人力资源总监

2020年信息安全工程师考试时间

软考信息安全工程师通常安排在上半年考试，根据人力资源社会保障部办公厅发布的《2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划》，2020年信息安全工程师考试时间为5月23日。
星辰16888·2024-02-11 07:25

[职场] 投资总监求职简历自我评价范文（7篇） #微信#知识分享#微信

投资总监求职简历自我评价范文（7篇）对于投资总监来说，投资变成一种生活方式，风险大，从业门槛高，压力也很大。下面是投资总监求职简历自我评价范文，供大家参考。
春色七分甜33·2024-02-11 06:42

考勤应用 - 人力资源系统

项目地址Bee介绍Bee是人力资源系统中的考勤应用，主要功能用于员工申请假单。
SexyPhoenix·2024-02-11 04:04

day16/32 2022.11.22 今日复盘

问题行为：技术总监之前给我一顿说，说的很细，结果我转头按我自己的来做，她的形式完全搁置。总监都诧异了，她讲那么细结果我啥都没听明白。
哈哈爱学习·2024-02-11 04:52

2020年9月人力资源行业投融资动态汇总（共14起）

1、AI企业服务提供商循环智能获1200万美元融资面向销售场景的AI企业服务提供商循环智能(RecurrentAI)获得1200万美元融资，由红杉资本中国基金领投，万物资本、金沙江创投跟投。循环智能CEO陈麒聪表示，本轮融资将主要用于加大研发投入和业务推广。循环智能是一家AI企业服务公司，通过机器学习的方法分析原始的语音文字销售过程和销售转化结果，帮助客户提高销售转化率。产品是一款新生代的SaaS
个人发展教练张帅·2024-02-11 03:37

Python+django企业人力资源公司人事管理系统lq9t2

本人力资源管理系统主要包括临时员工功能模块、正式员工功能模块、总管理员功能模块和管理员功能模块4大部分，下面将对这四大功能模块分别进行功能分析。
计算机专业码农一枚·2024-02-11 02:40

普通人如何跨越阶层

就拿电商美工来说，同样是中专或大专毕业的，普通水平的只有四五千块，通过不断学习加强的，可以成为设计师，甚至总监，老板。2.让自己的专业技能，和别的技能交叉。比如懂技术的去做销售，懂视
找粮油网·2024-02-11 01:19

大嘴食金，特立独行

强势出场，保持队形低调华丽有内涵天上掉下个，玲妹妹首席人力资源管理，为公司的造血提出了杰出的贡献。在公司造人方面有很高的造诣。不过唯一有点可惜的就是，都结婚生娃了。
王昱鑫Fistar·2024-02-10 23:15

2021-04-09

【日精进打卡第1155天】【知～学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《从总账到总监》30～35【经典名言】【行～实践】一、修身：1、俯卧撑2、晨练二、齐家：三、建功：｛积善｝：发愿从
丛培国·2024-02-10 21:55

2020/03/02

我算是浪费了，在学校一心想着考公务员，结果没有成功，简历投了几份也没有成功，校招的这个大好机会，竟然没有把握住，我现在就想着，一定要让我弟好好把握住这个机会，并且真的只有找工作的时候，才知道专业上的优势，会计，人力资源这类的专业在国企真的很
Yigowell·2024-02-10 20:57

做HR顾问的第一天

做了近20年的人力资源管理工作，我退休了。然后美美地玩了四年多，最近，被原公司某部门返聘为HR顾问。从内心来说，我真是非常高兴能有这样的机会为社会再做贡献的。
青衣粲然·2024-02-10 20:36

冯小刚监制李现主演，长篇小说193.6万字改编，口碑为何上不去？

冯小刚在这部剧中是监制和艺术总监，是不是让人意料不到？冯小刚监制这部电视剧，不仅是为了顺应时势，涉足网剧多学习，他也是被剧本吸引！做电影美术出身再成功转型导演的
圈老九·2024-02-10 19:36

B端管理系统的10种类型，ERP/CRM/OA/MES/DDS/BI/SCM等等

这些系统旨在帮助企业管理其各种业务流程和资源，包括客户关系、供应链、人力资源、财务、生产、项目管理等方面。
大美B端工场-B端系统美颜师·2024-02-10 18:11

