加薪

【关键对话】

比如难得的面试机会，求婚，谈判，要求加薪。–对方双方情绪激烈。比如面对叛逆的子女，下属情绪失控学会在对话前和对话中问自己问题–我希望为自己实现什么目标？–我希望为对方实现什么目标？
长期主义者庆福·2023-09-28 22:08

【法文學習1】我碰壁了

應該要直接直白寫出目的，以及列出幾點加薪的原因，花了整晚才完成這封信件，要好好思考如何練習法文。今晚突然好想早點休息，明早還有八點的課程呢～
昱佳Yu·2023-09-28 21:14

女人生不生孩子，谁决定？

果不其然，你升职加薪了，一家人高兴坏了。果果跳着挂在你身上，好半天不肯下来，开心地叫着喊着：我爸爸升官了！我爸爸升官了！要给果果买好多好吃的，带果果去好多好玩的地方。
无忧勺女·2023-09-28 21:37

好消息

升职加薪求职就业考公务员积分落户考研究生考资格证考评职称出国留学，4、假如真出现不过的情况还有成人高考和网络教育补救，不耽误毕业时间。
默森周聪·2023-09-28 21:56

【三朝教育】工程师中级职称评审条件和要求

参加职称评审过后，你的落户、工资加薪以及退休保障等等，你说职称评审对于在做岗位的人才有没有用呢？那么有人会询问现在广东省工程师职称评审条件还有要求又什么呢？一、广东省
三朝教育·2023-09-28 18:25

摆脱纠结

这世界上最浪费时间的大概就是纠结一个问题了吧，面临选择的时候纠结，两年前报了自考，考过了三，挂了三门，不想考了，想转成考，那么报名自考的学费打水漂了，报名费也没了，可是继续考下去不知道要咋多少钱才能砸出那张证，还对不能用于加薪升职
火之如素·2023-09-28 14:56

如何走好求职三步曲：写简历、面试、避开坑人公司？

这应了“金三银四”的说法，过完春节，员工年终奖到手，能否升职加薪也有了定数；公司全年战略、计划已规划完成，各业务模块负责人开始琢磨让谁上让谁走，补什么样的人，新年度的架构、人员安排越来越清晰。
三金老师·2023-09-28 06:13

没有人该为你的停滞倒退买单

刚开始的两年，还算不错，男人是一个单位的小领导，工资不是太高，好在工作轻松，女人呢，自觉丈夫对自己的一片情深，为了配得上老公的家境，便很努力工作，也终于升职加薪了。一个人的工资还房贷，一个生活养家，
燕子语呢喃·2023-09-28 03:10

2020-03-12十万火急！巢文静《线上销售三部曲》收官力作，万万不能错过！

关注共赢式加薪公众号ID：gysjx888获取海量烘焙行业销售方法、干货巢文静老师《线上销售三部曲》收官力作线上直播课程火爆回归你还没有前往报名听课吗？
巢文静·2023-09-28 01:41

很抱歉，你不涨工资，正是因为你“太努力”！

太多人干了一辈子工作却还在原地踏步太多人在公司里任劳任怨最终还一事无成你或许欠缺的不是努力而是思维聪明的人都会投资自己想办法让自己变得无可替代这样老板离不开你的那一天就是你升职加薪的时候快来和我一起看看哪些公众号都能帮你提高能力呢
数据与算法之美·2023-09-28 01:41

2018-12-17

——有利于提高自身的素质，升职，加薪，扩大人脉等等；读在职博士不但能够学习到专业的系统知识，还能拿到博士学位证书，很多单位都会选择把博士学位证书作为评聘职务职称的主要依据，博士学位证书无论在任何时候都是有用的
外柔内刚0822·2023-09-27 22:45

工作三年了，遇到职业瓶颈期，是时候回去读书了

在自己的领域内没什么太大成就，只靠经验似乎也到了瓶颈期，升职加薪的幅度太小了，是时候给自己的专业能力充电啦！考研！这是我一直想做的事情。曾经尝试过两次，均遗憾落败。
一念一念_·2023-09-27 21:22

