本次网络招聘会将设高端人才专场、应届毕业生专场、互联网公司专场、国企专场、民企专场、外企专场和灵活用工专场七个

在qq群里认识了很多的人，有放荡不羁爱自由的夕夕以前在外企上班然后现在在家不知道在做什么和我一样爱在旅游群里聊天一天能花7个小时在群里聊天，主要讲一些有的没的，不过这样也是认识人的一种方式。

陈卓是正经名牌大学毕业的高材生，毕业后到了一家外企做了翻译。除了本职工作，还会做兼职赚点外快，一年收入30万轻轻松松。毕业没两年，她就慧眼卓绝，找父母要了20万，在上班的城市买了套小2居。

S姐职场生涯十几年，前前后后也换过四五份工作，有民企、国企、外企，各种企业文化风格都见识过，从职场新人到空降高管，无论是哪种状态都能在一个月内快速适应。今天就在这里先谈谈作为员工入职，该如何快速融入团

Ad-hoc工作：何为、实例分析、重要性与应对策略Ad-hoc工作，这个术语在外企管理领域常常被提及，是一种灵活的、非结构化的工作方式。

林先生，34岁，外企销售主管，妻子32岁，小孩3岁，家庭年收入35万左右，年支出18万，股票16万，基金14万，借贷20万，双方均有社保，有房产一套，贷款60万，贷款30年，月供4000元。

AWS被广泛应用于外企和一些大厂，花30分钟学一学，以后面试益处多多。限时免费学习课程内容：亚马逊云科技云概念、亚马逊云科技服务、安全性、架构。

我的朋友大明,80后中应该算是还不错的，小地方比较早出来的大学生，专业也选的不错，毕业了入职一家外企，在父母的帮助下，在工作地买了跃层的房子，喜欢的车子。可是我想说的，不是他，是他算是漂亮的妻子。

燕子有个朋友，是在外企认识的，那个姑娘叫晶晶，她总是自带发光体。在燕子眼中，这个姑娘的人生活得精致而又优秀，每每都会暗自关注着那个姑娘的一举一动。

不管是我在民企、外企、国企的朋友，都纷纷转发（不知是否屏蔽了领导）并吐槽他们公司的奇葩事。有的公司趁着年终奖发放前夕火速裁员，有的公司效益不好，借各种理由削减员工福利，有的小伙伴更是哭诉他们

作者简介：博主是一位测试管理者，同时也是一名对外企业兼职讲师。主页地址：【Austin_zhai】目的与景愿：旨在于能帮助更多的测试行业人员提升软硬技能，分享行业相关最新信息。

于是突然间从今天开始有了空闲的时间，每天陪妻子上班，到书店去看一上午书等她中午一起吃午饭等她下午一起下班回家这样的日子真的无比惬意，却也让我无比焦虑是的我失业了，我终于失业了，终于将我的一个500强外企的工作岗位折腾没了从这天开始我就要面对之后空白的生活生活总是会以一种你预想不到的方式将你击倒

Day4作业主题项目资源系统诊断项目名称：****项目背景：一、启动资源评估【市场容量】（1）目标用户20-35岁，较高教育水平，外企工作人群，在校大学生（2）用户规模3000万（3）市场规模：成人英语教育市场规模

范娟是在上海一家外企做人事已10年，每个月拿着固定工资，住在出租房

根据网络营销与策划课程实训要求，覃希老师邀请了校外企业经理给我们进行产品培训。我们按实训项目分别安排在C302和C304教室培训，培训中同学们认认真真的做着笔记。

这是最初步和最简单的一种判断性格的方式，因为它方便实用，容易学习与掌握，所以被各大外企推崇。当然还

作者简介：博主是一位测试管理者，同时也是一名对外企业兼职讲师。主页地址：【Austin_zhai】目的与景愿：旨在于能帮助更多的测试行业人员提升软硬技能，分享行业相关最新信息。

之前定了目标，希望下一份工作去到外企，专业知识和经验已经积累够了，等到基础语言成熟，又离我的计划更近一步。家人总是挖苦我，学生时代不努力，现在来学什么学。

更不要说常年在外企工作，每天见到的从前台小妹，到扫地阿姨，无一不是精致干练的丈夫。郑巧巧像什么？用她丈夫彭博的话来说：活脱脱一个村妇样！

江舸，一起做OD创始人，资深组织发展顾问，中国第一代BP，国际教练联盟PCC级认证的专业教练；16年HR经验，曾任多家知名外企中国区、亚洲区HR负责人，10年管理顾问，其中陪伴腾讯某核心业务部门6年成长对于

团建顾名思义就是团队建设，在外企里叫做TeamBuilding。团建就是建设高效、合作、和谐的团队，从而能够有良好的工作氛围、合作关系和更多的工作产出。

【怎么查询国外公司的信息】几个方法：1、利用一些国家的官方查询网站，这个可以搜索一下。但是有时候比较麻烦，有的需要注册，有的外国人不能用。2、直接用5verify.com查询。10-30分钟反馈。3、购买一些查询工具，比如邓白氏的系列产品都有这个功能。

1.2.薪酬策略制定1.2.1.三策略领先策略-75/90分位垄断国企/央企/（外企/大型企业-90分位）居中策略-50分位落后策略-10/25分位1.2.2.两原则内部公平性外部公平性1.2.3.国企问题

