人力资源管理信息化

元气

可是赶不及回去，要晚一天回去的事情忐忑了好久才跟导员说了，导员也是出奇的好说话，好开心，跟静静聊了很多，保研还是要靠自己的成绩，自己申请外校名额，过笔试面试，并且保证自己的成绩能够拿到专业名额，都得靠自己，人力资源比较吃香
笑语琳玲·2023-09-01 18:30

【专题】2023年AIGC人才趋势洞察报告PDF合集分享（附原数据表）

从人力资源角度来看，AIGC相关职位数量明显增加，并且人才对于这些职位的投递也更加积极。阅读原文，获取专题报告合集全文，解锁文末79份AIGC行业相关报告。
·2023-09-01 15:41

相关年检截止时间2021-01-15

广播电视节目制作经营许可证年检截止1.31网络文化经营许可证演出许可年检截止2.10北京人力资源服务许可年检截止1.31增值电信许可证年检截止3.31过期不报将影响续期换证！！！
荣大宝·2023-09-01 15:12

19年国家医保谈判准入药品名单出炉，70个新增药品平均降价60.7%

近日，国家医保局、人力资源社会保障部印发《关于将2019年谈判药品纳入乙类范围的通知》，正式公布了谈判药品准入结果。至此，2019年国家医保药品目录调整工作顺利结束。新版目录将于1月1日正式实施。
大树保·2023-09-01 14:04

是工作离不开你？还是你离不开工作？

尤其是目前状态，其实不存在谁离开谁的问题，因为任何一方放手，就会导致个体和工作之间关系的断裂，起码是暂时性的断裂，所以，这种关系是否存在，关键是看双方在人力资源市场上的博弈状态，或者个体在工作、岗位、部门
好好修行·2023-09-01 14:01

新入职的应届毕业生如何尽快融入团队？

作为一名国企人力资源部门负责人，在与新人接触时发现，一起入职的毕业生开始慢慢出现分化，有潜力员工已得到部门领导的认可，而一些职场小白则出现了明显的职场不适应。
风宁2020·2023-09-01 14:19

在数字化时代，如何吸引优秀人才加入你的企业？

我是名人力资源面试官，曾受过专业训练和大量实践，自认为专业尚可。在6月份我们为上海和济南项目面试了6名高质量的工程人员，且都进入了薪酬谈判阶段，如果薪酬达成一致，就可以入职了。
刘全宝·2023-09-01 07:22

自动化测试方法

节省人力资源，降低测试成本。如简单的功能性测试用例在每一轮测
laofashi2015·2023-09-01 05:28

一个新的商业模式

建立平台公司，首要目的是孵化工厂，给工厂提供只有平台才有的巨量有效信息，提供智囊团和人力资源，供方资源，客户资源。通过工厂销售额的增长，抽取一定的利润反哺平台的费用，得于良性循环。
松之歌·2023-09-01 04:05

创建智能问答机器人：上线智能机器人客服，实时为客户提供解决方案

智能问答机器人创建智能问答机器人后，能自动化处理大量客户咨询，显著降低企业运营成本，减少人力资源和培训需求。
SaaS_Share·2023-09-01 04:21

熊旺斌日精进0325第896天

体验入：参加202商学院的培训，听了李妍老师讲企业税收的风险管控，从国家的势开始，人力资源社保等一，找核心：转身用：感恩202领！
熊毅滨1349·2023-09-01 03:20

人力资源与行政管理那些事系列（十六）

人力资源需求计划对于招聘人员来说，是他招聘工作的一个起始点和依据。要想招聘的目标能够快速准确的达成，做一份详细、准确的人力资源需求计划是非常重要的一件事情。
Senmen·2023-08-31 23:51

专业制造一体化ERP系统，专注于制造工厂生产管理信息化，可定制-亿发

制造业是国民经济的支柱产业，对于经济发展和竞争力至关重要。在数字化和智能化趋势的推动下，制造业正处于升级的关键时期。而ERP系统，即企业资源计划系统，能够将企业的各个业务环节整合起来，实现资源的有效管理和信息的共享，有助于增加制造工业的运营效率、降低花费、增加竞争力。亿发生产制造一体化ERP系统按需定制，更在一套系统内有效管理企业的全部业务，从协同式生产计划到实时化统计分析，为制造工厂带来了一系列
亿发软件YiFaRJ·2023-08-31 22:51

重磅发布｜《人效九宫格：劳动力效能提升指引白皮书》，人效提升完全指南

5月，盖雅工场发布「人效九宫格」后引起了各位管理者和人力资源从业者的关注讨论。
盖小雅·2023-08-31 22:50

人效九宫格城市沙龙暨《人效九宫格白皮书》发布会 —上海站，圆满结束

近百位来自多个行业的企业管理者及人力资源从业者汇聚一堂，共同探讨企业如何将盈利模式从数量增长转为质量增长，以及如何打造坚实的企业内核助力组织人效提升。
盖小雅·2023-08-31 22:50

