加薪

2022-05-22

恋爱的快乐里隐含着争吵、猜忌、怨恨的痛苦；年轻貌美的快乐里隐含着衰老的痛苦；升职加薪的快乐里隐含着压力焦虑的痛苦。普通人的生命皆是由烦恼中来、到烦恼中去，全然不得自主地流转，流转。
不被定义的极简主义·2023-10-06 23:51

改不了这一点，能力再强也无法升职加薪

有的人觉得在职场中，只要能力足够强，那么升职加薪是迟早的事。其实不然，制约一个人升职加薪的因素有很多，其中最重要的是沟通能力。如果想在职场中升职加薪，那么你就一定不是一个人在工作，一定是有一个团队。
这个馒头有馅·2023-10-06 19:18

华为：人均毛利，减人增效加薪

方法其实很简单，最核心的就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字。01由工资倒推任务很多公司做预算时，一直是给下属安排任务，这就等于“逼着”下属去做。华为的
学习者KL·2023-10-06 17:32

想要实现职场跃迁，你不得不避开能力陷阱，像领导者一样做事

你是不是也曾认为，只要认认真真打磨自己的能力，做到优秀，好好的完成手头的工作，老板就会看到，你就能获得升职加薪呢？你所培养的能力，或许蒙蔽了你，让你反而跌入了能力的陷阱当中，无法自拔。
抹茶豆浆·2023-10-06 16:42

过半

每个周一上班第一件事情，就是想写辞职信虽然如此，这么久了，还是在原岗位继续工作，升迁无望、加薪无戏。每天做着同样的事情，却希望不一样的结果——委婉的说是认知出现了问题，说得直接就是：傻子，神经病。
阿拉丁2·2023-10-06 16:19

2018-12-24

年终总结都不会写，还怎么谈升职加薪还有不到一个月2017就要结束了，「年终总结」这个通关大BOSS已经在对你微笑了。要知道，年终总结可是公司制度中，上级领导专门抽出时间，倾听你发言的难得机会。
流年_de74·2023-10-06 14:30

与我相关的东西

我们是幸运的，即使外部环境很差，我们今年还不至于亏损，所以，我决定给大家加薪。加薪的幅度不是特别大，一是出于我的心意，二是让大家更有信心一起面对困难，三是明确自己身上的责任和担当。
宁静致远05·2023-10-06 10:54

我的修炼手册 | 成年人如何开始学习？

01|知道为神马学·纯粹提升专业技能·评职称/加薪/升值·探索其他职业可能性
念去去去去·2023-10-06 06:08

职场四类人更容易升职加薪，你是其中一类吗？

职场就相当于是战场，选择领导就相当于选择一个将领一样，我们常说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，如果领导选择不好，那么这个公司的发展就会受到一些阻碍，甚至是可发展的空间很小。一个好的领导可以带领着公司开疆扩土，不断的打破现在的场景，提高公司的利益。职场的领导千千万，但是我们大体的可以看出，他们大多数都是这四种人。1.忠诚的人忠诚对于一个公司来说特别重要，一个人在职场的忠诚可以说是忠诚于自己的公司，忠诚于
匹夫不可夺志·2023-10-06 05:49

在绚烂的星空一时下瞭望未来荒原

学生会为了未来就业而刻苦读书，上班族会为了未来的升职加薪而勤恳加班，政治家企业家会为了未来的发展殚精竭虑。但这些未来，更多是对个人生活的某种向往与规划。而不是对人类这一物种的群体命运的宏观展望。
471969324331·2023-10-06 05:15

慢下来，沉下去

是啊，曾经的我，把一次次学业考试，升职加薪当作一个个百米赛跑的终点，我不停地加速，不停地冲刺，从来没有给自己一个停下来喘口气的机会。最后，只有身体受不了这样的一次次地百米冲刺后，我
倪说我听·2023-10-06 03:36

