在职硕士第20页

杂感

这和领导的策略有关，大家的事，应该是大家一起参与，而不是总给在职人员施压，动不动就是政.治任务。从父亲工作到爱国卫生运动，在职人员的压力太大了。

梓姝zs·2024-01-31 21:53

我的考研之路8——尘埃落定

今年六月份研究生即将毕业，2019年在职考研，当年的未知与挣扎，现在都有了答案。翻出当年写的文字，再读一读，算是与当年的自己联结。回到住处，睡是睡不着了，静坐思维，紧闭双唇，不敢吐露一个字。

德泽·2024-01-31 21:17

网安人必看！CISP家族顶流证书攻略

IT课程顾问·2024-01-31 20:11

考证攻略：架构师必备证书大盘点

本文为你揭秘架构师可以考取的证书，让你在职业道路上更有底气！1️⃣软考：是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的简称，不仅是我国首个全国性计算机类考试，也是国家认可的职称证书之一。

IT课程顾问·2024-01-31 20:41

2022-05-23读书笔记

❤️经常有高品质输出的人，不管是在职场还是业界，都会得到大家的认可，在公司内外的市场价值也会得到提高。❤️通过个人、

静待花开20·2024-01-31 20:10

在职场，如何更快的爬到别人头上？

有一个毕业三年的师兄，回到学校给师弟师妹传授心得，师兄猛吸一口烟，说到：“社会啊，其实就像是很多猴子在爬树，当你还在底层的时候，抬头一看，上面全是红屁股，当你爬到树的顶端，往下一下，全是笑脸。”师弟妹们哈哈大笑。那么到底该怎么在这个残酷的爬树比赛中，用最短的路径、最快的速度爬到树的顶端呢？我在文章《精准解答：你在企业中的站位是什么,你会被淘汰吗？》中分享了施恩的企业模型图，正常的职业发展路径都是从

浴火的凤凰姐·2024-01-31 20:24

是我要求太高了吗？

他总是否定我的建议，把论文压力转移给我，让我帮他找人研究论文，说他在职，论文写不出来，是因为他学历本来就不行，能力也不行，也不想和人沟通这些论文的事。

颜瑶crystal·2024-01-31 18:45

诗配文：枫径行

1993年秋，余被海门市司法局遴选参加在职基层法律工作者法学大专函授培训，该培训由苏州大学法学院委培，地点在南通

东方沐鸿·2024-01-31 18:46

做好想做的事情，未来一定不会差

今天的焦虑来源于对现在状态的不满意，因为前两天认识了一个985计算机专业的硕士，他的选择面明显广很多，而且工作的成长性和工作环境都挺好的，身边同龄人和大佬很多，可以接触到更广阔的世界。

其安·2024-01-31 17:44

孩子的英语课

现如今，精通一门外语，或者两门s外语，在职业的道路上如虎添翼。自己学过很多年的英语，算不上精通，勉强够用，有时候写好外语专业文章，还需要别人修饰润色。如果是口语交流，很多时候都想翻出字典来查个单词。

Jessica_陌上花开·2024-01-31 17:43

用“差距”替换“问题”，轻松化解团队内部矛盾

这是我们在职场中常说的话。一旦说出，“这是你的问题”，自己就站在了评判者的角度，把球抛给了对方。这时，接收者会有两种动作。一种是查看，是不是自己的问题；另一种是证明不是自己的问题。

游历Blaine·2024-01-31 16:21

这4个职场说话小技巧，让你快速获得领导好感

在职场中可以获得领导信任，实现快速升职加薪的人，一定不是最努力的那个。而是把方法和思想结合起来，最能够展示能力的那个。image在工作中，没有闲聊的时间。

这个馒头有馅·2024-01-31 16:50

6个宅在家就能赚钱的网络平台，你一定不要错过！

遇到这种老板，想要在职场完成升职加薪赚大钱的远大梦想，希望比较渺茫……可是为了生活，除了干还能怎么做呢？

高省APP大九·2024-01-31 16:02

提高孩子学习力（一）：课程主题&父母“心法”

这一整子抽时间慢慢整理笔记（在职的二宝妈表示，挤时间码字很困难-_-||

心心的礼物·2024-01-31 14:49

2018-10-29

对于在职人员而言，联考MBA的备考之路明显力不从心。白天需要工作，晚上回家很累，再加上有些人可能还要同时兼顾家庭，早已是身心俱疲。考试难度的增加，无疑就意味

不爱喝绿茶·2024-01-31 14:03

酷玩神游-酷玩神游官网-手游GM内部号-正版官方地址

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会飞的鱼儿·2024-01-31 14:00

如何跟领导谈升职加薪？你只需把握这2个原则！

在职场中，人们有很多的窘境，尤其是向领导谈升职加薪的时候。很多人觉得这就是一个很难启齿的事情。但是每个人都有这样的需求，因此如何优雅的和领导谈升职加薪，就成为了我们每个人关心的话题。

