劳动合同第29页

社保代理会被企业选择的原因

举例：员工劳动合同签订地在北京A公司（即员工的劳动关系在北京A公司），员工被派驻广州工作（即劳动合同履行地在广州），派驻广州的员工希望在广州当地缴纳社会保险（因为员工当地就医，积分入户、小孩读书、买楼买车等都

轻听聆·2020-06-29 22:39

当公司裁员的时候

什么是裁员我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。

半吊子全栈工匠·2020-06-29 19:14

工作过程中更换了工作岗位，还需要再次约定试用期吗？

律师解答：约定新员工试用期可以让公司对新员工是否适合做出更为理性的判断；而续签劳动合同则不再约定试用期，因为用人单位对于劳动者已经有了评价和判断，续签代表着对于劳动者之前工作和能力的认可，因而一般不会再设置试用期的

weixin_45016672·2020-06-29 15:31

北京工作居住证续签注意事项

1.劳动合同原件，需要提供复印件盖章，写上“与原件一致”（原有的复印件，都要求盖章写这句话）2.公司填写续签申请时的聘用时间填写为提供合同的起止时间，如果是无固定期限合同，截止日期填到退休前一天，女性为

ilovemybaby·2020-06-29 09:14

知乎654次赞同，314 次收藏。这8篇，一定有你想知道的答案。

洪文律所的知乎主页：https://www.zhihu.com/org/hong-wen-lu-suo/activities一、关键词：劳动合同解除劳动合同法问：我目前在做一个外派非洲的工作，由公

洪文律所·2020-06-29 03:50

打卡 - 草稿

1-居间合同家政服务协议性质区别，2-互殴致伤害处理，3-去白发美容服务合同解除4孩子学校受伤责任划分5劳务合同_劳动合同晚上有穿袜子养脚！！明天首要任务:不刷手机！

小九一·2020-06-29 01:44

案例：艾滋病毒感染者遭到就业歧视！你怎么看？

法院确认用人单位要求HIV抗体阳性职工离岗休息的决定违法，认定用人单位拒绝续签劳动合同违法。

涛声依旧在在·2020-06-28 23:01

61.产权保护之三：不可转让原则

这种产权保护方式也很常见，比方说一个人当他神智不清的时候，他所签的协议就无效；一个没有到法定年龄的人，哪怕是他自愿成为童工，这个劳动合同也不合法；很多国家也禁止卖淫，不管是男人女人，卖淫都是违法的。

尘世书童·2020-06-28 23:29

我在淘宝做前端的这三年 — 第一年

在淘宝做前端是我第一份签了劳动合同的工作，在这个人才济济的大公司里，接触了非常多的人和事物，也学到了非常多的东西、开阔了眼界。

weixin_34413103·2020-06-28 19:31

我在淘宝做前端的这三年 — 第二年

在淘宝做前端是我第一份签了劳动合同的工作，在这个人才济济的大公司里，接触了非常多的人和事物，也学到了非常多的东西、开阔了眼界。

weixin_34406061·2020-06-28 18:08

我的每两天

考虑考虑北京那份工作是否安全，想利用网上评论的这种方法，但是未果，之后跟那个经理老乡聊天问一下具体情况，询问一下办理的IC卡的问题与劳动合同问题，还有收取费用

雷帅帅·2020-06-28 17:22

剽悍读书营第三期共读主题营《见识》

这是一个很现实的社会，就像最近电视上非常火爆的求职类节目《非你莫属》中的谈钱不伤感情，当我们走出校园应聘到一个职位上班时，签订劳动合同之前，不可缺少的也是最主要的一项就是

大钊路飞·2020-06-28 10:36

华为新员工入职时信息安全保密手册

接受“信息安全与保密意识”培训；每年应至少参加一次信息安全网上考试；办理员工卡；签署劳动合同（含保密职责）；根据部门和岗位的需要签署保密协议。员工入职后，需要办理员工卡，员工卡的意义和用途是什么？

weixin_33730836·2020-06-28 04:03

试用期到底要试多久～～

合同仅约定试用期的，试用期不成立，试用期应包含在劳动合同内，不是另行计算的。

Ben柒七·2020-06-28 02:37

在企业管理中心员工要不要签订保密协议，具体怎么签订呢？

诚然在签订保密协议时，双方可以在《劳动合同》中约定保密条款，也可以单独签订保密协议。无论采用哪种方式，都必须采取书面形式以标准合法的方式

小雨3号人事部·2020-06-28 02:04

婚恋关系

工作：所有的劳动合同上对工作的内容和工作时长以及出现失误时的责任有明确的规定，员工以合同为蓝本开始工作。哪怕员工是第一天上班，尽管对工作内容还不熟悉，但是每一位员工是知道自己工作方向的。