你身上发生的事，99%都与别人无关

你加薪升职、投资自己或者你考试失利、情感失恋等大多数事情，
水星果冻·2023-09-27 18:49

赚钱，从管好自己开始！

升职加薪、有房有车？抑或还是按部就班、纹丝不动？说白了所有的愿望落实到现实中来，就是最简单的“钱钱钱”，虽说赚钱并不是人生的主要方向，但是有了钱人生多美好！
陌上轻烟·2023-09-27 18:25

活着

表扬，奖励，加薪，
白日梦吧·2023-09-27 14:22

职场生活如何避免内卷

很多人认为，出来工作就是升职加薪，出任CEO，走上人生巅峰。但是你要明白，职场上的岗位是有限的，在岗位上的竞争是一场“零和博弈”。位置只有一个，能坐上去的只有一个人，有人占了这个位置，你就
随梦逆流·2023-09-27 13:02

不要被你的假装勤奋感动

【标题】不要被你的假装勤奋感动【字数】722【正文】你每天加班到深夜，做表格录数据写统计，为什么升职加薪的却是别人。01问题时间真是不够用。
金刚铁锹的养成记·2023-09-27 12:33

写给2019年

今年，总体来说，是好的，升职，加薪，买房。一切都朝着好的方向发展，似乎拥有这些，算是有所小成。然而，我的内心却越发的空虚。
丧燃者·2023-09-27 07:50

为什么绩效考核很重要？

企业通常使用绩效评估为员工提供有关其工作的反馈，并证明诸如加薪，奖金以及某些情况下的解雇等决定的合理性。尽管可以在任何时间点进行绩效评估，但是许多公司每季度，每半年或每年进行一次评估。
Kobe24KB·2023-09-27 07:40

JMeter中的HTTP代理服务器

微信公众号-IT赶路人，专注分享与IT相关知识，关注我，一起升职加薪！记录测试帮助测试人员记录和运行针对测试目标的活动。本教程指导如何使用代理服务器记录测试。
IT赶路人·2023-09-27 07:56

如何提升职加薪～职场篇

很多人认为向老板提升职加薪这个需求，其实是在损害老板的利益；向客户提出合作的更高标准，就是在损害客户的利益。提需求真的是在要求对方付出更多成本吗？当然不是。
悠悠and幽幽·2023-09-27 05:03

有些员工刚开始能力都差不多，怎么突然差距越来越大？

一同进入公司的两位员工，刚开始甲只比乙优秀一点点，可短短一年，甲却升职加薪甚至成了乙的领导。是什么拉开了甲乙员工之间的差距呢？有人说那是因为甲一直在认真努力工作啊。可如果这么想，那把问题看得太简单了。
她在丛中笑·2023-09-27 00:18

考中级经济师有用吗？考过了就获得中级职称吗？ 中级经济师职称有什么用？

为什么要考中级职称，每个人的回答各不相同，但基本围绕着升职加薪、落户、节省开销。1.升职加薪。部分企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，甚至可以享受科级干部待遇。2.抵扣个税。
尐女·2023-09-27 00:59

你还不知道，这样的升职加薪法？

相信每个人的工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让人不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。《12个工作的基本》出自日本的职业研究专家大久保幸夫，他专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。他在本书中并不直接教人应对工作中的具体问题，而是从
热带不忧郁·2023-09-27 00:56

【软件设计师-中级——刷题记录3（纯干货）】

证书作用：获取职称：以考代评国际意义：中日韩互认升职加薪：拓展就业方向积分落户以考代学国家软考办
lxw-pro·2023-09-26 23:19

【软件设计师-中级——刷题记录4（纯干货）】

证书作用：获取职称：以考代评国际意义：中日韩互认升职加薪：拓展就业方向积分落户以考代学国家软考办官网：https://www.ruankao.org.cn/综
lxw-pro·2023-09-26 23:45

2019年03月复盘，04月加油

一、读书1、读书萧碧燕的《买基金为自己加薪》、《刻意练习》（未读完）、《牛奶经济学》（未读完）。2、听书少了，感觉听书记不住，听完就完了，听书就是为了听别人拆书的观点，更重要的是精读书本，熟读书本。
楠楠向上·2023-09-26 21:39

