员工培训第19页

案例复盘丨微课训练营从0到0.5：15天0预算涨粉200+营收6000

评估结果目标完成数据、运营流程、用户参与流程、结果数据3、分析原因工作亮点分析（主观/客观）、存在问题分析（主观/客观）4、总结规律经验&规律、可优化的地方、停止事项、继续事项一、回顾目标1、项目背景目前，在线教育类培训课程普遍存在同质化

陈法法·2024-08-25 23:28

打造精益标杆生产线：从理念到实践的全面升级！

本文，天行健精益制造咨询公司将从理念导入、流程优化、员工培训、持续改进等方面，为大家详细解析打造精益标杆生产线的关键步骤。

天行健李国武老师·2024-08-25 22:06

安卓第一阶段学习总结

因为初高中的时候已经上了太多太多课外的培训了，想着大学应该是更加自由的氛围，该是随着自己的兴趣去学习的阶段。本来这个专业也不是我预想中的专业，对于计算机之类的也没什么兴趣。

pithia·2024-08-25 22:28

19/6/17张琳雨滴教育工作总结

30min3.与李老师和Olivia跟着听了一场二面30min4.帮着邱老师写了一份短文案20min5.董老师对于如何点评孩子们的英语小阅读向我介绍10min6.Olivia对我进行了智联招聘、boss直聘的培训并尝试使用

一碗白粥_bb7c·2024-08-25 21:54

关于工作的一些思考

良好的工作环境是非常重要的，简单纯粹的办公环境可以有效提高员工的幸福感。

想飞的猪·2024-08-25 20:31

【80】当老板

怎样提高员工的自主能动性？可以把人工分的几个小组或者说让他们几个人组成一个小型的公司模式，公司的领导成为他们的教练和指导员。

一今随记·2024-08-25 20:28

靠1个微信群实现每月800多万营业额/纯干货

在只发了2次朋友圈的情况下，3天内招募到375人的餐饮老板群,在群里做了两次线上培训，将自己的''好省"粉丝増加了200人左右,3天内将我好省账号名下的外卖红包消耗从单日149单増长到单日323单。

1a010da1f39f·2024-08-25 20:40

企业部门主管的三项修炼

小张升为主管后，刚开始的一段时间老是愁眉不展，表示压力很大，问他为什么，他说比以前工作量大了而且太操心了，同一个组的新员工业务不熟悉，总是帮他们来做，再加上自己本来的业务还要继续做，因此经常加班，和其他几人的交流也不是很顺畅

JACKYUM·2024-08-25 19:13

如何应对疫情引发的裁员，人力资源专家来支招！

同样重要的是，人力资源部门可以帮助你的每个员工，因为他们正在努力应对这些决定对他们的影响。我们请BambooHR人力资

CC的世界洞见·2024-08-25 19:27

关于“双减”的一点思考

在校外方面，使校外培训机构培训行为全面规范，学科类校外培训各种乱象基本消除，校外培训热度逐步

感恩遇见0331·2024-08-25 18:53

一种新视角——结构化学习

省级名师培训中，上海吴玉国老师为我们做了一场有关结构化学习的讲座，结构化学习于我而言，既是一种看待数学学科教学的新视角，也是一种进行教学研究的方法指导。

Begingfromzero·2024-08-25 17:40

2022年4月30日《儿童纪律教育》培训总结吴蓓绵+春蕾二幼

感受:孩子也是一个自由的个体，也有自己的想法和真正的爱好。所以，家长不应该过多的干涉甚至阻止孩子的兴趣爱好，而应该为孩子的兴趣让步。新知：没有人和孩子玩游戏时，可以做领导者带孩子去玩游戏，吸引其他小朋友和孩子玩，融入后可以慢慢的退出，不要做孩子的打扰者，做更加有意义的事，帮助孩子留下美好的童年。行动:2提则意乐在孩子学习某件事情，要让孩子乐趣提起来，只有热爱了、喜欢了，才可以长久。