W南茜·2020-06-28 00:23

辞职了，离职手续怎么办？

员工辞职，也就是劳动合同没有到期，员工主动与企业解除劳动合同时，应该注意什么才能保证不被企业找到扣工资、扣档案的理由呢？

weixin_30485799·2020-06-27 20:27

记第四次和第五次面试——两次奇葩的面试

他本来薪资2500，后来因为不是应届生（我们今年暑假刚大三结束，还有大四一年，我们不是应届生，还不能签劳动合同），所以被当作了见习生处理，见习生跟实习生的待遇是不一样的，见习生只能给基本的生活补贴，所以他的工资又降了

weixin_30398227·2020-06-27 19:40

员工泡病假企业该怎么办？

【案例】小馨于2008年进入某外企公司工作，2010年小馨与该外企公司续签期限两年的劳动合同，合同约定小馨担任财务行政经理，工资调整为12000元/月。2011年年初，小馨生育

悟三分·2020-06-27 13:37

2019-05-21

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止之前所约定的劳动合同的法律效力，解除双方之间的权利义务关系。那么如何解除劳动合同呢?下面让小编为您介绍，欢迎阅读了解。

米修P123·2020-06-27 05:29

试用期内解除争议的攻防

那么再次重复回答下，试用期内，如果无故解除员工需要赔钱，必须证明员工不符合录用条件，且该录用条件通过劳动合同或者规章制度规定并有效公示了，那么就可以了。

小好·2020-06-26 21:00

蚂蚁金服P8员工自称因评蒋凡事件被辞退，其主管回应来了

今天早间，前蚂蚁金服P8员工李超发文称自己因内网发帖质疑蒋凡事件微博被控评，被公司单方解除了劳动合同。据了解，蚂蚁金服P8员工的工资情况，现金一般为30~50万一年，期权2~5倍。

techweb·2020-06-26 18:32

网易再度回应裁员事件：详述8个月沟通过程，员工要求支付61万元赔偿

根据此结果，其主管和HR确认其工作能力已不能胜任当前工作，遂作出将与之解除劳动合同的决定。并提出可给予其1个月时间作为缓冲。（注：

techweb·2020-06-26 18:59

竞业限制、保密协议、服务期

3.对员工的培训是付费的，劳动合同期限和服务器协议冲突，如果服务期长于劳动合同期限，那么劳动合同自动延续到了服务器约定

law薛娟·2020-06-26 18:15

工作那些事儿

接下来就是根据入职流程表依次签订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、个人基本信息表等一系列的事情。等所有的表格都填

夜光草·2020-06-26 11:35

程序员1w2以下的，2020年就要面对现实了...

“时代的一粒沙，落在每个人头上，都是一座山”，兄弟连收了，北京K歌之王与所有员工解除劳动合同，更多小微企业被病毒战胜了，终究是没熬过寒冬。

无双.·2020-06-26 11:04

20180111

在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者单方面解除劳动合同只需要履行提前通知的义务即可，《劳动合同法》第三

daring婧·2020-06-26 03:36

人力资源管理系统

人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保

智慧蜀通·2020-06-26 03:19

普法 | 如果你被裁员，赔偿金是N、N+1、2N呢？

所以是时候给大家科普一波《劳动合同法》了。1，离职经济补偿金的法律依据是什么？

程序员的成长之路·2020-06-26 00:08

一个硕士男的NB城市故事

买房：2013年6月，从西安某高校硕士毕业后，正式跟公司签订了劳动合同。同年，谈了近3年的女友来到NB工作，很凑巧，女友父母也在宁波打工。

demonld·2020-06-26 00:24

学法律知识，做智慧女人

分享会大合影本次分享会，纵老师主要讲了两个大的主题：一是正确解读《婚姻法》司法解释三；二是如何运用《劳动合同法》保护自己的合法权益。

姚暚·2020-06-26 00:48

应聘时应当了解公司的哪些信息？要主动询问这些方面

小王觉得挺好的，于是当天就和这家公司签订了劳动合同，然后在约定时间就去上班了。可是在工作了半个月后，小王发现这家公司是家族式管理，代理的玩具质量很多不达标，甚至都不知道从哪里进来的货。担心

张晓倦律师·2020-06-25 21:29

拒绝加班也犯法？两员工拒绝加班被判赔公司1.8万！

两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司赔偿12万元。公司将其告上法庭，两人被判赔1.8万。可能大家咋一看是不是觉得也没啥？

qq_41268683·2020-06-25 20:11

劳动合同未约定试用期工资，实际履行能否突破法定标准？

双方签订一份两年期劳动合同，并约定前三个月为试用期，月工资5000元。试用期期间，公司实际以每月3000元标准向李先生发放工资。转正后，李先生才拿到约定的5000元月工资。

qq_41067795·2020-06-25 19:19

不交养老保险可以吗？

用人单位不交养老保险属于违法行为我国劳动法明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。我国《社会保险征缴暂