盖雅工场获评2023年度苏州市服务型制造示范企业（平台）

年度苏州市服务型制造示范企业（平台）名单遴选出服务型制造示范企业34家服务型制造示范平台19个苏州盖雅信息技术有限公司“劳动力管理SaaS云平台服务”获评2023年度苏州市服务型制造示范平台全市唯一获评的人力资源服务领域企业
盖小雅·2023-08-31 22:19

三分钟，带你了解PLM

PLM应用于单一地点或者多个地点的企业内部、以及在产品研发领域具有协作关系的企业之间的、支持产品全生命周期的信息的创建、管理、分发和应用的综合性的应用解决方案，能够集成与产品相关的流程、应用系统和信息、人力资源以及其他要素
璞华Purvar·2023-08-31 21:05

面试

近期单位招聘秘书和秘书长，开始想省点钱不上人力资源网，可几天过了就一个也没有，今天又重新开通一年2300元费用的网络平台，今天就有好多个电话进来和本人来面试，真是感慨世道变迁速度之快，网络主宰现代生活。
象浦·2023-08-31 20:46

工作到40多岁，公司就该养着你吗？

人力资源总监面不
小重楼_·2023-08-31 19:34

【深入MaxCompute】人力家：用MaxCompute 事务表2.0主键模型去重数据持续降本增效

作者：石玉阳人力家高级数据研发工程师业务简介人力家是由阿里钉钉和人力窝共同投资成立，帮助客户进入人力资源数字化，依靠产品技术创新驱动战略的互联网公司。
阿里云大数据AI技术·2023-08-31 19:41

人力家：用 MaxCompute 事务表2.0主键模型去重数据持续降本增效

业务简介人力家是由阿里钉钉和人力窝共同投资成立，帮助客户进入人力资源数字化，依靠产品技术创新驱动战略的互联网公司。
·2023-08-31 18:39

优秀领导都关心这3个问题

换句话说，领导管的不止是人力资源，而是团队的各种资源，以保障团队释放出最大的能量。但是各种资源里，最难管理的是人力资源。人力资源里最难管的又是，很有想法的人才——创新型人才。
帽帽的小宣园·2023-08-31 18:22

STM32设计的宠物投喂器(正点原子mini开发板+2.8寸屏)

经过长时间的市场调查，发现广大市民及民营企业家大多还采用传统的人工喂养方式，这种方式不但耗费了大量的人力资源，而且由于现在的人力成本的不断增加，大大增加了企业的投入成本。
DS小龙哥·2023-08-31 15:17

2019.12.20

【华为人力资源管理】——张继辰第二章：价值评价体系第六节：辛苦的无效劳动工作评价要以结果为导向，一切评价要以商业化为导向。没有业绩的工作没有意义。公司要生存，要发展，必须要有业绩。
石苹·2023-08-31 13:09

【档案专题】七、电子档案利用与开发

对从事电子档案管理信息化的职业而言，不断夯实电子档案管理相关理论基础是十分重要。只有通过不断梳理相关知识体系和在实际工作当中应用实践，才能走出一条专业化加职业化的道路，从而增强自身核心的竞争力。
平凡之大路·2023-08-31 11:15

【档案专题】六、电子档案保管与保护

对从事电子档案管理信息化的职业而言，不断夯实电子档案管理相关理论基础是十分重要。只有通过不断梳理相关知识体系和在实际工作当中应用实践，才能走出一条专业化加职业化的道路，从而增强自身核心的竞争力。
平凡之大路·2023-08-31 11:45

【档案专题】五、电子档案整理与归档

对从事电子档案管理信息化的职业而言，不断夯实电子档案管理相关理论基础是十分重要。只有通过不断梳理相关知识体系和在实际工作当中应用实践，才能走出一条专业化加职业化的道路，从而增强自身核心的竞争力。
平凡之大路·2023-08-31 11:44

【档案专题】八、电子档案鉴定与销毁

对从事电子档案管理信息化的职业而言，不断夯实电子档案管理相关理论基础是十分重要。只有通过不断梳理相关知识体系和在实际工作当中应用实践，才能走出一条专业化加职业化的道路，从而增强自身核心的竞争力。
平凡之大路·2023-08-31 11:41

面试感触

现在在公司做技术面试官，因公司人员需求比较大，基本人力资源简单筛选后全部都能到
julie_4062·2023-08-31 09:12

《华为的管理变革》3 权德辉

给人力资源点赞，不知不觉学习型组织已经建立两年时间了，大部分伙伴都在坚持学习，并且跟工作实际情况结合去反思去改进，本月的学习《华为的管理变革》也正是结合锁春当下实际在做的一些事情学习，在看的过程中结合工作思考有了更深刻的体会
权德辉·2023-08-31 08:45

人资读书会第三天笔记

今天的目标：1.理解从生产为中心到以客户为中心的管理进化2.理解战略管理师如何同不确定性对抗3.从营销和战略管理的框架理解人力资源管理一、从以生产为中心到以客户为中心第二次世界大战是管理百年最重要的转折点
牟萌Leo·2023-08-31 07:46

