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极性
给学习赋予极其重要的意义
杨扬的学习成绩一直不温不火,老师说这孩子脑子很灵活,就是懒,学习积
极性
不高,妈妈也只有干着急。高二一期,爸爸生病了,不能工作,原本的小康家庭一下子捉襟见肘。
草sw草
·
2024-02-15 00:10
学心法:管理者必备的素养(一)
要想提升员工的积
极性
,让员工愿意绽放自我,组织必须拥有足够的温度。强悍的个体未必能成就强悍的组织,但平凡的个体可能成就伟大的组织,这背后就是“心”的力量。只有心对了,事情才能做对。
张素贞
·
2024-02-15 00:28
2021-09-06
就这样开学四五天,我忙里忙外,想尽办法让班级学生凝心聚力,调动学生的学习积
极性
,教育引导学生,尽心尽力去做好班级各种工作。每天的时间赶得太紧了。
体验者旁观者
·
2024-02-14 23:53
奖励机制
这是数学老师为鼓励班上孩子,和家委会推出的奖励机制,对上课积极发言,作业完成出色,表现突出的同学会奖励一颗星,班委会给孩子们买了很多文具作为奖品,以调度孩子们的积
极性
。
月儿贝贝
·
2024-02-14 20:57
学其精,长己智
刘邦非常清楚地知道,一个领导最重要的才能是什么,如何调动部下的积
极性
,他用韩信带兵,张良出谋,萧何保后
黄宝鸭
·
2024-02-14 19:34
「绿色地球志愿者联盟」开启志愿者招募啦
绿色地球志愿者联盟希望能帮助大学生塑造良好的环保意识,增强学习的自律性和积
极性
。以微小之力让世界变得更健康、持续、美好。现在,我们期待更多的小可爱们加入到我们中来,那就先让我来介绍一下我们的联盟吧!
阅邻循环
·
2024-02-14 15:19
建立健全干部担当作为的激励和保护机制
激励机制对于充分调动干事创业的积
极性
,让广大干部想干愿干积极干,提升工作精气神具有重要作用。注重示范激励,是我们党教育和引导广大干部担当作为的一条基本经验。
干饭人_4716
·
2024-02-14 13:01
网课那些事
课前我提前调试设备,虚心请教网络技术,精心备课,课上精讲精练、利用表扬、连麦互动、巧设游戏等手段调动学生学习积
极性
,实现教学目标,课后认真批改每一份作业,抓好作业的纠错环节。
绿_泡泡
·
2024-02-14 12:09
UART IIC SPI 协议区别
同步通信和异步通信2.UART2.1.UART如何通信:2.2.UART字节传送和应答2.3.波特率3.IIC3.1IIC如何通信3.2IIC字节传送和应答4.SPI4.1SPI如何通信4.2SPI字节传送4.3
极性
和相位
随心所欲ing
·
2024-02-14 10:27
网络
经验分享
stm32
单片机
游戏中学会的激励技巧
最近一直在为公司的员工的积
极性
陷入苦恼,很多企业的老板都希望自己的员工充满狼性,但是也有人说新时代下的年轻人他们在成长的时候就不曾缺过什么,你跟他谈狼性太不切实际了。
行动派桔子
·
2024-02-14 10:16
日更112天 企业担忧
【很多企业老板担忧】自己员工积
极性
不高,对工作没有责任心,做好做坏都一样!自己员工只讲做完事情不讲做出结果,结果老板来负责!自己员工只求朝九晚五,舒适安逸,公司盈亏高高挂起!