Amian绵·2024-08-25 16:29

被吐槽的五一调休

而针对员工个人，有两种：一、调休很好，因为可以回家，访友，旅游等！二、调休很不好，因为平时工作压力本来就大，一

易木柳·2024-08-25 14:23

全感知、全覆盖、全智能的名厨亮灶开源了

愿景在最底层打通各大芯片厂商相互间的壁垒，省去繁琐重复的适配流程，实现芯片、算法、应用的全流程组合，减少企业级应用约95%的开发成本，在强大视频算法加持下的AR使得远程培训和远程操作指导不仅仅能够实现前后场的简单互动

AI服务老曹·2024-08-25 14:45

2022-04-15

2022年4月15日《跟孩子一起做家务》培训总结魏瑞娜+春蕾五幼作者1.感受:多让孩子做家务，多给孩子机会，让孩子锻炼自己的动手能力和观察能力，少给一些批评，多给一些表扬。

8e5b087504e3·2024-08-25 13:10

培训总结

通过集团组织三天三夜强化培训，学到了好多以前没有学到的东西，以前感觉很简单的事情没想到有那么多学问，通过培训才知道自己真的是井底之蛙，真是太感谢尤立献老师和庞芳昌老师的辛勤付出。

偉_38de·2024-08-25 13:39

细节决定成败

到了应聘的公司，员工说老板还没有来，让他先等一等，随后，老板来了，他惊奇地发现老板就是求他不要关门的女士。所以他直接被刷下来了没有被选中。这位男士的失败就在于他的一个小细

开心的乐乐·2024-08-25 13:02

学校会拒绝孤独症孩子吗？揭秘专业教育机构的关怀之心

这些机构的教育工作者通常接受过专门的培训，了解孤独症的特点和教育方法。他们懂得如何与

广州星启帆星贝育园·2024-08-25 12:35

2021-11-27

《快书写慢思考》中作者举了一个简答的例子，他想对两个犯错的员工进行一次让人印象深刻的谈话。

柿子树下的可达鸭·2024-08-25 12:00

1430、基于PLC工业机器人喷涂工艺的研究与设计

同时，由于喷涂所使用的大部分材料含有危险物质，会给员工及周围的环境带来一定的危险，所以需要通过高科技来改变传统的喷涂过程，而使用机器人来提升产品的品质、使其达到自动控制、改善工作环境的目的。

ENGLISH_HHZ·2024-08-25 11:28

起而行之勇挑重担

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，深深鼓舞和鞭策着广大中青年干部。

猫猫星球·2024-08-25 09:15

心理健康培训第9天

今天是培训第9天。

清影若雨·2024-08-25 09:31

4教师培训二：教师职业的幸福及成长

2019年6月14日星期五晴昭阳区13:10成长日记——教师职业的幸福及成长今天早上继续听取了几位老师的分享,其中曲靖二中陈岳全老师分享的“教师职业的幸福与成长”中，有两个观点颇为认同:一是教师要善于、敢于研究，并且将研究成果“物化”一一以论文的形式呈现出来；一是要多读书、学习,开扩自己的视野和格局，增长智慧。另外，实验中学刘朝华老师最后分享的“互助、合作、探究”式教学模式，正是我自己最近两周在试

家庭教育CEO·2024-08-25 08:11

关于辞退赔偿、辞职补偿、加班费、经济补偿金等这一篇文章讲清楚了

员工有下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

法律读库·2024-08-25 08:40

如何使用查询路由构建更先进的 RAG

比如这个问题：假设现在需要构建一个聊天机器人来回答员工有关管理的问题，例如工资或绩效相关的问题。

liugddx·2024-08-25 08:04

前海优质教育期待大家共创辉煌

深圳前海优质教育，脱胎于传统的职业教育，是顺应新时期市场发展需求而诞生的职业教育服务品牌，是集职业技能培训、职业资格认证、学历教育和企业服务四大核心项目为一体的综合性教育服务机构。

