企业管理企业文化图书推荐第5页

《创新者的窘境》【第七章：发现新的市场】

一、企业管理基本原则3：破坏性技术的最终用户或应用领域无法预知。

致知安安·2024-02-10 23:26

家庭式管理系统《三》之“企业的三大系统与领袖必修5功”

链接在此，请戳企业管理之家庭式管理系统《一》家庭式管理系统《二》之“爱VS管”今天想跟大家分享三点:家庭教育与企业管理的关系企业的三大系统中国领袖必修之5功家庭教育与企业管理到底有什么关系？

李梅树·2024-02-10 22:51

掌控关系第二部分职场关系

周五老析比较放松，也会到周一才能做出决定3，最好的方法是周三或周四，老板可能在本周内处理你的加薪请求4，尽量不要大早上的去谈薪水5，不要对老板突然袭击5，不要拿别的机会来威胁老板辞职路上的障碍1，羞怯2，不浪的企业文化

丫头子_64ab·2024-02-10 22:26

孙子兵法与现代企业管理【七】

“五事”的第三个要素是“地”孙子说：“夫地形者，兵之助之。”地形对于军事家来说是至关重要的。战场的选择是指挥艺术的核心。战争中取胜的一条原则是，只在能充分发挥自己优势的战场作战，同时逼对手在其优势无法发挥出来的战场作战。解放战争时期，共产党的将帅中最能打仗的有谁？很多人会说是林彪和粟裕。林彪和粟裕有一个共同的爱好，就是喜欢阅读和研究军事地图。林彪有个规定：他看地图的时候任何人都不得进去打扰。他表面

张悦引岸教育·2024-02-10 22:03

B端管理系统的10种类型，ERP/CRM/OA/MES/DDS/BI/SCM等等

这些系统旨在帮助企业管理其各种业务流程和资源，包括客户关系、供应链、人力资源、财务、生产、项目管理等方面。

大美B端工场-B端系统美颜师·2024-02-10 18:11

《道德经》无为而无不为？现626亿美金，国内财富第一人当如是

无不为就是事事自己操办，鞠躬尽瘁，累倒为止”；我们不妨聊一聊古人，聊一聊现代的企业管理，626亿美

ysj5686·2024-02-10 16:33

雷军：找人是创始人最重要的工作

题图：顺为资本创始合伙人小米科技董事长雷军“小米的成功，离不开创始人雷军敏锐的市场嗅觉和创新思路，离不开好的商业模式和企业管理。

投资人说·2024-02-10 13:09

如何建立企业文化

如何建立企业文化建立企业文化，要解决三个层面的问题：思想层面、行为层面和结果层面。首先思想达成共识；其次制定规则，按规则办事；最后验证在文化指引下的结果达成，之后纠偏调整即可。1、思想共识的达成。

微笑的约定·2024-02-10 11:07

多学知识

为什么项目经理每天在不断学习各种知识，需要了解领导期望、客户期望、行业知识，企业文化组织等等。既要站在高级管理者角度，又有去盯着每一行系统代码细节，还需要了解系统的未来，知道系统的过去。

认知搜索期刊·2024-02-10 08:54

在生活中修行-孩子的教育（2）

包括企业管理、孩子教育、家庭婚姻、健康养生...，如果大家没有佛法的

释慧虎·2024-02-10 06:55

豪掷770亿！华为员工集体“分红大狂欢”：至少14万人受益

作为中国领先的科技企业，华为的员工持股制度历史悠久，这一次分红计划不仅是对员工的奖励，更展现了公司对员工的关怀和企业文化建设的重视。背景介绍作为全球领先的通信技术供应商，华为在过去几十年中不断发展壮

Calvin880828·2024-02-10 04:44

3.4用户激励系统

与企业文化有关。外部激励短期改善用户体验。受激励点，被激励能力。用户有多少点被激励。还要考虑能力门槛，不一定有激励就能做到。降低动作门槛，降低思考门槛，就是内在激励。

