学习型第6页

04282022《赋能》第140/ 500本【佳庆方舟读书】

打造学习型组织，在循序渐进中做好员工的培育和发展。刚才说的这

旭哥_优秀是一种习惯·2023-09-26 05:12

皮克斯的故事6

这样的组织形式很符合源美国麻省理工大学佛瑞斯特教授的关于未来企业组织的理想形态：学习型组织——层次扁平化、组织信息化、结构开放化，逐渐由从属关系转向为工作伙伴关系，不断学习，不断重新调整结构关系。

一万亿一·2023-09-25 22:00

学习型组织修炼纪

第5项修炼，此书听说很多年，此书是主要是希望公司创立一个学习型组织，让业绩、愿意得以实现，促进公司组织的成功。

vivi_y·2023-09-25 14:31

3月21天房树人训练营一组总结

我和小晴，天意若禅是“老相识”了，因缘分再次相聚——学习的缘分，从某种意义上说，我们都有学习型人格障碍。关于本期房树人训练营，我们交流的不多，各有各的事儿嘛，但始终也是把分析打卡当成个事儿去办的。

皮皮爸爸时代·2023-09-25 13:16

共创成长——在拆书帮成长大会上的视觉共创

拆书帮，一个仰慕已久的学习型社群。

职场清醒徐老师·2023-09-24 21:04

我与网络小说的十年

一、个人基本阅读情况我的阅读分为两大类，一类是学习型的，比如看专业课的书、看论文、看得到的电子书，另一类是消遣型的，就指的是与我相伴10年的网络小说。而后

大宇的水治好了嘛·2023-09-24 16:07

孩子厌学怎么办？

好像这样的孩子呢，天生呢，他就是学习型的研究知识，学问的研究，深度的孩子。对吗。

一棵树的倒影·2023-09-24 00:44

巧用8页小书，化解“培训后一动不动”

企业提升员工的学习力，不仅有助于提升其它各种培训在企业中的落地效果，还能有助于打造学习型组织、提升组织的管理效能。在百年企顾司众多精品课

日征月迈·2023-09-23 23:28

zidoo学习型遥控器操作简介

zidoo的54键遥控器具有学习功能，可将大多数“电视机”、“机顶盒”、“影碟机”等红外遥控设备的红外射频码纳入到“学习区域中”。学习区域（Learningarea，中文名“学习区域”圈圈范围内为可学习复制按键的区域）设置起来也很简单。首先，拿出居家zidoo遥控器（包括：zidoo普通遥控器与zidoo专业蓝牙背光V8遥控器）。拿出另一个需要被“学习”的遥控器。比如“老公牌”电视机遥控器。来个合

梅观戏·2023-09-23 12:43

我代表区块链研习社参加Ulord主节点竞选

区块链研习社是一个学习型社群，一个致力于建设成为面向未来的区块链大学，服务个体成长与自我实现，助力中国

higer·2023-09-22 22:57

海旭说——在团队中打造一个“学习道场”

资料显示，在全球500强企业中，50%以上都是学习型企业；美国排名前25位的企业，80%是学习型企业；全世界排名前10位的企业，100%是学习型企业。

海内存知己李·2023-09-22 11:08

给员工认知的提升

3、未来职业规划公司有清晰的晋升机制、如果未来想对自己有一个职业规划，可以在公司有很完善的晋升体系、并且成为员工、培训课程可享受折扣价格4、学习型团队一场预售会有带薪的学习课程、一边赚钱一边给自己赋能

a220e5bde8d6·2023-09-22 03:10

2021-06-06大学毕业了，为啥还要学习

在那个时候没有终身学习的概念和环境，当下环境不一样了，到处遍地都是大学生，而且时多元信息泛滥的时代，是高速化多元化，学习型社会，如果没有持续学习的习惯，自己很容易被社会淘汰，自己也无法分辨出真假，因此必须要摆脱观念