自律者出众，懒散者出局

在升职加薪的诱
追忆v淡忘·2023-10-06 02:50

价值决定你的地位

你就有可能升职加薪，从而使你自身的价值倍增。你在公司的职位高低也就决定了你价值的大小。②个人价值决定了你在朋
肖悦芷·2023-10-06 02:40

#动手返现13# 加薪的理由

又遇到一个奇葩的作业：说服老板，加薪30%。没有类似的经历，为了完成作业，谈谈主动加薪的理由吧。
兰质慧心66·2023-10-06 00:32

【济南校区】宝剑锋从磨砺出

private同学;private老师;private黑马;publicstaticvoidmain(String[]args){Stringbestwishforyou=希望每个人都能找到好工作,早点升职加薪
魏晴_aeb2·2023-10-05 23:04

摘抄十六|《穷忙，是你不懂梳理人生》

从那时起，我不再只报喜不报忧，我不仅告诉她我升职加薪的消息，也会告诉她我挨骂了、加班了。
云七时·2023-10-05 20:23

不争就是最好的争

争取是一种能力，在工作中想要有好的机遇就要积极努力的争取机会，争取加薪，争取升职，争取完成领导交代好的每一项任务。
竺影轩·2023-10-05 20:49

领导提拔你，还是干掉你，从来都不是看能力

很多人在一个岗位待上几年，既没升职，也没加薪，都是常态。也有的人工作非常努力，对领导有求必应，但一到升职加薪，那个人选永远不会是自己，太不公平了。
项目经理老原·2023-10-05 16:04

2021-12-30

五点建议送给广东深圳计划提升学历的你随着社会的快速发展，学历的重要性越来越明显，升职加薪、考公务员、考资格证等都需要学历，所以这就是为什么身边越来越多人想提升学历，那么在报考学历提升前要重点考虑什么呢？
mc小容·2023-10-05 16:22

有些路，只能一个人走

跳出自我来看现在的问题，就显得有些可笑，请想象：当你面对病危的父母，不得不还的房贷，升职加薪的一次次盼望与失望，学习成绩不怎么好的孩子，以及无边无际的攀比、讽刺、嘲笑之中，你是否还会认为
暮纹昏色·2023-10-05 15:29

李海峰DISC人际关系训练营学习报告--人际关系的奥秘

人际敏感度高的人，在职场是升职加薪，顺风顺水；在婚姻中能够使婚姻持久保险；在亲子关系中能够与孩子相处和睦。而人际敏
鞋带儿开了·2023-10-05 12:04

薪酬谈判好紧张？从经济学角度，三步搞定薪酬谈判

助力你一路升职加薪，实现职业理想！遇到谈薪是不是很紧张？好不容易,眼看要搞定一个候选人。谁料谈薪过程中，谈崩了！谈高了，老板不乐意，谈低了，候选人不理你；怎么跟候选人谈薪，他更乐于接受？
曾小容的职场圈·2023-10-05 10:15

难沟通？无重点？先认清你的大脑

先给大家看一个小故事，这是一位已经入职两年的职场人向领导提出加薪的申请函。不知道大家看完是什么感想，我看完之后，发现这段文字没有重点，不知道再讲什么？
程不饱·2023-10-05 09:37

生活感悟

我想改变，不想把命运放在讨好老板而加薪，自己的命运自己把握，享受生活。
诺兮悦瑶·2023-10-05 05:39

升职加薪秘籍——提升自己的职场存在感

有小伙伴工作了很多年，仍然是职场中的“小透明”，公司稍微大一点，领导见了你就叫不出你的名字，甚至都不认识你，升职加薪的机会自然也很难轮到你喽。那应该如何提升自己的职场存在感获得升职加薪机会呢？
静静的进化·2023-10-05 02:22

体制内有哪些决定升职加薪的“潜规则”，只有领导知道却秘而不宣，60岁退休厅官总结了6条，每一条都是经验之谈。

1、职场中的无名小卒如果想要获得晋升，就得依傍一棵大树，俗话说“大树底下好乘凉”，你得取悦领导，得到领导的赏识和提携，否则就是徒有其志。如何取悦领导？关键在于揣摩他的心理。来俊臣深谙此道并坦言相告：“人有所好，以好诱之无不取。”职场中，历来平步青云者的第一要决便是揣摩领导心里的想法，将它挖掘出来，投其所好便能事半功倍，
侯紅杰先生·2023-10-04 23:11