2018年九江市中小学（幼儿园）教师招聘面试前资格审查公告

为做好此次招聘工作，就我市中小学教师招聘岗位资格审查有关事项公告如下：一、中小学教师招聘工作安排市直中小学教师招聘岗位(不含幼儿园)：资格审查、面试、资格复审及体检等工作由市教育局会同市人社局组织，公告详见“九江市人力资源和社会保障局网和九江市教育网
2e7fba4f16ba·2024-02-10 14:49

第一组两次分享总结

  第一小组的分享总结：到目前为止，小组已经进行了两次分享，分别是公共部门人力资源管理制度与法制化。这两次分享活动不仅增进了对课本知识的理解，更提高了小组分工协作的能力。
东_462d·2024-02-10 14:17

2018.3.11《打造冠军团队》学员分享：

一个可以马上运用到工作中去的技巧：6点优先工作制二、中元数据王浩项目总监今天从我的角度感受最深的五点是：一、企业的愿景和使命很复要，可以让所有的公司员工看到希望，
朱谷粒有点甜·2024-02-10 13:43

2021-08-15

姓名：赵丽娟【日精进打卡第1277天】【知～学习】《六项精进》大纲0遍，共407遍；《六项精进》通篇0遍，共172遍；《大学》0遍；共607遍【今年计划读6本书】《从总帐到总监》结束《理解人性》26《“
阿诗玛_6209·2024-02-10 13:42

电视剧《林深见鹿》观后感：女性总是需要在婚姻家庭与职场事业之间做选择

剧中有一位女性叫刘映霞，她是VG公司的人事总监，她的丈夫贾宽也在VG公司工作，贾宽在行政部，他的职位比妻子低，他们夫妻二人对外隐瞒了已经结婚的事实。
如雨季节过来人·2024-02-10 11:54

做领导（管理）也无法解决中年危机？

很多公司招聘JD中写着XX经理（总监），要求年龄不超35岁……年龄不超45岁……。不写年龄的公司也有，但很多HR私下说，虽没写出来，但筛选简历时会把年龄过大的先淘汰。这就是职场的残酷。
Cana说·2024-02-10 11:19

从变态心理学说起。。。

我大学的专业是应用心理学，靠人力资源管理方向，不过读书期间上的课程，却与隔壁班靠教师方向的一样，到最后后者有教师证，而我们却还需要额外再去考人力证，实在不懂。
炼器师J·2024-02-10 11:04

2021-06-16

【日精进打卡第1221天】【知～学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《从总账到总监》1033、《活法》oK4、《樊登读书会》5.
丛培国·2024-02-10 10:41

樊登读书《游戏改变世界》的学习践行——对007不出局的思考

本书作者著名未来学家，世界顶级未来趋势智库“未来学会”游戏研发总监简·麦戈尼格尔说：游戏化，可以重塑人类积极的未来。游戏的真正目的是让我们在这个世界中生存下来，因为现实实在是个设计得太糟糕的游戏。
文艺腹兴·2024-02-10 09:15

5年不体检，误把这种疾病当胃病，90后二胎宝妈直接住进ICU

又到了一年一度的体检季，收到人力资源部的体检通知时，萌萌还是照例把通知塞到了抽屉里，看着抽屉里第五章体检通知单，萌萌跟我说：“我可不去，怕查出病来，上有老下有小的，病不起！”
秃头少女颜如玉·2024-02-10 05:03

为什么女性在职场上不受待见？

今天看到一篇文章中提到，一位人力资源经理说：“许多单位领导明确不招聘女性，生育只是其中一个方面，主要的是，女性在处理问题上与男性截然不同，这是职场上的硬伤。”对这话颇有感触。
轻风阅读·2024-02-10 05:07

5.30专业、业务、帮助、妹子

图片发自App接待我们的是两位，一位是咨询项目经理，一位是项目总监！那些他们公司的大咖刚好出差了，于是乎，后面我强烈的
一盏灯的光·2024-02-10 04:30

为什么健康管理师退出职业目录？

人力资源社会保障部副部长汤涛指出，职业资格在实施过程中出现的问题，主要是过多过滥和影响了就业创业。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。
欣欣向荣Y·2024-02-10 04:05

