okr 第33页

fairseq错误：‘Please build Cython components with: pip install --editable ‘

解决方法讨论：在github上搬运的解决方法，博主使用了表示确实有效，因此搬运一下：具体解决方法的讨论在这：https://github.com/facebookresearch/

Squid _·2023-04-17 14:09

0721-初识OKR

《OKR工作法》，篇幅不长的工具书，翻起来欲罢不能，主要是它前半部分用写小说的形式来展开介绍，对于初次了解OKR的读者来说，很容易理解和接受。

WingP·2023-04-17 14:40

如何理解 OKR | 公司运营

和KPI同等重要但总被忽视的一个概念——OKR。在公司运营过程中，怎么保证整个团队都始终对准一个共同目标努力呢？

沈冠雄·2023-04-17 12:04

如何采集RN的js异常并上报

React-Native内部已经实现了一套异常处理的流程，fetal和soft的error都会将堆栈信息回调回来我们可以通过hookRN的异常处理的方法，在其中加入自己的业务逻辑，比如：上报异常堆栈信息到服务器或者

jayhe·2023-04-17 07:23

North Cascade National Park

TrailsWashingtonPassOverlookRossDamTrail(trailhead).1.4mi,360ftelevation,beautifulviewDiabloLakeOverlookThunderKnobTrail

阿苣·2023-04-17 06:48

改进YOLO系列：改进YOLOv8，结合ConvNeXt V2骨干网络！使用MAE共同设计和扩展ConvNet

YOLOv8更改骨干1.yaml文件2.ConvNeXtV2代码3.注册模块4.测试运行单位：KAIST,FAIR(刘壮等人),纽约大学(谢赛宁)代码：https://github.com/facebookr

一休哥※·2023-04-17 05:35

2021-10-13

1213】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-04-16 23:05

2019.08.01

2019年会志工【知～今日学习】诵读《干法》若干页【行～实践】一、修身：目标：做个有温度，有爱的人控制说话速度健身：无二、齐家：和爸爸视频；和公公婆婆还有孩子们视频；三、建功：处理日常工作；做实验；部门OKR

Chris_han7·2023-04-16 22:25

如果你的团队来了一个运营萌新，请对他友好一点

随着工作时间的不断增长运营人员或多或少会遇到团队组建的一些问题这份运营萌新饲养指南供各位运营大佬参考尽量用okr来代替kpi相信我，让一个运营萌新直接对结果负责将会是你给自己挖过的最大的坑很多时候运营萌新会因为懵懵懂懂而发生各种各样的问题甚至会因为奇特的新手脑回路犯下很多低级错误朋友吐槽的截图以上是一个朋友和我吐槽其在带运营萌新时所遇到的问题量化下来的工作仍然会被不如实反馈这样的低级错误所打败不如

公子二哈·2023-04-16 21:24

OKR课程有感

图片发自App为期四周的OKR训练营，已经过去了三周。

夏潇晗·2023-04-16 17:56

Segment Anything论文详解（SAM）

论文名称：SegmentAnything论文地址：https://arxiv.org/abs/2304.02643开源地址：https://github.com/facebookresearch/segment-anythingdemo

思艺妄为·2023-04-16 15:35

OKR工具表

今天给大家带来一个OKR工具（里面有两个表，一个是OKR记录表，一个是OKR周报表），一方面通过这个工具表，可以帮助大家稳固对OKR的认知，另一方面，它也能帮助大家推动OKR的实施。

HR终极研究员·2023-04-16 13:24

知名品牌使用OKR的10个理由

数十年来，一些世界领先的组织一直在使用OKR（目标和关键结果）来提高其业务的一致性和透明度，从而更好地专注于推动组织向前发展的最重要目标。

zyn0401·2023-04-16 12:23

4.19得到简述，樊登4.18

昨天的吴伯凡讲的，字节跳动里面就是用的OKR，充分利用了人的内心的动力，他们公司就没有考勤之类的。武志红32讲不同的爱：与父母的关系象

百分百值得·2023-04-16 06:22

丹丹的2020年中复盘

年初参照谷歌的OKR的做法，我给自己关注的八个领域新增了两个部分：一是设置了分级目标，一个是底线目标，一个是优秀目标，推自己一把，看能不能跳得高一些。二是设置了关键指标，分级分步衡量目标的完成情况。