Dreaming_road·2023-09-20 15:53

2021-11-11

我们学校以“营造书香校园”为突破口,构建学习型的学校，打造书卷气的学生，全方位在师生中开展读书活动，走出了一条以特色铸造品牌的学校内涵发展之路。

小花也芬芳·2023-09-20 10:44

2021年暑假个人读书计划

在读书中成长，使自己融到我校学习型学校的建设之中。二、读书内容：《数学课

牧羊使001·2023-09-20 04:13

解读《高难度谈话》，向学习型谈话转变（上）

我们在上一篇文章有说到，谈话的最终目的就是交流信息。可是因为高难度谈话中的三层挑战是与生俱来，且不可避免，只要在这三层的任何一个方面发生偏差，我们的谈话就有可能陷入僵局，进而导致我们的信息交流出现困难。于是得到的结论就是：单纯的传递信息式的谈话是毫无意义的，我们需要转变姿态，换一种交流方式。刚开始，你总是希望能够用自己的观点说服对方，可是对方也抱有同样的想法，所以谈话总是容易陷入僵局。一旦你转变姿

东方金木·2023-09-19 00:38

《第五项修炼》——学习型组织的艺术与实践：第三部分，各项核心修炼：建设学习型组织（3）

《第五项修炼》——学习型组织的艺术与实践：第三部分，各项核心修炼：建设学习型组织（3）3.共同愿景共同的关怀共同愿景是对下面问题的回答：我们想要创造什么？

鹰眼观世界·2023-09-18 09:37

早起读写405天|必备的三角形，学习型组织的结构

每日心情:没有行动哪来的量变，没有量变哪儿来的质变？硬核girl计划第二阶段结束，这一次打卡社群的发起跟以前的很不同，这一次我们有稳固的理论基础和行动实践，因为我和几位发起的小伙伴本身就是持续行动的践行者，每一个环节的设置，我们都知其所以然，而不是“拿来就用”。越发觉得要先确定你是谁，自然就会去做什么样的事情。你的行为很大声的在告诉别人你是谁。今天受大妞儿影响，是钮钴禄·鸡汤·珺~早起读写405天

雅珺·2023-09-18 07:48

《弟子规》而亲仁的含义

最近我一个小表弟在找工作，我给他的建议是趁年轻一定要去一个学习型公司，去成长自己，而不要去找一个谋生的公司。这就是亲仁的道理。在教育我们的下一代，我们一方面要

谭永零·2023-09-16 23:00

2022-08-08

王学勇企业成长教练学习型企业家俱乐部创办人辅导数百企业数千管理者持续成长每晚9点分享一本书已6年2260天。

王学勇·2023-09-16 20:44

神奇阅读训练营之第一次做助教 Day 1

本周的训练营连续7天，5点半开始，国内最早的成长学习型社群，与来自全球的伙伴一起开启精神食粮。因为在群里担任助教角色，一晚上没睡踏实，4点40就自动醒了，想在第一时间送去通知信息。

向日葵爱生活·2023-09-15 02:31

关于演讲

写一篇演讲稿，关于建立学习型组织的套用格式坡道，发现，甜点大家好，我们今天谈一下关于学习型组织的建立，现在工作过程中，大家觉得什么样的工作环境是员工比较喜欢的，什么样的工作氛围是有竞争力的，什么样的企业文化是可以给公司带来真正的前进动力的

罗召伟·2023-09-14 02:43

行动中的无序比无行动的有序要好一点

01当今迅速变化的经营环境给决策者带来了很大的不确定性，尤其是互联网企业和学习型企业所面临的环境。两种决策方法可以帮助这类组织的管理者应对决策过程中的不确定性和复杂性。

竹说·2023-09-13 20:13

樊登读书微企招募令

樊登读书是基于移动互联网的学习型机构，是倡导“全民阅读”的先行者，致力于帮助中国3亿人养成阅读的习惯。由央视节目主持人、MBA资深讲师樊登博士于2013年发起，同年10月正式成立。