左咖啡右豆腐·2020-06-25 10:25

你的签名很重要

摄影：叶剑红律师作者：叶剑红律师最近，代理一个劳动者的劳动争议案件，主要是工伤、单位没买社保和也没签劳动合同。申请劳动仲裁的时候我一再和他确认，有没有签劳动合同，他坚决说没有签。

叶剑红律师·2020-06-25 07:43

2018-11-04

这次大规模的辞职是由华为公司组织安排的，辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿，据了解总计高达10亿元。

绩效谋策·2020-06-25 05:43

业单位改革大限将至，这些事业编都要核销，老员工：铁碗饭没了

大地辽阔·2020-06-24 12:02

规章制度中的“人情”与法

根据《劳动合同法》规定，用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，都必须经过民主程序，且向劳动者公示。内容不合法，或未经民主程序制定或未经公示的规章制度对劳动者不具有约束力。

小好·2020-06-24 08:11

新生活的开始

果然还是晚上的感慨会比较多~昨天报到，填了一堆表，签了劳动合同，感觉这次是真的把自己给卖了！晚上爸爸妈妈带着我去见上海这边认识的叔叔们，简单点儿说，就是想让他们多多照顾在这边"无依无靠"的我。

故事雨·2020-06-24 05:39

初入职场，那些你踩过和没踩过的坑！（一）

图片来源于网络关于劳动合同劳动合同是你与公司之间确定劳动关系的最有力的证明。

桐姐不同·2020-06-24 02:29

关于试用期的四大认知误区，千万别被渣公司坑了！

试用期长短主要取决于劳动合同的期限：3个月≤劳动合同期限<1年，试用期≤1个月；1年≤劳动合同期限<3年，试用期≤2个月；劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月；劳动合同期限<3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同

job51BBS·2020-06-23 23:52

到底发生了什么，让你刚入职就想离职？

签订劳动合同是公司应尽的最最最基本的义务。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”

job51BBS·2020-06-23 23:51

曝摩托罗拉下最后通牒：被裁员工最晚21日离职

根据邮件显示，若被裁员工在21日中午12点之前还未签署文件解除劳动关系，摩托罗拉公司将按照法律流程单方解除劳动合同。据了解，此前摩托罗拉移动北京分公司通知被裁员工最晚15日在劳动合同解

jingwen3699·2020-06-23 22:16

青暮-27、芝兰

导火索是因为全面整治社保，所有人都要重新和总部签订《劳动合同》，也不清楚当时的分支机构是否具备营业执照，又或对社保成本，两地比较取其廉的考量？木苏苏一拿到合同，翻看了一遍，就放在了抽屉里，“我不签

榴莲大毛毛·2020-06-23 17:47

[转]华为要求近万老员工辞职被指逃避社会责任[http://news.qq.com/a/20071102/000175_1.htm]

近日，深圳华为技术有限公司对这些工作满8年的员工提出以上要求，他们辞职后可再与华为公司签订1～3年的劳动合同。由于华为是著名的标杆企业，因此，这一事件经媒体报道后，在社会上马上引起轰动。

gxj022·2020-06-23 12:33

HR实操判决书分析

1.岳桂岭与天津市兴业龙详建设工程有限公司劳动争议一审民事判决书2.赵旭与天津汉周房地产建设有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书3.周宗刚与山东路油油气管理有限公司劳动争议二审民事判决书（多元化用工）4.

洪文君·2020-06-23 09:34

2018-08-10

劳动合同什么时候签？医保断缴3个月有何影响？缴费多少年能领养老金？加班有何时间限制？......

daring婧·2020-06-23 03:31

用工单位违反“三性”使用劳务派遣工的法律后果原来是这样的

于是2013年7月1日起施行的《全国人民代表大会常务委员会关于修改﹤中华人民共和国劳动合同法﹥的决定》以及2014年3月1日施行《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣进行了进一步规范，使上述现象有所改观，但是各地执行尺度不一

上海律师杜继业·2020-06-23 02:57

实习生、应届生、三方协议、实习协议、劳动合同的区别

拿到校招的offer就相当于拿到初步的劳动合同书了。实习生——在整个没有毕业期间，去企业都算实习生，有的企业最近项目较紧张，招聘实习生来干活，没有转正

阵雨~·2020-06-23 02:48

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