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员工培训
党的100周年 我的11年
申请入党积极分子,党课
培训
和考核,正式申请入党,加入党,似乎很顺理成章的就完成了,并非如此。虽然自己很优秀,但其实优秀的人很多。那么如何脱颖而出,就会显得极为重要。每一个人都是竞争者,也可能是未来的伙
虚空藏世界
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2024-09-01 23:19
读经营十二条第三十四天
宁波市北仑格雷塑料制品有限公司读书会张镇第五章稻盛和夫答中国记者问如何让
员工
接受你的价值观本小节中记者问稻盛先生,如何让
员工
接受你的价值观?
格雷_Jacky张
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2024-09-01 22:51
《关键冲突》(一)什么是关键冲突|木盒笔记
主要作者是科里·帕特森在斯坦福大学参与组织行为的研究工作,其他三位分别是约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒,他们都是全球知名的商业咨询师,专门为世界500强的公司提供咨询和
培训
工作。
纯se蓝调
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2024-09-01 22:40
常见中高危漏洞修复建议(汇总)
4.对
员工
培训
相关安全意识。5、禁止在前端显示明文或密文信息。3、任意文件下载使用白名单限制下载路径,建议不要使用拼接文件路径参数的
落樱坠入星野
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2024-09-01 21:21
笔记
网络安全
系统安全
web安全
哪都通看重张楚岚,不单单是主角光环,还有他的个人魅力
但是这么奇葩的张楚岚却是哪都通最信任的
员工
之一,张楚岚为什么那么值得被信任呢,原来他身上的优点,同样也使他闪闪发
泡泡国漫漫研社
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2024-09-01 21:37
2018-05-06
和
员工
建立一种联盟关系二、书写001今天早上认认真真地把自卑与超越给啃完了。这本书真的是一本神书,让我的心灵得到了一次净化。
思远同学
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2024-09-01 21:22
情绪背后是需求得不到满足
举一个案例我们餐厅来了个新
员工
,我去教他如何去准备这个茶水,小吃,如何去做候餐服务,如何给客人点菜,如何回答客人的问题等一系列标准。教的方式就是:
江权槐huai
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2024-09-01 18:17
关于学历哪些事?
以前在一个
培训
机构的时候接触过,如果学历达不到敲门的标准怎么办?答案是先付出,做出一份能够打动人心的市场调研报告,先不说这份报告能不能让你得到一个面试机会,就是做这份报告所花费的精力也是不可估量的。
雅雅依然
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2024-09-01 16:23
Java毕业设计选题推荐 SpringBoot毕设项目分享_基于springboot的毕设
高校教务选课学生成绩管理系统Springboot口腔牙诊所系统Springboot大学生社团活动平台springboot网速书城图书购物商城评价网站springboot职称评审管理系统springboot企业
员工
个人医院体检预约系统
2401_83944328
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2024-09-01 16:16
2024年程序员学习
spring
boot
java
课程设计
员工
的执行力从哪里来?
提问:为什么
员工
没有执行力?回答:因为管理者懒!补刀:不是
员工
没有执行力,而是
员工
在你手下没有执行力!有管理者可能不服:谁说我懒!我每天都加班!都快累死了!
奥氏
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2024-09-01 16:13
要不要选择专升本?她说:我想让人生的起点更高一些
如果她选择了专升本,需要两万块钱+两年时间(报
培训
班),考上了还好,但要是没考上呢?而且还有人告诉她:“在这个社会,能力和社会实践比学历更重要,你要是拿这钱学点技术性的东西,未来未必比专升本差。”
摘枝桃花换酒钱
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2024-09-01 16:38
4岁孩子不会认字就能编程?少儿编程Scratch到底有何魔力?
教育机器人比赛已成为当下“热门赛事”,而学龄前儿童的“编程”
培训
已经热门,编程教育正呈现出低龄化的现象。人们很震惊!一直以为编程是个高大上的玩意儿,怎么孩子也能做?