领导收到文件说“谢谢”，千万别回“不客气”，我因此而失业

阿美是应届毕业生，通过面试经历了层层筛选之后，来到了这家公司，并被人力资源部安排到领导身边做秘书。
胖大叔成长日记·2024-02-10 03:14

借我们一双慧眼，看清这个世界的底牌——读《底层逻辑》（一）

刘润，毕业于南京大学数学系，润米咨询创始人，微软前战略合作总监5分钟，商学院总理人，曾任腾讯、百度、海尔、恒基地产、中远国际、晨兴资本、康宝莱等多家企业的战略顾问，香港上市公司恒富控股独立董事，
河南麦子的书写·2024-02-10 03:12

人力资源智能化管理项目（day04:组织架构）

学习源码可以看我的个人前端学习笔记(github.com):qdxzw/humanResourceIntelligentManagementProject觉得有帮助的同学，可以点心心支持一下哈树组件应用depts:[{name:'传智教育',children:[{name:'总裁办'},{name:'行政部'},{name:'人事部',children:[{name:'财务核算部'},{name:
我是如此相信ᯤ⁶⁶ᴳ·2024-02-10 03:52

人力资源智能化管理项目（day03:主页模块）

学习源码可以看我的个人前端学习笔记(github.com):qdxzw/humanResourceIntelligentManagementProject觉得有帮助的同学，可以点心心支持一下哈主页权限验证(permission.js)importrouterfrom'@/router'importnprogressfrom'nprogress'//进度条import'nprogress/nprog
我是如此相信ᯤ⁶⁶ᴳ·2024-02-10 03:52

2022-12-09

公共部门组织的职业生涯管理组织的生涯管理来自两个方面，一是组织一方的工作，需要人力资源是根据每名员工的客观情况，结合组织的需要和文化，进行必要的培训和介绍，提高员工对组织的认同；同时伴随着员工的发展和进步
0aea1c8cdcf1·2024-02-10 00:50

大牛名单

何伟雄，英国石油公司BP，全球中国市场总监。简历要突出自己的主题。能为公司带来什么。食神，简历要第一时间写。指导。终身保修。大雄师兄。要求
MK袁景文·2024-02-10 00:36

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咚咚生活这是一款非常方便的收款**，有了这款**能够去进行收款，非常的方便，节省了很多的人力资源，速度是非常的快，并且非常的精准，可以参考和使用，这款**给商户带来了很大的方便，能够快速的收款，还可以查看里面的订单详情
凌风导师·2024-02-10 00:21

2018-07-20

《劝业场楼层经理培训技能提升》课题纲要课题类别：《人力资源管理》员工与组织开发技能类课题。培训对象：天津劝业场各楼层的经理人员。
初小湄·2024-02-09 23:49

2019-02-18

你的一切价值，来自于你是一个高素质的人才，来自于你能为公司赚到钱，而且能持续的创造价值，这是你能领高工资、且一直能领高工资的原因，而不是因为你是什么总监或经理。
韩喜文·2024-02-09 23:53

基于深度学习计算机视觉的害虫种类及数量检测

https://download.csdn.net/download/qq_38735017/87379879一、研究目的研究的目的在于建立一套远程病虫害自动识别系统，有助于缓解农业植保人员和病虫害鉴定专家的人力资源紧张
程序员奇奇·2024-02-09 22:54

对话用友网络副总裁、用友大易创始合伙人石磊：新的人力资源红利时代已经到来

2023年，在全行业跑步奔向增长之时，关于人力资源的竞争也成为了企业主所关注的焦点。现在，人力资源已走出传统的六大模块的束缚，开始向着辅助制定战略、整合人力资本等方向迈进。新的形势下，企业的人力资源
数科星球·2024-02-09 22:49

2021-10-05

姓名：赵丽娟【日精进打卡第1327天】【知～学习】《六项精进》大纲0遍，共407遍；《六项精进》通篇0遍，共172遍；《大学》0遍；共607遍【今年计划读6本书】《从总帐到总监》结束《理解人性》26《“
阿诗玛_6209·2024-02-09 18:25

团队力打造之团队文化建设

比如我确定的人力资源部的定位是：“公司发动机、领导智囊团”。发动机指能走在公司所有人的前面，无论对行业的认识、业务的理解还是管理的实施都如此，同时在公司确定发展方向后能做好推动作用。
nianer2199·2024-02-09 17:50

