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OKR
2018-11-06
《
okr
工作法》二遍ok《经营与会计》ok《不抱怨的世界》ok《活法》一节《坚强工作温柔生活》ok《我的情绪》81~100《非暴力沟通》ok《羊皮卷》87~95【经典名句】在行进时,也时时有人退伍,有人落荒
阿诗玛_6209
·
2023-12-27 21:19
试试
OKR
工作法,保证家庭、事业双赢。
看过汉娜和杰克的创业故事,才第一次了解
OKR
工作法,它是谷歌领英等顶级公司的高绩效秘籍。
书眉读书
·
2023-12-27 21:23
12.23刘润商学院日课感悟
一周总结:1.
OKR
:一定要清晰目标是什么,就像食物链一样,把目标分解成小的个体依次分配下去。2.SMART:目标要有,但不是只为了喊口号,目标不要太低,但又必须得跳跳脚能要完成才能激励到员工。
姜杨Ada
·
2023-12-27 20:47
OKR
学习践行中
今天葛叔分享了
OKR
工作法,结合我学习和执行
OKR
一个月的实践,我讲点感受:首先,我还没有养成将
OKR
的聚焦于工作和生活中。其次,若这项工作满分10分,我自己得分4分。
伍爷_2eec
·
2023-12-27 15:01
【AI】文本转语音 变声 音色克隆 数字人音视频口型同步AI应用
//github.com/coqui-ai/TTS环境安装:下载项目;安装Python,安装项目依赖:pipinstallTTS1.下载安装AI模型:https://github.com/facebo
okr
esearch
TopGames
·
2023-12-27 13:41
AI应用
人工智能
音视频
AI变声
音视频合成
数字人
TTS
facebook应用开发_Facebook的New Design会伤害应用程序开发人员吗?
facebook应用开发OneofthefirstthingsInoticedabouttheFacebo
okr
edesignthatbegantoberolledouttoday,wastheincreasedpresenceofFacebook
culi3182
·
2023-12-27 08:03
广告
java
github
移动开发
编程语言
企业
OKR
落地(初期)面临困境 系列之三:组织中的个体初期为什么写不出
OKR
1,员工写不出
OKR
疫情后的2020年,我为一家大型民营企业做
OKR
的外部教练,遇到了这样的一件事情:
OKR
试点期业务部门在进行
OKR
工作坊培训期间,普及
OKR
基本理念和创建要领,全员积极参与状态极佳,
OKR陈凯
·
2023-12-27 06:47
OKR
复盘利器——四象限看板
OKR
只是一个管理框架,框架不能解决问题,真正可以通过
OKR
管理发挥作用的是框架背后的执行和复盘行为。通常来说,复盘主要是帮助团队成员一起诊断
OKR
的进度以及分析当前的问题和影响因素。
张武奇
·
2023-12-27 06:42
2021-10-24
1222】【知~学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-27 05:07
每天学一点
OKR
:正负度量型KR
欢迎来到
OKR
新动能,“每天学一点
OKR
”,陪伴你一起学习如何落地
OKR
正负度量型KRO体现出了定性的思维,KR更加体现出的是定量。O可以含有数字,但要对数字赋予一定的意义,但KR一定是测量文化。
OKR陈凯
·
2023-12-26 23:25
2020-02-06
天】【知~学习】《六项精进》0遍共275遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共476遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-26 20:59
Day 771:文档
最近我常用来整理思路的文档模版是
OKR
结合影响地图。
OKR
用来描述战略目标和是否达成的衡量标准,而KR又成为影响地图的Why,接下来是Who,即那些会对KR产生正向反向影响的角色。
kafkaliu
·
2023-12-26 19:33
绩效训练营3.5—洪梅
第五课破解
OKR
不见效的根源一、国内在中小企业实施
OKR
的现状KPI理论存在的问题:(1)KPI理论上是必须严格按照SMART标准制订的,但这就导致一个问题,有些事情值得去做,但在做出来一部分之前无法测量因此无法制订目标
小铭童鞋_4a7d
·
2023-12-26 15:11
OKR
工作方法
OKR
(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司发明。
大大的梦想简书
·
2023-12-26 15:54
2019-04-14
330天】【知~学习】《六项精进》0遍共227遍《通篇》0遍共146遍《大学》0遍共399遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《
OKR
霖霖z
·
2023-12-26 13:01
[职业管理]
OKR
推荐书籍书名:
OKR
工作法:谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍作者:克里斯蒂娜·沃特克译者:明道团队文章目录
OKR
介绍
OKR
文档模板
OKR
周报模板使用
OKR
进行团队合作
OKR
介绍
OKR
是"ObjectivesandKeyResults
言之。
·
2023-12-26 13:43
职业
团队
合作
职业
职场和发展
OKR
:敏捷目标设定框架
OKR