小码王在线
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2024-09-01 16:46
中原焦点团队网络初中级30期阴丽丽坚持分享第三百二十六次2022.8.5分享 约练次数(66) 咨询师(6) 来访者(47) 观察者(13)
这真的很难得2.女儿的各个辅导班一个接一个,女儿毫无怨言,这真的很难得3.爱人出去挣钱工作,这真的很难得4.孩子的姑姑给儿子买了上学的新书包,这真的很难得4.孩子们上课,我练操,旁边有孩子的同学妈妈在
培训
会一起聊天
阴丽丽
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2024-09-01 15:34
小五的事情
小五参加竞赛,雅琳又生了病,两个活广告缺席超点
培训
有一段时间了,虽然作为
培训
中心的老板,也是金子招牌的季语在第一时间知道这些,但还是忍不住困惑,优秀的人多磨砺啊!她在给兰馨打电话时感慨到。
大庙我的学校
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2024-09-01 15:41
《儿童纪律教育》
培训
总结
邢瑶+春蕾八幼1环境是孩子的第三个老师,它是无声的,虽然不说一句话,却没有停止影响你,所以不能忽视环境的作用。这里的环境包括物质环境和情感环境。昨天马老师提到了一部印度电影《起跑线》,我去看了一下,放到这里还挺合适的。电影讲述的是一对中产阶级的夫妇为了让自己的女儿接受更好的教育,所以打算让女儿进入上流阶层的学校去学习,可是他们并不符合这所学校的招生条件。正当夫妇二人难过的时候得知学校有一个贫困生的
瑶瑶_530f
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2024-09-01 14:20
20180124
好友说,负责
培训
的小姐姐服药自杀了,那个身高一米八,走路带风,气质超群的美女姐姐,我是仰视的,工作条理清晰,有时有点高冷,有时又很热情,每次她经过我总是喜欢看着,也很多次在宿舍走廊里看到她打电话的身影,
秋风里的记忆
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2024-09-01 12:12
2022年4月29日《儿童纪律教育》
培训
感悟
崔博硕+春蕾三幼一、感受陪伴孩子不是待在孩子身边照顾他,而是用心的、专心的陪孩子,让孩子感到幸福。每个人对于自己儿童时代都是有记忆的,现在回想我小时候,妈妈对于我来说是严厉的,而爸爸对于我来说就是朋友。想让孩子有一个什么样的童年回忆,都是我们给孩子留下的,我们一定要给孩子留下一个幸福的童年。二、新知1.陪伴孩子时我们不要去做其他的工作,要一心一意的,不然你的陪伴是无益的,也会破坏孩子的专注力。2.
崔博硕
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2024-09-01 12:41
4D习书—第十三、十四章
我曾经所在的公司就我而言,没有所谓的群体归属感,不单单是我,很多
员工
都没有。那这种完全没有的需要
我叫喵小婕
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2024-09-01 12:35
给我成长的力量
我作为一名普通的农村教师,竟然有机会参加了规格最高的“国培计划”
培训
学习,让我倍感兴奋与荣幸,并让我深切感受到了国家对农村教育的重视。
666小飞鱼
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2024-09-01 12:52
2022年3月3日星期四Day18
完了研究了一下近期这边驾培的报考、
培训
项目,驾校的指标及外地委培问题。修整下一
寳雲寳
·
2024-09-01 11:30
职场人必须要懂得的管理者思维 2
当你只是一个普通的
员工
的时候,你需要完成的合作就是跟你的事情有关联的人员,更多的是想着怎么样顺利完成领导安排的任务。
老王的心路成长启示录
·
2024-09-01 11:50
Crowd 批量添加用户(Postman 数据驱动)
背景最近公司大量新
员工
入职,需要批量创建Crowd用户、设置密码、分配应用组等机械性重复工作(主要还是懒~),故把这个加餐任务分配给刚来的测试同学去研究。
叨叨软件测试
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2024-09-01 09:14
培训
中心第三天2019.10.14
度过了忙碌的周末,开始了第三天的
培训
,上一节课简单了解了软件,今天这节课算是正式开始学习和探索NX软件的操作和功能,主要以绘制草图为主。
machong
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2024-09-01 07:36
鸡汤与砒霜
图片发自App现在到处是讨论管理的文章,到处是管理
培训
,到处都是咨询业,整个管理界是眼花缭乱。尤其是一些,自己不认识自己所谓的管理者,对于一些管理理论,在一知半解的情况下,大放厥词,大谈管理。
中华神龙
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2024-09-01 06:26
【职场小技巧】情境领导的逻辑思路@稀土永磁Amy@20210314@上海
考核的标准判定
员工
的表现是否满意?意愿与能力决定
员工
的日常表现。领导的行为必须与
员工