女人年轻的时候首先该干嘛？先挣钱！

这么好的资质，还这么努力，当时刚好我们部门在招人，我跟樱桃说，我们考虑留下你，你好好准备简历，只要人力资源部通过了，你毕业后就是我们的同事了哦。
知心远云水遥·2024-02-09 17:14

从怕学习到爱学习读书拆解稿

各位腾讯会议室的小伙伴大家上午好，我是Rita，做个简单的自我介绍，我线下是央企的营销总监，线上是张萌萌姐的修身创客和洛基创客，然后真的十分荣幸，可以作为本次读书营的拆解老师，我也把这个呢称为我在青创的里程碑事件
Rita_dcac·2024-02-09 16:05

王飒飒的新恋情

她提前和李总约好时间、地点，自己把压箱底的黑色高跟鞋拿出来，穿上一款军绿色的风衣，口红配的是今年春季流行款奶油橘，边照镜子，边对自己说：“王总监，这是您要的招
歌舒雪·2024-02-09 16:29

三年胸痛中心建设，医院急救能力提升

为庆祝胸痛中心认证“三年1000家初告捷，胸痛急救新飞跃”7月11日早上8点30分，由信丰县人民医院胸痛中心医疗总监心内科主任陈明志、急诊科副主任郭永锋、急诊科医生陈甫银、心内科护士任秋玉、急诊科护士文清香等组成义诊队伍
信医医阅读呀先锋刘婷婷·2024-02-09 14:44

读懂《彼得原理》：为你揭秘员工能力与岗位不匹配的背后底层逻辑

职场中，通常也会存在一种悖论，一个人只要技术精湛，业绩优良，那么他就一定会得到晋升，也许是经理，也许是总监，当这个优秀员工换了一个岗位之后，你会发现他原来的优势并没有得到凸显，甚至出现越干越吃力的现象。
职场阿良·2024-02-09 13:20

只有不断的竞争，才会产生智慧

如果他是名牌大学的，我也考虑他，我再招的人，必须要求他是在其他企业做过经理总监级别的。一般他们的工资也就六七千块钱，所以我们招人就招这种人，这个人厉害，他赚钱自然就厉害。
1d4583a2367d·2024-02-09 11:51

【品思导图读书会】12/50 复盘

现在珠海某上市企业任培训管理工作，工作之余担任拆书帮珠海分舵舵主，致力读书分享公益活动，2018年阅读量超过200本，主要关注：学习力、心理学、人力资源、领导力等。
品思陈资璧Phoebe·2024-02-09 10:26

我爸去世，我让家境好的周叔与我妈一起生活，他：兄弟之妻不可欺

讲述者：小泽35岁销售总监01周叔是我们的老邻居。他说，这个有着30多年历史的单位房就是他一辈子的落腿点，他永远不离弃这里。很多人以为他只是一个普通的退休老职工，拿着3800元的退休金过生活。
星语沉迷·2024-02-09 10:20

如果你对自己还有期待，就勇敢的做自己！

我叫顾小宝，大家可以叫我小宝，目前的本职工作是一名市场总监，同时也是一个4岁孩子的妈妈兼职平面设计师，ppt设计师擅长时间管理1年多前开始用文字记录生活，目前写了37万字首先来分享一下这次走冰山的过程，
顾小宝·2024-02-09 09:24

数据分析案例 - 人力资源数据

目录1.了解该数据集的基本信息2.对变量进行描述性统计3.数据清洗4.计算数值型变量的相关系数5.使用交叉表（crosstab）统计不同部门员工的学历构成6.使用数据透视表（pivot_table）统计不同部门、不同性别员工的流失率：7.绘制反映不同性别员工占比的饼图（piechart）8.绘制不同部门员工人数的柱状图（barchart）9.绘制不同性别员工薪酬的箱型图（boxplot）10.绘制
Terry_trans·2024-02-09 08:57

《两位同学的故事》

和合肥这座城市也算是老相识，前些年我在单位负责人力资源工作的时候，基本上每年都要到合肥来一趟，合肥工业大学可算是关系单位，从一九五六年研究所成立，基本上每年都要从合肥工业大学或多或少的招收一些学生，当然学生水平也参差不齐
卧龙饮水·2024-02-09 08:56
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