这个馒头有馅·2024-01-31 14:16

谁都会厌烦工作，关键还是如何调整状态

今天和同班的一个同学聊天聊起最近的状况和她说我今天休息,她说我好羡慕你啊,我已经两个星期没有休息了我问她上班时间是多少,她说早八晚五我回其上班时间还算好,不是很晚她却说,我刚入职,还没开始加班,公司规定的时间是这个时间,但是基本在职老员工基本都是十点以后才下班我就感叹了一句

写点什么意思下·2024-01-31 14:21

2021-07-24

双方同意在学士、硕士和博士研究生层次的研究和教学领域以及中国和乌克兰语言的学习方面建立合作与交流。

乌克兰西部国立大学·2024-01-31 13:57

如何在职场中快速成长

我虽然同情闺蜜的遭遇，但我深知职场中更新迭代，优胜劣汰，一个在职场中没有成长的人，注定是要被抛弃的。那如何在职场中快速成长呢？①积极好学，吃苦耐劳百度创始人李彦

锦一的脑洞·2024-01-31 12:15

设计模式——职责链模式（Chain of Responsibility Pattern）

职责链模式结构如下图所示：在职责链模式结构图中包含如下几个角色：●Handler（抽象处理者）：它定义了一个处理请

ddm01·2024-01-31 12:34

好的婚姻，从接受丈夫的平庸开始

在职场中，也越来越出色，有时候，甚至比男人还优秀，这些优越感让她们的自信和女性自身魅力由内而外的散发，她们在追求进步，接受鲜花和掌声的同时，有一部分人，已经不能用原先的眼光看待自己的丈夫了。

凯拉说·2024-01-31 12:49

2022年拥有这几种能力的人最抢手

1.专注力现在的我们已经习惯多思维模式，在吃饭的时候看手机，在逛街时候听题库，看似学了很多，把一件事情做到极致，甚过你把一万件事做到平庸2.学历力不管我们读到本科硕士还是博士我们的学习远没有结束，试图依靠学校里面的知识来应付所有的事情是绝对不可能的真相是我们必须保持终身的一个学习

红桥集·2024-01-31 11:05

苏明哲干得累死累活，也不过是在解决温饱问题

总以为每个人都会通过后天的学习和改进活成小时候妈妈讲的故事里那个样子：知书达理，聪明勇敢，见义勇为，勤奋努力……然而在职场，你会发现，你再怎么努力干不过写PPT的，并且这些人没有变成我们脑海里的样子，年纪越大

马薇薇MWW·2024-01-31 11:41

万建锋老师给我的一个好工具

国贸171元世杰20174010122万建峰硕士、高级工程师副教授；知名互联网实战专家，网络营销独立研究者；“出现思维”、“后置筛选”、“互联网时空”等商业理论创始人网络营销咨询机构创始人万建峰，互联网畅销书

gv林·2024-01-31 10:33

【江湖论】题目没想好呢

各种新闻和公众号里总是会写一些文章，告诫职场人，哪些员工领导不喜欢，怎么在职场中脱颖而出。可是凡事都是两面的，职场里有领导不喜欢的员工类型，就同样有员工不喜欢的领导类型。

___Jing___·2024-01-31 10:40

三大优势，都只是有安全感罢了

结果排名前三的优势是去爱与被爱的能力，喜爱学习，希望，乐观感和未来意识，感觉好空洞的描述啊，不知道在职业生涯中该怎么运用。

夏宇嫣_8335·2024-01-31 10:46

管理类联考-复试-英语口试

文章目录主要内容注意事项常用短语常见话题模版在职生模板一在职生模板二模板SamplelSample2Sample3Sample4Sample5Sample6Sample7Sample8-简介版自我介绍主要内容

fo安方·2024-01-31 09:53

托尔斯泰说：“人人都希望改变世界，却没有人想到要改变自己。”

光看这几个问题本身，不去想答案都可以看出自己在职场生活中的样子，大部分精力耗费在哪里，一目了然，答案本身并不重要，这就是为什么总是觉得自己活的很累的原因。顾虑太多，每天把大量的时间用

微微凉888·2024-01-31 09:54

2022-01-02 《思辨力》800

如果你去面试公共政策硕士的时候，也被问到你怎么保护低收入人群？

我来自金星·2024-01-31 09:25

如果想把事做成，什么方法成功率最高？

在职场上，不妨利用这一点，与他人会面时，服装上最好能比对方正

锅净_二毛·2024-01-31 09:39

HCIE过了能拿3万工资吗？

就在最近，我在职前通上面见过数通网络工程师的岗位一个月工资有2万一4万，年薪有50W。当时眼前一亮

智汇云校乐乐老师·2024-01-31 07:03

如何去判定公司的好坏？

现在职场中的很多人都感觉对生活不满意。对公资要求很高却对公司没什么要求，成了众多钱奴中的一员，没有尽头，不知节制。

零幺幺·2024-01-31 07:13

2020-05-01

它把在职场上的人分为了六类。我们从最后一类的人讲起，也就是第五流人才。这一类人，作者给他们了一个特别的称号——“怨妇”。他们总是怨天尤人。

VV南君·2024-01-31 06:06

持戒

——林语堂与多年未见的朋友一聚，相谈甚欢，临末了，她笑叹道：我们漂泊在外，卯足了劲在职场上打拼厮杀，在俗世红尘中打滚浮沉，你怎么反倒是越活越回去了？这是改走佛系路线了？我闻言，含笑不语。