不想说随心活·2024-02-10 02:34

矛盾

记得去年的自己，傻里傻气怕毕业就失业，闷着头找工作，像无头的苍蝇，撞到算得到，哪管它工资，企业文化，未来晋升空间呢！

思享窝·2024-02-10 01:58

2018-05-27

姓名：周玉霞六项精进：327期学员公司：温州易道伟业企业管理咨询有限公司地点：温州市鹿城区东龙路46号【日精进打卡第175天】【知~学习】《六项精进》0遍共254遍《六项精进》通篇0遍共17遍《大学》1

Anne玉·2024-02-10 01:08

上下同欲者胜——读《干就对了》有感

这段时间跟随叙事者团队读了俞朝翎的《干就对了》一书，虽是一本企业管理书籍，但里面暗含的管理之道同样适用于学校及班级管理。从这一角度重新审视班级管理，读过书之后令我受益匪浅。

木香_6c89·2024-02-09 22:08

2021-03-25

任何企业文化的塑造都没有现成的模式可照搬，他都需要经历建造、修正、完善这一过程，并因时因势地不断创新，但一定是围绕企业执行力创建的。没有服从就没有执行，团队运作的前提条件就是服从。

古月煦涵·2024-02-09 21:29

2019-08-06

真正的物质不是拥有是了解企业文化，真正的感情不是控制是尊重和理解。

A喵咪cardle薄荷糖喵·2024-02-09 20:07

凌云日记【第877篇】:《真人#260》

段永平商业模式像马，管理层加企业文化像骑师，经营结果就是比赛结果。不过企业经营不像赛马那么短时间而已。巴菲特说过生意模式最重要，但也要合适的人才能管好。

凌云日记·2024-02-09 20:45

企业基业长青在于企业文化的坚守

能否经历百年沧桑，企业技术从一株幼苗变为参天大树，关键要看在于企业文化的根扎得深，不断汲取营养，实现茁壮成长。

致良知書院·2024-02-09 19:15

只要干不死，就往死里干（火了）——致自己！

【剏见】本微信是全国独家免费精品，每天播出企业管理实战文章及视频，分享最专业、最实战的管理技巧和案例！关注阅读三个月，相当于读了MBA！最近流行的一句话：只要干不死，就往死里干！累吗？累！死了吗？

剏见·2024-02-09 18:51

第七次作业

我发现富兰克林提出的方法，其实就是我之前学过的企业管理中的“对标管理”

董曦喆·2024-02-09 16:44

猪姐成长日记（20200914）：征服

跨越千山万水，此次我的成都之行的目的是参加课程《征服》，从企业管理角度看人性，昨天是第一天，收获就非常大。

小猪姐姐_1969·2024-02-09 15:02

心智力20190525

同时，对于企业管理者来说，心智模式还是一种底层思维。所有企业老大的问题都是其心智模式的问题。唯有改变自身心智模式，提升心智力，我们才能做到轻松、满足、成功、快乐。阅读收获认识和改变心智模

樊登读书会资源·2024-02-09 15:21

让我印象最深的是“群体规范与群体管理”

今天课程中，让我印象最深的是“群体规范与群体管理”，在这里不谈及绩效层面，仅仅联系我的职业来说，我认为是企业文化的影响力和凝聚力，让正能量的企业文化源源不断的加持

孟米菲·2024-02-09 15:27

for循环求一定范围之内的偶数总数

第一份工作是校招，在2个月的企业文化培训后，发现这份工作（跨专业）不适合自己，于是果断辞职，用了近半个月时间找了一份适合本专业的工作-MES系统运维。

谁与知同·2024-02-09 14:43

【战盟第二期智家集训班】

浙江-杭州-极客家-祝利霞12月10日一、学习总结：1.今天的主要学习内容是山老师跟我们讲解的海尔企业文化，山老师跟我们一起分享了海尔精神和海尔的作风以及海尔的理念，让我更深刻的了解了海尔，特别是那句“