冯丫头的幸福生活·2023-09-13 08:24

【剽悍财富进化读书营成长记录】如何打造高活跃的社群

学习型社群运营的关键在于激活每个人的积极性和创造力，暂且从个人视角谈谈如何打造高活跃度的社群。一、筛选机制社群是以兴趣为学习的小组，如何判断一个人是不是真的愿意加入，他的经历过往、诉求是否

广州山猫·2023-09-12 16:32

评估职业竞争力

(学习型组织赋能型组织、趋中性化组织，能力来自于单位之外的这些组织，所有的能力不一定只来自

woaiziyou·2023-09-12 07:09

学习型组织—未来成功企业的必由之路

你既要有一流的战略，也要有清晰的目标，还要有快速的转型，这三点要同时兼顾，但同时做好非常考验我们的组织的能力，全局观和愿景决定你能飞多远，速度和弹性决定了你能不能继续生存下去，所有这些需要你能够系统思考和自我超越。作为老板和高管，你必须先相信，然后你才能看得到。未来是创造出来的，等你已经看见了，就不是机会了。

TinaRui·2023-09-12 06:59

《峰值体验》第一课学习——权德辉

权德辉·2023-09-12 04:57

2018.11.28

张总为让我们成为学习型团队，特意邀请到优秀的领导力导师ElaineZhou为我们授课，课堂能量超高有种瞬间赋能的好感觉。

薄荷蓝6580·2023-09-12 03:20

你知道自己是什么学习型吗？

顺吉加薪派我们每个人都会不停地接受新事物，学习新知识。可是想要人人都把学习变成一种乐趣，似乎不是一件容易的事。很多时候，我们需要学习的东西对我们来说，是一项任务，总有一种胁迫感，令人提不起兴趣。不知道你有没有想过这背后的原因呢？有没有想过通过什么方式能够提起自己学习的兴趣呢？今天顺吉带大家来了解一下我们每个人学习的原理，找一找提高学习兴趣的办法。一般来讲，我们的学习属于感知学习，通过听觉、视觉、嗅

加薪派·2023-09-11 20:19

【读书清单】虚舟.复盘 day12

3管理日志学习型团队战斗力强。推动学习最好的方法就是复盘。让团队成员每天写复盘日志并得到反馈。互相交流学习，互动成长。

藏香百合_5a84·2023-09-11 03:00

《组织行为学》在线练习②

A．强制B．开诚合作C．妥协D．回避2、学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有()。

珊大王King·2023-09-11 03:59

第五项修炼学习笔记

1、学习型组织学习型组织指的是不断学习的组织。

林畅是个小太阳·2023-09-10 21:57

贺草原雄鹰诗社山东分社成立《组诗101首：贺候洁新任社长》作者/草原雄鹰诗社诗人

这个学习型、创新型的诗社，坚持自愿参加、自觉奉献的原则，聚四海贤能，结五湖诗友，

草原雄鹰诗社·2023-09-09 21:54

158 领导者该如何接纳自己？学习笔记

奥托·夏莫和学习型组织创始人彼得·圣吉联合研究并开创了U型理论。奥托·夏莫提出一个重要的观念，即变革或者破坏性的创新往往都不是直线发展的。

行走的平头哥·2023-09-09 15:58

法学院分党委党小组建设方案

为切实提高党员队伍素质，深入推进学习型、服务型基层党组织建设，充分发挥各基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，经教工党支部研究，决定建设党小组，结合本支部实际，现制定方案如下：一、指导思想以党的十九大会议精神为指导

杨永钊·2023-09-08 16:45

《父母的语言》听书感悟

有故事的小陈同学·2023-09-08 15:10

忽悠的技巧

第二：不必担心做不好，因为头马是包容的学习型组织，允许犯错，允许不完美。接触宾客担心做不好的疑虑。没半个小时，群里就有两个人报名了，任务顺利完成。在这场号召“忽悠”的节奏里，我发

Cherish5240·2023-09-07 23:28

随身的无价之宝——《父母的语言：3000万词汇塑造更强大的学习型大脑》

——《父母的语言：3000万词汇塑造更强大的学习型大脑》七年前，我做了一个决定——报名研修中科院心理所儿童发展与教育心理学，通过学习我愈发深刻地意识到为人父母是需要学习的，生孩子只是第一步，如何引导和教育孩子才是最为关键的