的状态相吻合。领导方法应随时变化和调整才能有效领导下属。真正的能力来自于行动之后~一起加油吧……
稀土永磁Amy
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2024-09-01 06:34
《开启新年梦想的翅膀》李春姬2019年2月25-3月3日第一周周检视
1、继续完成今年第一场
培训
任务(李春姬女性全科-孕产妇普拉提教练认证
培训
)并完美收工。女性全科的推广和现场
培训
是每一年的重头戏。今年第一场
培训
,明显感受到顺畅和合理整合的效果。
李春姬
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2024-09-01 06:59
2018-11-26 心里有希望,眼里就有光芒。
她夸我把自己当作一个正式
员工
一样,有时候周六周日还见我过来工作学习,我忍不住在偷笑,不是你们叫我过来加班,我可能不会过来,毕竟没有谁喜欢一天七天都呆在办公室工作嘛。
拂苼
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2024-09-01 05:17
SwiftUI + Rust:办公室考勤日历/日程安排应用程序(教程含源码)
此应用程序(或项目)不用于跟踪您的
员工
工作时间或管理他们的出勤情况!我目前工作的地方几乎100%都是远程工作。是的,几乎。
知识大胖
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2024-09-01 05:36
SwiftUI源码大全
swiftui
rust
ios
铁打的工厂,流水的工人
既然这样,工厂舍不得花太多的精力
培训
人员。
水依莲子
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2024-09-01 04:17
工厂经营日记5月2日
做工厂真的想能给全体
员工
创造物质和精神上的双丰收,把企业做得更好,这是我们在做
吴桂昌专注阀片定制30年
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2024-09-01 04:10
2021-12-28 年底复盘
看了一下年度的收入,工作、
培训
和投资,三个方面。工作占1/3的收入,投资最多,
培训
会少。看来把
培训
作为主页当前还是比较困难的,但这块性价比确是最高的,投入不多,但收获不错。尤其是在疫情的环境下。
王峰_学习者
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2024-09-01 02:01
有赞CEO强制要求
员工
996:称家庭不适应可以离婚
错误的观点才需要用大道理(谬论)去包装,因为正确的观点不需要解释大家就知道它是正确的。——送给年度最不要脸的老板,白鸦。——图片来自知乎有赞CEO白鸦在公司年会上发表了一些击碎三观的言论。一周一共七天,请问更晚是多晚?后来他还在朋友圈解释说,几年后回头看,这次绝对是好事,因为让社会上更多人了解有赞文化。首先要了解你们有赞文化的应该是劳动局吧,头一次见到有人把触犯法律的事说得这么理所当然。只给了工作
夜听铺子
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2024-09-01 02:24
每日刷力扣SQL题(六)
1978.上级经理已离职的公司
员工
selectemployee_idfromEmployeeswheresalary<30000andmanager_idnotin(selectdistinctemployee_idfromEmployees
Jy_0622
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2024-09-01 02:17
leetcode
sql
数据库
为了缓解焦虑,我们选择了假装努力
打开手机朋友圈或小视频看到别人惬意的生活,各种
培训
班就不断闪出,工作的压力和知识的焦虑,促使我们想要变得优秀,开始报各种
培训
班,健身、插画、财经、投资等等。
吾极
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2024-09-01 02:46
孩子的起跑线真的输得起吗?
一些家长由于担心自己的孩子输在起跑线上,通过各种
培训
班给孩子超前灌输过多与其年龄不同步的知识,揠苗助长。倘若将人生形容为一场竞赛,“起跑线”的比喻是恰当的。
妈妈在呀
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2024-09-01 01:47
ENVI处理遥感教程及学习资料
转载自http://blog.sina.com.cn/s/blog_764b1e9d0102y64u.html微博ENVI-IDL技术殿堂2017年ENVI-IDL遥感应用
培训
班素材及录屏共享2017年在
有梦想的炸豆皮
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2024-09-01 00:09
ENVI
【目标管理】第39周工作、学习、生活计划(2022267)
纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是夢想,年度目标及关键点:工作:每年至少独立操作一个公司整体的项目:
培训
体系的搭建!学习:①每月至少一本思维导图读书笔记:本周必须完成本月的思维导图读书笔记!
