一言堂

2022-06-09

很多管理者都不会开会，结果团队变成了一团散沙今天我给大家一个方法这个方法叫做，3有，5不，1重点，4框架a，3有：要有主题，有纪律，有文稿准备b，5不：不务虚，不讨论细节，不抱怨诉苦，不搞一言堂，不跑题
魏嘉彤·2024-02-20 01:31

沟通—化解矛盾的金钥匙

我经常与我的学生在课堂上互动，避免出现“一言堂”的问题。因为我和他们年龄差距不是特别大，所以学生和我之间的互动很不错，但是在上课的过程中也遇到了很多棘手的问题，比如有的时候很难调
拜泉1271张婷·2024-02-15 06:45

我是大昭，2018~我们一起极致践行（7月16日）

极致践行清单001.认真去做，仔细去想今天与同事向领导汇报了工作成果，大家一起相互发表意见，共同协商问题及解决之道，真是很享受这种工作氛围（这在我之前单位工作中是几乎没有的事情，因为那个BOSS根本就是一言堂
正本·2024-02-13 22:11

第十天

即使家长会上老师点名她女儿太有个性，一言堂，这个家长也没有因此焦虑。她选择了帮助孩子，告诉孩子团结的重要性。面对孩子因为粗心写错别字，她的态度是，用一分换取一个知识，值得！给了孩子充分的安全感！
张聪聪829·2024-02-12 12:37

经验

最后的结局就是，那个店成了弟弟的一言堂，完全不叫我过
珺二爷·2024-02-11 11:53

保留独立思考的能力

曾经很长一段时间，自己处于一言堂的环境中，天然的接受着别人的观点。自己动脑子的方向，只有不断诠释被灌输的观点和理论的合理性和唯一正确性。结果就是自己的思维完全僵化了。
翼宁小宁子·2024-02-09 09:06

贾母借评价两个丫头，预测宝黛钗三人的结局一个甚好一个错误

贾宝玉的婚姻贾母不可能一言堂，但替贾宝玉培养个妾，贾母还是可以打包票做主的。只是事与愿违，贾母之心终将辜
君笺雅侃红楼·2024-02-08 10:39

2021-11-13

2.领导要学会引导教师观察，发现问题，说出解决方案，而不是领导“一言堂”。老师自身想出的解决方案，更容易去执行。二、新知：1.在进行教研完之后，最重要的一步就是要进行实践跟踪与反思，才能真正
张苗苗1012·2024-02-06 01:38

沧浪之水清兮，可以濯吾缨；沧浪之水浊兮，可以濯吾足。（上）

这个书名沧浪之水想表达的意思就是大到社会，小到卫生厅，它的环境氛围是积极向上，还是潜规则盛行，它是一言堂，还是民主，都将会影响其中的每一个人，想改变何其之难啊！小
方幕·2024-02-05 22:34

王清霞平顶山网络焦点中级八期坚持分享第344天20181225

表现型的孩子热情外向活泼开朗，喜欢结交朋友是他们的显著特点，无论走到哪里，他们都能很快的认识新朋友，融入新环境，在孩子心智尚未成熟时，大人有这样的担忧是可以理解的，在孩子交朋友的事上，大人切不可过分干预，采取一言堂式的粗暴方式
懒洋洋_a7fc·2024-02-03 16:26

《可见的学习——十个心智框架》读书感悟

这样的课堂看似起点高，设计漂亮，但因为不是从自己的学生出发的，课堂总是会呈现出老师一言堂的景象，老师口若悬河卖弄知识，而学生
楚煜楚尧·2024-02-02 18:52

读书有感2022-06-04

我们在课堂上，也惯常“一言堂”，让学生成为看客。二是：坚持长期主义，认为教育是慢的艺术。急功近利，成为人们的聪明的表现。快餐式的达成目标，对于生命成长来讲，犹如拔苗助长，杀鸡取卵
教育路行者·2024-01-30 06:55