精灵王1977
·
2024-02-14 08:16
【88】竞争让孩子们“靓”起来(教育叙事52)2021-11-04
将竞争引入班级管理和课堂教学中,利用孩子们好胜的心理特点,能充分调动孩子们学习的积
极性
。
南风如我意
·
2024-02-14 08:15
哪十件事扼杀了员工的积
极性
点击右上角【关注】,获得资深管理顾问倪云华的管理、创业新知与干货分享,让你专注梦想,少走弯路。1、事必躬亲2、放大错误3、忽视创意4、(举办)无用会议5、空口白话6、无礼玩笑7、不守诺言8、错误的评估方法9、制定不可能的完成期限10、对员工心有偏好
云华商业频道
·
2024-02-14 08:50
5月25日,十二星座,星座运势
金牛座:注意抓住身边潜藏的机会,你得提升自己的洞察力,在关键环节强势占座,迅速将主动权抓在手里,而自身的积
极性
也得激活起来;感情上别太固执,与对方相处圆滑一点,坦然的表达你的需求和内心想法。
葫芦姐姐聊星座
·
2024-02-14 06:58
趣味教学的重要性
最近一直在思考如何提高孩子们上课时的积
极性
和互动性,如何让他们发自内心的喜欢上英语课,如何激发孩子们在英语课堂上的兴趣,以及如何让孩子们更加期待每一节课......每每想到这些问题,内心就颇不平静。
娜年娜梦
·
2024-02-14 03:04
坤燕亲子日记第853之给孩子时间与空间让他们慢慢长大
但我没有和阳说一件事,就是她的老师对她的要求,这个要求太高了,会打击孩子的积
极性
。我和石老师私聊了会儿,后来我就给她发了几篇博客,石老师提出了好多要求,还说好文章不是写出来,是改出来的。嗯,是的呢!
坤燕_634c
·
2024-02-14 03:34
广州团建景点
我们坚信,通过丰富多彩的活动形式,不仅可以提高员工的工作积
极性
和创造力,而且还能够促进企业的经
红匣子实力推荐
·
2024-02-14 03:01
时间飞逝
回顾11月,走过了不平凡的11月,在11月我的工作当中,这个月我完成了百分之百的开单,新增一名员工带领属员激励他的积
极性
.圆满的完成了11月的任务,缺点是工作要前置。
牧石园
·
2024-02-13 22:38
正向反馈,和方案建立、慢慢来的学习方法。
3.正向反馈方案正向反馈,一定要跟现实结果相结合,才(更有积
极性
。比如我看到转动眼睛,缓解了势力模糊的情况。立刻积
极性
特别好,内心很愿意,以后去转眼睛。
2019十一
·
2024-02-13 22:05
教育发展之美
我们是引导孩子走向正确,积极,阳光的道路上,培养好孩子的积
极性
,善良的心。从小就给孩子输入爱,善良的种子,让善的种子生根发芽,长
一沐阳光
·
2024-02-13 20:02
8.3日课程总结
时间长了,员工就会认为是空谈,积
极性
也会降低,在给愿景的同时加上过程更好。
孙倩倩Rela
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2024-02-13 13:40
今年的双十一有点甜
我看着她们高昂的学习英语的积
极性
,我
沙枣花
·
2024-02-13 12:20
解决问题的策略
导入是思维的起点,好的导入可以激发学生的学习兴趣、动机,调动学生学习的积
极性
,往往关系着学生学习这一节课的效果如何。如果导入成功,学生就会兴趣盎然,精力集中,思维活跃,理解和记忆的质量就会相应提高。
波光粼粼_
·
2024-02-13 09:05
【致爱丽丝】20180127学习力践行day178
题目还是之前给祂做过的那些题目,可是明显今天的积
极性
高太多。遇到了瓶颈,也不急着问妈妈要结果,而是会自己静心想一想。因为答案是自己想出来的,所以,解题的兴趣就更高了。所以,在能力范围之内
Hisi
·
2024-02-13 06:56
学习防疫知识,弘扬中国精神
中国特色社会主义制度具有坚持全国一致性,调动各方面积
极性
,集中力量办大事的显著优势。什么是大事?面对新冠,疫情防控就是中国的头等大事。
栀秋_7282
·
2024-02-13 06:35
VGA驱动原理(以1080p显示器为例)
148500000/2200=67500行),像素频率是148.5MHz(每秒刷新148500000个像素点)二、1080p显示器驱动时序1080p显示器的驱动时序如下图所示,HSync,VSync信号为正
极性
下图是基于
你觉得很酷吗?