产品经理想升职加薪？这个证书你考了吗？

考证是一种强制的系统化学习，通过反复的理论学习，可以帮助大家迅速成长起来，有领悟能力较强者，甚至可结合工作生活中的经验和经历，达到个人业务能力的提升。两个同样能力的人，如果你有更多的证书，或者学历更高，会更加受青睐。既然这样，让我们一起来了解下有关产品经理必备的证书吧。NPDP认证的中文名称是产品经理国际资格认证，由美国产品开发与管理协会(PDMA)所发起，是国际公认的唯一的新产品开发专业认证。从
才聚PMP（免费送备考资料）·2023-09-26 20:14

数据统计和分析怎么做?spss如何做好数据分析?

数据分析可以为企业和组织提供多方面的帮助，包括提高工作效率、优化业务流程、升职加薪、提高管理效率以及改进汇报效果等方面。
Someone_sky·2023-09-26 20:55

怕说？不会说？没底气说？你想知道的都在这里

你是否因为说话没有底气，升职加薪离你而去？爱人抱怨你没有出息？经常不被人重视呢？到底是什么原因让你说话没有底气？说话没底气，主要原因有三点：第一，自我设限。
文宇cpu·2023-09-26 19:35

2021—12—09

赵阳苦笑了一声：“给他们都加薪！毕竟这一阵子实在忙得太厉害，再不给点好处，我怕他们罢工啊！数额你定吧。”林子谦点了点头。薪水的事情过去后，李珊与周萍之间开始产生了若有若无的隔阂。
朝歌无极·2023-09-26 19:23

职场潜规则：会汇报才是升职加薪的关键

“这次升职加薪怎么又是她。”“对呀，为什么每次升职加薪都有她。哎，我都好几年没有变动了。”“人家是领导身边的红人呀，鞍前马后的围着领导转，知道领导喜欢听啥。”
小小白日梦·2023-09-26 17:28

我的日课（10.3.1）

但一提到理财，有人就会说：现在挣得太少，没什么可理的，我还是全力以赴升职加薪，等有钱了再说。但这种人过几年你再看他，发现他收入可能增加了，车也换了更好的，但他还是没有开始理财。
Shopgirl·2023-09-26 15:48

失去教育红利和年龄红利，你还剩下什么？

大概是这个意思：一个京沪的白领，天天早出门上班，晚上很晚才回家，天天都在忙，但是过了一些年，才发现他以前的升职加薪，本质都是教育和年龄的红利，等到黄金年龄一过，如果还没有升到一个不可或缺的位置上，绝大多数人迅速进入下行通道
卷翅归巢·2023-09-26 14:12

如何成为一个受人欢迎的测试开发工程师

然后想跳槽裸辞，跟领导去要求升职加薪。点评：觉得提升巨大是没问题的，觉得自己强了也不错。觉得开始真正
程序员阿沐·2023-09-26 12:46

杂感

上次开会有提到加薪资，但具体加多少没人知道，而且每个人的工
怡采在成长·2023-09-26 11:42

原创 塔罗牌日运

利于求职或谈判、谈加薪。往上走的路人少而寂寞。图片发自App
趙子涵塔罗占卜师·2023-09-26 07:22

即便拥有心中所想，也难实现目标所向

首先我是劳务派遣合同工，升职与我毫无关系，加薪也得看企业状况，除非转正才能翻身，然而前单位在近几年内都没有转正的先例，所以我的前方是一片黑暗。其
张文跛·2023-09-26 06:35

高效解决问题的7步法

1.确定一个问题比如说升职加薪也是这个问题，升职加薪其实是个表象问题，但它深层其实不是升职加薪的问题，到底是你们公司的这种人员流动性比较差，还是由于没有这种上升的可能性，还是说你上升的主管领导就不打算提拔你
嘉文终身学习者·2023-09-26 04:51