今天收到好友消息，得知我最近的情况，她似乎对我辞职的事情很意外，更让她意外的是，我居然是裸辞的；是的，在她眼里我这份工作简直挑不出毛病，外企银行，朝九晚六，薪酬优渥，确实挑不出什么上的了台面的毛病；如果非要说

顾清俞是外企高管。两人在身家上差距很大，顾清俞追的施源，施源犹犹豫豫了好久，在展翔的助力下，施源向顾清俞求婚，成功，二人领了结婚证。

工作了12年，经历过国企，私企，外企，经历过被动离职、公司破产、行业衰落，也经历过赶上风口，公司起飞，深刻体会到一件事情：铁打的自己，流水的工作，工作的本质，是用时间换钱，是用个人的时间，和公司合作，从市场换钱

大约一年前我从朝九晚六的外企裸辞，耗费3个月的时间才勉强进入一家互联网教育创业公司。而这一年，我非但没有等来互联网行业的复苏，反而是逐渐的冰冷。

她老公大学毕业后留在了一家外企做主管，王瑶和老公用自己的积蓄付了首付买了一套90平的二手房，两室两厅，当时

是啊，当初的计划是能够好好学习英语，说得一口流利的英文去外企工作，转念问题又来了，去外企我能干什么，仅仅凭你会说英语就ok了吗？况且，你学习了一年半，还是只会简单

一，古代王朝发展的周期律1，在古今中外国内外企事业的机构改革实践中，都存在机构越改越大，越改官僚作风越严重，人浮于事，机构臃肿，最后不得不到动手术震荡改革的时候。

如今历经半个多世纪的沧桑，从农村到城市，从大学到工厂，从央企到外企、民企，最终走上自主创业的道路，看尽世间百态。从农民到工人，从蓝领到金领，从百姓到高官，阅人不可胜数。

认识一个很知性，我觉得可以用睿智来形容的女子，心底很佩服她，从外企高管离职后，自创品牌，亲力亲为，一步一步，慢慢努力，把握

最近看了她的书《逆风飞扬》的部分，了解了她从生而自卑到成长奋斗为个性飞扬的IT外企女皇的励志故事。

如果你在一线城市的国企，外企，月入一万，身边的同事也基本上都是这个水平，那你会觉得月入一万根本没什么了不起，也就是在这里生存的基本条件罢了，买个包，吃个饭，也就用的差不多了，要买房，要是没有家里的支持，

过去七年的外企经验也没有帮上什么忙，刚开始一对一的交流时候非常磕巴。慢慢的有了些进步，汇报工作时，碰到不会说的单词，能用蹩脚的

又在外企工作了5年。和老外同事客户沟通，陪同老板出席活动，工作让我快乐～现

作者简介张乐老师，专注于DevOps及研发效能提升领域的技术和实践，曾就职于百度、京东等多个国内一线互联网公司及惠普、埃森哲等世界五百强外企。

我们先看3个小故事：1、朋友A在外企工作十年，一直做到品质部部长，前段时间跳槽去了同行业某知名民营企业，工资翻了3倍，我问他跳槽原因是什么？

外企流水线一样的工作，尤其是我的工作类型，就是将报告录入到系统，谈不到用什么专业知识，什么沟通交流与分析，只需要一个字不错的录入，能坚持做下去，这就是这个职业的骨干了。

之前待过一家外企，他们的口号是Balancingworkandlife，工作和生活相平衡。辗转几家公司之后，发现这个越来越难了，越来越少的时间投入家庭和自己的生活。

也是在去年年底，朋友圈有一篇文章刷屏：《真实故事|失业的中年人：奋斗15年，被裁10分钟》，一位外企员工在公司奋斗15年，最终还是免不了被裁的结局。华为的苦日子来了，作为职场人的我们又何尝不

一、按照后期学习需要和就业前景来看01首先得说明的是软考是国家认可，并不是业界认可，如果是要出国的，或者明确知道自己会进去外企工作，那完全没有必要考，如果两者你都不是，那就老老实实去考吧。

外企轮岗期2013.04—2014.122012年下半年，我开始了研究生在校的最后一年时光，当年秋招期间我总共拿到了3个offer。1第1个offer是在一家央企的研究院

毕业前面试外企碰到HR姐姐在公司

大概十几年前，从国外进入国内，最初主要服务于外企，现在慢慢地，民营大企业，甚至国企，也开始使用猎头服务。

作者|Amy编辑|德新今年的上海车展，中国智能汽车的进步有目共睹，吸引了大批外企高管和研发人员的关注，甚至引发了海外车企一系列的动作和调整。

2.你看自己放着好好的外企工作不做，跑去做直销，挥霍了这么多钱，还整了个离婚收场，又跑去搞一大堆什么身心灵瑜伽各种学习，到三十多岁还没有任何存款，你这个人生何其失败，还说准备不生孩子，你这样就后面孤独终老了

2009年底的时候，作为一个刚刚毕业没有多久的大学生，我挤进了一家外企任职HR专员。那段时间，手忙脚乱，心底彷徨，没有认可，甚至我一度以为自己过不了试用期，现在回想，我觉着那个时候的自己又蠢又幼稚。

驹光过隙，从外企辞掉战略市场技术高管的工作转到软技能培训行业已经一年了。在2019刚刚开始的时候不妨回顾过去的脚印，憧憬一下未来。

她听话，乖巧，文静，非名校毕业高材生，却努力上进，凭借自己的努力进入知名外企，在工作上认真负责，在生活中温柔细心，是众多父母眼中的“好孩子。”