娜子木·2023-09-07 22:49

复盘模型_组织内如何进行经验萃取复盘

2.经验萃取是企业领导者和培训管理者都关心的问题，企业组织中的最佳实践是可以模仿、复制的，通过组织智慧的提炼技术就可以实现组织经验的复制和传承，建设学习型组织，为组织赋能，这也正是企业战略发展的基石3.

weixin_39707536·2023-09-07 08:06

25组-杨毛一-9727-裂变实验室Day5作业

1.在群里用自己的专业能力做2次被动引流2.列举3个自己能提供客户的增值服务1）在线课程项目运营的经验分享2）学习型社群运营的经验分享3）裂变活动流程和工具分享推荐3.发2条只展示结果没有答案的朋友圈

杨毛一·2023-09-06 06:38

如果有一个可以拓宽生命宽度的方法，你会使用吗？

它在当当网的销售综合排名第一，是由学习型公众号主“剽悍一只猫”所写。简洁明了，主题明确，是这本书的特点，它就是《一年顶十年》。读这本书，有一部分是因为他的影响力。

奇奇格·2023-09-06 03:46

真的来得及

01真实事件的触动第一件事：我关注的两位学习型up主，在他们面基的时候，竟然是一起学习一小时，专注力真的惊到我了，还有这

黑白书签·2023-09-05 14:14

把握趋势

就业和创业世界发展百年未有的大变局，资本世界流动，人不能随意走动2020年大学的大一，大二都把创业当必修课未来发展好的行有健康行业，心灵健康成长，教育，互联网，社群，线上教育等【二十大】推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型大国所以要想办法让自己变得值钱

平姐的梦想践行圈·2023-09-05 09:11

当好基层领导干部要苦练三项基本功

一是要加强学习，努力成为学习型干部。基层干部要有锲而不舍的精神，充分认识到自身不足，切实增强学习的自觉性和紧迫感。在学习过程中，要注意学习内容、学习方法。尤其是

第二說·2023-09-05 05:13

第五项修炼第一部分读后感

为什么重点突出第五项”，带着这个疑问，打开了书的封页，原来是彼得~圣吉提出的学习型组织理念，并通过五项修炼打造有超强学习力的学习组织。

小莫_91b6·2023-09-04 23:58

《父母的语言：3000万词汇塑造更强大的学习型大脑》

关注“娅娅”每天陪你学习和成长书名：父母的语言作者：｛美｝达娜.萨斯金德等出版：机械工业出版社分类：早期教育年份：2017年字数：19.3万阅读时间：2022年1月7日问题：1、“三岁定八十”的真相是什么？2、为什么输在起跑线上？3、“3T”原则法摘录：1、“三岁定八十”的真相是什么？人类的大脑是唯一在出生后还具有可塑性的器官，尤其是在三岁前。三岁前，大脑会发育到成熟期的80%左右，这三年里，使大

娅娅手工·2023-09-04 04:07

第五项修炼——概述

1.什么是通向学习型组织的的五项修炼？(1)第一项修炼是追求自我超越。(2)第二项修炼是改变心智模式。（认识自身局限性）(3)第三项修炼，建立共同愿景。(4)第四项修炼，加强团队学习。

韶星祜·2023-09-03 23:35

机器学习时代的散列简介

2017年12月，谷歌和麻省理工学院的研究人员发表了一篇关于他们在“学习型指数结构”中的努力的挑衅性研究报告。

Omni-Space·2023-09-03 22:35

2019年教科所2月份工作小结与3月份工作要点

一、2月工作小结1.筹备于实验小学举行的“学习型社会建设背景下的寒假学习共生体”研讨会。2.指导“2019，你好寒假！”项目研究。3，编辑《“学习型社会建设背景下的寒假学习共生体”研讨会》论文集。

惜瓷草堂·2023-09-03 13:09

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