书画作品交流·2024-08-25 07:37

【问题讨论】义务教育“课后服务”的激励措施如何有的放矢？

暑假之前，全国各地普遍在义务教育阶段开始实施减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，亦即“两个减负”的政策。迄今已经差不多有一个学期了。

骑在牛背上看书·2024-08-25 03:38

贷款干货|年息、月息、日息，几分、几厘…搞不清楚，还有这些地方容易踩雷！

说到开店，不光支付疫情期间从未断过的店铺租金，而且需要原材料采购成本、设施更新费、员工工资、以及水电煤费用等。这一系列的开店关键要素，都是离不开资金，融资难也将加深了个体经营者、小微商户面临的头等大事

言叔财商课·2024-08-25 02:53

这大概就是主动链接吧

5天的分学科培训结束了，前几天听下来的感觉是，自己应该是没有学会教学，似乎有些误人子弟了~直到第四天，徐老师的讲座，给人耳目一新的感觉。

库因塔·2024-08-25 01:47

兴成长计划学习有感

不知不觉星成长已经陪我走过了20几日，学习了三节课，听着老师们的分享，每一天都有不同的收获……通过这次培训我认识到了自己的不足之处，让我认识到只有不断的学习，总结经验，加强自身的文化修养，才能成为一名好老师

农安张224莹·2024-08-25 01:13

预售第八天培训

今天内容总结上午10:00如何打造吸引人的朋友圈1、打造朋友圈就是养鱼养客户2、坚持3、定金4、成交一、为什么要去打造朋友圈｛个人ip建立人设（阳光.文艺.正能量…）了解渠道（了解你自己和mia瑜伽）真实感、有温度的、建立信任感！！！加深客户对你的印象｝二、怎么样去打造一个吸引人的朋友圈时间段：早（励志，练习）中（实用，广告）内容细化带来价值下午（小视频、自拍、下午茶、开心的、案例）晚（活动感悟音

shhvv·2024-08-25 01:10

《八佾篇》19，20，21，22，23

有的领导总喜欢给员工洗脑，要让大家“感恩”公司，拼命工作来回报公司。这样做的后果可能是，员工心里不但不会真的感恩，还会更容易计较眼前的各种

少年已不年少030·2024-08-25 01:07

给未来的自己写一封信

这两天参加了兰心书院的写作培训，昨天老师留的作业是给未来的自己写一封信。是啊，我是该认真冷静地想想自己以后的生活了。工作了30多年，明年就要退休了。

汴梁方姐·2024-08-25 01:27

2023-11-06

5)可以查询员工计件工资的明细报表,统计出员工每天的工资收入以及这一天做了哪些事情,做每一件事情各得

低代码云MES·2024-08-25 00:34

超哥日精进20210305

一，变现学院周会：1，雪娇用变现思维让辅导老师少200元培训费，敢于去讨价还价，走出思维变现第一步。2，亚楠通过采访牛人，改变自己。一路采访，一路变现。

超哥20180508·2024-08-25 00:28

当着全体员工的面，被批评的人，是什么感受？

图片发自App愿你充足的心态，日益丰盈。卑微于怀，是我曾经最爱你的模样。时隔多少年，当我再一次晃晃荡荡的走在大街上上，偶然经过的“小天才电话手表专卖店”不由得让我想起高中毕业，是我第一次做兼职的时候。心心念念的工作，是我在网上，自己大街上，打了数不清的电话，找了两周的兼职工作，才找到的一家步步高点读机的品牌公司的一个小店面的兼职人选。隐约记得，第一次去教育书店，是在5岁的时候，那个时候的教育书店的

乌托邦的爱人·2024-08-25 00:26

第十三周

然后到星期四，星期五的时候有一个培训班，我也不去了。我发现这个学校里比我厉害的人真的好多好多。我也得更加得好好努力去学习。指出我发现有几门科目，我好多都不知道，以后得更加的好好的去努力的学习。

可恶的Decade·2024-08-24 23:02

《体检》——浮世心镜 2023-10-11

其实单位的体检活动也是一次员工的福利，单位还规定体检当天是算作上班的，可以体检好后在家休息。一般往年我都体检好后回到单位上班的，因为往往都有很多事情要我处理，心想反正没事就无私地回单位处理事情算了。