没有增长思维，你还是打工人

很大程度上是你增长思维的欠缺，无法做出高业绩，更别提升职加薪了。小A和小B同一年大学毕业，两人都选择了进入互联网行业，过了两年，小A还在原来的公司，薪资只小幅度的涨过1次。
江湖没有湖·2023-10-04 22:14

没有执行力，吃亏的是你自己

很多公司HR会通过执行力来判断一名员工的升职加薪。那如何来判断一个人执行力的好坏呢？可以用两个词来形容，那就是“做完”和“做好”。1一旦执行就
Cindy职业规划师·2023-10-04 22:21

这一次，我隐隐约约的明白了一点游戏规则

如果昨晚我能够接着电话，直接在电话里说明白，直接拒绝，也可以避免这一场酒；如果我当时拒绝喝白的，和另一位一起喝点啤的，也不会出现现在的情况；如果昨天我不答应他的升职加薪的条件，而坚持离职，也不会和他们坐在一个酒桌上
信蘅晋·2023-10-04 21:46

把生活过成游戏是一种本事

即便你有一份特别棒的工作，升职加薪也不是时时刻刻的事；朋友聚会庆祝的快乐时光也不会天天有。其余大多数时间平淡、重复，要么是艰苦的劳作，要么是用功的学习。如果没有用
0草莓0·2023-10-04 20:10

年赚340亿的茅台要全员加薪超4亿

年赚340亿的茅台全员加薪超4亿1月21日，集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。
理财大咖秀·2023-10-04 17:12

今日工作总结

2,让自己变得不可替代，才是升职加薪的秘诀。找到自己的优势，做别人搞不定的事情，硬着头皮也要上。3,把简单工具用到极致，会看到脱胎换骨的自己。
九尾_1997·2023-10-04 16:57

[012] [插座] 职业规划 2022.06.20 周一

敢不敢和领导表达自己升职加薪的愿望。
算法成瘾者·2023-10-04 13:35

我花了6年才明白：会计初级证书有多重要！

我今年的成绩：初级会计实务：94分经济法基础：81分平均每天学习时长：2小时替换高清大图职场老鸟却难晋升大家好，我已经从事财务工作6年时间，可是没有任何的证书去证明自己的能力，所以，升职加薪也没有什么话语权
三十年老会计·2023-10-04 09:20

#动手返现13#白龙马加薪记

因为他想找师傅谈谈加薪的事情，虽然在师徒五人中，自己是最没有关注度的，但是他的付出可是有目共睹的，再加上这几年一直都随唐玄奘在外奔波，已经很久没有回去照看家人了，他想既然人回不去，那也得给他们攒点钱呀。
晔小然的玫瑰园·2023-10-04 08:14

己所不欲，勿施于人

你付出努力之后，你的上司通过升职加薪的方式，给你的鼓励。每当被这些词围绕的时候，你都感到无比自豪，认为自己的人生价值得到了认可，被尊重，被礼待的感觉真好。
木子月如·2023-10-04 06:56

如果迷茫，那就开始去做吧。

其实和很多人一样，毕业差不多三年了在一家外企上班，基本上是996的生活，尤其在今年整个经济大环境不好的时候，升职加薪更是无望了。
Estelle_lian·2023-10-04 04:17

君临赚：突围懒丧穷死循环

“反正努力工作也未必能升职加薪，不如随便应付应付，空出时间来看看电影逛逛街多舒服。”但是到了领工资的时候却满腹牢骚，感叹自己“怀才不遇”。想努力却害怕拼尽全力也不如
君临赚·2023-10-04 02:37

2022-03-23

不是为了升职加薪，也不是为了什么学习深造，单纯的只是想和他一起去。无论去哪里，我不会再多言多语，只是在他身边护他周全而已。就如同事所说，这家伙在这里都不和别人讲话，去个陌生地方还不得自闭了呀。
Buringsoul·2023-10-04 01:32