2020-11-15晨间日记

一言堂的功夫总会忽略别人的感受。面上的事实总会说明一切，是喜欢还是讨厌。要么就这样喜欢，要么就这样习惯的去面对。改变环境中心态是重要的。有简单去奢华容易，到了不同年龄要求不一样
cythia子·2024-01-30 00:51

生本教育在我校

在现实的教学中，教师照本宣科“满堂灌”、“一言堂”，取代了学生的思辨空间，只要能按教学进度完成教学任务就“功德圆满”了。而学生在课堂上鸦雀无声，被动接受知识，这就是传统教学的一个缩影。
也是主任·2024-01-26 09:44

历史课讲与不讲

课堂教学的确要改变教师一言堂的老模式，老师要转变为学生学习的引导者，要教会学生自主学习和探究，培养学生的终身学习能力。但能不能不管哪个学科，不管面对什么样的学生，一刀切的规定用
m逆光生长·2024-01-24 22:53

32、红绳猪《乌鸦落过的村庄》

他把原来领导的民兵组织更加强化起来，家天下一言堂越往后越严重，赵姓中人俯首贴耳，高姓也不敢乱来，外姓人更是忍气吞声。之所以会出现这种现象，如果回头看，赵黑的聪明与大胆是先于中国社会大变革的。
亚宁·2024-01-23 07:00

《学习的本质》读书随笔(三)

但是，在实际的课堂教学中，教师满堂灌、一言堂的情况依旧是教学的主要方式，学生还是像机器人一样坐着听，教师只是做到了知识的灌输者、搬运工，没有成为学生思维的启发者，更没有
57甘肃武都陈武红·2024-01-18 00:15

竞争

身边同事终日里都在为一些“不患寡而患不均”、“一言堂”、“人治大于法治”的事情伤神费脑，动怒生气——这也是种竞争。
禾生生·2024-01-17 09:03

【促进孩子自觉自主完成作业的几个方法】中原焦点团队段静辉坚持分享462天2021-01-31

有的家长会一言堂，要求孩子这样做、那样做，这种情况就难以调动孩子的主动性。
晴晖说·2024-01-14 12:05

切实转变“理念” 真正落实学科素养落地

但是到了我们的课堂上的授课过程就又回到了“满堂灌”“一言堂”，教师滔滔不绝，学生无精打采。为什么会这样呢？说到底，是我们的教育教学理念没有真正的落实到内心里的根上。只是停留在表面而已。
垦利刘晓路·2024-01-12 09:22

监督管理，从佛门“大人物”开始？

沿着僧团羯磨无效、自清机制失灵、当权者一言堂打压异己的路径演进，佛门丑闻终于以网络舆情的形式暴露于天下，导致国家行政和司法部门介入解决，学诚事件为当代佛教事务的具体处理方式开启了一条新的道路。
黄瓜空性·2024-01-10 13:25

沟通训练营第四天

对照“开放性”沟通，反思日常“关闭通道”的举动：1、部门讨论会时“一言堂”。作为部门负责人，每次召集大家开会，讨论或者布置一项任务时，我说完了，希望大家讨论讨论，基本情况是大眼瞪小眼，一言不发。
发光的萤火虫ZSH·2024-01-07 00:17

【晨读笔记：《资治通鉴［10］》“子思与卫侯”一言堂的后果

图片发自App“子思与卫侯”一言堂的后果【原文】子思①言苟变②于卫侯③曰：“其材可将五百乘④。”公曰：“吾知其可将。然变也尝为吏，赋于民而食人二鸡子，故弗用也。”
大珊老师·2024-01-03 12:53

成功的企业都做的三点，识人、用人、赏罚分明。

然而很多企业高层擅长“一把抓”、善搞“一言堂”，官僚作风严重，玩弄权术权威，服务型管理氛围被霸权取代，崇尚绝对服从，否则“顺昌逆亡”。1、格局老板的格局决定企业格局。
管理技巧·2023-12-31 19:58

司铭宇讲师：如何做好大客户销售沟通与谈判技巧

沟通起来也经常遇到障碍，每次和大客户谈判都处于被动，客户一言堂。稍有不慎客户就直接选择竞争对手。如何与大客户销售沟通与谈判技巧对于销售人员来说尤为重要。
司铭宇讲销售·2023-12-24 00:53