祝利霞·2024-02-09 14:22

我跟自己较劲——主持演讲每月一次

最近公司决定进行企业文化建设，增强团队凝聚力，请大家为团队建设献计献策，我就提议了一个每月的生日会。谁主张谁牵头，所以张罗这件事情的工作就落到了我的头上。

桔子爱生活·2024-02-09 12:08

【精彩回顾】《高效沟通的秘诀》读书沙龙

企业管理中，总会出现信息无法准确的上传下达的窘境？营销中，满腹才华，却有如茶壶里的饺子，有口难言？每次与客户沟通，自以为说了很多，客户却无法接收到自己所要传递的信息？

樊登读书广州授权点·2024-02-09 07:23

和君企业管理咨询（看头像）：价格与价值感知——值不值的问题

传统企业的商品价格定价主要是基于自己的成本+合理的利润。现代企业的商品价格定价应该是基于顾客的价值感知，而不是自己的成本。目标顾客心目中认为你的商品值多少钱，这才是定价的核心依据。价格既不代表成本，也不代表商品的使用价值，价格的本质是代表了目标顾客的心理价值感知。请注意：什么是目标顾客？例如法拉利跑车不是针对普通消费者的，它的目标顾客是资产超千万美元、喜欢自己开车寻求刺激、吸引别人关注、虚荣心大的

修齐学苑曾老师高手知路·2024-02-09 02:01

公司企业邮箱注册申请后_TOM怎么登录？企业邮箱登录教学

管理员有自己的后台，可以在后台里创建子账号，供其他人可以使用，同时可以创建部门和新增邮件群组，可以说是企业邮箱中最重要的账号企业管理员如何登陆首先我们到TOM企业邮箱的官

师傅一位·2024-02-09 00:44

有没有什么副业适合下班做的，分享下班在家可做的副业兼职

4.社交媒体管理为他人或企业管理社交媒体账号，制定并发

黑鲨阁软件·2024-02-08 21:52

浅谈以人为本

目前，很多企业的企业文化中都包含“以人为本”四个字，但多数是嘴上说说，到底为什么要以人为本、如何以人为本，均无能够使人信服的说法。在此，我结合我的理解来谈谈“以人为本”。为什么要以人为本？

HR_Fanatic·2024-02-08 18:35

读杰克·韦尔奇系列：一位传奇人物，一代企业管理的传说

今年3月份，韦尔奇逝世，一下子朋友圈好多人都在悼念，但是想着自己并没有深入的了解他所有的管理思想，不敢张口，于是下半年就把他的所有著作都找来，全部仔细阅读了一遍，这里就从我自己的阅读中，简单回顾了从杰克·韦尔奇的书中得到的知识和见解，以此做个纪念。“唯一限制他们自身的创造性和驱动力的是，他们前进得有多远，行动得有多快。”——韦尔奇01.关于杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇是通用电气(GE)董事长兼CEO。

绿皮游园会·2024-02-08 18:00

2023爱分析·大模型厂商全景报告｜爱分析报告

2023年初，企业管理层对大模型的话题还停留在大模型是什么，是不是概念炒

ifenxi爱分析·2024-02-08 17:10

2023爱分析·通用大模型市场厂商评估报告：出门问问

2023年初，企业管理层对大模型的话题还停留在大模型是什么，是不是概念

ifenxi爱分析·2024-02-08 17:06

广东省企业家陈苏胜：脚踏实地做事，筑牢团餐舌尖安全

广东省企业家陈苏胜：脚踏实地做事，筑牢团餐舌尖安全人物简介：陈苏胜，广东省湘籍企业家商会副会长，祖籍湖南永州，广州丰泉餐饮企业管理咨询有限公司董事长。

宋剑伍·2024-02-08 13:20

2021学年阅读与写作学习计划

一、阅读方面自己过往的阅读还是有一定的量，但大多是企业管理、经济管理、人力资源管理和心理学以及政治等方面的内容，虽对写作有一定的

山水凡人·2024-02-08 12:42

胡赛雄：《任何组织的成长，都是通过耗散来完成的》

按照核心竞争力的四个识别标准：价值性、稀缺性、不可替代性、难以模仿性，来衡量，企业文化则最有可能是企业长期核心竞争力的来源。今天的结果，缘于我们过去的认知；同理，今天的认知，决定我们明天的结果。