只有成为真正的人才，升职加薪才能水到渠成

21世纪什么最贵，依然是人才。真正的人才放在团队里能够给团队带来最大的价值。真正的人才之于朋友家人是不可多得的良师益友。成为一个真正的人才对于自己意味着人格的完善和对人生的豁达。这里的人才，不同于人工智能那样的技能式高效率，而是一种多维度的评价。人才的评价的多维度有哪些？古人说，“听起言，观其行”。笔者曾经面试过几家公司，有家公司在应聘申请表里有以下几个问题:你做的最成就感是事是什么？你遇到最大的
水月静读·2023-10-03 19:42

对于你来说，人生大事是什么？或许这部电影能让你有所领悟

是升职、加薪、结婚、是买车、买房，还是孩子教育成长、可是看了《人生大事》这部电影后，我的想法改变了！
菲利克斯2·2023-10-03 18:04

辞职时为什么不能接受领导加薪，老油条：接受了后悔都没地方

有很多人肯定会听说过这种情况，在一个地方待久了或者是做的不满意，工资拿的太少，就想换一个地方，可能这边找下一家的时候，那边就拿着辞职信去找领导了，结果就会发生这一幕，领导给你加薪了。
职场新奇事·2023-10-03 18:10

有关工作的一点事情

万没想到，领导刚给予提前一月转正的“优待”，才过半月，又做出给加薪决定。鉴于第一份工作实际试用期只有七天，第二份工作的提前一月转正只是使我喜欢，而令我欣喜的，是加薪。我为何会得到两任领导的“优待”呢？
京城小人儿·2023-10-03 17:39

你怎么要求老板加薪

沟通可以是有目的或无目的的行为有些沟通行为具有明显的目的，例如向老板要求加薪，或提供一些建言前，你肯定会很罐慎地计划这些时候的言行。有些学者主张，像这种有目的性的信息，才可以称作沟通。
25bc837aef08·2023-10-03 17:49

IT互联网行业，和HR谈薪资的八个点（请牢记）

事实上，加薪很可能不到30%，也很可能超过100%，这要看你当前的薪资是多少。以我08年毕业为例，毕业月薪4k，每两年跳一次槽，如果每次跳槽只加30%，十年后时月薪多少？只有15k不到。
Java黎先生·2023-10-03 16:34

热闹是别人的，但我什么都有。

生活，各人行色匆匆，上班下班，升职加薪，作业补习，无限烦扰，诸多事宜。生命起点，在哭声中醒来，扑向这个世界，这是新生的声音。人生旅途中，我们都曾向世界，发出自己的声音。但是，我们内心的宁静，是否还在？
二三一也·2023-10-03 16:22

人与人最大的差距是见识与格局

上次加薪是她，这次升职是她，一定有背景。他儿子读了北京四中，不知道送了多少钱。
拉斯5961·2023-10-03 14:07

淡水成人大专本科学历报名点

如果你以后想升职、加薪、考研、留学、国企央企在编、孩子择一流学校上学、办理一线城市工作居住证、积分
人人教育123·2023-10-03 12:49

是需求，还是欲望？

它无法让我们升职加薪、也不能
钰晨成长手记·2023-10-03 11:27

这几本书，在升职加薪方面帮了我大忙

梁爽理性天蝎女治拎不清、玻璃心、拧巴症点燃你自律的心之前看到一句点评安娜·卡列宁娜的话，说她不爱看书，没有办法吸收间接经验，只能用血肉之躯，把人世间所有的刀刃都走一遍，她是只能汲取直接经验的人。这句话挺扎心的，本来想看本闲书的我，马上拿出一本职场类书籍，以及我的职场笔记本，认真地阅读+摘抄+吸收，有些有建设性的改进型干货，甚至在我脑子里已经有了落实进度表。我每个月大概会看一两本职场类的书籍。一旦书
哪梁爽哪呆着·2023-10-03 11:03
上一页 25 26 27 28 29 30 31 32 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他