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员工培训
第28课/销售管理
销售危机公关的一些方法和策略销售行业里的危机通常是发生在两个环节:一个是在签约前一个是在签约后签约后的危机管理:第一个,就是产品操作或者使用
培训
,不管是什么行业,也不管你卖的是什么产品,我相信肯定会有一些操作和使用上的规范和说明
像天空的鸽子
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2024-08-26 12:19
javascript写一个本地数据库支持SQL查询-SAAS本地化未来之窗行业应用跨平台架构
例如,“SELECT*FROMemployeesWHEREdepartment='Sales'”可以快速找出销售部门的所有
员工
信息。支持多表关联查询,能够从不同的表中提取相关数据进行整合分析。
未来之窗软件服务
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2024-08-26 11:50
未来之窗混合云
数据库
sql
json
吃亏是福
听得出来都是发自内心的想法,能有这样心胸和格局的一线
员工
还真是第一次遇见,让我们都为之感动。
张兰凤
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2024-08-26 10:01
平安李姐
因为咱们现在做线上
培训
的话特别快,也用不了差不多一周,然后基本上流程差不多都能走完。如果是现场办公的话,你这块是没有问题的是吧?因为你看现在很多企业不都已经现场办公了吗?现场办公就是得去到去打卡是吗?
王大生
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2024-08-26 10:25
后端程序员的前端基础-前端三剑客之JavaScript
后端程序
员工
作中需要用的前端技术,内容精简极致,目标核心掌握即可本模块分三部分,另外两篇请戳→后端程序员的前端基础-前端三剑客之一:HTML后端程序员的前端基础-前端三剑客之二:CSS后端程序员的前端基础
yinying293
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2024-08-26 10:14
后端程序员的前端路线
Java
#
JavaWeb
javascript
前端
java
能折腾也能安静:新一轮征程开始了
最近报名参加了一个自媒体写作
培训
:第8期今日头条写作集训营,为期一个月。今天是第一天,刚举办了开营仪式,了解了训练营的有关内容。给自己下了一个小目标:加黄V。
白粥拌酱油
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2024-08-26 10:52
前端技术演进(四):前端三层结构与应用
这个来自之前做的
培训
,删减了一些业务相关的,参考了很多资料(参考资料列表),谢谢前辈们,么么哒?前端有三个基本构成:结构层HTML、表现层CSS和行为层Javascript。
weixin_34184561
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2024-08-26 10:13
前端
javascript
数据结构与算法
ViewUI
初级教练
培训
总结打卡
初级教练
培训
总结在参加之前,是满心的期待的,因为从来没有做过教练这个事情,参加潘帅的带班1.0,2.0,3.0感觉挺不错的,也想自己学到的东西可以教给别人。
你的小鬼啊
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2024-08-26 09:09
【Java】—— Java面向对象基础:在Java中创建和管理
员工
及其生日信息
目录定义MyDate类定义Employee类创建测试类并测试
员工
对象运行结果总结在Java中,面向对象编程(OOP)的核心在于定义类(Class)和对象(Object)。
星星法术嗲人
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2024-08-26 09:38
JAVA
java
开发语言
5.21新上任店长正确工作案例分析
作为店长要多去发现
员工
身上的闪光点,多去激励
员工
,激发潜能做到更好。
夏玉洪
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2024-08-26 05:20
创智播客微服务_传智播客黑马程序员首次对外发布JavaEE中级程序员学习路线图...
近日,传智播客正式对外推出2019年JavaEE中级程序员课程,这是传智播客于7月在IT
培训
行业变革大会提出以“中级程序员”打破行业困局以来,首次对外公布JavaEE学科的中级程序员课程。
曾颖卓
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2024-08-26 05:44
创智播客微服务
十月复盘—生活需要留白的空间
—题记工作图片发自App十月底从贵州回到湖北,听家里面的安排到长沙进行
培训
学习,开始新的工作生活。
曹好好
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2024-08-26 04:32
3.22日工作总结
今天主要学习了一下话术
培训
和聊天的一个思路,其实很多时候客户问的问题不一定是要正面回答他,需要引起他对拳击的最大兴趣,不管是从正面或者是侧面的话题都要长到拳击上面来(比如从他的兴趣爱好和朋友圈发布的内容
_何11
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2024-08-26 04:24
栽培
员工
,让他们强大到足以离开
分享一篇看过的好文章,栽培
员工
,让他们强大到足以离开,说明一个公司足够的优秀培养出一批批的精英人才。对
员工
好,好到让他们留下来,这才是管理者的最高境界,公司的魅力所在。
多乐天使
·
2024-08-26 03:58
大趋势已经来临,普通人也能成功的行业!