《重新定义团队：谷歌如何工作》解读稿

提到如何工作，相信大部分普通人的工作模式都大同小异，在工作日的早晚高峰里挤地铁通勤，努力加班工作希望能升职加薪，但是依旧工作效率不高，会被各种绩效考核压得喘不过气来，职场焦虑成为了我们的工作常态，所以导致你可能越来越不喜欢当下的工作
爱阅知识馆·2023-09-26 03:27

关注原则为人生越迁之本------《高效能人士的七个习惯》

有人说，我今年读50本书；有人说，今年我要把英语四级考过；还有人说，今年我要努力工作，争取升职加薪。。。一个个的目标犹如一名饥肠辘辘的人面对一桌美食那样垂涎欲滴！可现实怎么样呢？
爱学习的文青·2023-09-26 03:17

论语2022-09-19

《里仁篇》患所以立：升职加薪一定是件喜事吗？0039.《里仁篇》见贤思齐：只与自我争高下，莫同他人论短长今日朗读语句：4.13：子曰：“能以礼让为国乎？何有？不能以礼让为国，如礼何？”
重启出发·2023-09-26 02:28

写在二十四

两年的时间，零敲碎打，我不曾认认真真写下一篇文章，只把头埋下，认真做事，眼里满是办公桌上厚厚的资料与待办事项单，脑子想的是领导今天有没有注意到我的工作，心里念的是何时才能升职加薪。
我是否忘川·2023-09-26 01:34

快活的游鱼

他们日出而起日落而息，不会有加班加点加薪，更不用担心被人炒鱿鱼，因为他们不是鱿鱼，他们只是生活在溪流中不知名的小鱼儿！一群从来没有烦恼没有忧伤的小鱼儿，一群随遇而安
创新作文·2023-09-25 23:16

月入2万的新媒体人硬核加薪方法论

1.刚毕业，就辞职前两天，收到记者朋友关于“如何和老板提升职加薪”的线上采访。趁着没有什么特殊的事情，说说职场。运营交流群里，有姑娘刚刚毕业，入职20天后辞职了。没有错，刚
全栈运营师·2023-09-25 22:22

立冬

现在有份工作就不错了，什么升职加薪，创业买房，全部成了奢望。收拾收拾心情，整理整理情绪，虽然七七英语从98掉到87让我有点郁闷，总算崩住了，“你自己满意就行”，。而且，管一管，好像进步还挺大的。
双喜_878f·2023-09-25 17:00

跟曾国藩学习如何逆袭人生。

在职场，有人看似平庸却升职加薪，有人学历高才华饱腹，领导却不重视。最终，因不满心生怨念而出走。人在异乡，赚着仅够温饱的钱，怀揣着梦想坚持着。最后，看着银行卡上都没超过三位数，住着并不稳定的出租屋。
郑晚·2023-09-25 17:42

不会向上管理，就别想向上

在职场中，不是所有的努力都会被看到，你累死累活的加班加点，还不如人家轻轻松松的自我表演，半夜在朋友圈发个矫情的加班自拍照管用；在职场中，优秀的业绩并不全是的晋升加薪的武器，有时你那优秀的PPT，远不如人家顺溜的拍马屁
HR弟·2023-09-25 16:01

认清自己最重要

顺吉加薪派我们常常会发现不少上班族总是抱怨自己的工作，有觉得环境不好的，有觉得人事关系太复杂的，总之对工作感恩或者说感到幸福感的占很少一部分。其中还有很大一部分总是觉得自己怀才不遇的。
加薪派·2023-09-25 13:18

工作汇报的四个要素，助你升职加薪

先看两个案例：小王和小赵大学毕业后进入同一家单位工作，他们干的活差不多，工作能力也差不多，但是在每周部门例会上，小赵的工作汇报总能让领导满意，而小王大多数汇报让领导听的一头雾水，三年后小赵晋升了，而小王还在原岗位。老张工作了二十年，兢兢业业，已经是单位的中层干部，但是每次向领导汇报工作，他都很头疼，因为领导不止一次打断他：你到底想说什么？说重点！上面两个案例在职场中非常普遍，工作汇报是一个技术活，
演讲教练_李朝杰·2023-09-25 12:46
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