·
2024-02-13 04:26
FPGA技术
计算机外设
硬件工程
fpga开发
问题只有简单化,才可以一步一步调动积
极性
——《将相和》教后反思
文/涅阳三水这节课,上得令我很是惭愧。为什么这样说?问题就出在这个自探提示上。我们县里的教研员自从洋思杜郎口的模式结束后,又沿袭西峡的三疑三探教学模式,结合自身的研究,提出了六三二和谐教学法,接着又研究出了五步教学法:自探提示——探疑精讲——质疑再探——课堂练习——布置作业。在这五步中,至关重要的是自探提示,它是这一节课的灵魂和锁链,要串起这一节课。我的问题,就是这个自探提示出了问题。什么问题?顺
黑河畔梁波涛
·
2024-02-13 04:52
7.目标设置理论
目标设置之所以能影响员工动机和绩效的原因:在于它可以引导员工的注意力,使其保持在支持组织整体目标的活动上,远离不相关的活动目标;越困难越能调动大家的积
极性
,使其保持充沛的精
阿飞fighting
·
2024-02-13 03:40
校园里最美的风景
从上两周学校开展班级挑战到现在,学生们的积
极性
空前高涨,上周学校有安排九年级的一部分学生到校吃住,这样一来就省去了路上来回奔波的时间,从教室到走廊,从教师备课室到宿舍门口,三五成群的学生在或读书,或演题
春风化雨_aedb
·
2024-02-13 02:44
2022-03-12
昨天振轩就信誓旦旦和我说:爸爸,我要挑战3公里,我觉得3公里不在话下,对我来讲轻轻松松……我对振轩的勇气表示赞赏,他平常不是特别喜欢锻炼,激烈的运动更是比较少,所以他对运动的强度没有什么概念,我不能一下子打消他的积
极性
万小平惟道是从_0e6f
·
2024-02-13 02:28
并肩担责、共筑梦想、不忘初心、砥砺前行---记学科备课团队(网课纪实8.24)
各个备课组相互分享授课经验、方法,指出线上课堂要跟平时课堂一样,也要充分发挥学生学习的主动性,要通过多种形式加强师生互动,调动学生的上课积
极性
,更要注重解题思路的呈现,进行
平语心声
·
2024-02-12 22:23
设计可视化大屏应该注意的要点
公司通过数据可视化大屏来传播相关信息,有助于提高员工的工作积
极性
。数据可
jiaogo王
·
2024-02-12 19:01
分享心得02,任何处理员工关系
学会授权,别怕员工犯错,不要怀疑员工的能力,如果员工遇到这样的管理者,会感觉到没有足够的信任,工作积
极性
受挫任何一个团队的管理者都要明白,想要团队获得持续健康的发展,必须激发团队各个成员的潜能,还要培养员工的责任感前员工是资产
花先生的世界
·
2024-02-12 18:24
9月第二周工作复盘
9月周复盘工作中遇到的问题一、发现销售经理不是很积极地推销钻石,以房地产销售出身的她应该人脉很广,怎样调动她的积
极性
呢?分析:提成少,对她没有吸引力!
方子卉
·
2024-02-12 18:04
感悟2
想到这些,不禁心灰意冷,更失去了对工作的积
极性
。每每这样,就必须调整好自己的心态。对自己说设立一个目标,不要是遥不可的目标。从小事开始设立,例如今天事情一定今天完成,不要拖到明天。
6冬6
·
2024-02-12 18:42
2022-07-01
下午,我们开展了党史故事,折纸小游戏,党徽绘画教学等丰富多样的活动以提高参与者的积
极性
,有利于小朋友们了解到湖州的人物党史故事,
佩琪_93fa
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2024-02-12 16:04
三年级数学下册数学广角—《搭配3》的教学设计
3、学生感受数学在实际生活中的应用价值,调动学生学好数学的积
极性
。教学重点:利用所学知识解决组合问题。教学难点:会用不同的方法解决组合问题教材学情分析:本节课根据
临夏150王菊芳
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2024-02-12 15:07
机缘巧合李玲玲遇贵人【五】
(三)小学四五年级期终统考问题:各学校要将四、五年级期终统考当成头等大事来抓,多讲有代表性的题型,多做课堂训练和课外训练,课外作业扎实、合理,充分发挥同学们的学习积
极性
。
南山顽石
·
2024-02-12 14:21
你的目标明确吗?