(目标和关键结果)是由英特尔创建并被多家硅谷公司采用的目标设定框架。Google是最著名的案例,它在第一年就采用了
OKR
。
无言_57de
·
2023-12-26 12:56
OKR
和KPI的区别和联系
一、什么是KPIKPI(KeyPerformanceIndicator)代表关键绩效指标。这是一种绩效衡量,旨在评估正在进行的流程或特定活动。根据公司不同的部门职责,可以有不同类型的关键绩效指标。选择正确的KPI非常重要,因为这将体现你的工作价值。每个部门或团队将使用不同的关键绩效指标来衡量业绩的成功率。举个例子,对公司来说:如果一个公司想提升销售量,那她制定的KPI就会包括销售额和新客户的转换率
有励管家
·
2023-12-26 05:16
创业公司,别急着做绩效考核,激发员工善意才是你应该做的
好像谷歌用的
OKR
挺厉害的,KPI太庸俗了,大家赶紧把
OKR
制定好啊,目标驱动。……创业者们在如何考核管理员工这个事情上简直就是八仙过海,各显神通。
天龙1983
·
2023-12-26 04:33
企业
OKR
落地通关法则 系列之第056关:
OKR
实战案例解析-
OKR
与人才密度
1,管理的本质传统的管理,告诉我们,管理是通过别人去达成工作结果的一个过程。管理是激发别人的善意,管理是永恒的追问。而当下的组织中出现效能低下,责任推诿,虚假忙碌,其根源上反映出知识型工作者,工作意义的模糊感,以及被约束的非自主心态,对组织目标缺乏基本的认同感,从而引发的安全感缺失和焦虑。在当下的企业中,随着企业规模越来越庞大,但效率反而越发低下,员工出现流动性加大,组织反应迟缓,个体出现注意力稀
OKR陈凯
·
2023-12-26 04:55
40.玲子周记~归零
图片发自App一、本周
OKR
检视本周计划:P1:助教工作(每日发布重要通知、收藏+作业点评、精选+和木鱼姐姐定期语音
搬砖的小姐姐
·
2023-12-26 03:14
1.14-1.20
读/听完:《这就是
OKR
》《论人生》在读:《从0到1》《英国史》3.观影:无4.日语:23
边安
·
2023-12-26 02:26
《
OKR
落地24步法》第七章 实施及节点测量 第一节 步法13:围观:分享会精华
第七章实施及节点测量第一节步法13:围观:分享会精华节点式跟进本章就实施环节中的阶段性节点展开分解,以此为主线,具体生动的展现
OKR
落地环节中,日常应用管理的全流程,在跟进
OKR
实施中,通过若干个节点式测量
OKR陈凯
·
2023-12-26 01:57
2021-09-17
1188】【知~学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-26 01:11
最困难的事情就是认识自己。
435天】【知~学习】《六项精进》0遍共241遍《通篇》0遍共158遍《大学》0遍共426遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《
OKR
霖霖z
·
2023-12-25 18:13
2020-11-23
918】【知~学习】《六项精进》0遍共284遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共488遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-25 10:28
《打破部门壁垒》有感
故事很吸引人,后面的分析略为简单,有人评价说类似于
OKR
,由于对
OKR
不是很清晰,所以准备延伸阅读去读读
OKR
的书籍,看看能不能理清两者之间的关联。
四月的新芽
·
2023-12-25 09:55
答疑:企业实施
OKR
从哪个层面开始最好
OKR
已成为一种新的管理框架和趋势了,很多企业在学过
OKR
后,都急不可耐地希望立即实施,都巴不得一个季度甚至更短的时间就能带来很大的成效。其实这点并不是完全不可能,但重点是你打算怎么做?
fofoyu
·
2023-12-25 03:16
目标制定方法|目标详细撰写方式
用
OKR
方法来撰写目标
OKR
是目标撰写方式,它有两部分组成:目标(O,Objectives)和关键结果(KR,KeyResults)。目标=O(想要什么?)+KRs(如何实现?如何衡量是否完成?)
初十一
·
2023-12-25 02:58
2021-09-01
1172】【知~学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-24 19:57
绩效训练营3.2—洪梅
第二课
OKR
的战略指标对标一、战略层次分解的技巧战略分解D
OKR
I工具战略分解D
OKR
I工具D
OKR
KR模型的特点•充分沟通,确保共识。
小铭童鞋_4a7d
·
2023-12-24 18:37
《
OKR
落地24 步法》第三章 第四节
OKR
落地24步法的前世今生
第三章,第四节
OKR
落地24步法的前世今生
OKR
起源
OKR
作为一套价值产出的工作方法,源于1954年管理学大师德鲁克的目标管理,经过因特尔,谷歌公司的演变及应用,呈现出今天的基本轮廓,进入国内市场的初期
OKR陈凯
·
2023-12-24 17:31
OKR
工作法
思维导图(4).jpg无意中听到这本书,让我对
OKR
工作法有了一个全面的认识,之前只知道KPI,KPI是大型公司少不了的评估考核系统。学习后,感觉
OKR
不光是争对大型公司,对于中小型公司都很实用。
b19c124a57f0
·
2023-12-24 17:54
2021-09-09
1180】【知~学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-24 15:30
美丽是女孩子买漂亮衣服的元动力吗?