恋上清咖
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2024-09-01 00:32
评先进应该在阳光下操作
如今,有些单位在评先进时,却忘了评先进的初心,特别是每年上级部门分配给下属单位的先进名额有限,就出现了机关干部同基层
员工
抢夺先进指标的怪现象。
太上无极元圣
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2024-08-31 23:12
质量改进基本原则
怎样让产品符合要求,我们有3项基本的工作要做:1.制定
员工
要符合的工作要求;2.为
员工
提高必要的资金,以使他们符合要求;3.尽全力去鼓励和帮助
员工
符合这些要求。
夏伟才
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2024-08-31 23:12
使用大模型提效程序
员工
作
随着人工智能技术的不断发展,大模型在软件开发中的应用越来越广泛。这些大模型,如GPT、文心一言、讯飞星火、盘古大模型等,可以帮助程序员提高工作效率,加快开发速度,并提供更好的用户体验。本文将介绍我在实际工作中经常使用大模型的四个场景,展示如何在程序员的工作中使用大模型来提效。场景一:接手其他语言的项目在软件开发中,我们经常会遇到接手其他语言编写的项目的情况。这时,我们需要快速熟悉项目的代码和逻辑。
爱喝白开水a
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2024-08-31 22:29
transformer
深度学习
大模型训练
大语言模型
人工智能
ai大模型
程序员
D48 认真专注的样子最美
上午早起赶地铁准备去参加人力资源
培训
,睡意朦胧的我顶着混沌的大脑和躯壳穿梭于上海11号线与2号线之间。
46c085bddb0e
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2024-08-31 21:20
爱面子的干部,难成气候
华为公司从小发展到大,华为
员工
从幼稚走向成熟,这一路上犯过许多错误。要想生存下去,必须不断地向先进标杆学习,不断地进行自我批判,不断地改进。任正非曾经总结:自我批判,成就了华为。
一阳归来
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2024-08-31 20:57
疲劳的一天
今天晚上,妈妈带我去
培训
机构上奥数课。上课一共上了三个小时,中间有休息。老师是一个女老师,叫溜溜老师,。
飞扬_2c0a
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2024-08-31 20:33
戴明十四条(下)
第六条:采用现代化方法开展岗位
培训
坦诚讲在思考这一条的时候自己竟有点不知所以然,可能真是当局者迷旁观者清,自以为在某一行业有专业认知时反而说明道行还很浅薄还需要更认真的学习和反思,那回归这一条原则,该怎么理解呢
五月诚心
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2024-08-31 19:43
甲骨文逃离硅谷?把总部迁往德克萨斯,甲骨文出逃到底为什么?
甲骨文公司成立于1977年,目前拥有13.5万名
员工
。和许多其他公司一样,新冠肺炎疫情促使甲骨文向
员工
提供更为灵活的工作时间安排,包括远程办公。
慕容随风
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2024-08-31 19:00
2018-11-24
【省~要鼓励
员工
,发现问题要及时纠正【感恩】感恩家人的支持,感恩伙伴的努力付出,感恩客户的信任,感恩自己的愚直前行。【志愿】坚
Mr_YIng
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2024-08-31 19:05
“语言”建构和“言语”运用 ——余映潮老师《〈论语〉十二章》课例研讨
我觉得老师们经过这么多期的课例研讨,应该都意识到了专业知识的重要性,再说,“语言建构与运用”是语文学科
培训
中经常出现的词语,大家并不陌生,我们也确实需要深入专业领域,进行理论提升。再来学习一下“语言建
海风轻吹
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2024-08-31 19:04
2022年4月22日《儿童纪律教育》
培训
总结 -高玉乐➕春蕾一幼
感受:1.孩子也是随着时间不停去成长的,不同的年龄段需求也是不一样的.2.我们成人应该学会放开手,学着去接受他每个年龄段会发生的任何违背我们成人意思的事情。收获:1.每个孩子都是一粒种子,所以我们要静下心来去培养。2.如果孩子写错题了,千万不要急于擦掉,这样会产生孩子对自己的信心。认知:1.还要让孩子有自尊,自律、自我约束的能力和自主。2.“自主”的意思是用自己的信念和理解来管理和指导自己的行为。
Robbery_917c
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2024-08-31 18:26
请问:做自媒体是自学好还是花钱去
培训
好呢?
想学习任何一件事或者技能之前,你首先要了解三件事。一是学习的目的,二是学习的难易程度,三是自身的学习能力我举个例子吧,比如你想学习PS软件,那么你就该思考一下自己学习PS是为了什么,为了找工作?还是为了日常生活中的P图和恶搞?然后在确定自己的目标后,如你想要找一份靠PS软件吃饭的工作,那么你就得了解有关的工作岗位和岗位要求,了解下岗位对于PS要求的程度,如果要求过高当然建议你报班学习,这样更方便。
生活c
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2024-08-31 18:22
国际注册技术经理人
培训
总结(4)
1.市场评估主要有三个问题:第一,为什么要进行市场评估呢?加入你有一项创新,客户感兴趣,但是市场是否足够大,投资是不是值得?遇到这样的问题,必须进行市场评估。市场评估需要了解客户的需求,要与客户沟通,倾听客户说了什么。还需要,分析市场机遇。然后,再选择商业模式,授权,拆分?第二,市场调查最关键的什么?最关键的要明白自己在问什么。也就说,目标产品要描述清楚。其实很多产品,往往是隐形产品。比如,汽车发
承霖IP
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2024-08-31 18:15
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