人力资源管理信息化

2020-09-20

昨天终于考完了《人力资源师二级》，本来想今天一定要睡个懒觉，结果比平时醒的还早！反正都睡不着，就对这次的备考复习做一个总结吧！今年的考试比较特别，本来是报的五月份考，结果因为疫情推迟到了九月份才考。
5ed5375a00cc·2023-04-07 19:33

提高敬业度的秘诀：建立信任文化

来源：《快速时代的人力资源管理（哈佛商业评论）》专刊杂志作者：保罗·扎克（PaulJ.Zak）本人对原文进行了精简、调整和补充员工敬业度低，公司业绩差。研究发现，提高员工敬业度的关键在于建立信任文化。
清心涟漪·2023-04-07 18:31

2019-10-24 夜间日记

今天是什么日子起床：工作日，准时七点就寝：今天得十一点左右了天气：大风，小雨心情：还不错纪念日：日更第二天任务清单此处省略一万字周目标·完成进度看一本书学习·信息·阅读Get了几个单词，学习人力资源的其中一小部分内容健康
亭子贰美丽·2023-04-07 18:30

Y语言v2.0、Python——设计一门更复杂的解释型编程语言并实现解释器

背景最近又玩了遍《人力资源机器》和《70亿人》（都是编程游戏，用一种类似汇编的简陋语言解决谜题，后者相当于前者的多线程版本），考虑自己设计开发一个编程游戏。
Eyizoha·2023-04-07 18:22

实习内幕：学生们的血汗到底养肥了谁？

这座学校的人员流动性特别大，人力资源部门几乎没有停止过招聘，学校教职员工的年龄两极分化严重，由退休返聘人员和应届毕业生这两个主要部分构成。十月中旬，学校陆续有几个学院开始安排各院的学生参加实训活动。
真实职业故事·2023-04-07 18:57

人力资源管理专业揭秘：HR的自我介绍

人力资源管理专业（humanresourcemanagement）培养了未来的HR，大学期间，我们要学管理概论、心理学概论、
屋子比克·2023-04-07 16:43

基于SSM实现的医院医药药品管理系统-JAVA【数据库设计、源码、开题报告】

随着医疗及保健系统在中国改革深度的加大，医药连锁经营在我国的大力推行以及在日益激烈的商业竞争，越来越多的医药经营企业意识到提高企业管理水平的重要性，由于药品品种数量繁多，商品流动性快等特点，生产、经营者对管理信息化的要求显得更为迫切
浪工程序设计·2023-04-07 16:00

微众银行为甘肃省职业院校技能大赛“区块链技术与应用”赛项提供技术支持

近日，由甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅、甘肃省卫生健康委员会、甘肃省总工会联合主办的2021年甘肃省职业院校技能大赛“区块链技术与应用”赛项圆满结束。
微众区块链·2023-04-07 15:46

比撒哈拉还干的干货：年终如何做好人才盘点？

将近年关，很多公司老板会要求人力资源部对公司的人力资源进行盘点。那么，我们在完成这项任务之前必须搞清楚三个问题：1、为什么要做人才盘点？2、人才盘点包括哪些内容？3、如何去做人才盘点？
邵帅Jello·2023-04-07 14:19

任何成功都不是偶然

……从考人力资源管理师三级到人力资源实践操作越来越熟悉；从以前家里总是看着乱糟糟，到现在保持的还算整洁（虽然还没有达到自己心中的整洁样）；从以前跑几部就气喘吁吁，到现在的一口气能跑几百米
石头爱湉江·2023-04-07 14:41

MES车间管理系统的价值

MES即生产执行系统，是生产制造企业生产管理信息化的核心，它应用计算机技术将企业的相关业务进行集成，使其流程明晰化、业务操作简洁化，构造规范化的业务流程。
国工智能·2023-04-07 13:50

关于战略投资的收并购整合的人资工作分享

内容集中在以下方面：一、尽职调查的内容1、人力资源的合规情况2、人力资源的相关成本（薪酬、社保、公积金、补充险、福利），并预测未来趋势3、人力资源的相关负债（未按照法律法规支付的工资、加班费、社保公积金
范忠笔·2023-04-07 12:34