企业管理中,用清晰的kpi激励成功,还是用模糊的
okr
保护士气?个人管理中,是制定清晰的计划去一步步完成还是计划不如变化、只看结果?要回答这两个问题,我们首先要清楚我们做事情的动力是什么。
胡一凡_非暴教练
·
2023-12-24 07:23
2022-01-09
天】【知~学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-24 05:55
不能放弃W12
《
OKR
工作法》翻来覆去,听了不下十遍,顺带着听了《干法》不过,精听估摸着有五遍就不错了。因为太累,在地铁上站着听也快要睡着了。
沧海之鱼
·
2023-12-24 04:34
贯通项目管理,践行敏捷绩效
概要重温目标管理思想,探寻新兴
OKR
的绩效管理框架与底层激励逻辑,提出贯通iSoftBook项目管理、看板管理和绩效管理,开发iSoftBook
OKR
绩效管理系统,阐释了iSoftBook绩效管理系统设计原则
iSoftBook
·
2023-12-24 02:10
团队开发
极限编程
scrum
敏捷流程
人工智能
sprint
软件工程
OKR
敏捷绩效管理和自我管理演讲稿
我用
OKR
表述一下哈O(目标):主题分享,
OKR
敏捷绩效管理和自我管理KR1,用字面关键意思来拉近和受众的关系,通过个人,团队,目标,工具,对
OKR
有一个简单的介绍(一两句话)做个铺垫KR2,从工具的三个方面有分享
海燕姐姐
·
2023-12-24 02:13
员工激励 要因人而异
任务型员工工作来自外部的动力,比如薪资、奖金、培训、晋升、福利待遇等;适合用KPI、
OKR
等考核工具,如果完成了就奖励,适合设立短期目标、和设置短期激励。
带发修行的唐僧博士
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2023-12-24 02:38
1月21-27号第13周内心的驱动力真的很重要
前言不试一下,怎么知道你不可以运动健康本周又晚睡了,作息时间的不规律加工作的原因,然后成为了战痘士,需要加强锻炼,这又对我的
OKR
目标提出了更明确的需求:那就是你要尝试,尝试去锻炼,听医生的话,可以不用走
莫失莫忘82
·
2023-12-24 00:20
《宁向东的管理学课》业绩考核
我们会用各种工具进行考核,比如KPI、
OKR
、六西格玛等。首先,我们可以用鱼骨图来整合工具,把财务指标和非财务指标层层分解,根据因果关系而推导出解决问题的逻辑。
郭解新
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2023-12-23 20:56
2020-03-09
天】【知~学习】《六项精进》0遍共276遍《通篇》0遍共178遍《大学》1遍共479遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-23 19:16
攀登——复业创业营学习第18天
其次我们要用
OKR
工作法,去细分我们的梦想,用关键结果和关键目标去分解我们的梦想,让我们的梦想可视化,可衡量,可以去执行去实现去攀登。
学习践行者尧丽
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2023-12-23 18:17
值得每天一看的网站
小达人为大家推荐八个值得每天一看的网站,每日浏览既能开阔眼界,也能帮你高效工作,一起来看看吧~果壳(https://www.gu
okr
.com/)果壳网,作为一个开放、多元的泛科技兴趣社区,吸引了百万名有意思
高效利器小达人
·
2023-12-23 16:01
不妨试试
OKR
一场突发的新型冠状病毒疫情把人们禁锢在了家中,不管你和你的团队有没有准备好,远程办公就这么来了。然而经历了几天的远程办公之后,大多数人却发现远程办公并不像想象的那么美好。虽然每天可以睡到快上班才起床洗漱,但是工作一天下来却只觉得自己更累了,无论多晚了手机一响心里都咯噔一声。远程办公真的这么糟糕吗,事实并非如此。远程办公在国外并不是一件新鲜的事情,很多知名企业例如IBM都有远程办公的制度,而且与传统
天天爬六楼
·
2023-12-23 14:39
OKR
“大使需要关注的
OKR
数据指标
谁是
OKR
大使?在企业推进
OKR
的过程中,通常会选取一个“
OKR
大使”,负责督促、跟进、追踪整体
OKR
的推进进程。
OKR
大使需要在过程中不断关注各个部门推进
OKR
的状况,随时向上汇报进展。
Lieut_51fc
·
2023-12-23 12:22
alphafold在线预测蛋白保姆式教程(1)
提供了一个网页接口可以调用alphafold预测蛋白结构前提条件:自己能访问到外网,并且有谷歌账号1、访问下面地址:https://colab.research.google.com/github/s
okr
ypton
IT北辰
·
2023-12-23 06:05
生信
编辑器
2020-04-24
天】【知~学习】《六项精进》0遍共278遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共483遍《坚强工作,温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《
OKR
霖霖z
·
2023-12-23 04:44
图神经网络并在 TensorFlow 中实现
as
okr
aju.medium.com一、说明本文将引导您了解图神经网络(GNN)并使用TensorFlow实现该网络。在后续的文章中,我们讨论GNN的不同变体及其实现。
无水先生
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2023-12-22 15:38
机器学习
人工智能
神经网络
tensorflow
人工智能
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