丹丹自语·2023-04-16 05:04

IPFS Weekly 第42期：IPFS Camp最后一周将截止注册

IPFS科极星球·2023-04-16 01:32

如何写好技术部门的年度 OKR

又到一年年初，速度快的公司已经做完了年度计划，做完了战略规划，做完了OKR或KPI，速度慢的公司可能才开始，或者还没有开始。

panjinww·2023-04-16 00:59

OKR是一种有效的绩效管理工具

自2018年初以来，Tita团队一直在使用基于目标和关键结果（OKR）的绩效管理系统为我们的敏捷团队设定目标。经过了这一段的时间，我们看到了过程中的巨大价值，以致所有部门都决定采用OKR系统。

fcae4e740b79·2023-04-15 23:46

字符串——OKR-Periods of Words（kmp求最短相同前后缀或者说求最长循环节）

传送门：OKR-PeriodsofWords思路：题目要求的是最大的前缀Q使得A是QQ的前缀，同时Q不能等于A,比如在bababab，要使得周期最大，应该选的循环节就是bababa，另一个有同样功能的循环节是

北岭山脚鼠鼠·2023-04-15 21:42

企业OKR落地（初期）面临困境系列之一：焦虑速成的心态

企业OKR落地（初期）面临困境系列之一：焦虑速成的心态一，重新定义OKROKR作为一套战略落地工具，在不确定成了确定性的当下，很多企业都在加速导入，尤其是后疫情时刻，环境的变化，组织内部外部分化与动荡，

OKR陈凯·2023-04-15 21:20

2021-09-16

1187】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-04-15 15:01

CV大模型应用：Grounded-Segment-Anything实现目标分割、检测与风格迁移

Segment-Anything介绍二、Grounded-Segment-Anything1、简介2、测试一、Segment-Anything介绍代码链接：https://github.com/facebookresearch

天海一直在AI·2023-04-15 10:02

人生就是一台戏，我们每一个人都是人生的主人公。不仅如此，这台戏的编剧、导演、主演都由自己来担任。我们的人生这样自导自演的机会只有一次

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第241天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图

丛培国·2023-04-15 09:50

天地专为胸襟开阔的人们提供了无穷无尽的赏心乐事，让他们心情受用，而对于心胸狭窄的人们则加以拒绝。

373天】【知～学习】《六项精进》0遍共233遍《通篇》0遍共151遍《大学》0遍共410遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-04-15 01:27

2019-11-21

天】【知～学习】《六项精进》0遍共259遍《通篇》0遍共168遍《大学》0遍共452遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-04-15 00:49

OKR与敏捷开发的结合

这就是JohnDoerr在其著作《MeasurewhatMatters》中对目标和关键结果(OKR)的解释。

PingCode丨智能化研发管理工具·2023-04-14 23:50

OKR第六课

1）复盘的重点在于战略纠偏，但现实中的总结会，很多都开成了考核会、追责会，即便对问题进行讨论，也没有上升到对战略目标的思考；通过OKR复盘会，对战略纠偏，不要追究谁对谁错，是谁的责任，而是就事论事，反思战略执行中的一些问题

昊昊_0f5e·2023-04-14 22:10

2021-07-20

1130】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-04-14 20:44

IDP成长日志—L6掌握OKR，让大目标落地（目标拆解）

目的:通过对OKR的学习，学会把抽象、宽泛的目标，变成未来可执行的指路牌。我们知道在单位里，制定一个目标或许不是一件太难的事，但是如何有效执行该目标才是最重要、最困难的事。

新朋友正在输出·2023-04-14 15:26

IDP学习L6课程学习总结

没有自己的目标，或者目标只是停留在嘴边，脑海；每当想起要做时，总是无从下手；也就放弃了；结果目标还是目标；梦想也终究是梦想；目标拆解即时一套工具也是一个思路，可以让我在行动与思想上将目标与梦想落地；1.OKR

猪猪木易·2023-04-14 15:19

100种思维模型-39.SMART目标管理框架

SMART原则结合OKR使用，可以将每一个KR都变得具体、可衡量、可实现、相关、有时间限制。比如说，OKR里面，提到的KR1（关键结果1）：持续提升产品品质要怎么用SMART原则优化？1、

阚大树·2023-04-14 04:49

OKR系统改变您的团队

使用ZohoProjects易于使用的OKR系统将雄心转化为行动。简化您计划、跟踪和报告团队目标的方式。

ZOHO卓豪·2023-04-14 04:42

2019-12-29

天】【知～学习】《六项精进》0遍共270遍《通篇》0遍共174遍《大学》0遍共467遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-04-14 04:16

unity---物体旋转

Transform.Rotate函数4.使用Quaternion.RotateTowards函数5.使用Transform.LookAt函数6.Transform.RotateAround围绕旋转7.Quaternion.LookRotation