【任职资格评价体系】设计合理有效的评价要素，准确评估员工能力

【客户评价】之前和华恒智信人力资源咨询公司有过一次合作，主要做生产人员薪酬设计项目，印象非常深刻。
41099802·2023-04-07 11:41

银行软件测试工作量分析和评估方法（转）

根据IT业的人力资源配置模型测试
?Briella·2023-04-07 11:38

杂记

话说第一本买的营销学的书，就是当时雨点老师推荐的《科特勒的24堂营销课》，至于当时学习人力资源的我，为何饶有兴趣的买了这本书，也是因那次分享的课程，谈及具有营销思维的人力资源管理。
沈鱼2009·2023-04-07 07:08

阿里巴巴内部企业培训曝光!构建企业大学的意义？

如今，许多企业的员工留存都不是很高，这就带来了人力资源管理面临的问题：如何对新员工进行入职培训。
中潮教育·2023-04-07 06:35

2018-05-12

十宗罪体现了任正非的民主和心胸华为前不久有一个人力资源2.0总纲第二期研讨班学习，为期四天。
泠_b1ec·2023-04-07 04:58

关于完不成工作

作为人力资源部门，我们部门很多活都需要各部门来配合，比如今天这事，需要各部门报编制并附排班表和人员需求依据。之前报过一版，他们做了初稿我自己苦哈哈汇总，结果大领导不满意。
en00·2023-04-07 03:33

应急指挥建设_272文件/地址建设任务书解读(更新中)

一、政策分析应急管理体系成立以后，陆续下发了《应急管理信息化发展战略规划框架》，《应急管理信息化2019年第一批地方建设任务书》《2020年建设任务》等指导文件。
陈大夫_·2023-04-07 02:54

【信息系统项目管理师】项目管理过程的三万字大论文

信息系统项目管理师】项目管理过程的三万字大论文【信息系统项目管理师】项目管理过程的三万字大论文1.制定项目章程2.识别干系人3.制定范围管理计划4.制定进度管理计划5.制定成本管理计划6.制定质量管理计划7.编制人力资源管理计划
进击的横打·2023-04-07 00:10

泥蜂智慧工地，助力海南建筑实名制行业高速发展

2018年6月海南省住房和城乡建设厅与海南省人力资源和社会保障厅共同发布了关于印发《海南省建筑领域施工现场人员实名制信息化管理实施方案》的通知，要求海南省全省区域内的所有建设单位，在8月1日开始必须全部将在册建筑工人的实名制与分账制信息对接到
泥蜂·2023-04-06 23:11

2019-02-15

从最低工资标准看各省经济发展，那些省份适合中小企业发展所谓的最低工资标准，就是国家人力资源和社会保障部门规定企业应支付给劳动者的最低薪酬。
优点讯1·2023-04-06 22:46

一种泛商业形态的商业创新模式及其在各商业领域的应用

它是一个企业满足消费者需求的系统，这个系统组织管理企业的各种资源（资金、原材料、人力资源、作业方式、销售方式、信息、品牌和知识产权、企业所处的环境、创新力，又称输入变量），形成能够提供消费者无法自力而必须购买的产品和
未来工程科技·2023-04-06 21:42

今年成人自考七大高通过率高就业率专业，幼教专业果然入榜！

学意教育下面是今年自考本科高通过率专业，给大家参考：人力资源类专业：试题走心，考试简单，职位高薪金融管理类专业：投资创业，薪资可观，人才稀缺社会管理类专业：对口公务员，积累管理经验汉
学意教育·2023-04-06 20:13

多部门下发补贴？Coremail邮件安全提醒：诈骗型钓鱼邮件正在活跃

2月下旬，CAC邮件安全大数据中心检测到大量冒充财务部、税务局、人力资源和社会保障服务平台及国家社会保险公共服务等部门下发的《关于发布2022最新补贴通知》邮件。
Coremail邮件安全·2023-04-06 19:16

