人力资源管理信息化第72页

47/90 复盘DISC，快速识别面试者，人岗匹配更有效

人力资源管理的核心是人，如何选人、识人、用人、留人，这些都是HR的必修课;如何能够火眼金睛会眼识人呢？

佳之蜕旅·2023-04-10 03:45

如何用甘特图进行项目进度管理

项目的进度安排必须妥善处理以下几个问题：1、各种工作的协调任务分配、人力资源分配、时间分配要与工程进度相协调。

进度猫·2023-04-10 02:52

房地产管理信息化中的数据库管理与应用

房地产管理信息化中的数据库管理与应用(吴平)内容摘要：随着计算机计算机技术的飞速发展与应用，计算机越来越多的被各行各业所使用，而一个好的信息管理系统则成了行业应用中的重中之重。

影子tec·2023-04-10 02:16

我相信，2019定会比2018要好！加油！

2018年初我给自己定了两个目标，考下PMP和人力资源管理师证书。经过两个月的认真学习，PMP顺利通过了。

梧桐雨0108·2023-04-10 01:01

数字工厂项目实施注意事项有哪些

借助数字工厂管理系统，电子制造企业可以规范和优化整个企业内部业务流程，标准化企业业务数据，实现企业管理信息化;可以更高效的管理及分配企业资源，更高效的运营。

深蓝易网·2023-04-10 01:15

和君企业管理咨询（看简介）：浅谈企业绩效管理常见的“八大问题”及应对策略

浅谈企业绩效管理常见的“八大问题”及应对策略文/和君医药医疗事业部业务合伙人付建强小王在一家制造企业人力资源部门负责员工绩效考核，临近年终，老板突然非常重视考核工作。

修齐学苑曾老师高手知路·2023-04-10 01:00

三九的人力资源管理

（版权归属123图书馆123tsg.com）1、员工角色区分的薪资管理解决方案三九医药在员工的薪资管理方面严格根据员工的编制状态区分为两个管理集群。针对这一特点，系统采用如下的处理方式：不同的群组针对不同的员工进行管理，相互间信息没有交叉，保证了薪资数据不外泄；不同的群组间采用不同的薪资管理体系，采用不同的薪资项目定义与发放策略定义，保证可以灵活地定制两个群组自身的特定薪资管理内容；对于不同的群组

KinoRei·2023-04-10 00:27

工作指导手册

在人力资源管理上，岗位职责谁来负责写，是一个有争议的事情。通常是两种方法：第一种方法：很多大公司有一个能人，这个能人会和员工沟通，写成岗位职责。这种做法的好处是解决大部分人不会写的问题。

计桥升学规划研究院·2023-04-09 20:48

2023软考中级软件设计师备考

考试介绍软考全称“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，设置了27个资格包括初级、中级、高级三个级别。

paterl·2023-04-09 19:13

从天堂跌落地狱的路上我路过军嫂的荣光回到人间我主宰未来

后来自己在西南大学取得人力资源管理的本科文凭后，就到一家中外合资的企业，从最基层做

622d5258d0ab·2023-04-09 19:16

PMP还值钱吗？

培训对象：1.希望了解国际规范项目管理运作的人士；准备参加PMP认证考试的人士；2.企业各部门中高级主管及企业主；3.项目经理、项目主管,系统管理者、系统整合工程师、系统开发工程师及项目团队成员；4.企业人力资源部

PMP项目管理·2023-04-09 19:07

幸福生活

无非是家人的呵护；老师的鼓励；同学的关心；朋友的祝福……现代社会已经走进了高科技时代：城市里，每家每户都用上了高科技产品，还有便捷的交通工具；农村中，生活方式也改变成了“小康生活”，农民伯伯种田时，不需要花费很多的人力资源

夜泊临客·2023-04-09 18:35

20190103 今日思考吸引力的“能量”