水中青荇·2024-01-31 06:13

计算机考研院校专业课汇总——北京篇

特点：一、数量多细数一下有38所院校有计算机科学与技术学科硕士，体量很大，当然选择也就很大，但是中国的top基本都在这里，一个字：难！想想912！！想想408！！帝都的资本不容忽视，谨慎选择！！

姚哥计算机考研·2024-01-31 06:02

如何当好职场的“空降兵”？

所谓空降兵，原本是指可以实现从天而降的特种部队人员，在职场上借用这个概念，是指一些重要岗位的管理人员，或是上级直接从其他岗位调整过来，或是通过招聘而来。这些空降兵，一般具有良好的学历，丰富的工作经验。

茶山仙女·2024-01-31 05:18

拜拜，不想再过察言观色的生活了！

文章来源：城市画报官方微信号：城市画报（微信号：cityzine）无论在职场还是生活中，把握住当下的气氛做出适当的言行是非常基础的一项生存技能，就是人们常说的“察言观色”。

城市画报·2024-01-31 05:17

用写作打造个人品牌，迅速撬动你的影响力

的确如此，具有个人品牌的人，辨识度更高，在职场往往更受欢迎，也是普通人逆袭的最佳捷径。幸运的是，身在自媒体时代，任何人都可以打造属于自己的个人品牌。

爱游泳的鱼·2024-01-31 05:52

你造嘛，婚姻也是需要人际关系学的！

我们在职场、工作中都非常注重这种人际关系，但在婚姻关系里，

铠羽写写·2024-01-31 04:56

《追求卓越》三七会拆书稿

0，关于作者，关于本书托马斯・彼得斯，美国康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。

抱朴萃·2024-01-31 03:20

2018年，我想赋予自己一个留白的人生

我，想给大家讲一个普通人在职场上努力奋斗的故事。是我自己的故事。从进入职场的第一天，我就有自己的目标，那个目标就叫作成功。在职场证明自己的能力，而且，我可以站在高高的地方，让所有的人都看见我。

纤云纤云·2024-01-31 03:46

后悔，从不曾走远

当步入社会体会到生活的艰辛后，开始后悔当初为什么不全身心投入读书，获得个高一点的学历；当在职场东串西串，最终一无所获时，后悔为什么刚开始不选取一个热爱的专业，并努力学习专业知识，在一个行业里深耕细作；当那个普通的男人什么都给管

做个有趣的人·2024-01-31 01:53

工作和生活哪有什么平衡？只有取舍

昨天姐和大家聊了在职场上碰到委屈怎么办，后台特别多麻麻留言。有些麻麻倾吐了职场上的奇葩人事，更多麻麻是在感慨，工作和生活太难取得平衡。哎，不要说姐没有告诉你们，这就对了，工作和生活哪有什么平衡？

原来是二姐·2024-01-31 00:02

中国政法大学犯罪心理学专业考研经验分享

学校与专业的重要信息整理：中国政法大学是全国所有高校中唯一一所拥有犯罪心理学硕士点的学校（之前中国人民公安大学也有，近两年改成警务心理学，归在犯罪学下面，但是对身体素质

新知享考研·2024-01-30 23:35

40岁的女人，可以比20岁更美

在职场上，如果她27、28，想换份工作都得再多一层顾虑，因为很可能会遭受应聘单位一连串问题的轰击：你有男朋友吗？你准备结婚了吗？你一两年内会生小孩吗？

会说话的匣子·2024-01-30 23:43

社交表达与社交信息标准化

在职业社交领域，超级名片等一类app的兴起，搅动着这一片蓝海，如何定义自己的职业信息，让别人

冬瓜西瓜·2024-01-30 23:37

4.27

课上要写录像艺术的空间性一个头那么大立马一片空白只记得看过哪些至于艺术家名字时间完全记不得这还写个啥硬憋也是浪费时间15块中国知网买了一篇论文边看边梳理和老师课上讲的几乎一摸一样一通梳理下来感觉印象深刻给自己打了0分但感觉这笔买卖很值得最后感谢湖北美院卢瑶珏硕士和李巨川教授写的真好

水横枝_·2024-01-30 22:03

(俄罗斯）马雅可夫斯基《穿裤子的云：马雅可夫斯基诗选》片段

可是在职务、收入，以及诸如此类的事务之间，心田的沃土一天一天变得板结而冷酷。心，以身体为衣裳。身体，又裹上了服装。这还不够。有个人（荒唐透顶！）又发明了浆硬的袖口，连胸前也浆得笔挺。临到老来忽然惊觉。

白夜书摘·2024-01-30 21:39

2020-02-20

首都师范大学师资力量雄厚，拥有一支高水平的研究生导师队伍，现有博士生导师260余人，硕士生导师1000余人；首都师范大学高度重视研究生的培养质量，全面提升教学科研能力和培养水平，已步入“以创新为灵魂，以质量为主线

HW12138·2024-01-30 20:50

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