零下1度的刺猬·2024-08-24 23:27

辅导员工作的“PDF”

日常工作中大家都会使用办公软件，PDF是大家都熟悉的一种，辅导员工作中也有需要用到，这次和大家分享的是如何做好辅导员工作中的“PDF”，“P”代表“plan”，是计划的意思，“D”代表“dealwith

飞哥在线·2024-08-24 23:07

2019-3-22晨间日记

晨间日记第一天学习·信息·阅读以上三点是我理想的培训方式却是我最难做

阅己者悦己语·2024-08-24 22:41

增进孩子学习的动机7

参加USAP团队培训第四天，9:00开始上课。川哥自己调好起床的闹钟(8:00)，8:10我打电话给他确认出发的时间。

绿番茄的绿世界·2024-08-24 22:07

基于SpringBoot的银行OA系统设计与实现

开发语言：Java数据库：MySQL技术：SpringBoot架构，前端使用H5、CSS3、JS和DIV技术工具：MyEclipse、NavicatforMySQL系统展示首页员工管理界面工作任务管理界面申请管理界面摘要在互联网信息技术时代

码农小野·2024-08-24 21:32

都复工了，要看好自己的钱袋子

期间，老板关心企业能否再盈利，员工自然担心薪资怎么发？租客拿着一纸建议书要求免租金，房东觉得免租是情分，不免是本分。

HR弟·2024-08-24 21:20

为何不对自己残忍一点

最近在看日剧【legalHigh】，其中一集是社长A与员工B之间的官司诉讼。漫画社社长A是一位被称为天才的漫画家，他曾负责监督的作品均广受欢迎，一时无两。然而光芒的背后，更多是无尽的阴影。

IMJK·2024-08-24 20:12

贫而不穷的人生，定会逆转

我是172秋天的海，坐标内蒙古巴彦淖尔市，80后宝妈一枚，主业英语培训学校教师。曾做过的副业太多太多了。

时光1969·2024-08-24 20:35

瑜珈觉知日更

一早跟高老师晨练1小时左右的线上瑜珈，慢慢体会到吸气比以前长多了，参加第一次线下呼吸培训后，主要体会到延长呼气，自从2020.3月底第二次线下培训后，对吸气的平稳、延长感触又加深了。

伊一xlz·2024-08-24 20:34

2022年5月5日《儿童纪律教育》培训感悟

牛彦品+春蕾三幼一、感受:每个人都是一个独立的个体，都有自己对待问题的看法和想法，我们要尊重每个人看待问题的想法。对于孩子也是一样，孩子和我们成年人的看法肯定更不一样。所以在对待某些事情的时候要让孩子自己去尝试一下，从而也从中学习一些道理。新知1、不评判不说教，让孩子自己去体会自己的选择所带来的自然后果，从而来发展自己的适应能力和认知能力。2.只有自己去经历了，才能得到经验，一件事情我们不管孩子做

nyp_9273·2024-08-24 19:53

2023-11-09

为党和国家事业发展广聚天下英才广集创造伟力在欧美同学会成立110周年之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习总书记发来贺信，代表党中央向欧美同学会（中国留学人员联谊会）表示热烈祝贺，向广大留学人员和留学人员工作者致以诚挚问候

484842·2024-08-24 19:14

饮水思源人人慈善

认识贺多鑫会长是好几年前了，那时候他的慈善团队应该是刚起步，每到假期他们便会借用青少年活动中心的教室开展《弟子规》公益培训，一开始

Lcm梅子·2024-08-24 18:56

含苞待放的三月

今天参加公司的月度会议，培训教室里已经站不下，而我，在最后一排找到了一个站位。月度会议主要是业务信息，公司规章，表彰，下一步的目标挑战。昨天还有人跟我说去学习管理，我真想让他来看看什么叫管理！

邓安勇·2024-08-24 18:21

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