因为父母让学,因为老师管着,所以他们是被动学习,学习的积
极性
就会大打折扣。还有的家长会和孩子说考上什么211什么985的学校将来就可以有一个好工作,有一个好收入…
王焱_铁文
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2024-02-12 13:20
亲子日记509篇3.4号星期一晴
今天接到群里通知,这周三八妇女节有活动,大家踊跃报名,本来不想参加,看到大家积
极性
不错,毕竟又是三八妇女节,便也报了名,这周还得练习一下我和我的祖国这首歌,因为我只会唱一句,哈哈!
巾茹妈妈
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2024-02-12 12:42
《蒙特梭利儿童教育手册》读书笔记1
“熊孩子”并非本性对于那些发脾气、搞破坏、爱戏弄他人,或者喜欢哭泣,怕生人的孩子,这些消
极性
格不是他们的本性,是因为环境不适合他们,用兴趣引导,达到专注工作,那些消
极性
格就会消失。
一缕清风ss
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2024-02-12 11:10
零基础自学水彩(三)
在网上找了容易临摹的水彩画打算临摹,然后发现,我不会画侧面的花,请教了学习画画的同学,还是一头雾水,为了不打击自己的积
极性
,只能先按照自己的理解去画,多练习应该会有改善。
瑶姬崇云
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2024-02-12 10:53
高新区道德与法治展示课在我校举行
他们精心设计课堂教学,善于调动学生的积
极性
。课堂展示精彩纷呈,充分体现了我区教学
彩霞刘
·
2024-02-12 08:28
限量版楠瓜3.27感恩录
2感恩孩子们的陪伴与配合,大家自从有了【荣誉存折】特别有积
极性
。【生活篇】1.感恩老妈做的早餐,感恩公公婆婆做的晚餐。2.感恩今日和二妹聊天,一起交流心得,舒服。
楠芳姑娘
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2024-02-12 07:27
人文党建“寻湖之记忆,绘党之风采” 暑期社会实践活动团队漫画电子稿绘制持续跟进中
各团队成员积
极性
高,氛围良好。于今日上午,各团队成员开始深入绘制,发现有一些线条不是那么规制,于是寻求一些帮助,或上网搜索,或请教主任学姐;发现电子稿漫画的绘制要点在于快速扫线、精于练习。
可可桂花酿
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2024-02-12 04:44
女儿的鬼谷智慧第一天
早上8:00要把孩子送到心时代广场集合地点,昨天老公主动提出要开车送我们过去,一定不能打消他参与的积
极性
,便很开心地同意了。
a29b53126f77
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2024-02-12 01:21
从物理中的公平与分配谈起
想一想,公平不是抽象的,而是在各种具体的实践中体现出来的,比如三个人分钱,一般公平分配就是平均分,每人都拿同等的部分,但是,假如每个人贡献不一样,那这样的分法就有问题了,多劳多得么,平均分就压制了人们的积
极性
Obj_Arr
·
2024-02-12 00:15
推行 OKR,如何提高员工积
极性
?
推行OKR,如何提高员工积
极性
?为什么要激发热情在我们为企业提供咨询服务的过程中,管理者们普遍表达了这样一种担忧:既然OKR和考核无关,团队在实践时会有积
极性
吗?
Kobe24KB
·
2024-02-12 00:31
生意不好整柜台,是柜台的问题吗?
这这个道理从古至今都是中用的,不管你说破天,没有收入的合理配置,光喊口号是没有办法推动职工的积
极性
的,那就是做一天和尚撞一天钟。
潘多拉魔盒
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2024-02-11 23:38
《调动员工积
极性
的七个关键》第一章 回归经营的原点:让员工爱戴你,迷念你
我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组,格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第778篇文字(2021/9/30)《调动员工积
极性
的七个关键》第一章回归经营的原点:让员工爱戴你,迷念你摘要这个家伙或许能成为公司的台柱
晋慧绍成
·
2024-02-11 22:40
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