格拉格拉·2023-04-14 03:32

右手上一个先天特点，藏着所有人后天发展的秘密~

以下信息是我最近看万维钢《万万没想到》2014年10月第一版：180-182页的时候受到启发，并上果壳网，搜索相关信息，https://www.guokr.com/article/442395/将其中的信息复制出来并结合两个文本的内容稍微修改而成

林一鸣·2023-04-14 02:57

06.01.2020 《OKR工作法》【旭哥佳庆方舟每年阅读207/500本书】

06.01.2020《OKR工作法》【旭哥佳庆方舟每年阅读207/500本书】序言：关键要务是每一个公司不断地阶段性推进的最重要的标志。

旭哥_优秀是一种习惯·2023-04-13 23:55

SegmentAnything 模型（SAM）：万物可分割 AI 模型，11亿＋掩码数据集可提取

MetaAI开源万物可分割AI模型，11亿＋掩码数据集可提取SAMDemo：https://segment-anything.com/开源地址：https://github.com/facebookresearch

昔年～不忆·2023-04-13 19:19

Segment Anything论文翻译，SAM模型，SAM论文，SAM论文翻译；一个用于图像分割的新任务、模型和数据集；SA-1B数据集

2304.02643.pdfhttps://ai.facebook.com/research/publications/segment-anything/代码连接：https://github.com/facebookresearch

Jiliang.Li·2023-04-13 19:07

《OkR工作法》

开开心心6.18图片发自App在没有接触OKR工作法之前，工作一直是忙忙碌碌，感觉还比较充实同时也感觉比较忙乱，那个时候脑子里没有太多的概念，以结果为导向去完成，听了OKR工作法这本书之后，清晰了目标与关键结果的关联性

阳光下的一方净土·2023-04-13 18:25

忙碌的一天

小班长的培训任务截止到今天，就剩下团队OKR和第三周的三本书的问题讨论了，原本这两天我还不着急，以为两个月的见习期是从建群开始运营算的，昨天听芷晗说了培训期的规则，我才明白，原来两个月的培训期从接到培训任务那天就开始算了

商道酬信yy·2023-04-13 16:28

个人也可以使用谷歌的OKR工作法

image什么是OKR？OKR工作法最早起源于因特尔公司，后来传入谷歌，在谷歌成为科技巨头公司之后，人们开始探究谷歌的成功之道，OKR工作法便进入了人们的视线。

SlowGO·2023-04-13 07:26

[自注意力神经网络]Segment Anything(SAM)论文阅读

论文地址https://arxiv.org/abs/2304.02643源码地址https://github.com/facebookresearch/segment-anything强烈建议大家试试Demo

ViperL1·2023-04-13 06:37

2018-12-10

今日学习了OKR的概念1objectiveKeyResult的意思可以设计一个整体的关键目标，并把关键目标拆解为数值。

ironhorselin·2023-04-13 06:00

得到，主要靠的是福报，放下，需要的是智慧。福报易得智慧难求，进一步说智慧需要更大的福报

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第250天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图

丛培国·2023-04-13 04:13

2019即将结束，你的目标实现了吗？

硅谷著名的产品专家克里斯蒂娜•沃特克女士在《OKR工作法》一书中总结了五大因素：因素1：目标无优先级——没有给目标设置优先级如果所有事情都同等重要，就意味着它

加速工作室·2023-04-13 01:44

周复盘8.29

本周完成事项1、事业发展：（1）培训的参加，注意下载ppt；思考整个学期的计划（2）与每个老师谈心，确定本学期的OKR，与每个老师谈话，感受人心真是隔肚皮，很难测。整体不错，但是不能大意。

雁飞鸿·2023-04-12 22:37

《这就是OKR》

OKR是什么？OKR这三个字母，代表了“目标和关键结果”。目标，就是你想要达成什么，也就是解决“是什么”的问题，它是方向。关键结果，则是你要如何达成目标，也就是解决“怎样做”的问题，它是衡量指标。

李少峰·2023-04-12 21:16

变现学院第七天课程复盘

一、学员分享精华摘录1、变现学院采取了okr的增长性工作法2、海明教练把当下的你，当成一个过去的自己在打磨，不是打磨别人。

重生旭东·2023-04-12 20:44

每天学一点OKR：为什么企业要培养内部的OKR大使？

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。为什么企业要培养内部的OKR大使？

OKR陈凯·2023-04-12 13:29

焦虑感

千字文写的仓促失去了初遇羊时的忍俊不禁，健身原计划的两个动作没有完成，《OKR工作法》只看了四页，夜半又开始吃起了零食，早上五点半被胃疼醒。看起来好像是一个恶性循环，我知道我在焦虑。

暧暧ai·2023-04-12 11:15

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