《中国历代政治得失》

《中国历代政治得失》是一本比较简短的书，从汉唐宋明清五代，，讲了政府的组成，权力的分配，以及一些重要的政策，如征兵，赋税等，看完之后，重要的感受有两个1.原来中国古代的封建制并不是一言堂2.政治比我想象得还要复杂历史课本的说法
镜水寒·2023-12-20 20:29

几种典型领导风格的理解2018-06-23

1.硬权利领导这种情况就是我们平常所说的“一言堂”，一把手领导直接说了算，基本不需要什么民主决策。看似武断，其实也是有其合理性的。
极爷诫·2023-12-19 06:51

化“恶缘”导顺缘，直至“善缘”

春秋时期，鲁定公问孔子：“一言堂的管理方式可使国家昌盛吗？”孔子说：“君主爱护臣子，关心他们，上下一心，国家可以兴旺。”鲁定公又问：“一言堂的管理方式可以使国家灭亡吗？”
Ange方甜甜·2023-12-15 23:10

你所不知道的盛名下的历史名人（一）~~“粒粒皆辛苦”的李绅

但不看不知道，一看吓一跳，人品相当不行，基本小人的品行他都具备，贪财好色、一言堂、排除异己、公报私仇、得意便猖狂。
扣玉·2023-12-05 20:27

强势的女人

感觉到了一言堂，无论谁都不可以反驳，有异议！不然就会被认为“顶嘴”“不听话”……你的回答只能是点头，只能是“好的”“明白”……我的天呐！我的不服管教的暴脾气来了！呵呵！我的选择就是，你说得对我可以听。
聆听素简生活·2023-12-05 06:02

即兴｜乱笔

其一漠视一言堂，提笔已忘行。在不勤学免，如我何愿偿。其二心心念念话情殇，莫要笑我不懂行。痴情总比滥情强，任我孤独自芳赏。其三踏步行春归，桃花迷人醉。儒生不懂情，赖何妻妾追。
落子秋·2023-12-04 09:13

复盘会

第一原则，对事不对人第二原则，还原现场，切记一言堂。
人言白一·2023-12-02 18:56

《心里的苦只有身体知道》——你本身就有自愈力

“这句话是转述一次全国政协医卫组委员联组讨论上，时任卫生部副部长黄洁夫的话，这在国内一言堂、学术和舆论为利益产业背书、官方审核另类论调、观念以稳定经济民生的国内，是很不寻常的。
百步康五行透灸·2023-12-02 00:05

如何更好的沟通呢？

一直追求好的沟通方式，沟通技巧，其实哪有那么多的时候可以用到这些，我们不过是在聊天而已那怎么把自己的想法表达清楚，听明白对方想要传达的意思，是保持好的沟通的基础方式了很多时候，我们去看聊天对话，都是一言堂
栎叶·2023-12-01 17:00

2021-04-08 给孩子一个成长的可能

孩子们都利用三天假期充分做了准备，课前也试讲过，我也指导了一下，明确了讲课的要领：要让学生有思考的时间，要和学生互动，不能一言堂。段欣汝因为记忆力好，看的书多，所以侃侃而谈。
誉之不加劝·2023-11-29 05:03

2019-06-20

擦肩而过报以微笑，相谈甚欢推心置腹，意见相悖也各抒己见，不要一言堂，如此人与人无恶交，社会安定，世界和平。我们感慨！昨天是一道靓丽的风景，你看见了，经历了，翻过这一页，记忆也会模糊了；我们讶异！
默海祥云·2023-11-25 20:32

如何成为一个人见人爱，组织流畅的主持人？

我既是领导，也是主持人，等同于既是裁判又是运动员，自然是我说的多，一言堂那是经常有！看来，我需要修改下，今后让同事们轮流来主持会议，今后不能用双重角色来参与
伯温运筹·2023-11-25 04:13

工作随笔1

2.院科两级设置，运营主任一言堂变成了科主任一言堂。（因为来反映问题的，都不是科主任。）3.内部沟通渠道闭塞，导致了信息传递障碍。待续，继续了解下问题。
裴某某·2023-11-22 09:49