这是一个很有意思的现象，这让我想到了跟一个人力资源的朋友聊起来人力资源管理的三个维度，任何一个企业的人事业务都可以分为三类（如图）：从职位层级的视角看是从

逄格亮·2023-04-09 17:33

最大的成功：兑现吹过的牛X--《阿里巴巴人力资源管理》

人力资源，那不是人事部门的事情吗？

夜读录·2023-04-09 17:23

【无标题】

值女神节到来之际，虹科人力资源部代表公司为全体女性职员送来福利。虹科见证了大家的每一份付出，每一步成长。

虹科电子科技·2023-04-09 16:19

盐城哪些人适合报考人力资源资格证？

人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实建议你可以作为

AA上元教育卞老师187051·2023-04-09 15:06

人才选拔～人才盘点

(相对性~绝对性)人才数量与质量成熟度潜力二、人才盘点结果：1.业绩与能力纬度图（过程）2.人才梯队健康度（忌讳将强兵弱）3.优秀员工培养方案4.人力资源其他模块使用三、人才盘点三个阶段：1.需求阶段2

王佳_72ac·2023-04-09 13:42

【冰火说】日更第六天20191104

今年，收获还是挺多的，去了趟潮州、参加了青岛的全国演讲比赛，通过了一级人力资源管理师，扭伤的脚踝可以打打养生篮球了，集团篮球赛开发三分技能，有单场4记三分的开心经历，工作经历的变更，歌咏会、演讲比赛等等

选粹人生·2023-04-09 11:44

作为一名HR，我在做什么

不知不觉步入人力资源这个行业已经8年了，从一开始入行的手足无措，到现在许多事情也能从容应对，并且能够找到一些方法去解决问题。

钟婷Mandy·2023-04-09 11:18

向心力、组织力和平台化给企业吸引人才带来动力

那么我们人力资源该怎么办？我认为应该有三个转变：一、提高企业向心力，加强企业文化落地建设，加强企业品牌建设。企业有愿景，员工更稳定，企业有梦想，员工有动力。把企业文化落地作为经营企业不可缺少

吉行天下·2023-04-09 10:54

那么多面试之你怎么好意思说你是九零后

连个人力资源都得分个HR、HRD的。“如果是你来LEA

蛇蝎说·2023-04-09 04:51

数实融合，佩信集团发布2023企业数字化转型人才发展建设报告

为此，佩信集团行业研究院基于为多个行业提供数字化人才服务的经验，撰写并发布《数实融合，人力资源与战略转型新构想——2023企业数字化转型组织人才发展建设》报告，重点介绍数字化转型人才需求分析方法，以及数字化人才引进和发展策略

佩信集团人力资源库·2023-04-09 02:45

【医院动态】我院护理部到妇产科进行护理查房

此次查房结果，病人满意度高，健康教育落实到位，妇科在人力资源紧张的情况下仍然最大化的保证对病人的连续护理。

最懂滴人·2023-04-09 02:24

国内大型战略咨询企业都是如何解决数字化转型难题的？

如投资银行、企业并购、资产管理、数字化转型、人力资源咨询等。在服务领域拓展的过程中，为了更好地识别市场机会和客户

CORNERSTONE365·2023-04-09 00:04

数据结构课设——学生成绩管理系统

项目描述：学生成绩管理系统为教师录入成绩、管理员进行信息维护等提供方便，为学校节省大量人力资源，该系统实现对若干个大学生的学习成绩进行管理，包括学生的学号、姓名、各科成绩等。

MayMarch·2023-04-09 00:29

虽是三流大学，从未放纵自己……

心之所向，素履以往管理学院2015级工商管理人力资源专业范鑫华大家好，我是来自管理学院2015级工商管理专业人力资源的范鑫华。我不聪明，但我一直很努力。

范范说123·2023-04-08 22:11

2021-06-02

此次交流会邀请人力资源管理学生第一、第二党支部的同学们为同学们介绍自己的考研考公心得。五位同学分别结合他们自己的考研、考公（以及就业）经历详细地给在座同学们讲解了读研的必要性和在备考期间应注意的问题。

菁菁_3ae5·2023-04-08 21:36

38岁，依然具备竞争力

适逢家乡一家生产化肥的大型国企招录人力资源岗位，我就投递了简历。那家国企，当时在国内享有盛名，薪资待遇在家乡那个四线小城算是非常不错了。

婷婷看风景·2023-04-08 21:04

企业实现不了“人岗匹配”,别想留住人才!