如果有一个项目无经验、无口才、无团队一样享有可观收入如果有个项目给你营销体系、技术服务、业务
培训
等体系支撑零门槛就可进入你心动了吗?
星舆智能支付
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2024-08-26 03:57
熊旺斌日精进.01.31第843天
找核心:找乐转身用:与企业
员工
共同成长,常在一起吃喝玩乐!
熊毅滨1349
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2024-08-26 03:18
读懂策略单元,落实习作目标
3月28日晚,我们再次如约相聚在许昌市小语钉钉群,开展了一次“习作策略单元”
培训
会。这次
培训
共有两部分内容,分别是蒋老师带来的两节课例和赵蕾老师对“习作策略单元”的解读。
OoMs甄
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2024-08-26 02:04
从头开始~重新思考人生的可能性 ~53&54&55
作者在本节继续讲述自己和星巴克一起在美国开展公益活动的故事,霍华德认真回忆了自己童年和青年时期的艰苦谋生经历(做毛皮清理和卖打印机),长大创业成功后不忘给身边的人提供帮助,进而想要帮助全美处于困境的年轻人,帮他们重拾生活的希望,提供工作和
培训
的机会
Carreybook
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2024-08-26 02:01
2021-11-15
潘蔚20211115日精进打卡一、感恩感谢同事们辛苦工作感谢王磊组织消防
培训
感谢赵博士帮忙找资料感谢女儿提醒我带东西感谢小汤沟通装修事宜感谢婆婆每日辛苦付出二、行善利他陪女儿读书三、反省感悟每一步都要做扎实
BOOpan
·
2024-08-26 02:00
3.15
相关从业人员要有管理
培训
,要自纠自查,才能逐渐减少此类问题。
当为人杰
·
2024-08-26 02:55
给领导
培训
还有美女探班,这是什么样的神仙日子,究竟是梦还是真?
正如我所预料的那样,第一天
培训
只有10来个人,代码所的所长沈华明,已经是最高官阶了。一来,省里即将统一上的系统,代码所是重中之中;二来,他本来也是名电脑爱好者,之前只是单机,现在网络来了,所以很积极。
IT狂人日志
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2024-08-26 02:26
美女
电气工程师自学成才手册 基础篇+提高篇+精通篇,蔡杏山著
基础篇适合作电气工程师入门的自学图书,也适合作职业学校和社会
培训
机构的电工技术入门教材;提高篇适合作为电气工程师中级阶段的自学图书,也可作为职业学校和社会
培训
机构中级层次的电工技术教材;精通篇适合作电气工程师高级阶段的自学图书
weixin_45800371
·
2024-08-26 01:23
单片机
嵌入式硬件
博观而约取
2021年9月13日星期一今天学校“阳光管理轮训”学习共同体第十三期举行了开班仪式,11位教师将开启为期两年的学习,每周一利用行政例会的时间进行集中
培训
。
eggplant
·
2024-08-26 00:26
杜娟6月1日学习“志不立,天下无可成之事”
用十年的时间,努力学习圣贤文化,中华文化是指引我前进的灯塔,我也要活成一束光,光明自己,照亮他人,引领
员工
一起走向幸福”!