赛事 | 赛宁网安支持2022江西省刑事技术技能大赛圆满举办

近日，由江西省公安厅、江西省总工会、共青团江西省委、江西省妇女联合会、江西省人力资源和社会保障厅联合举办的江西省第二届刑事技术技能竞赛在南昌成功举办。
Cyberpeace·2023-04-06 18:28

【毕业设计】基于SpringBoot+Vue+ElementUI的人力资源管理系统源码

于是，各个企业与部门机构，都不可避免地会接触到人力资源管理的问题。Hrm是一款人力资源管理系统，其主要功能模块有员工个人信息修改、请假、员工的薪资管理、考勤管理、社保管理。
前端筱悦·2023-04-06 17:27

《以奋斗者为本》

我们应让一线作战部队的升职升薪速度，快于一线作战平台；要使一线作战平台的升职升薪速度，快过二线管理平台无论是财务资源、人力资源、薪酬、奖金等，要逐渐从现在的授予制改变到获取分享制。
裘马轻狂大帅·2023-04-06 17:53

具备这些技能的数据科学家，最受滴滴人力资源小姐姐欢迎

企业信息滴滴出行是全球化的一站式综合移动出行平台，为超过4.5亿用户提供出租车、专车、快车、顺风车、豪华车、公交、小巴、代驾、租车、企业级、共享单车等全面的出行服务。滴滴日订单已达约2500万，同时滴滴还以人工智能技术支持城市建立智慧交通解决方案。公司致力于与不同社群及伙伴协作互补，运用大数据驱动的深度学习技术，解决全球出行、环保、就业挑战；提升用户体验，创造社会价值，建设开放、高效、可持续的移动
松鼠协会总动员·2023-04-06 15:27

30岁之前，你是如何毁掉自己的职业生涯的？

这样的简历往往会让人力资源的人非常为难，虽然你表达了想要好好干的意愿，可是谁有知
OD哥聊职场成长·2023-04-06 14:09

哪些人该帮哪些人不值得帮？

此时77正在人力资源部，等待这个部门的全员例会结束。因为他们会议结束后我就可以帮我的领导把在职证明打印带回去了，明天也就不用在开证明这件事儿上浪费时间了。
斜杠77·2023-04-06 13:45

合规提交辞职报告，却被企业状告旷工，赔偿2.9万元

他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告，报告是他根据从网上下载的模板改写的，文末有“请批示”字样。当年4月23日，彭晨宇打包办公用品离开企业。
跃海无忧·2023-04-06 11:24

络知谈律师知识管理的意识

于律师而言，管理一词并不陌生，例如财务管理、人力资源管理、财富管理与传承等等。与这些有形物相比，我们却很少对知识、时间等无形物进行管理。
领络·2023-04-06 09:44

#教育增长圈#-教育操盘手2期-2组张远康-day4

编程教育，种子轮，特殊资源一、启动资源评估【市场容量】（1）目标用户：K12（2）用户规模：1500万（3）市场规模：近百亿【创始团队】（1）能力模型：组织管理+品牌运营+课程研发+技术落地+渠道资源，人力资源和营销增长这块偏弱
张远康_3f17·2023-04-06 09:38

领悟人力之道，学人力之术

因为要系统地对人力资源行业展开研究，然后再结合现阶段对猎头行业切入的需要，所以决定从人力资源管理的教材切入开始展开阅读。对于这本入门级读物，作两个基本的探讨，以确保目标感：首先，思考需要领悟的方向。
彼默·2023-04-06 09:57

软件测试面试必杀篇：【2023软件测试面试八股文宝典】

横扫软件测试面试高频问题，涵盖测试理论、Linux、MySQL、Web测试、接口测试、App测试、Python、Selenium、性能测试、LordRunner、计算机网络、数据结构与算法、逻辑思维、人力资源等模块面试题
喜欢软测的小北葵·2023-04-06 09:17

自然语言处理实战项目1-自定义的中文命名实体识别应用

一、通用版模型选择的原因本项目使用通用版的模型进行命名实体识别的原因：1.节省时间和人力：自己训练一个高质量的命名实体识别模型需要大量的时间和人力资源。使用通用版的模型可以节省这些资源。
微学AI·2023-04-06 09:39