华为公司咨询委员会、人力资源秘书处和人力资源部人才管理部从不同视角进行了联合独立调研,选取2012实验室2018年离职的82名博士员工、2012实验室和研发体系从事研究工作的104名在职博士员工、制造部

广东人啊人·2023-04-08 20:31

pmp的五大过程组和十大知识领域以及49个子过程

先上图图片来源（https://zhuanlan.zhihu.com/p/26764376）其中，纵轴对应的是PMP的10个知识领域，分别是：整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理

qigemingnan·2023-04-08 19:50

2020-3-25晨间日记

今天是什么日子起床：7:00就寝：11:30天气：晴天心情：美好纪念日：无叫我起床的不是闹钟是梦想年度目标及关键点：①考证+拿到奖学金英语六级、驾照、教资人力资源四级、计算机二级②软实力方面演讲、口语以上中等水平写作

黄秋焕·2023-04-08 17:20

2021年3月人力资源行业投融资动态汇总（共35起）

1、企业学习一站式平台UMU完成C轮融资，高瓴创投持续追加UMU专注打造以效果学习为导向的学习平台，为企业学习提供一站式解决方案。基于学习科学与AI，构建新型智能化的学习场景，通过打通“教、学、练、用”各个环节，帮助学员跨越从“知道”到“做到”的鸿沟，提升员工生产力和绩效。创立6年以来，UMU一直致力于“重新定义学习”。传统培训模式往往将企业学习等同于培训，又将培训等同于上课。重复、大量、低效的培

个人发展教练张帅·2023-04-08 17:51

Dubbo:分布式系统中的相关概念,服务提供者,服务消费者,dubbo高级特性

知识点梳理课堂讲义 2-分布式系统中的相关概念2.1-互联网项目架构2.1.1传统项目和互联网项目传统项目：学校的选课系统，图书借阅系统，OA自动化办公系统，HR人力资源管理系统等互联网项目对用户体验要求更高

?? ? ? ?·2023-04-08 14:42

业务内训，人力搭台，业务唱戏-72-90-78-705

面对这种情况，质量部经理向公司人力资源部提出要马上培训，可是人力资源部在收到培训需求后，说必须要

萌萌2020·2023-04-08 11:29

生产型ERP管理系统建设企业数字化工厂

企业利用信息化ERP管理系统，能够更及时地对市场及业务变化做出反应，还能有效减少采购和人力资源成本，提高生产效率。

优德普公司·2023-04-08 10:12

2020-03-20

芷玥的工作是人力资源主管，说是主管，其实也就是光杆司令一个，因

哄哄_9e93·2023-04-08 09:33

如何做年底人才盘点？

不能直接照抄，要根据公司当下的实际情况来，为什么要盘点，怎么盘、针对盘点的结果应该制定怎样的人力资源策略，这些都是在盘点之前要想

钟婷Mandy·2023-04-08 09:24

人力资源管理

一，绩效评价方法与评价表格设计绩效评价表格的设计（绩效评价表）1.员工的基本信息2.对结果性绩效的评价(结果法)3.对行为性绩效(胜任素质)的评价(行为法)4.主要工作成果及对组织的主要贡献(可以是结果或行为)5.在个人开发方面取得的成果(可以是结果或行为)6.开发方面的需要、计划及目标7.员工的意见陈述签字二，PDCA（计划，执行，检查，处理）OKR和KPI三，绩效评价的来源1.上级2.下级3.