杜娟A
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2024-08-26 00:04
《第五项修炼》
这种问题可能就是:企业
员工
们虽然在一起工作,但是都只盯着自己岗位上的事,很少思考各个岗位之间的联系,缺少创新能力和凝聚力。那么这个问题怎样改善呢?《第五项修炼》中指出了
Me丽
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2024-08-25 23:10
案例复盘丨微课训练营从0到0.5:15天0预算涨粉200+营收6000
评估结果目标完成数据、运营流程、用户参与流程、结果数据3、分析原因工作亮点分析(主观/客观)、存在问题分析(主观/客观)4、总结规律经验&规律、可优化的地方、停止事项、继续事项一、回顾目标1、项目背景目前,在线教育类
培训
课程普遍存在同质化
陈法法
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2024-08-25 23:28
打造精益标杆生产线:从理念到实践的全面升级!
本文,天行健精益制造咨询公司将从理念导入、流程优化、
员工
培训
、持续改进等方面,为大家详细解析打造精益标杆生产线的关键步骤。
天行健李国武老师
·
2024-08-25 22:06
精益生产
业界资讯
精益工程
安卓第一阶段学习总结
因为初高中的时候已经上了太多太多课外的
培训
了,想着大学应该是更加自由的氛围,该是随着自己的兴趣去学习的阶段。本来这个专业也不是我预想中的专业,对于计算机之类的也没什么兴趣。
pithia
·
2024-08-25 22:28
19/6/17张琳雨滴教育工作总结
30min3.与李老师和Olivia跟着听了一场二面30min4.帮着邱老师写了一份短文案20min5.董老师对于如何点评孩子们的英语小阅读向我介绍10min6.Olivia对我进行了智联招聘、boss直聘的
培训
并尝试使用
一碗白粥_bb7c
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2024-08-25 21:54
关于工作的一些思考
良好的工作环境是非常重要的,简单纯粹的办公环境可以有效提高
员工
的幸福感。
想飞的猪
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2024-08-25 20:31
【80】当老板
怎样提高
员工
的自主能动性?可以把人工分的几个小组或者说让他们几个人组成一个小型的公司模式,公司的领导成为他们的教练和指导员。
一今随记
·
2024-08-25 20:28
靠1个微信群实现每月800多万营业额/纯干货
在只发了2次朋友圈的情况下,3天内招募到375人的餐饮老板群,在群里做了两次线上
培训
,将自己的''好省"粉丝増加了200人左右,3天内将我好省账号名下的外卖红包消耗从单日149单増长到单日323单。
1a010da1f39f
·
2024-08-25 20:40
企业部门主管的三项修炼
小张升为主管后,刚开始的一段时间老是愁眉不展,表示压力很大,问他为什么,他说比以前工作量大了而且太操心了,同一个组的新
员工
业务不熟悉,总是帮他们来做,再加上自己本来的业务还要继续做,因此经常加班,和其他几人的交流也不是很顺畅
JACKYUM
·
2024-08-25 19:13
如何应对疫情引发的裁员,人力资源专家来支招!
同样重要的是,人力资源部门可以帮助你的每个
员工
,因为他们正在努力应对这些决定对他们的影响。我们请BambooHR人力资
CC的世界洞见
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2024-08-25 19:27
关于“双减”的一点思考
在校外方面,使校外
培训
机构
培训
行为全面规范,学科类校外
培训
各种乱象基本消除,校外
培训
热度逐步
感恩遇见0331
·
2024-08-25 18:53
一种新视角——结构化学习
省级名师
培训
中,上海吴玉国老师为我们做了一场有关结构化学习的讲座,结构化学习于我而言,既是一种看待数学学科教学的新视角,也是一种进行教学研究的方法指导。
Begingfromzero
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2024-08-25 17:40
2022年4月30日《儿童纪律教育》
培训
总结 吴蓓绵+春蕾二幼
感受:孩子也是一个自由的个体,也有自己的想法和真正的爱好。所以,家长不应该过多的干涉甚至阻止孩子的兴趣爱好,而应该为孩子的兴趣让步。新知:没有人和孩子玩游戏时,可以做领导者带孩子去玩游戏,吸引其他小朋友和孩子玩,融入后可以慢慢的退出,不要做孩子的打扰者,做更加有意义的事,帮助孩子留下美好的童年。行动:2提则意乐在孩子学习某件事情,要让孩子乐趣提起来,只有热爱了、喜欢了,才可以长久。
Amian绵
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2024-08-25 16:29
被吐槽的五一调休
而针对
员工
个人,有两种:一、调休很好,因为可以回家,访友,旅游等!二、调休很不好,因为平时工作压力本来就大,一
易木柳