162讲：因果关系|如何做沙盘推演之学习心得

复盘：平衡计分卡从财务层面开始着手，到客户层面，再到内部层面，最后到学习与成长层面（人力资源层面），一层一层的递进，找到根本的因素。从根本上出发在根本上努力，再一层一层往上走，最终达到财务层面。
一日一课·2023-04-06 07:07

手持弯月的黄毛

【原创首发，文责自负】13年的时候，那个时候在A城，人力资源黑中介横行霸道的世界，我认识了一个来自偏远城市的未成年劳动力，在我们村里都早已看不到黄毛紧身裤的精神小伙，在A城，一家合资的工厂里看到了。
耂余·2023-04-06 07:17

制造物流部召开标准作业“一口清”和先进作业法工作落实会

发展部工业工程室主任张博、质保部现场质量控制室主任刘禹、人力资源部员工能力发展室主任周艳和人力资源部员工能力发
张树超_hzcj·2023-04-06 06:52

三胎放开后，谁才是真正的“受害者”？

为了积极应对人口老龄化，改善我国人口结构，进一步优化生育政策，于5月31日中共中央政治局召开会议提出实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，保持我国人力资源禀赋优势。
宛沐子·2023-04-06 06:03

2022-10-24

基于胜任素质的公共部门人力资源选拔随着我国改革开放，市场化进程的不断推进和深化，我国公共部门选人用人机制建设通过创新虽然取得了一定成就。
0aea1c8cdcf1·2023-04-06 04:25

《流量池》读书笔记之五

作者谈的是网感，但同理心这词是说到点上了，在学企业人力资源管理的时候也谈到了同理心一词，同理心是我们理解客户，员工，社交，ip
蔡元昆·2023-04-06 04:57

2021年12月人力资源行业投融资动态汇总（共25起）

1、博尔捷数字科技集团获数千万美金融资2021年12月3日，博尔捷数字科技集团举办2021企业管理创新峰会和融资发布会，宣布完成数千万美元融资，同时对外正式发布国内首创的复合用工管理云平台。2、新职业教育公司三节课连续完成B+轮融资和C轮融资近日，新职业教育公司三节课连续完成B+轮融资和C轮融资，融资总金额超2亿元人民币。据悉，本次B+轮融资由美国风险投资公司OwlVentures领投，C轮融资由
个人发展教练张帅·2023-04-06 03:34

NetSuite顾问的自我修养

我们对管理信息化的好奇心是从问“为什么有
毛岩喆·2023-04-06 03:44

自画像

从事人力资源工作，目前负责公司的办公室事务。“想要什么，自己去拿!一辈子到过一些有趣的地方，遇见一些有趣的人，就够了。”最后，希望大家喜欢我，喜欢我的文字。
HuilingLee·2023-04-06 02:51

人为重，事为先

很多组织和管理者抱怨的“员工表现不给力”“下属难管”等人力资源问题，实际上是目标管理没有做好所导致。
教育的智慧是唤醒·2023-04-06 02:14

高项_第九章人力资源管理

第九章人力资源管理项目人力资源管理概念（了解）项目团队项目团队由为完成项目而承担不同角色与职责的人员组成。项目团队成员可能具备不同的技能，可能是全职或兼职的,可能随项目进展而增加或减少。
来日可期Dream·2023-04-06 02:40

人生感情牌

今天读国内著名人力资源管理专家写的一本书时，有一句给我深刻的警醒。作者在谈企业文化建设的融入度时指出：“全世界的事情说穿了都一样，就是要讲人情、讲感情”。这不就是我所缺失的东西吗？
浣心纱·2023-04-05 23:44

【史上最全：各大公司人力资源管理体系大揭秘】阿里人才吸引秘籍

而对于HR从业者来说，大厂的各类人力资源管理体系和制度也是各行各业学习的标杆，从中小微企业到大型企业，大家都希望能在其中找到可以借鉴和参考的地方。
Maggie姐说·2023-04-05 22:40
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