再忆_817d·2023-04-08 08:47

DayDayUp：计算机技术与软件专业技术资格证书之《系统集成项目管理工程师》软考考试简介及其知识点架构总结、课程讲解目录(立项-整体-范围-进度-成本-质量-人力资源-沟通-干系人-风险-采购等)

DayDayUp：计算机技术与软件专业技术资格证书之《系统集成项目管理工程师》软考考试简介及其知识点架构总结、课程讲解目录(立项-整体-范围-进度-成本-质量-人力资源-沟通-干系人-风险-采购等)目录术语简称简介计算机软件资格考试

一个处女座的程序猿·2023-04-08 07:16

数仓--DW--Hadoop数仓实践Case-13-周期快照事实表

周期快照在库存管理和人力资源系统中有比较广泛的应用。商店的库存优化水

李小李的路·2023-04-08 05:18

35岁成职场荣枯线：你是人力资源，还是人力成本？

进一步调查发现，当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”，靠青壮年人力资源参与同质化、低水平市场经营竞争。

Smile_未来可期·2023-04-08 04:42

2021人力资源管理师（经济师）备考笔记

今天，在对比了五六家经济师（人力资源方向）的培训机构后，终于在伙瓣课堂开通了课程。首先感谢伙瓣课堂细心耐心的一一解答，以及超低的价格和优质的服务，是你们打动了我，让我下定决心开始备考。

管司铭·2023-04-08 04:18

唐朝开国皇帝李渊，真是靠儿子开国的无能之辈吗？

李渊在为人处世上比较洒脱，性格也很开朗，对人比较宽松，很多人才也愿意和李渊结交，这些都为后来起义和建立唐朝积累了人力资源。隋炀帝后期帝国内部风起云

津城沐雨·2023-04-08 03:13

HRIS—人力资源管理的综合解决方案

人力资源信息系统，通常缩写为HRIS，是人力资源和信息技术之间的集成。

ZOHO卓豪·2023-04-08 01:22

留学生报税须知

一、报税的条件1、留学生所读的学校必须是经过加拿大人力资源部认可的。2、留学生所读的课程必须是高等教育。这里大部分的学院和大学提供的都属于高等教育课程。特别要强

玲ling2017·2023-04-08 01:04

2018-10-19

coinpiex数字货币期货交易所1、顶级团队，超一流的专业执行团队，携手业内丰富的人力资源助力平台运营2、高性能，高达每秒百万比订单处理能力的高性能撮合引擎技术3、系统稳定，多层、多集群系统架构、多边清算机制

遇_2724·2023-04-07 22:53

北京能办理留学回国人员就业落户手续的4个机构

2、北京市人力资源与社会保障局各区县分局可办理留学回国人员在北京市区县企业单位就业的落户手续。3、人力资源与社会保障部可办理留学回国人员在京中央国家机关就

德善说社保·2023-04-07 22:28

2018-12-21 王舒嬿个人成就事件梳理

工作：自毕业分配到ls工作以来，20多年了，一直从事人力资源的相关工作，每年会有意识在处理的工作内容中，让自己有所提高。1：经过大半年的磨合，将原有人事软件升级，使得分属4家公

舒嬿·2023-04-07 21:23

系统架构设计师提纲

002.企业信息化战略与实施信息化基本概念信息是不确定性的减少信息化是从工业社会向信息社会演变的过程信息系统是输入数据，通过加工处理，产生信息的系统知识MRPII->ERP财务管理物流管理生产控制管理人力资源管理经营计划企业总目标的具体体现生产计划大纲根据经营计划的生产目标制定的

bobshute·2023-04-07 21:38

老板要求总部-分部异地组网，作为IT运维怎样才能避免踩坑？

线路一定要稳定、高效现有网络架构资源不能改动，否则对业务系统产生影响耗费最小网络和人力资源成本一个月内完成组网任务作为勤勤恳恳、兢兢业业的IT运维，除了满足老板提出的（无理）要求以外，选择

企业SDWAN网络@夽谷科技·2023-04-07 20:08

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