空降HRD如何开展工作及推进人力资源解决方案

几乎所有大的企业老板，都想要把企业做大，都很明白人力资源的重要性。
阳光海浪·2023-08-31 06:00

「剽悍牛人进化营」公司营收过亿，我选择重新开始

回想我沉浮职场的28年，我曾1份工作干10年，曾1年收入翻10倍，也曾在一年时间内，从人力资源小白到公司副总，管理外派员工几万人。去年的我，虽然工作在第一线，但人已进入半退休状态。
Super丹丹·2023-08-31 06:29

004：求贤令与青木堂香主招募方案设

大家好，我们前文介绍了人力资源规划与胜任力素质模型构建，下面我们正式进入招聘模块。
三笑寒灯·2023-08-31 06:13

传递玫瑰书香 共享智慧生活——四川铁投环联能源股份有限公司 开展“三·八”妇女节主题活动

通过填写《“三·八”女职工法律知识竞赛试题》测试卷和现场激烈的抢答环节，人力资源部王敏和财务部邓娟丽两位实力选手脱颖而出，积分排名并列第一，在机
961999eeca64·2023-08-31 06:58

2019-01-16

（布展体验，平台分红，10%）公司成立10个人力资源部：每月招创业者20-30人，10×30人=300人每孵化器1人，每月输送10个会员1980元会场门票600家孵化器线下渠道入口，200团队，每月每人
致自己4455·2023-08-31 05:36

随笔丨学到新知识、技能，并成功践行的感觉最棒

2.学习了白睿老师的《改写人力资源管理》，读了二分之一。逐渐将个人涉猎由人才发展领域拓宽至组织发展领域，并详细
董小妹的船儿·2023-08-31 04:18

那个年少无知的我

我:小A的工作常态之一:若无其事、大张旗鼓地在公司接项目私活赚外快，作为房建板块部门经理经常利用工作时间外出，甚至利用公司人力资源做私单。我经常会听到房建板块部门同事跟我抱怨。
本黛墨·2023-08-31 02:38

社交电商时代的人力资源战略

人力资源战略通常是和企业战略密切相关的,随着今天的“互联网+”和社交电商渗透到越来越多的行业,改变了越来越多的产业链的组织方式和利益分配方式。
点点客官方·2023-08-31 02:30

心理技能培训

中国国家培训网是经原国家人事部批准建立，由人力资源和社会保障部信息中心负责！
婚姻家庭咨询师·2023-08-31 00:18

2019年12月17号阅读分享：

【华为人力资源管理】——张继辰第一章：创造价值体系大时代一定会产生大英雄！
石苹·2023-08-30 21:58

职言｜测试开发的技术领导力指南

然而，公司的人力资源部门却不这么认为，只有28%的人同意这一观点。技术领导力是一个极具挑战性的角色，要做好这个角色比想象中要复杂得多。
TesterHome官方·2023-08-30 20:54

ssm+vue人力资源管理系统源码和论文

ssm+vue人力资源管理系统源码和论文098开发工具：idea数据库mysql5.7+数据库链接工具：navcat,小海豚等技术：ssm系统目标本系统主要目标是对大中型公司所设计，是对人力资源的科学化的管理
程序猿毕业分享网·2023-08-30 20:30

国内有类似Hirevue的AI面试产品吗？

现阶段，在人力资源领域的中文语
hina.ai·2023-08-30 14:34

2022-09-07

创智咨询以为企业打造“使命型文化”、“生命型文化”、“战略型文化”为出发点，从入脑，入心，入行三个视角，倡导“场景化”、“沉浸式”企业文化落地模式，为客户提供基于组织文化赋能为目标的企业文化体系咨询，人力资源文化价值固化
shichangguancha·2023-08-30 14:46

大白鲨咨询/大白鲨投后咨询是什么样的一家机构？

昆明大白鲨人力资源服务有限责任公司（大白鲨咨询/大白鲨投后咨询），是由多名猎头行业从业5年以上的资深猎头顾问和国内知名VC机构投资经理，投资总监以及资深投后顾问于2019年成立的，已在北京深圳昆明成立有办公室
虎鲸环球·2023-08-30 14:39

薛兆丰的经济学--17时间

1.3感悟1.3.1人力资源本质上也是一种耐用品。2不耐产生交易2.1人更喜欢今天进行消费，而不
呆呆dy·2023-08-30 14:47

如何让自己变得更专业？

我们是小公司，没有人力资源部，没有专业的人负责招聘，自己部门的人自己负责招聘，质量管理员也由我们来负责。招聘第一任务是筛选简历，如何筛选简历？首先你要明确自己要招的是什么样的人。
Jenny66666·2023-08-30 13:52

【深入MaxCompute】人力家：用MaxCompute 事务表2.0主键模型去重数据持续降本增效

作者：石玉阳人力家高级数据研发工程师业务简介人力家是由阿里钉钉和人力窝共同投资成立，帮助客户进入人力资源数字化，依靠产品技术创新驱动战略的互联网公司。
·2023-08-30 11:51

2020内部泄露版！！一线互联网9大厂的薪资和职级一览

本文转自：HR人力资源成长俱乐部声明：本文数据部分来自所涉公司官方微信公众号（如：字节范儿），部分来自脉脉各公司职言区，另有部分知乎网友整理内容。
Java罗·2023-08-30 06:27
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