江城子 浙江古田山行

一言堂。学生腔。故步自封、坐井侈称王。斥弃丛林非法则，人相共，与何郎。注：词林正韵苏轼词格。
西山有晴雪·2023-11-21 00:59

《京州故事》-（19）李达康的生态环保的指导性意见

关于这个生态环保的指导意见，李达康想还是有必要让生态环保局党组开个会来协定，自己这个市委书记毕竟不能一把抓，也要参考专业同志的意见，一言堂是要不得的！想到这里，李达康拿起办公桌上的电话。
自考生考研·2023-11-21 00:19

《数字时代的学与教》模块一心得体会

读完下来感受最深刻的是差距：在数字时代的今天，我们平时的教学依然是一言堂，顶多用用白板。如何让信息技术为我们所用，实现标准化
辰晴_c059·2023-11-19 08:22

PM项目管理职责

公司搞成了一言堂，利益固化，权责不分，一团糟，然后再怨员工能力不行，做啥的时候就跟小孩子一样，就知道“我要，我要”。其实所谓的向上管理，你
闲猫·2023-11-07 00:18

59/77 遇见更好的自己——不打酱油，为生命负责！

开会的氛围比较随和，没有传统的一言堂，这是我所喜欢的。今天带我的这个师傅，已经入职一个多月。他说自己这个月签了六七单了，打算接下来打打酱油的。
遇见斌斌·2023-11-05 21:04

关于工作日志的一点看法

结果现在我们所有的会议都开成了一言堂或者自己的讨论会。完全都是他个人在说或者是他听我们说，但是不发表任何意见，结果到所有的事情结束的时候，才开始洋洋洒洒的说起来。有时候我在想一个领导不明确会议
朵拉的酒吧·2023-11-04 03:51

如何开家庭会议

一个家庭就是一个团体，肯定有需要相互协作或者各自需要解决的内容，有的家庭是家长商量安排指挥、有的家庭是某个家长的一言堂、有的家庭是孩子就是上帝……也有我们在电视上看到的特别有家规的家庭，会开一个家庭会议
Alice何丽红亲子教练·2023-11-03 00:54

避免授权走样

关于授权，关于避免授权走样：企业规模小，老板一言堂，自己可以说了算，原始资本积累阶段企业呼风唤雨撒豆成兵；发展的很好；稍微大一点，自己就管不过来，必须面临着授权的问题；随着企业越来越大，还会面临着二次授权
家童·2023-11-02 23:10

【相遇 ·相知· 相伴】遇见你，遇见更好的自己---我的青椒学习之旅

初次相识，便感觉你是那么的与众不同:不同以往的早已录好，而是定时直播，我们所领略的是最新最先进的教学案例；不是只能听老师的一言堂，而是可以线上线下互动，名师专家为我们答疑解惑；不是只有空洞的理论讲解，而是一位位名师的实践经验
陕县2331刘文文·2023-11-01 11:48

我是春蕾三幼中一班丁莹老师参加菲姐《中班体验式家长会复盘

一.新知体验式家长会非常好，体验式家长会打破了传统的家长会模式，不仅能克服一言堂的单调乏味，积极探讨，充分调动家长主动性，积极性，说出自己的观点。
莹_49fa·2023-10-31 21:44

同伴互助，向优秀学员学习

不能把课堂变成教师的一言堂，我却不知道如何让学生卷入，可见一个人的思维很容易固化，学伴的学习作用相当重要。还是优秀的高丽老师，在9月3日的时候发了一个思维导图的做法视频。
蒋刘敏·2023-10-26 18:33

高效会议管理

会议常见的几种现象：1.领导一人高谈阔论两三个小时，台上自我陶醉，台下昏昏欲睡2.大家七嘴八舌，争执起来面红耳赤，总结起来脑袋空白，讨论问题无聚焦，无结果3.领导一言堂，附和声声抑或鸦雀无声遇到这样的会议参会者要么坐牢煎熬心态
果言果穗·2023-10-22 02:04
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