7d·2024-01-07 11:33

2021-05-04

1055】【知～学习】《六项精进》0遍共292遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共497遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-07 07:40

2020-04-02

天】【知～学习】《六项精进》0遍共276遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共479遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-07 04:51

为什么 OKR 如此重要？相比KPI，为什么科技公司更偏爱OKR？

为什么百度、华为、阿里等行业巨头在内的数以千计的组织使用目标和关键结果(OKR)方法？因为，通过强调结果而不是过程，OKR将组织的战略计划转化为结果。
北极星OKR·2024-01-07 03:33

2021-08-05

1146】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-07 02:42

转型到新的领域，最快的方法就是去付费学习，找老师教你，快速迭代！

朝着目标冲冲我应该如何利用OKR正确制定目标，并实现目标？看了K叔的故事以及OKR这本书，我也在想如何映射到自己身上？但是我还不清楚怎么办，也不知道是否可以成功，这些都是我担忧的地方。
赵国强哥·2024-01-07 01:36

原来OKR是最好的制定新年计划工具

有段时间在部门内部试行OKR管理办法，说实在效果一般。而其主要原因是，人力资源管理的工作很多都没有让人兴奋、激动的O（目标），更多的是日常事务性的工作。
HR弟·2024-01-07 01:33

2020-11-08 W45 起起伏伏的一周

本周目标：本周计划✅P1关注小组成员作业，作业完成率100%；✅P1关注学员动态，跟至少5位学员有比较深入的沟通；✅P1点评作业20次以上✅P1教练对话2次❌P2跟进学员OKR，全员完成追踪表表现好的地方
寒风老猫2015·2024-01-06 16:03

关于自由职业以及日更内容调整的反思

但是其实自由职业者，虽然不用对组织负责，但是需要对自己负责，需要对成本负责，需要对自己的OKR负责。换句话说，你只是换个要负责的对象而已。并不是真正的自由。古典老师在自由职业的话题中
Sebrenna·2024-01-06 10:22

2021-05-17

1068】【知～学习】《六项精进》0遍共292遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共497遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2024-01-06 10:39

关于平衡计分卡，我们应该如何使用它？

关于平衡计分卡，其实这个内容的相关模块是在我的团队管理系列课程的第三个模块——“目标管理”，在那里我介绍了平衡记分卡其实和MBO、KPI、OKR等一样都是公司进行目标绩效管理的工具。平衡记分卡
云华商业频道·2024-01-06 06:35
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