垚Yao·2024-02-08 11:04

三好一改 2020年1月29日 1635期

理想的领导行为有以下几点：1、企业文化实践者与捍卫者；2、营造清晰企业发展前景；3、培育企业安全沟通环境；4、尊重、包容、妥协、底线；5、制定清晰业务目标；6、授权先授责；7、从管理到领导；8、以培养员工为己任

8f9514241cc4·2024-02-08 11:01

马云——世界这么大，我还年轻，所以我想尝试新事物

阿里巴巴的团队用了十年的时间，将阿里从一个个人特质的企业，实现了完美且平稳的过渡，让阿里形成了有着“良将如潮”的人才队伍、迭代发展的接班人体系以及以使命价值观驱动的独特的企业文化。

嘟宝妈妈_悠悠·2024-02-08 08:40

574天，日精进

统一思想（对内企业文化教育员工，打造团队崇拜）统一符号（对外超级符号设计，让客户一眼记住）统一形象（营销宣传品牌，让更多的人选择）1、比学习:学习教育积分制的管理，打通老师的思想就是积分落

吕You·2024-02-08 07:45

《孝经》第三章诸侯章

古人说，忠诚必出自孝子之门，孔老夫子志在春秋，行在孝经，唐玄宗亲自注解孝经，曾国藩把孝经下发到每一位士兵的手里，李嘉诚用孝经的思想做企业管理。

安京·2024-02-08 06:31

你应该知道的有关企业所得税的九个问题

所以，作为企业管理者，最好对企业所得税有所了解，才能更好地规划公司的财务状况。下面九个问题带你走进企业所得税。Q1：哪些企业要交企业所得税？国内共有六种企业要经常跟企业所得税打交道。

绿菜心·2024-02-08 06:00

Rebuild企业管理系统 SSRF漏洞复现(CVE-2024-1021)

0x01产品简介Rebuild是高度可配置化的企业管理系统！企业内部可免费使用！

OidBoy_G·2024-02-08 05:33

2022-03-01

这次培训我了解到伽简赋能是一家专业的预售公司和公司的企业文化我意识到选择一家专业的的公司还是比盲目的挑选公司强很多选择大于努力另我精喜的事我居然有缘加入这样的大家挺来这趟也是值得了我打算做最大努力去完成我的预售工作然后努力搞单赚多多钱升职加薪干就完了

1f5e9f8ee83f·2024-02-08 04:56

什么样的工作方式轻松而高效

二、麦肯锡工作法麦肯锡工作法（McKinseyWay）是指麦肯锡咨询公司在长期工作实践中形成的一套独特的工作方法和理念，这些方法和理念被广泛应用于企业管理和商业咨询领域。

奋力向前123·2024-02-08 04:59

怎样留住优秀的员工？留住优秀员工的四个措施

很多企业管理者都认为，招聘一个优秀员工难，培养一个优秀员工更难，当辛辛苦苦挖掘来或者培养好的优秀员工提出离职时，相信每一位企业管理者都感到压力山大。

杨一朝朝·2024-02-08 04:30

日精进

1、比学习:今天学习了王总讲的企业文化，一个企业的文化相当于企业的灵魂。对于只有目标没有问题，这句话理解更深刻。下午王老师讲的这个教育积分，很实用，在使用的过程中更加完善！

Shining_66e4·2024-02-08 03:29

干货 | 一文详解ERP系统：企业管理革新之路

争取一文讲明白——ERP系统是什么，发展历程如何整体架构是什么，有什么核心功能如何实施和部署，有什么优势和价值优秀落地案例分享，深度剖析ERP是如何助力企业管理革新之

保卫大狮兄·2024-02-08 01:05

虚无是存在的基因（现代诗三首）——水木诗社

曾经从事政策研究，企业文化，新闻媒体，公务员，自营民企等多种职业。

水木心艺·2024-02-08 00:50

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