反馈分析法

前几天，在极客时间上听到--反馈分析法
其来自德鲁克在《21 世纪的管理挑战》这本书中的“自我管理”一章里说过：要发现自己的长处，唯一途径就是反馈分析法（feedback analysis）

在极客时间上说
什么是反馈分析法呢？每当你做出重要的决定和改变的时候，事先记录下自己对结果的预期。比如你开始写公众号了，你希望你一年后达成什么样的效果。你开始进入机器学习领域了，你想在一年内有什么样的成就。你跳槽了，你希望一年内有什么改变，等等。用文字把你真实的想法记录下来保存好，九到十二个月之后，也就是一年左右的光景，拿出你的小本本和实际结果进行对比，看预期是达成了，超标了，还是偏离了。

这种方式看起来耗时良久，但如果你持之以恒的使用，差不多能够在比较短的时间 —— 比如两到五年内 —— 找到自己的长处
把三五年放到漫长的一生来看，只是一小段时间，而这段时间可以帮助你找到一生中最重要的东西：长处

持续使用这个简单的方法，你就能知道，自己正在做的哪些事情是发挥了自己的专长，哪些事情是你不擅长的，需要其他人去补足，等等。然后，再根据反馈分析法的结果采取相应的行动

然后极客时间推荐了一些行动
这些行动包括：
首先，去做能够发挥你长处的工作，加强你的长处
其次，知道自己不知道。了解自己的缺陷，并且知道这些缺陷是需要弥补的，并明确的划分出来，哪些需要自己补足，哪些让别人补足
第三，进行行为矫正，比如影响你的工作成效和工作表现的行为。一个人在年初制定了个人计划或产品计划，到年底发现计划落空了，什么原因造成的呢？通过分析我们可能会发现，他并没有把计划落到实际行动上。人们常说，好的创意能够移动大山，但是，真正移山的是推土机，创意只不过是为推土机指引方向。做好计划只是第一步，建立团队、执行、宣讲、设计、实现、测试、调整等等，都是需要一步步落实的。
第四，不要做什么。把预期和实际结果进行对比，也会发现我们在某些领域真的不擅长。不要在这些领域浪费时间，去学习你的第二技能，而不是第十八技能

反馈分析法并不是总结，也不是复盘。反馈分析法的触发点是生活中的重大改变或者你做出的重大决定，长期坚持使用可以让你找到自己真正擅长做的事情，并在职场中找到适合自己的定位

结合自身
从今天开始，到明年元旦
坚持在输出内容
包括但不限于技术、生活、随想
总共386天，期望目标：输出300篇