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2024-08-25 14:23
全感知、全覆盖、全智能的名厨亮灶开源了
愿景在最底层打通各大芯片厂商相互间的壁垒,省去繁琐重复的适配流程,实现芯片、算法、应用的全流程组合,减少企业级应用约95%的开发成本,在强大视频算法加持下的AR使得远程
培训
和远程操作指导不仅仅能够实现前后场的简单互动
AI服务老曹
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2024-08-25 14:45
开源
智慧城市
大数据
人工智能
2022-04-15
2022年4月15日《跟孩子一起做家务》
培训
总结魏瑞娜+春蕾五幼作者1.感受:多让孩子做家务,多给孩子机会,让孩子锻炼自己的动手能力和观察能力,少给一些批评,多给一些表扬。
8e5b087504e3
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2024-08-25 13:10
培训
总结
通过集团组织三天三夜强化
培训
,学到了好多以前没有学到的东西,以前感觉很简单的事情没想到有那么多学问,通过
培训
才知道自己真的是井底之蛙,真是太感谢尤立献老师和庞芳昌老师的辛勤付出。
偉_38de
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2024-08-25 13:39
细节决定成败
到了应聘的公司,
员工
说老板还没有来,让他先等一等,随后,老板来了,他惊奇地发现老板就是求他不要关门的女士。所以他直接被刷下来了没有被选中。这位男士的失败就在于他的一个小细
开心的乐乐
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2024-08-25 13:02
学校会拒绝孤独症孩子吗?揭秘专业教育机构的关怀之心
这些机构的教育工作者通常接受过专门的
培训
,了解孤独症的特点和教育方法。他们懂得如何与
广州星启帆星贝育园
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2024-08-25 12:35
自闭症
自闭症康复
自闭症学校
自闭症
自闭症学校
学习
自闭症儿童
自闭症康复
2021-11-27
《快书写慢思考》中作者举了一个简答的例子,他想对两个犯错的
员工
进行一次让人印象深刻的谈话。
柿子树下的可达鸭
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2024-08-25 12:00
1430、基于PLC工业机器人喷涂工艺的研究与设计
同时,由于喷涂所使用的大部分材料含有危险物质,会给
员工
及周围的环境带来一定的危险,所以需要通过高科技来改变传统的喷涂过程,而使用机器人来提升产品的品质、使其达到自动控制、改善工作环境的目的。
ENGLISH_HHZ
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2024-08-25 11:28
PLC
机器人
起而行之 勇挑重担
习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部
培训
班开班式上发表重要讲话,深深鼓舞和鞭策着广大中青年干部。
猫猫星球
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2024-08-25 09:15
心理健康
培训
第9天
今天是
培训
第9天。
清影若雨
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2024-08-25 09:31
4教师
培训
二:教师职业的幸福及成长
2019年6月14日星期五晴昭阳区13:10成长日记——教师职业的幸福及成长今天早上继续听取了几位老师的分享,其中曲靖二中陈岳全老师分享的“教师职业的幸福与成长”中,有两个观点颇为认同:一是教师要善于、敢于研究,并且将研究成果“物化”一一以论文的形式呈现出来;一是要多读书、学习,开扩自己的视野和格局,增长智慧。另外,实验中学刘朝华老师最后分享的“互助、合作、探究”式教学模式,正是我自己最近两周在试
家庭教育CEO
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2024-08-25 08:11
关于辞退赔偿、辞职补偿、加班费、经济补偿金等这一篇文章讲清楚了
员工
有下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
法律读库
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2024-08-25 08:40
如何使用查询路由构建更先进的 RAG
比如这个问题:假设现在需要构建一个聊天机器人来回答
员工
有关管理的问题,例如工资或绩效相关的问题。
liugddx
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2024-08-25 08:04
大模型
AI
gpt
AI
GPT
语言模型
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